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"현대자동차생산인력자" 검색결과 2,701-2,720 / 2,831건

  • [인사관리] 기아자동차의 교육훈련 사례분석
    ,사업장별)- 그룹일원으로서의 교육협조체제구축(현대자동차 및 인재개발원 벤치마킹)- 교육업무 전산화 시스템 개선(사무개선 및 다양한 교육요구 대응)6) 교육자원 및 정책활용 극대화업 ... 의 채용정보기아자동차의 인재관리 방향은첫째 다양한 인재의 유치, 둘째 창조적 전문 인력 육성, 셋째 실적 중심의 평가, 넷째 성과에 입각한 보상으로 정의하고 있다.기아 자동차의 인재 ... /기술력 확보를 위한 생산?기 술 교육을 병행하여 추진하고 있다3. 기아자동차의 교육훈련 체계▶ 기아자동차의 교육훈련 체계에 대해서 알아보도록 하겠다.-위의 도표에서 알 수 있
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.25
  • [경영분석] 현대오토넷의 경영분석
    KOLAS 품질인정 획득1998년 QS 9000 획득2003년 ISO/TS 16949(2002년판) 인증 획득주요고객국내 > 현대 자동차, 기아 자동차, 쌍용 자동차, 르노-삼성 자동 ... 이 Tier1(1차 벤더)시장을 주도할 것으로 보이며, 특히 현대모비스와 현대오토넷이 시장을 양분할 가능성이 높아 현대차 그룹의 텔레매틱스 서비스 본격 개시와 함께 이들 업체에 대해서 ... 국내 자동생산현대, 기아 등 주요업체들의 조업정상화로 전월비 37.3% 증가(전년 동월비 +7.0%)한 269천대를 기록하였다. 승용차는 전월비 38.7% 증가(전년 동월
    리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.18
  • [경영학]윤리경영
    시간 방식을 도입그 밖에 국내 기업의 사례LG그룹- 사이버 신문고 제도 삼성전자 –일단은 거절,부득이 한 경우 거래업체에 회사방침 설명 현대자동차- 선물신고센터 운영, 협력업체 ... 공장 폐쇄 때 기울인 노력이다. 필립스는 공장 폐쇄 결정 초기부터 르망 주정부와 논의하면서 `단계별 공장 폐 쇄 프로그램`을 마련했다. 지역 인력회사를 고용해 해고 종업원 65 ... 전자 구미공장에서 무단 방류한 페놀원액 30t이 낙동강 상수원 으로 흘러들어간 것으로 드러났다. 사고는 저장탱크에서 페놀수지 생산라인으 로 통하는 파이프 파열로 인한 것이
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07
  • [m&a] 르노삼성자동차의 m&a사례연구
    비용 과다 (총 완공비용 2조원)1000~1500억원 (평당 20만원)54만4천평현대자동차 (아산공장)지하침하방지(평당 50만원)6000억원 (평당 60만원)55만평삼성자동차 ... )가의 형제들이 세계 최초로 세단자동차를 생산 = 프랑스정부는 르노 지분의 44.2%를 보유 (1998년 말)한 최대 주주98년부터 아시아시장 공략에 착수 1999년 닛산자동차(지분 ... 업종 : 자동생산 설립자 : 이건희 설립일 : 1995년 3월 설립자본 : 1천억원 (출자지분은 삼성전기 49%, 삼성전관 40%,중앙개발 10% ) 공장 : 부산 2000년
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30
  • 파견근로제
    되어 나타나고 있어 판정이 쉽지 않고 결과에 불복하는 사례 다수 발생※ 불법판정에 대한 불복사례 : 현대차, 하이닉스-매그나칩, 기륭전자, KM&I 등○ 이러한 이유 등으로 인한 ... .8전신?전화통신기술공의 업무4820.9생산사무원7-도안사의 업무7731.4기타 사무직원640.5컴퓨터보조원의 업무2,0183.7고객상담 사무원250.2녹화장비조작원의 업무4560 ... 매출액(’04년) : 스탭서비스 2조3천억원, 탬프스탭 1조7천억원,※ 아데코재팬 1조5천억원, 파소나 1조5천억원, 맨파워재팬 9천억원○ 파견업체 인력운영방식도 상용형 파견
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.23
  • [경영관리] 한국 노사관계 분석
    관련분규(유니온숍 인정, 전임자 산설 및 증원, 근무시간 중 노조활동보장, 쟁의기간 중임금지급 등), 인사/경영권에 노조의 참여요구(인사위원회 노사동수)현대자동차노사분규('92 ... (technostructure)5) 정부역할의 강화 정부는 생산활동에 대한 편의제공기능(facilitative function), 비효율성에 대한 규제기능(regulatory function ... ), 정부조달기능(government procurement function) 등의 다양한 기능을 수행 이러한 기능을 수행하기 위해서는 많은 인력이 요구되므로 정부는 스스로가 하나
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.06
  • [국제 경영] 캐나다 경제와 한국과의 관계성
    은 무역업이 제일 많고 다음으로 탄광 등 광물자원개발 분야이다. 삼미종합특수강과 현대자동차가 전체 투자액의 상당부분을 차지하고 있다.캐나다 진출 한국 기업 현황 (투자금액 상위 기업 ... )상호현지법인명업종품목신고일비율투자금액투자잔액삼미종합 특수강SAMMI CANADA INC.제조업스텐레스 핫코일 등89-06-24100112,712112,712현대자동차(주 ... 자동차가 캐나다에 자동차조립 공장을 설립하고 지속적인 투자를 시행, 자동차 부품 수요가 지속적으로 증가하는 추세·숙련된 노동인력과 세계수준의 생산성을 보유하고 있다는 잠재력이 큼
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.01
  • 삼성자동차의 진입게임
    허용은 기술인력과 투자재원의 분산,기술개발 의욕의 상실 등으로 국내 자동차산업의 국제경쟁력을 크게 떨어뜨리는 결과를 초래할 것이라며 분명한 반대입장을 피력.○…현대자동차는 삼성 ... 에 신중한 입장을 보여온 현대그룹의 분위기와는 다른 반응이다.이 그룹관계자들의 반응은 비교적 신중했다.현대자동차의 한 관계자는 『삼성의 신규진입이 단기적으로 자동차산업 발전에 부정 ... /2002년까지 년50만대 생산시설 종비/보유인력 최대활용해 스카우트문제 해소삼성그룹은 승용차사업 신규진입에 대한 정부의 인가가 떨어지면 부산 신호공단에 승용차공장을 착공,98년
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.06
  • [노사관계론 노사관계론] 노동쟁의 사례
    으로 해결되었는가의 과정을 통해서 노사간의 각각의 입장과 문제점들을 살펴보자.Ⅱ. 본론(주)세원테크(회장 김문기)는 1995년 10월에 설립된 자동차부품업체로 현대자동차 아산공장과 기아 ... 의 충남지부 산하 지회조직으로 출범하였으며, 출범 당시 생산현장 근로자의 다수인 112명을 조합원으로 조직하였다. 노조는 탄생 직후에 사용자 측에 단체협약 체결을 위한 단체교섭을 요청 ... 교섭의 경위를 좀더 살펴보면 노조 출범 직후인 11월 초부터 노사는 노조 편의시설 제공과 일용 용역직 인력 투입 문제로 노조가 작업거부에 들어가는 등의 작은 갈등을 겪었다. 그러
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22
  • [마케팅]마케팅 혁신 성공 사례 모음
    하여 Gold를 소유하는 사람들에게 사회적 위상을 부여하고 있다.3. 촉진전략1) EF의 광고목표현대자동차는 EF소나타 출시전 후 5개월간의 월평균 광고 유효 도달율이 전파광고는 80%이상 ... 등을 최대로 한다는 원리가 아니라 개개 매체의 도달률과 함께 각 매체가 갖는 영향력을 고려해야 하기 때문에 현대자동차는 우선 EF소나타가 중형차로서 갖는 제품의 이미지를 분석 ... 하는 인기제품들을 중심으로, 소니는 지난 해 8,600만 개의 제품을 판매했으며, 파나소닉과 내셔널이 대표브랜드인 마쯔시다 다음으로 세계 두 번째 규모의 가전 생산업체이다.소니
    리포트 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.01
  • 견학보고서(현대자동차)
    , 건평20만평해외지사 7곳을 가지고 있음.......성장과정● 1967년∼1975년기술 도입단계현대 자동차 설립 → cortina 시판 개시 → 현대 자동차 기업공개 → 종합 ... 인수 → 디트로이트 모터쇼에서 SUV 산타페 첫공개 → FIFA 공식 후원사로 선정 → 현대-기아 통합연구개발본부 발족 → 초대형 세단 에쿠스 시판 → 현대자동차써비스 합병 ... 는 곳 까지 있는 것을 보며.. 자동차 산업의 발전된 현재를 모았고 미래도 본 것 갔습니다..현대 자동차를 견학하면서 견학한곳은 공장 한곳이였지만 나중에라도 한번더 와서 많은 곳
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.14
  • [인사제도] 국내 대기업들의 신경영 인사전략
    로 전환할 계획이다. 현대자동차도 이런 내용을 골자로 한 신인사제도를 마련해 노조와 협상을 벌이고 있다.◆ 대림그룹보수적인 경영으로 유명한 대림그룹도 지난해‘성과없는 임원은 보너스 ... 이었다. 특히 신인사 제도 로 불리는 새로운 인력관리기법은 기업에 태풍을 몰고왔다.◆ 삼성그룹‘국제화의 과감한 실천’을 올해 경영지침으로 선언한 삼성은 지난해 조기출퇴근제에 이어 ... 므로 다품종 소량생산과 차별화 전문화시대에 맞는 관리자는 직무수행능력을 우선순위로 꼽아야 한다”는 것이 이유였다.삼성전자는 이미 지난해 3월부터 생산직과 사무직을 엄격히 구분해온 관행
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.02.26
  • 경영학 개론 리포트
    실제에 적용되는가를 살펴보도록 하겠다.3 한국기업의 국제 경영 사례(1) 현대자동차의 J카 개발1987년에 현대자동차는 소형차인 엑셀의 후속 모델을 개발해야 하는 과제와 소형차인 ... 업체들의 도전을 받고 있는 실정이었다. 이를 해결하기 위해 현대자동차는 세계시장의 경쟁사들이 그들의 자동차를 고성능하고 있는 추세에 대응하고 내수시장에서 차종 다양화를 통한 시장 ... 지배력을 재고하고, 나가서 수출 경쟁력을 높이기 위하여 1988년 3월 J카 개발 프로젝트를 본격적으로 시작하였다.그러나 현대자동차는 이 시기에 많은 어려움에 봉착하고 있
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04
  • [경제학개론] 정주영의 생애와 경영이념
    을 세워 회사를 다시 일으킨다.해방이후 그는 46년 현대 자동차 공업사를 설립한다. 자동차 수리업의 주고객이 미군부대였으므로 이때 공사청부업이 유망하다는 것을 알고, 47년 현대그룹 ... 의 모태인 현대토건사(현대건설 전신)를 세운다. 48년 대한민국 정부가 수립되서 건설 행정체제를 정비하게 되자 그는 현대자동차공업사를 합병해 현대건설주식회사를 설립한다. 6.25전쟁 ... 물심양면의 지원을 아끼지 않았다.정주영 회장이 생존시 현대그룹은 모기업인 현대건설의 성장이 현대자동차와 현대조선공업으로 이어지면서 1967년 재벌의 위치에 오르고, 1980년
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.13 | 수정일 2014.09.24
  • 벤치마킹에 대하여...
    를 근거로 창립에서부터 현재에 이르는 양사의 중요 변환 과정의 역사년표를 작성한다. 현대자동차의 경우 수출 개시 연도, 생산누계 100만대 돌파년도, 500만대 돌파년도, 생산 ... 자면 현재 현대자동차와 일본의 토요타사는 약 25년의 격차가 있는데 현대 자동차로 하여금 2005년까지 지금의 25년 격차에서 20년 격차로 토요타사의 1985년 수준을 목표로 하 ... 을 파악할 수 있는 산업사를 구하는 것이 좋다. 예를 들어 현대 자동차라면 일본 산업 발달사 또는 일본 자동차 산업발전사 등과 해당 기업의 社史를 구하는 것이 필수적이다.셋째, 이
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.02
  • [행정학]혁신도시 기업도시 행복도시에 대해서..
    로 흘러들어갈 공산이 크다.2) 기업도시의 문제점과 과제이번에 선정된 기업도시 시범사업지에는 삼성, 현대차, SK,LG 등 굴지의 그룹이 모두 빠져 있다. 개발이익을 노린 건설사 ... 복합도시의 개발효과4.행정중심복합도시의 문제점IV. 결론I. 기업도시1. 기업도시의 개념기업도시란 기업이 생산시설을 중심으로 연구?개발센터, 유통시설 등 연관 산업시설과 주거 ... 을 ?의료?문화 등복합도시로 정주여건 마련?생산기능 위주 개발로정주여건 부족4. 유형별 기업도시(II)1)산업교역형제조업과 교역 위주의 기업도시로서, 미개발지에 대규모 공장이 입지
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15
  • 자동차 산업의 유통구조 분석
    시스템것이다. (현대자동차 문의 결과)(표 4) 국내 자동차 업계의 판매조직 구도국내 자동차 업계의 직영점의 비중은 점점 감소하는 반면 딜러의 비율은 지속적으로 증가하고 있다. ( 단 ... 하고 있다.( 현대자동차 교대 대리점 박인숙 氏 인터뷰 내용 )현대 자동차는 IMF 이전에는 직영을 선호했으나 IMF이후 시장 상황도 열악해지고, 시장이 자유화 되어 경쟁이 치열해진 ... . 자동차 산업의 시장분석현재 우리나라 자동차 산업은 과거에 비해 놀랄만한 성장을 거두었다. 그러나 이러한 성장에 비해 자동차 산업의 유통 구조는 생산자가 직접 관리하는 대리점 중심
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.10
  • [품질경영] TQM 한국과 일본의 품질경영상
    , 금강개발산업새한1999년대웅전기, 철도청, 농어촌진흥공사인천제철2000년현대자동차(승용부문), 삼성전자(무선사업부)영풍한국중공업·1975년 최초로 제정된 이래 총 100여 개 업체 ... 화상1989년신설: 생산 혁신상, 가치 혁신상, 종합설비관리상, 문헌상명칭변경: 공업표준화상 → 우수KS업체대상1991년신설: 품질명장 제도1992년포상격상: 국무 총리 ... 상 → 대통령상1993년명칭변경: 품질관리대상 → 품질경영상1994년신설: 한국품질대상, 물류혁신상, 제안상 (기업·개인부문)명칭변경: 생산혁신상 → 공장혁신상종합설비관리상 → 설비관리상우수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.02
  • [경제학] 디지털 경제와 패러다임의 변화
    모터스(GM)을 앞지르고 있다. 이러한 현상을 한국현실에 비교하고자 한다면 한국의 데이콤, 다음(Daum) 등의 온라인 서비스업체의 가치가 현대자동차와 같은 기업처럼 커질 수 있다는주의 ... 을 형성하여 경제환경을 변화시켰다. 디지털경제는 수확체증의 법칙, 지식기반경제, 디지털화의 시대, 가상공간의 시대, 분자화의 시대, 네트워크시대, 생산자소비자직거래의 시대, 세계 ... 되고 원활하게 유통되며 체계적으로 축적되는 물리적 기반이 필요하다. 이에 더불어 주어진 지식과 정보를 경쟁력 제고와 효율성 제고로 연결시킬 수 있는 인력의 지적 능력이 필수적이
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.07
  • [무역학] 자동차산업의 국제경쟁력
    현대자동차는 합작이 실패하자 고유모델을 가지고 자동차 일관생산공장을 지어 상당분을 해외시장에 수출한다는 전략을 추진하였다. 그러한 전략추진의 결과로서 현대자동차는 1975년 순수 ... 공업 일원화 방침이 삼원화로 바뀌면서 1968년 현대 자동차와 아세아 자동차가 외국과의 기술제휴로 설립되었다. 이 시기의 주요 특징은 외국부품공급업체가 미국 포드, 이탈리아 피아트 ... ) 개념을 개척했다. 이것은 다른 말로 표현하면 '간소생산방식'이 된다. 이 생산방식의 개념은 MIT(1990) 정의에 따르면 '적은 노동인력, 적은 원자재, 적은 신제품 개발투입
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.27
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2025년 08월 13일 수요일
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