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"자원사용" 검색결과 2,701-2,720 / 217,384건

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    커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와
    의 가치라고 볼 수 있다. 이렇게 얻은 특정한 자원은 이후 매출로서 실현되는 소멸 과정을 거치며 비용으로서 처리가 된다. 이러한 부분에서 비용은 수익을 발생시키면서 사용자원 ... 하는 데에 투입이 되었다면 자산에 제품이 잡힐 것이며 개발에 투입이 되었다고 한다면 무형자산에 해당하는 개발비에 잡히게 된다. 그러나 비용은 수익을 발생시키며 사용자원의 가치 ... . 본론 1. 원가의 구성 1) 원가란 원가는 특정한 목적을 달성하기 위한 목적으로 정상적인 상태에서 소비한 재화나 서비스 등의 경제적인 자원을 화폐단위로 나타낸 것이다. 일상생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    정보보안기사 실기 단답형 키워드 정리본
    정보보안기사(실기) – 단답형1) 시스템보안 윈도우 사용자 계정관리방식1. 워크그룹 방식 = 각자 계정과 자원을 시스템별로 관리2. 도메인 방식 = 중앙집중식 관리이벤트뷰어 ... ecurity.evtx보안 로그 = 로그인 성공/실패, 사용자 계정추가 등의 이벤트로그감사 정책 = 어떤 로그를 남길지 정의한 규칙계정 로그온이벤트 = 로그온 성공/실패 관련 이벤트 ... 화 기술TPM = 승인 없는 변경을 감지했을 경우 PC가 제한된 모드로 부팅한다.널 세션 취약점 = ID/PW없이 다른 시스템에 접속 가능사전공격 = 자주 사용되는 단어를 사전
    시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.08
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    최근 AI의 실용화 등으로 경영환경이 급변하면서 인적자원개발 분야에도 큰 변화가 예상된다. 향후 10년동안 AI 도입으로 인한 인적자원개발 분야에 가장 큰 변화가 요구되는 것은 무엇
    에 혁신을 불러일으키고 있다. 이와 같은 변화는 인적자원개발(HRD) 분야에도 큰 영향을 미치며, 앞으로의 인재 육성과 관리 방식이 AI를 중심으로 변화될 것이라는 예측이 많 ... 다. 향후 10년간 AI 도입으로 인해 인적자원개발 분야에서는 새로운 핵심역량이 요구되며, 인재 개발과 교육의 방식도 그에 맞춰 혁신될 필요가 있다. 본 글에서는 AI 도입으로 인적자원 ... 하고자 한다.본론AI 도입으로 인한 인적자원개발 분야의 변화AI의 도입은 인적자원개발(HRD) 분야에 큰 변화를 요구하고 있다. 기존의 HRD는 주로 직무 관련 지식과 기술 습득을 중심
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
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    사회복지실천기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계(친구, 가족, 이웃) 중간체계(학교, 지역사회, 동호회, 종교단체 등), 거시체계(시도, 군구, 동, 국가, 법 등)은 어떤 것들이 있는지 그리고 어떤 영향을 주고받는지 기술하시오
    있고, 문제 해결에 필요한 자원을 찾는데 도움을 준다.생태도를 사용하면 클라이언트가 주변에 어떤 자원을 가지고 있는지, 문제를 해결하기 위해 필요한 자원은 어디에서 구할 수 있 ... 도록 하겠다.본론생태도 작성의 특성 및 유용성생태도는 사람을 중심으로 그 사람을 둘러싼 환경적 체계들을 원, 선 박스를 사용하여 시각적으로 나타내는 도구이다. 생태도는 사람의 삶 ... 는지를 파악할 수 있다. 이를 볼 때 생태도는 문제 해결의 기초 마련과 지원 네트워크 파악을 가능하도록 만든다. 따라서 클라이언트의 환경을 이해하고, 자원 연계에 있어 우수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.26
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    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    Ⅰ. 서론 인적자원개발은 하나의 단체나 조직의 경쟁력이나 역량 등을 강화하기 위해 행해지는 조직적 활동을 의미한다. 경영관리의 측면에서 인적자원개발은 조직의 상황을 개선 ... 하고 동기를 부여하여 업무의 수행 능력을 강화하는 의미를 가진다.합리적인 인적자원관리가 이루어지려면 인적 자본과 사회적 자본의 관리가 이루어져야 하는데 이를 뒷받침할 수 있는 제도 ... 와 체계도 형성이 필요하다.최근에는 인적자원의 중요도가 지속적으로 높아지고 있는 추세여서 인적 자본과 사회적 자본의 관리의 중요성이 점점 부각되고 있다.본론에서는 인적자원개발을 위한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.11 | 수정일 2023.02.15
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    달성할 수 있는데 효과적인 교육훈련과정 개발의 첫걸음으로써 요구분석을 들 수 있다. 요구분석은 훈련전문가가 인적자원개발에 있어 사전계획을 준비할 수 있도록 요구훈련의 효과를 결정 ... 하는 중요한 도구가 된다. 요구분석이란 요구되는 개인의 자격조건으로 기대목표수준과 개인이 보유한 능력이다. 이는 종합적인 인적자원개발의 계획과 각각의 교육훈련과정별 프로그램을 설계 ... 과 평가HRD는 학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    경영통제 중 예산통제 기법에 대하여 분석하여 제출하시오
    하고, 자원의 낭비를 최소화할 수 있다. 예산 모니터링은 주기적인 보고서 작성, 실시간 데이터 분석, 예산 사용 현황 점검 등을 포함하며, 이를 통해 조직은 예산 집행의 투명성을 높이고 ... 기 위해 체계적이고 효과적인 경영통제 시스템을 구축해야 한다. 경영통제는 조직의 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위해 필요한 자원을 배분하며, 성과를 모니터링하고 평가 ... .예산통제는 조직의 재무 계획을 수립하고, 실제 성과와 비교하여 차이를 분석함으로써 자원의 효율적인 배분과 비용 관리, 그리고 재무 성과의 지속적인 개선을 가능하게 한다. 특히
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22
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    [경제학개론] 어떤 행위와 관련해서 그 것을 선택함으로 인해 포기해야 하는 것을 기회비용이라 합니다. 사회생활이나 학창시절 중 어떤 것을 선택하면서 발생한 편익과 기회비용을 '자신의 사례'에 국한하여 설명하고 여기서 얻은 교훈은 무엇인지 서술하시오.
    에서의 이익을 함께 고려하는 것이다. 쉽게 말해, 기회비용은 한정된 자원을 어떻게 사용하느냐에 따라 발생하는 “보이지 않는 비용”으로, 이를 통해 선택의 중요성과 그에 따른 손실 ... 포기하게 되는 학업 성적이나 휴식 시간이 기회비용이 될 수 있다. 이처럼 기회비용은 단순히 수치화된 비용이 아니라, 다양한 자원사용 가능성과 그로 인한 손실을 모두 포함 ... 하여 설명하였다. 기회비용은 한정된 자원을 어떻게 사용할 것인지에 대한 선택의 대가를 의미하며, 모든 선택에는 보이지 않는 손실이 수반된다는 것을 보여준다. 학창 시절의 학생회 활동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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    인력개발과활용_교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    프로그램 평가(교육훈련 및 성과평가)4) ISD 모형의 문제점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원을 개발하기 위한 다양한 방법론이 제기되어진다. 방법론이란 여러 유형의 문제를 해결 ... 한다. 인적자원개발 방법론이란 바로 인적자원개발을 위한 절차라 인식하면 좋다. 이러한 인적 자원개발방법론에는 ISD 모형이 있다. 즉 분석, 설계, 개발, 실행, 평가의 단계이다. 이 ... 하다. 그리고 이러한 학습 목표를 달성하기 위한 교수와 교수자 측의 다양한 지원자원도 사전분석이 되어 있어야 할 것이다. 결국 분석단계의 핵심은 교육 학습 요구의 분석이다.2) 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    A+보장_사회복지정책의 급여대상을 선정하는 것은 보편주의와 선택주의의 두가지 원칙에서 출발한다
    들 중에서 보편주의와 선택성은 도움이 필요한 사람들에게 자원을 할당하는 데 사용되는 두 가지 중요한 접근법이다. 이번 논술에서는 원칙별로 대표적인 정책을 하나씩 소개하고 찬반 ... 에 필수적인 건강 관리, 교육 및 주택과 같은 기본 필수품에 접근할 수 있도록 보장한다.그러나 보편주의 원칙에는 몇 가지 단점이 있다. 보편주의에 대한 한 가지 주요 비판은 자원 배분 ... 측면에서 비효율적일 수 있다는 것이다. 필요에 관계없이 모든 사람에게 혜택을 제공함으로써 보편주의는 도움이 필요하지 않은 개인에게 자원을 제공할 수 있다. 이러한 비효율은 진정
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28
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    공기의 질이 우리에게 미치는 영향
    Ⅰ. 서론지구의 환경에서 살고 있는 우리는 지구의 자원을 이용하며, 자원은 지구에 의해서 생성되는 자연시스템의 순환이다. 인간과 자원 그리고 환경이 균형있는 공존을 유지 ... 의 무분별한 활동으로 초과됨에 따라서 우리국민이 누릴 수 있는 적정 수준의 삶이 침해되고 있고 자원의 회복속도도 늦추어지게 되고 있다. 따라서 효율적인 대기질의 관리와 국민의 삶의 질 ... 는 오염물의 농도,종류, 기상조건 등의 수많은 요인과 관계된다고 보고되고 있다.특히 대기오염은 화석연료의 과도한 사용으로 야기되며, 국민의 재산과 건강에 심각한 위해를 끼치고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.17
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    숙명여대기계시스템학대학원자소서작성, 숙명여자대학교기계시스템학과면접시험문제, 숙명여자대학교기계시스템학학업계획서, 기계시스템학과대학원면접후기, 기계시스템학과대학원연구계획서, 숙명여자대학교기계시스템학시험정보, 숙명여대기계시스템학대학원자기소개서, 숙명여대기계시스템학대학원논술문제, 숙명여대기계시스템학학업계획서, 숙명여자대학교기계시스템학대학원면접
    가능한 발전과 환경 보호기계시스템학은 지속 가능한 발전과 환경 보호에도 중요한 기여를 할 수 있습니다. 에너지 효율성을 높이고, 자원을 절약하며, 환경 오염을 줄이는 것은 현대 사회 ... 가 직면한 중요한 과제입니다. 예를 들어, 스마트 그리드 시스템에서는 전력의 수요와 공급을 효율적으로 관리하여 에너지 사용을 최적화할 수 있습니다. 또한, 환경 모니터링 시스템
    자기소개서 | 351페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.04.13
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의
    . 서론 기업 입장에서 인적자원사용하게 되면 비용을 지출하게 된다. 인건비는 기업이 지출하는 비용 중에 상당히 많은 비중을 차지한다. 그리고 이것은 예나 지금이나, 기업의 생산 ... 면 인적자원을 최대한으로 활용할 수 있을 것인지에 대해 관심을 가질 수밖에 없고, 이로 인해 인적자원관리의 이론들이 발전해 왔다. 기업 입장에서는 가능한 한 적은 인원을 사용해서 최대 ... 과목명: 인적자원관리 주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 관련되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    로직모델의 1)구성요소 및 과정을 서술하고 2) 빈곤청소년의 직업 준비를 위한 진로설계 프로그램 로직모델을 활용하여 제시하시오
    을 수립하면 될 것이다.2) 투입 input투입이란 프로그램에서 사용되는 모든 종류의 자원이며, 프로그램 과정에서 필요한 원료를 의미한다. 투입되는 자원의 유형에는 사회복지사, 자원 ... activity활동이란 프로그램에 투입된 자원들을 가지고 실질적으로 개입하고 실천하는 것을 말한다. 접근하는 사람에 따라 활동을 전략strategy이라는 용어를 사용하는 경우도 있 ... 로 사용하기도 하고, 성과는 대체로 시간 흐름에 따라 초기성과, 중기성과, 장기성과로 보다 세분화 한다(Valley of the Sun United Way, 2006).본 자료
    리포트 | 10페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.07
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    작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색
    은 처음 제1차 세계대전 당시에 사용되었고 자발적 병원 지원을 하는 사람들을 가리켜서 불렀으나 점차 일반 시민들 사이에서 퍼져나가면서 사회복지분야에서 자발적 활동을 하는 사람을 자원봉사 ... 자라고 부르면서 사용되기 시작하였다. 자원봉사활동의 개념은 시대와 국가적 상황 또는 활동분야에 따라서 다양하게 사용되어 왔는데 자원봉사활동에 대해서 Manser와 Cass는 개인 ... 하고 촉진시키기 위해 자발적, 사적 노력으로 나타나는 봉사활동이라고 하였다. 또한 자원봉사자에 대해서는 자원봉사활동에 자발적 참여를 하는 사람이며 시간과 재기능을 자유롭게 사용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    에너지 자원과 우리의 삶
    에너지 자원과 우리의 삶높은 삶의 질을 유지하면서 에너지 자원을 책임감 있게 사용하려면 보존, 효율성, 청정 및 재생 가능 에너지원으로의 전환이 모두 필요합니다. 이러한 균형 ... 합니다. 이러한 교육과 더불어 실제 행동방침을 제시하여 실천을 독려합니다. 필요하지 않을 때 조명을 끄고, 에너지 효율적인 가전제품을 사용하고, 불필요한 에너지 소비를 줄이는 등 ... 에너지 절약 습관을 장려합니다.(2) 에너지 효율에너지 효율적인 기술을 적용, 도입하여 가전제품, 조명, 난방/냉방 시스템에 투자하고 사용합니다. 이러한 기술은 동일한 작업을 수행
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오. 할인자료
    은 기업들이 각기 다른 방법으로 글로벌시장에서 치열하게 경쟁 중이다, 그러한 경쟁시장에서 살아남는 기업과 살아남지 못한 기업의 차이는 인적자원 개발에 있다고 한다. 과거의 인적자원개발 ... 면서 과거의 인적자원개발은 더 이상 기업의 인력 니즈에 대응하기 어려운 상황에 직면하게 되었다. 그러므로 과거의 단순한 인적자원 차원에서의 인적자원개발이 아닌 조직의 목표와 연관 ... 된 인적자원개발 시스템을 시행해야 할 것으로 보고 있다. 따라서 이상 본론에서는 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    하고, 조직하며, 통제하는 과정이다. 관리의 목적은 조직이 설정한 목표를 효율적이고 효과적으로 달성하는 것이다. 이를 위해 관리자는 다양한 자원과 인력을 최적화하여 사용하고, 조직 ... 을 최적화하여 최대한의 결과를 도출하기 위해 노력한다. 이를 위해 자원의 배분과 사용을 계획하고, 업무의 우선순위를 설정하며, 인력을 적절하게 배치한다. 효율적인 관리를 통해 조직 ... 이다. 관리의 목적은 조직의 목표를 효율적이고 효과적으로 달성하는 것이며, 이를 위해 관리자는 자원과 인력을 최적화하여 사용한다. 관리자는 체계적이고 분석적이며, 주어진 규칙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
  • 개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용
    는 외부와의 상호 작용이 활발하게 이루어지는 시스템을 의미한다. 이 시스템은 외부의 입력, 변환, 출력 과정을 통해 자원을 획득하고 결과물을 생산한다. 조직 이론에서 개방체계는 조직 ... 이 외부 환경과 상호 작용하며 변화에 대응하고 새로운 자원을 획득하여 성장하는 데 중요한 개념이다. 개방체계 관점에서 조직은 환경과 상호 작용하여 자원을 확보하고 조직의 생존과 성장 ... 을 지원한다.2) 폐쇄체계 (Closed System): 폐쇄체계는 외부와의 상호 작용이 제한적인 시스템을 나타낸다. 이 시스템은 주로 내부에서 자원을 유지하며, 외부와의 상호 작용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 사회복지실천 현장에서 평가의 중요성이 강조되는 이유는 무엇인지 논하시오
    했던 영향을 얼마나 미쳤는지를 판단하고 분석하는 과정이다. 이는 단순히 활동의 성과만을 측정하는 것을 넘어, 참여자들의 만족도, 활동의 효과적인 운영, 자원의 효율적인 사용 등 ... 의 효율적인 활용자원은 항상 제한적이다. 사회복지실천에서의 평가는 이러한 제한된 자원을 최대한 효율적으로 활용하고 있는지를 확인한다. 예산, 시간, 노동력 등이 어떠한 방식으로 사용 ... 를 충족하고 있는지를 확인하고, 참여자들의 피드백을 수렴하여 서비스의 개선점을 찾아낸다. 이는 참여자 중심의 사회복지실천을 지원하고, 그들의 의견을 존중하는 중요한 단계다.3) 자원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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