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"성과개선전략" 검색결과 2,701-2,720 / 50,343건

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    기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한
    과목명 : 경영정보시스템주제 : 기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략 ... 수익률도 높다고 보았다. 그러나 많은 기업의 성과를 분석할 때 그것이 사실이 아니라는 사실이 도출되었고 시장 점유율이 낮아도 투자 수익률이 높을 수 있다는 사실이 밝혀졌다. 즉 같 ... 은 산업군 내 기업이 공존함으로써 경영학자는 낮은 시장 점유율을 지닌 기업 또한 높은 투자수익률을 내는 성공요인을 분석했고 여기에는 본원적 전략인 비용우위, 차별화, 집중화 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    훌륭한 관리자의 평범한 습관들 독후감
    을 기본으로 두고 행해져야 한다. 직원들의 성과를 평가하고, 그에 따른 피드백을 제공하면 이를 통해 직원들은 자신의 행동에 대한 이해와 개선 방향을 생각할 수 있다. 이때 사람에 대한 ... ’는 회사의 전략을 실행에 옮기는 주체로서 타인을 관리하는 사람이 아니라 그들을 이끄는 사람이며, 타고난 소양으로 되는 것이 아닌 오랜 훈련을 통해 만들어진다고 한다. 자기관리, 직원 ... 관리, 프로세스 관리, 숫자관리, 변화관리, 전략관리 등 6가지 분야에 걸쳐 컨트롤 할 수 있는 관리법에 관한 이야기를 하고 있다. 6가지 주제 내에서 10가지 정도의 실행법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.28
  • [생산관리] A받음 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과는 무엇인가?
    모르는 예상 리스크를 도출하고 조치 방안을 수립하는 단계이다. 이렇듯 식스시그마가 다른 경영 전략과 달리 시간이 지나도 오랜 시간 지속될 수 있었던 이유는 실질적인 재무 성과를 창출할 수 있도록 체계적이고 구체적이며 실행 가능한 방법과 수단들을 함께 제공하는데 있다. ... 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과는 무엇인가?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 제조 성과에 대한 설명2) 식스시그마 프로젝트 성과로 인한 장점이 고객을 대상으로 하 ... 부문까지 적용 범위 역시 확대되고 있다.Ⅱ. 본론1) 제조 성과에 대한 설명식스시그마는 제품 및 프로세스에 있어서 CTQ(Critical to Quality)의 변동을 최소
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19
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    과학적 관리법과 인간관계론을 비교 설명하시오.
    화하고, 노동자와 관리자의 역할을 명확히 구분하는 것이 특징이다. 테일러는 작업 시간과 동작의 분석, 성과에 따른 임금제도 등을 통해 생산성 향상과 비용 절감을 목표로 했다. 이러 ... 결과는 작업 환경의 개선과 작업자 간의 관계가 생산성에 미치는 영향을 강조하는 데 큰 역할을 했다. 인간관계론은 인간의 동기와 사회적 욕구를 고려하여 조직 관리를 접근하는 것이 특징 ... 를 높이고 생산성을 향상시키는 데 중점을 둔다. 이는 작업자의 동기 부여와 참여를 통해 조직의 목표를 달성하는 데 기여한다. 셋째, 과학적 관리법은 성과에 따른 보상 체계를 강조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05
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    배움평생교육원 인적자원개발론 'HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.'
    HRD(인적자원개발)이란, 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 공식적?비공식적인 학습 활동과 조직의 학습, 성과향상, 변화를 촉진하는 과정을 의미한다. 이어 ... 으로는 셀프스터디, 1:1 교육, 그룹교육, 강의, 토론, 발표, 롤 플레이, 시뮬레이션 등의 다양한 방법론이 있다.두 번째는 구성요소는 조직개발이다. 개인과 조직의 성과향상을 위해 행동 ... 과학적 지식을 활용하여 개인, 팀, 조직의 시스템구조, 전략, 관계, 과정 등의 변화를 지속적으로 추구한다. 조직개발의 핵심 포인트는 ‘변화’이며, 조직개발은 팀빌딩 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.
    를 가지고 있다. 직원들의 교육 성과에 대해 보너스 및 연봉 인상 등을 통해 보상하며, 교육 참여율을 높이고자 한다.인적자원개발(HRD) 전략: (주)해솔 사례고교와의 산학협약 및 ... 개발 전략은 현재의 성공적인 적용 사례이며, 다른 기업들에게도 유용한 참고 자료가 될 수 있다. 하지만 미래의 변화에 대응하기 위해 지속적인 개선과 혁신이 필요함을 인식해야 한다 ... 솔 주식회사를 선택했다. (주)해솔은 인적자원개발 우수기업으로 선정된 이유가 있다. 첫째, 이 기업은 혁신적인 HRD 전략을 통해 직원들의 전문성과 직무 만족도를 높이는 데 성공
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    디지털 경제에서는 경제 주체들의 각 역할이 명확하게 정의되었던 전통시장과는 달리, 소비자가 공급자의 역할을 함께하는 융합된 역할을 수행하는 개체가 등장하고 있다. 대표적으로 프로슈머를 들어볼 수 있는데, 디지털 경제에서 이들의 역할이 필요하게 된 배경과 그 개념을 정의해 보고 적정한 사례를 찾아 프로슈머의 역할과 그 성과에 대해 설명해 보시오.
    적으로 프로슈머를 들어볼 수 있는데, 디지털 경제에서 이들의 역할이 필요하게 된 배경과 그 개념을 정의해 보고 적정한 사례를 찾아 프로슈머의 역할과 그 성과에 대해 설명해 보 ... 시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로슈머의 개념 정의2. 프로슈머 등장 배경3. 프로슈머 역할과 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론디지털 경제가 발전하면서 과거 전통적 경제 구조 ... 플랫폼의 발달은 소비자가 언제든 의견을 제시하고, 이를 바탕으로 제품을 개선하거나 개발에 참여하기 쉽도록 만들었습니다. 그 결과 프로슈머는 단순히 소비자로 머무르지 않고, 상품
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.25
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    인공지능 기술을 활용하여 경쟁우위를 보유한 기업의 사례를 기술하시오
    업무 자동화와 고객 맞춤형 서비스를 제공하는 데 큰 기여를 하고 있다. 그 결과, 많은 기업들이 비용 절감, 운영 효율성 향상, 매출 증대 등의 성과를 보고하고 있다. 특히, AI ... 기술은 매우 다양한 분야에서 적용되고 있으며, 각기 다른 산업에서도 혁신적인 변화를 불러일으키고 있다. 예를 들어, 제조업에서는 생산 공정을 자동화하거나 품질 관리 시스템을 개선 ... 해 재고 관리의 효율성을 극대화하고 있으며, 이를 통해 재고 부족 상황을 최소화하고 있다. AI 기술을 활용한 이러한 전략은 아마존이 글로벌 유통업계에서 독보적인 경쟁력을 유지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24
  • 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. 조직공정성의 정의를 서술하시오.
    의 향성과 목표를 제시하며, 이를 달성하기 위해서는 구성원들의 노력과 성과가 필요하다. 따라서 고과요소를 설정할 때는 조직의 비전과 전략을 바탕으로 중요한 요소를 선택하고 적용 ... 며, 조직의 목표와 비전에 보다 적극적으로 참여하게 된다. 또한, 공정성이 보장되는 환경에서는 구성원들 간의 협력과 소통이 원활하게 이루어지며, 이로 인해 조직의 전반적인 성과 ... 하게 운영하기 위한 다양한 노력이 필요하다.분배 공정성은 보상의 공정성 여부를 판단하는 것으로, 구성원들이 받는 보상이 그들의 노력과 성과에 비례하는지를 평가하는 것을 의미
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    [A+리포트] 해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.
    미디어 기업으로 진출함으로써 새로운 수익원을 창출하고, 고객 경험을 개선하는 등의 성과를 얻을 수 있었다.1) 다양한 콘텐츠 제공: Time Warner는 인수를 통해 HBO ... 와 같이 정리할 수 있다.1) 충분한 조사와 분석: 해외기업을 인수하기 전에 충분한 조사와 분석을 수행해야 하며 해당 기업의 재무상태, 경영전략, 인력 등을 철저히 파악하고, 기업 ... 인수에 따른 위험성과 혜택을 평가해야 한다.2) 전략 수립: 인수하려는 기업과의 전략적 부합성을 평가하고, 인수 후의 경영방침과 전략을 수립해야 한다. 이를 통해 인수한 기업을 효율
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21
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    창업자정신, Founder's Mentality
    임원일과 1/3 은 인적자원 선별에 할애 주인의식을 조직에 고취 현장 탁월한 성과 보상 NCL 은 휴가영웅프로그램 도입 , 고객서비스 개선책을 조직 내 공유 자신의 반역성을 파괴하라 ... 게 결정 지속적 개선에 초점 조직 내 모든 부문 운영 , 프로세스 향상 방안을 위한 아이디어 수렴 , 카이젠 전략적 의제로 전문화 의제 준비 전문경영인 의제를 조직의 반역적 사명 연계 ... 북 리뷰 창업자정신 Founder’s Mentality 2023.06.07책 소개 크리스 주크 Chris Zook 베인앤드컴퍼니의 파트너이자 글로벌 전략 업무를 20 년째 이끌
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03
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    직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오
    Ha 높이고 성과를 향상시키는 전략을 개발하는 데 도움을 줍니다. 이러한 이론은 조직의 직무 설계와 개인의 동기 유발에 대한 중요한 개념을 제공하여 조직 내에서 더 나은 성과를 추구 ... 에 이를 통해 동기와 성과개선할 수 있습니다.이러한 다섯 가지 직무 특성은 개인의 동기를 형성하고 직무 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 조직은 직무 설계 ... 와 인적자원 관리를 통해 직원들의 동기와 성과를 향상시킬 수 있으며, 개인은 보다 의미 있는 업무 경험을 얻을 수 있습니다.(2) MPS 계산 방법MPS(Motivating
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    에게는 보상을 제공하고, 성과가 부족한 직원에게는 개선 방안을 제시하는 데 활용됩니다. 직무분석은 이러한 평가를 신뢰성 있게 수행할 수 있는 기초 자료를 제공합니다.4) 훈련 요건 ... 의 절차4. 직무분석의 새로운 추세Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리가 성공적으로 이루어지면 조직의 목표 달성과 성과 향상에 밀접하게 연관됩니다. 이를 실현하기 위해서는 직무 ... 한 인재 확보를 위해서는 체계적이고 철저한 직무분석이 필수적입니다.직무분석은 인적자원 관리를 위한 핵심 자료를 제공하며, 조직 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 합니다. 직무분석이란
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27
  • 서울권역 e러닝/고객관계관리/2020년2학기/중간시험범위 정리
    의 CRM구성요소: 관계획득, 관계유지, 관계강화(2) 절차 관점의 CRM 구성요소: 분석, 기획, 실행, 학습 및 개선(3) 전략 관점의 CRM 구성요소: Right Customer ... 니즈의 변화 반영 능력은 조달 및 획득영역을 더욱 전략적인 기능으로 개선- 연구개발(R&D): 완전히 새로운 제품, 새로운 시장으로 접근하기 위해 자사의 비고객 (Non ... 의 이익극대화를 추구하기 위한 기업의 모든 경영활동의 기반이 되는 경영전략 또는 패러다임3) CRM의 유사 개념(1) 관계 마케팅(2) 데이터베이스마케팅(3) 통합 마케팅
    시험자료 | 65페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.14
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    3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.
    하게 작용한다는 사실이다. 그 덕분에 단기적으로 경제적인 성과를 거두기는 어렵지만, 기업의 이미지 개선과 브랜드 충성도 증가, 이와 더불어 경제적, 법적, 윤리적 책임을 아우르 ... 자면 리 스코트는 2008년 월마트 종업원 및 공급자 연례 회의에서 공개 성명을 내고 에너지 사용량 감축과 공급체인 노동자들의 근로조건 개선을 약속했다. 빌 게이츠는 연설에서‘창조 ... 세계 금융위기로 모두가 침울할 당시 빛나는 성과를 이룰 수 있었을까. 트리오도스는 오직 지속 가능한 프로젝트와 사업에만 자원을 지원했고, 2008년 일 년 동안 9,000개가 넘
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
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    명지대학교 여성 소수자 공동체 중간고사 서술형 대비 (A+)
    개별 개체들이 갖고 있는 성적 욕망 혹은 심리적인 것을 의미하는 용어로 성과학 분과에서 처음 사용되었다. 성과학자들은 모든 인간은 성적 욕망을 갖고 있고, 욕망에 정상적인 것과 비 ... 정상적인 것이 있다고 보았다.성과학자들은 정상적인 성적 실천에서 벗어나는 욕망을 가진 이들을 모두 성도착 환자로 간주하였다. 성과학자들처럼 성을 성적 정체성이나 성적 욕망이 타고난 ... 한다.성과학자들과 반대로, 성은 사회관계와 문화적 맥락에 따라 만들어지고 변화하는 것이라고 보는 입장은 사회구성론적 관점이다. 이런 사회구성론적 관점에서 섹슈얼리티는 성적인 감정 및
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12
  • (학점A+/자료후기A+) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.
    있도록 초점을 두고 접근하는 경향이 크게 대두되고 있다.2. 인적자원개발의 의미인적자원개발의 최종 목표는 구성원의 역량개발과 업무수행개선을 통해 성과향상(performance ... improvement)을 이루는 것이다. 인적자원개발은 조직의 성과 창출을 위해 인적자원을 개발하고 개선시키는 최적의 방법을 결정하는 과정, 훈련, 개발, 교육 외적인 해결책(non ... -training interventions)의 총체적인 접근을 포함한다. 최근에는 유관부서와의 다양한 제휴를 통해 구성원 성과 향상을 도모하는 전략적 HRD로의 패러다임 전환
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅전략의 기본체계에 있어서 전략계획의 다섯번째 단계는 성장 전략을 수립한다는 것이다. 이러한 성장전략에는 집중적 성장과 다각화 성장 그리고 통합적 성장전략 등이 있다
    부분이 성과개선하는 것이 가능한지 기회를 찾아내는 것이 목표이다. 앤소프의 상품, 시장 확장 그리드를 통해 모색해볼 수 있는데, 기존 상품에서는 기존시장이 목표면 시장침투전략 ... ● 주제마케팅전략의 기본체계에 있어서 전략계획의 다섯 번째 단계는 성장 전략을 수립한다는 것이다. 이러한 성장전략에는 집중적 성장과 다각화 성장 그리고 통합적 성장전략 등이 있 ... 다. 특히 다각화 성장은 기존시장이나 기존상품과 관련이 없는 새로운 시장이나 새로운 상품을 통하여 성장을 도모하는 전략을 의미하는데 만약 커피제조업기업이 녹차제조업으로 다각화 성장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14
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    관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오.
    개선하는 등의 노력이 필요하며, 더 나아가 정치적인 영향력을 배제하고, 경쟁적인 시장환경에서 적극적으로 대처하는 전략이 요구된다.Ⅱ. 본론1. 관료제주의의 개념과 역사적 배경관료 ... 으로 설치된 조직이 일정 수준 이상의 규모에 이르면서 발생하는 문제점을 지칭한다. 이러한 문제점은 보통 조직 내부의 의사결정과정의 불투명성, 성과평가의 불명확성, 인력관리의 미비 등 ... 과도 연결되어 있어, 특히 불필요한 비용과 지연 현상 등의 문제가 발생할 가능성이 높다. 따라서, 관료제주의를 극복하기 위해서는 조직 내부의 투명성과 성과평가 체계를 확립하고, 인력관리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
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    고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명
    개선하여 고객 만족도를 향상하고 기업의 재무적 성과에 대한 진작으 꾀하는 전사적 접근법이라 할 수 있다.2) 프로세스식스-시그마에서 투입물을 원하는 생산물로 전환하려는 가치창출 ... 과목명 : 생산관리주제 : 고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 식스 ... -시그마에 대하여1) 정의2) 프로세스2. 식스시그마 사례1) 도요타 자동차의 품질관리 기법2) DMAIC 기법3. 식스시그마 전략의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론고객맞춤화 전략 중 강의교재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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2025년 08월 13일 수요일
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