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"교육조직풍토" 검색결과 2,701-2,720 / 8,432건

  • 청소년학교폭력한글자료
    성과 탐구적인 교육풍토 보다는 획일화된 풍토, 그리고 입시위주의 교육으로 말미암아 청소년들에게 부정적인 영향을 미치게 되었다.입시위주의 교육병리현상이 청소년의 문제행동과 관련 ... 가 매우 어렵다. 특히, 학교 내 폭력은 안면이 있는 선배나 동료 또는 중퇴자, 복학자 등이 포함된 조직이나 개인에게 지속적으로 당하고 있기 때문에 심각한 문제이다. 학교폭력은 그 ... 폭력이 줄어들었다고 하나 그러나 남아있는 학교폭력이 더욱 흉포화?조직화?집단화되었기 때문에 학교폭력은 오히려 우리와 아주 가까이 있다는 느낌을 떨칠 수가 없다. 또한 왕따로 불리
    리포트 | 21페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.23
  • 화랑도 교육의 장점을 현대 교육에 적용하기 위한 방안
    교육이 본받아 적용해야 하는 것은 무엇일지 생각해 보도록 하자.화랑도의 기원과 조직, 사상, 교육과정의 다양한 특징 중 특히 교육과정에 있어 현대교육이 본받을 부분이 많다고 본다 ... 몇 달 전 신혼여행으로 뉴질랜드를 방문했던 일이 있었는데, 뉴질랜드의 아름다운 자연환경만큼이나 부러웠던 것은 뉴질랜드의 교육제도였다. 우리나라의 경우, 수학, 영어, 국어, 과학 ... 등 소위 주요교과라고 이야기 하는 과목에 치중되어 이러한 과목들의 점수가 높아야만 대학으로의 진학이 수월한데 뉴질랜드의 경우는 그렇지 않았다. 뉴질랜드는 전인 교육을 토대로 하
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.14
  • [경영학] 대한생명의 경영
    들을 대상으로 브랜드 교육도 강화하였습니다.본사 사옥인 63빌딩 외벽에 브랜드 슬로건을 담은 대형 래 핑 광고 이는 가로·세로 각각 53m, 47m의 대형 광고물로 한 강 고수부지 ... 를 통 생명보험 회사인 대한생명은 전 임직원 및 설계사를 대상으로 투명하고 맑은 경영을 위한 다음과 같은 강령 및 지침을 제정, 시행하여 기업의 윤리경영 풍토를 만들고자 노력하고 있 ... 성을 로 해야할 행동과 하지 말아야 할 행동을 명확히 제시.교육프로그램 운영.부서 및 직책을 고려하여 차등화된 교육제공이 바람직.제재수준 경감을 받기 위해 반기당 최소2시간이상 교육
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • [인사관리] 다면평가제도의 정의 및 활용사례
    는 연공서열이 많은 직원들의 동의를 얻지 못하는 것으로 나타남으로써 실제 평가에 있어 공기업의 지나치게 인간적인 조직풍토 속에서 연공서열에 의하여 근무성적을 평정하고 있고, 이러 ... 하고, 상사는 물론 동료, 부하직원, 고객을 포함한 상향식 평가를 뜻한다. 즉 다양한 측면에서 조직원을 평가하는 인사평가제도라 하겠다.이는 인사평가에서 상사가 부하직원을 일방적으로 평가 ... 하는 하향식 평가의 문제점을 보완하기 위해 도입된 제도이다. 하향식 평가는 상사의 평가에만 의존함으로써 상사의 주관에 따라 평가가 달라질 수 있고, 그에 따라 조직원의 자질과 능력
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
  • 잠재적 교육과정
    교육과정과 수업 기말평가미술교육과 07137108 박 상 후잠재적 교육과정은 학교의 물리적 조건, 제도 및 행정조직, 사회적·심리적 상황을 통하여 학교에서는 계획한바 없 ... 라 정의할 수 있다. 학교의 사태를 편의상 물리적 조건, 제도 및 행정조직, 사회 및 심리적 상황으로 구분하고 이것을 잠재적 교육과정의 장이라고 부를 수 있는 것이다.이러한 잠재적 교육 ... 결과가 나타나거나 또는 학교생활에서 학생 행동에 중요한 변화를 일으키는 경험 내용을 말한다. 이러한 의미로 볼 때, 잠재적 교육과정은 종래의 교육과정 또는 보다 넓게 학교교육
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.17
  • 교육사회학 측면에서 바라보는 한국 교육의 문제와 개선방안
    에 대한 헌신으로 승진보다는 학생교육에 대한 헌신 자체를 존중하는 풍토를 조성하는 교원정책이 필요하며 교사의 끊임없는 자기 혁신과 연찬, 능력 개발 노력을 촉진·지원하는 교원정책 ... 교육사회학 측면에서 바라보는 한국 교육의 문제와 개선방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육사회학2. 우리나라의 교육사회학3. 우리나라의 교육 현실4. 교육사회학 측면에서 바라보 ... 는 한국 교육1) 교원 평가2) 고교 다양화3) 고교 평준화4) 학교의 관료주의5) 학교 붕괴6) 입시제도5. 교육사회학 측면에서 바라보는 한국 교육의 문제1) 교원평가제도의 문제점2
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 오늘날 교육현장에서의 이슈 주제
    으로 인해 입시지옥, 빗나간 교육풍토와 같은 부작용을 낳기도 하였다. 이처럼 공교육의 위기 증상은 학생들의 학교수업 소홀, 높은 사교육 의존도, 과외, 개별학교 특성화 미약, 초중등 ... 한 제도를 마련해야 한다. 먼저 국가와 공공자치단체에 의한 통제와 교육기관 및 조직구성원들의 자율 사이의 조화를 추구해야 할 것이다. 우리나라의 공립학교의 경우 국가와 공공자치단체 ... 에 의한 통제를 받아 운영되는 것이 대부분이고, 사립학교의 경우는 교육기관 및 조직 구성원들에 의한 자율 통제가 대부분이다. 하지만 어느 학교든 둘 사이의 조화를 추구하여 권한과 배분을 위한 적정선을 확보할 수 있도록 해야 할 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    여가복지의 활성화 방안에 대해서
    문헌Ⅰ. 서론오늘날 여가산업은 생활수준의 향상으로 인한 경제적 여유, 여가시간의 증가, 교통수단의 발달, 가치관의 변화, 교육수준의 향상, 여성의 사회적 진출 등에 따라 더욱 더 ... 함에는 많은 어려움이 있는데, 여가생활이 반드시 자신이 지향하는 방향으로만 영위되지는 않고 사회 환경이나 유행 심리에 의해 모방행동이 성행하여 하나의 사회적 풍토로 발전하여 대중문화 ... 의 준비 기능(개인을 진정시키는 기능, 원기회복의 기능, 기분전환, 자기 내면을 밖으로 발산하는 일), 넷째, 사회속의 인간으로서 존재 역할기능(교육적인 일, 어떠한 상태를 유지
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.01
  • [교육행정] 교원의 승진에서의 연공주의와 실적주의
    조직에서 재직한 근무연수를 말한다. 따라서 연공주의는 근속연수에 비례하여 개개인의 업무능력이 신장된다는 기본적인 사고에 입각한 것으로 우리 사회의 전통적 온정주의, 가족주의적인 성격 ... 기 때문이다. 그러나 연공주의는 근속연수라는 객관적인 척도가 있기 때문에 그 측정이 용이하고 아직도 서열을 중시하는 우리 사회의 풍토에 일치하는 점이 많다. 또한 교사들에게 미래의 시점 ... 하고 있다. 하지만 승진 결정의 비중을 누적된 근속연수에 많이 두게 되면, 행정조직에서는 참신한 기풍과 조직의 능력을 극대화하는데 큰 문제가 될 수 있다. 근속연수에 의한 승진 평정
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.06
  • 세계경쟁전략 요약 및 비평
    다는 데 있다. 뿐만 아니라 고가 외제품 선호의식이 존재하여 관세화를 틈타 수입상들이 몇 배의 폭리를 취할 수 있는 풍토가 조성된다면 수입유통부문에 불공평한 소득분배가 이루어져 사회 ... 들의 세 둘째, 하나의 프로세스에서 하나 이상의 산출이나 서비스를 할 수 있도록 범위의 경제를 일으킨다. 범위의 경제는 기존 시설과 인력 및 조직능력을 보다 완전하게 활용하고 싶어 할 ... 에 따라 단위조직 상호간에 재화나 용역의 이전이 활발히 일어나는데, 이 때 이러한 교환이 확실히 보장되기 위해 발생하는 비용이 최소화되어야 한다. 이를 거래비용의 경제라고 한다
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.13
  • (글로벌 인사, 조직) 글로벌인사관리의 의의와 특성, 내용 및 글로벌경영조직
    . 모집과 채용의 문제2. 교육훈련문제3. 감독문제4. 인사제도와 정책Ⅳ. 글로벌경영조직1. 글로벌경영조직의 목표와 결정요인2. 글로벌경영조직의 형태1) 기능별조직2) 글로벌사업부 ... 되는 경우가 많다. 다만, 현지의 기업풍토,사회구조 그리고 제도에 맞지 않는 부분들은 현지사정에 알맞게 고쳐 나가는 것이 현명하다.4. 글로벌경영조직(1) 글로벌경영조직의 목표와 결정 ... (글로벌 인사, 조직) 글로벌인사관리의 의의와 특성, 내용 및 글로벌경영조직목차* 글로벌 인사, 조직Ⅰ. 글로벌인사관리의 의의Ⅱ. 글로벌인사관리의 특성Ⅲ. 글로벌인사관리의 내용1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.12
  • 제11장 장학행위
    풍토의 조성(자율·책임 바탕)→ 학교운영위원회의 내실화, 자율·책임에 바탕을 둔 열린 교육 풍토조성, 교육복지 향상(Edutopia)3)교내장학의 원리① 목적성의 원리 : 장학 ... 조직의 유형① 교육지도조직(직접):교감-교장-주임교사-특별활동 지도교사-생활지도교사(학생을 직접 가르치거나 지도하는 전문조직)② 교육분장조직(간접): 교장-교감-직능주임교사-계원 ... )④ 지역사회조직: 학부형이나 지역사회 인사들로 구성되는 조직5)장학의 기능① 역할 완수 ② 문제해결능력 신장③ 사기앙양 ④ 학습현장의 연구⑤ 지역사회의 협력 ⑥ 건전한 교육철학 함양6
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11
  • (경영전략A+) 전략사파리 구성학파 정리,Henry Mintzberg,조직의 구성과 변화 및 변신방법에 대한 22P 매우 요악이 잘된 PPT자료 입니다. A+받은 자료입니다.^^
    프로세스전환 ( 사고 ) 회생 ( 문화 ) 벤처링 정치적 도전 전략 학습 업무향상 , 권한위임 훈련 , 교육 , 주입 조직 개발 이니셔티브 팀들 미시 변화 거시 변화 품질관리 업무재편 ... STRATEGY SAFARI by Henry Mintzberg “Configuration school”구성학파란 ? - 구성과 변신 - 구성학파의 전제 - 전략의 4 단계 조직 ... 및 목차 23 목차 Configuration School Ⅰ. 구성학파란 ? Ⅱ. 조직 의 변신 Ⅲ. Case study Ⅳ. 결론KMBA 경영전략 Ⅰ . 구성과 변신 구성학파
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.30
  • 사회복지실천의 역사 중 서구의 역사와 우리나라의 역사의 차이점에 대해 설명하세요
    하고자 노력- 인보관 운동가들은 지역사회 내에서 주민들이 직면한 문제를 조사하고 분석하는 것은 물론이고 주민들을 교육하고 조직화, 지역사회 전체 혹은 집단적인 차원에서 해결 노력 ... 에 의한 이재구호사업, 빈민구호 및 행려병자 구호사업, 군사원호사업, 노인보호사업, 보건(의료)복지사업, 아동복지사업, 근로자 보호사업, 특수교육사업 등을 실시한 것으로 나타났 ... 하게 됨。1960년대, 사회전문 인력을 양성하기 시작.- 대학교육이 활성화- 우리나라는 경제개발 5개년 개획의 적극적인 추진으로 산업화, 공업화, 도시화의 현상이 급속하게 나타나
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.03
  • 전문간호사의 전망
    한 정보학의 활용전문간호사는 의료조직에서 간호의 질과 안정성 문제에서 당연 선두전문간호사의 역할 강화 전략1교육기관 및 간호단체의 역할전문간호사의 각기 독특한 영역과 그 명칭을 고려 ... 행정가에게는 해결해 나가야 하는 중요한 숙제각 의료조직들은 어떻게 하면 이와 같은 내외부의 재정적 압박을 해결해 나갈 수 있는가 하는 심각한 문제에 직면그 결과 환자 간호 및 관리 ... 고 의학관련 지식을 접할 기회가 많아 졌음소비자들은 그들의 건강관리에 대하여 보다 저렴하면서도 질적인 의료 및 간호를 받기를 원하고 있음3재정적 압박으로 인한 의료조직의 제휴IDN(의료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15
  • 조직문화유형,조직문화형성및정착과정,조직문화와조직성과,조직사회화
    위해 초과근무도 마다하지 않는 풍토(완전무결한 업무수행).제1절 조직문화의 기본개념조직문화의 유형- 모험성과 시간성에 의한 구분과제 몰입형 조직문화 ☞위험부담 없이 팀웍을 바탕 ... 조직문화CONTENTS제2절 조직사회화 과정 1. 조직사회화의 3단계 2. 사회화와 강한 기업문화 3. 사회화의 수준과 멘토링 4. 사회화와 윤리적 행동규범제1절 조직문화의 기본 ... 개념 1. 조직문화에 대한 정의 2. 조직문화의 세 가지 구성 단계 3. 조직문화의 네 가지 기능 4. 조직적 문화의 유형 5. 조직문화와 조직 성과의 관계 6. 조직문화의 형성
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.25
  • 학교문화를 읽고 학교문화의 나아갈 방향의 기술
    되고 심리적?사회적 문제발생이 비일비재하다.입시위주의 교육, 지나친 경쟁의식 조성, 학업성취위주의 등의 학교풍토는 학생의 자율성과 창의성 및 주체성을 상실케 하고 있다.이에 학교문화 ... 를 통해, 긍정적 혹은 부정적인 학교문화의 풍토를 열린 마음, 폭넓고 분석적 시야를 통해 통찰을 해야 할 것이다.3. 역사적?사회적 상황에 따른 학교특성과 문화과거부터 현재까지 교육자 ... 이다. 한국의 공립학교는 지나치게 지적인 측면을 너무 비중있게 다루는 경향이 있다. 교육풍토가 아직까지도 존재하는 것은 잘못된 학교의 행위를 학부모가 수용하기 때문이다. 교사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16
  • (간호)교육학개론 발표
    목차1.교사에 대한 교육사회학적 탐구- 자본주의 국가와 교사- 교사와 노동- 교사와 교육 운동2.교사의 기대효과3.피그말리온 효과(자성예언)4.명명이론5.귀인이론6.교사-학생간 ... 의 상호교섭7.교육집단화8.느낀점1.교사에 대한 교육사회학적 탐구- 자본주의 국가와 교사- 교사와 노동- 교사와 교육 운동1. 자본주의 국가에서의 교사교사의 위상과 역할을 알뛰세르 ... -학습과정의 기초 지식, 학교교육운동에 관한 지식, 가르치려는 내용 지식의 권위자로서 학생들에 대해 정치적 권력을 행사하며, 이의 평가에 의해 승진을 하게 되는 이데올로기적 담지자이
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01
  • 배드민턴 생체준비요약
    활동을 범국민적 사회활동으로 승화시킴으로써 건전한 사회풍토를 조성한다.-복지사회의 기반이 되는 사회교육적 영향을 갖는다.◆생활체육의 영역가정체육, 직장체육, 지역사회체육, 상업체육 ... 체육 프로그램의 구성원리평등성, 창조성, 보완성, 전달성, 다양성-평등성 : 연령, 성별, 민족, 종교, 교육 수준, 사회, 경제적 지위에 관계없이 모든 사람에게 생활체육 프로그램 ... 하는 에너지의 양으로 청소년기에 가장 높다가 나이가 들면서 점차 감소하게 된다. 기초대사량의 감소는 근육 조직의 손실과 관련이 있는데, 근육은 지방과는 달리 상당히 활성적인 조직
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.27 | 수정일 2017.12.20
  • 교육행정학 정리
    체제는 적응과 통합과 같은 기본적인 기능을 수행한다.특징 : 목표지향적 행동, 전체성, 개방성, 전환성, 상호 관련성, 통제기제체제접근과 교육행정학교특성(이완조직)의 파악, 학교 ... 적극적인 면에 근거해 Y이론 만듬아지리스의 미성숙-성숙이론 ← 피그말리온 효과 반영함X-Y이론을 발전시킴시사점 : 조직의 관리자는 구성원을 성숙한 인간으로 취급하고 그러한 문화풍토 ... 의 논리(상호관계)이중조직(전문적 관료제)수업과 관련해서는 교사의 자율성이 인정되는 느슨한 결합구조이지만 행정관리라는 측면에서는 엄격학교조직풍토핼핀과 크로프트의 학교조직풍토개방
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.04
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2025년 06월 21일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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