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"사회복지조직 동기부여" 검색결과 2,681-2,700 / 11,920건

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    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    조합에 가입했다는 이유로 인사고과에 최저점을 부여하기도 하고, 인사고과를 빌미로 부당한 일을 하도록 강요당하기도 한다. 하지만 최근 공정성을 중시하는 MZ세대의 사회 활동이 활발 ... 다. 마치 해설집이 없는 시험지를 받아든 기분이었다. 본인의 점수가 몇 점인지는 알고 있는데, 왜 이러한 점수가 나왔는지는 유추해보는 방법밖에는 없었다. 직원의 동기 부여를 위해서 ... 조사에서도 불만족 원인으로 평가 방법과 기준이 불공정하다고 대답한 인원이 가장 많았다.최근 국내 기업들은 우수한 기업문화를 가진 해외기업들을 벤치마킹하여 좋은 복지제도를 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 인적자원관리 요약정리
    한으로 개발하여 그러한 능력을 효과적으로 발휘하도록 하는데 있다.5. 임금관리임금은 개인적차원에서 생계를 유지하는 원천이며, 조직적차원에서 종업원의 행위를 형성하고 강화하며, 사회 ... 한 복리후생을 하는 이유는 우수한 인력을 확보하고, 동기부여하며, 인간관계와 노사관계를 적절히 관리하기 위함일 것이다.복리후생을 설계함에 있어 종업원 개인의 욕구나 선호를 고려 ... 인적자원관리조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 '기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오
    사회보험비의 기업-정부분담, 일부 기업복지프로그램의 적용 확대, 국민기초생활보장법의 수혜자격완화 등이 요구된다.넷째, 자영업에 의한 비정규직 취업 활성화와 집적지역의 활용 등 ... 보다는 성과에 따른 상여금으로 동기부여 한다. 마지막은 고용유연형 그룹이다. 이는 기업의 필요에 따라 수시로 고용하게 되는 종업원으로서 임시직, 계약직, 파트타이머 등이 이에 해당한다. 주로 단순, 반복적인 업무를 수행한다. ... 었다. 즉 비정규직의 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인도 될 수 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화를 이끄는 동력도 될 수 있기에 기업에는 큰 장점이 될 수도 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04
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    장기요양기관 사업계획서(요양원, 주간보호, 방문요양 등 장기요양기관) 할인자료
    기타 기타 필요 교육 필요 시 교육 수행 100,000 합계 400,000 ? 교육예산 3) 복지 (포상, 휴가) ? 직원 동기 부여 및 실버유치원 기관의 사기를 고취시키기 위한 ... 09:00~18:00 09:00~18:00 09:00~18:00 2-2 조직 및 인원 사업에 필요한 법적 인력배치 기준을 준수하여 급여 서비스 제공 ? 인력현황 관리책임자 사회복지사 ... (청취능력, 발음 능력 등), 영양상태 욕구사정(음식섭취 패턴, 배설 양상 등) 가족 및 환경적 욕구사정 (가족상황, 거주환경, 수발부담 등), 자원이용 욕구사정(의료기관, 사회복지
    리포트 | 21페이지 | 6,000원 (10%↓) 5400원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2025.03.10
  • 신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오
    사회복지정책론 과제과제명신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.제출자 : 박성열I. 서론II. 본론1. 이론적 배경(1) 신자유주의 등장 ... 배경(2) 신자유주의의 기본 철학(3) 신자유주의와 사회복지정책2. 라틴아메리카의 신자유주의(1) 추진배경과 과정(2) 사회복지정책 개혁의 주요 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I ... 의 축소와 복지의 시장화에 직접적인 영향력을 발휘한 사상체계이다. 이러한 신자유주의의 심화와 복지영역의 시장화는 세계적으로 뜨거운 쟁점이 되는 사안으로, 이러한 변화들은 사회복지정책
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.22
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    정신건강복지센터 간호사 자기소개서, 면접자료
    과 가치는 제가 정신건강 분야에서 간호사로서 환자들에게 도움을 주고자 하는 동기와 목표에 큰 영감을 주었습니다. 그의 노력과 열정은 제게 지속적인 동기부여를 제공하며, 끊임없이 학습 ... 으로, 환자들과 가족들의 건강과 복지 증진에 기여하고자 합니다. 예방적인 관리와 교육을 통해 환자들이 건강한 삶을 영위할 수 있도록 돕겠습니다. 더불어, 환자들의 사회적 지원 시스템 ... 정신건강복지센터 간호사 자기소개서, 면접자료자기소개서성장배경저는 항상 성장과정을 소중히 여기며, 이를 통해 전문성을 향상시키고 환자분들에게 더 나은 도움을 드리고자 합니다. 어릴
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.09
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    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예
    고 또 어떤 자극은 같은 스트레스라고 할지라도 보다 건강하여 한 사람이 더 열심히 하도록 동기부여하는 요인이 될 수도 있다. 조직 생활을 하면서 분명 어려운 부분도 많지만 이러 ... 까지 여러 가지 조직에서 나에게 맡겨진 다양한 책무를 수행하면서 커리어를 개발하여 왔다. 나 자신이 지금까지 사회초년생 시절을 거쳐서부터 어느정도 경력이 쌓인 지금까지 여러 조직 ... 게 되며, 이는 조직이 오랜 시간 동안 안정적으로 경영을 하는 데에도 상당한 타격을 입히게 된다. 특히 현대 사회는 경쟁이 매우 치열하고, 많은 기업들이 끊임없이 무한경쟁 체제에 돌입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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    간호관리학 팀워크 향상 보고서
    Process), 동시에 사원들은 회사의 전략과 자신의 전략을 일치시키고 이를 시행(Bottom-up Process) 하여야 한다.잘 조직되어 있고 동기부여된 집단은 조직구성원 개개인이 성취 ... 성을 이끌어 낼 수 있기 때문에 팀워크는 현대 사회조직운영에 있어서 성과의 향상을 위해서 필수적이라고 할 수 있다.라. 보건의료분야에서 팀워크 향상 필요성보건의료분야에서 팀워크 ... . 지역주민의 건강증진 및 질병예방?관리를 위한 다음 각 목의 지역보건의료서비스의 제공라. 여성?노인?장애인 등 보건의료 취약계층의 건강유지?증진사. 가정 및 사회복지시설 등을 방문
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.20
  • 경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    상황요인 : 직무의 특성 및 권한, 조직의 목표, 조직문화 및 사회문화적 요인이 있다.-현대적 리더십이론에는 혁심주도형 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십 등이 있다.5) 혁신 ... 하고 기대감을 높여줌으로써, 부하들의 자존심을 확보할 수 있고 자아실현을 높이고 확실한 동기부여를 심어주게 된다.이것이 리더와 비전에 대한 충성으로 이어지고, 그로인해 구성원의 높 ... 리더십의 유형에 대해 알아보고, 리더십 이론을 바탕으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해서 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란? 조직 혹은 기업을 경영
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20
  • 조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오.
    반대로 몇몇의 연구들은 고과급 방식의 급여제도가 조직성과에 별로 중요한 영향을 미치지 못하거나 또는 소수의 우수한 구성원을 제외한 대부분의 구성원들에게 대해서는 오히려 동기부여를 감소시킨다고 보고하고 있다. ... 사회복지조사론: 조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오.목차1. 조사연구의 특징2. 조사연구의 목적3. 조사연구 ... 과정4. 조사연구조사연구의 특징- 어떤 사회현상도 측정방법을 개발한다면 조사가 가능하다.- 요소들의 개별적 파악이 목적이 아니라 요소들을 서로 연관시켜 관계를 분석한다- 조사연구
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16
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    방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물
    의 주체적 역할을 담당하고 있다는 의식을 높여 스스로 동기를 유발시키는 관리제도이다. 이러한 MBO는 조직의 효율성 증진, 계획의 질을 향상시키고, 직원들의 사기 및 충성심이 고양 ... 자는 윤리경영 관점에서 근로자들의 동기부여를 위해 일에 대한 보람, 금전적 보상도 중요하지만 학습에 따른 가치, 타인들의 인정, 선의의 경쟁주의 문화정착 등 내재적 동기부여 요인에 더 관심을 갖도록 유도해야한다. ... :____________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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    (자원봉사론) 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 ‘자원봉사활동을 관리
    가 급격히 높아졌다[3-4]. 이로 인해 가구형태의 다양화에 따라 노인에 대한 사회복지서비스, 보건서비스 및 자원봉사의 필요성이 더욱 중요해지고 있다.2010년대 들어서 꾸준히 공 ... 적 사회복지, 보건서비스등이 증가해 왔지만, 제도권 서비스가 아닌 자발적 봉사활동은 노인 보건복지서비스에서 중요한 부분을 차지하고 있다. 제3영역에서의 자원봉사는 공적 영역에서 커버 ... 다르게 나타난다라고 말 할수 있겠다.끝으로 배치와 업무부여에 있어서 생각을 할 점은, 자원봉사자는 자신이 하는 자원봉사활동에 대한 기대 혹은 목표 그리고 참여동기 등에 의하
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    (자원봉사론 4학년) 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해 기술해 보십시오
    발전방안1) 참여동기를 높일 수 있는 봉사프로그램의 개발2) 체계적이고 통합적인 복지교육3) 청소년자원봉사활동에 대한 사회적지지의 구축4) 청소년자원봉사자들의 자원봉사 인식 고취6 ... 봉사 지도자 및 봉사조직 실무자의 문제3) 제도적 기준 미비 문제4) 봉사활동 시 안전사고에 대한 문제5) 학교와 지역사회간의 협력 체계 미비의 문제5. 청소년자원봉사활동의 향후 ... 를 설치 및 운영하기 시작하였고, 당시 학교교육과정에 자원봉사활동이 실시됨에 따라 지역사회에서 청소년자원봉사의 지원과 활성화를 전담하는 조직으로서 역할을 수행하였다. 청소년 자원
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.04
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    노인복지에 대해 설명하고 노인복지에 대해 서술 하시오
    고, 의료나 법적 서비스와 같이 사회 시스템의 혜택 및 자아실현의 기회 부여 그리고 존엄성이 인정되어야 한다. 그리고 노인복지 정책 방향은 빈곤노인 중심에서 전체 노인이 대상이 되 ... 과목 : 노인복지정책주제 : 노인복지에 대해 설명하고 노인복지에 대해 서술 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대화이론에 따르면 사회의 현대화속도가 빠르 ... 는 것이다. 이러한 노인인구의 증가추세로 보면 노인복지 정책과 지역사회 차원의 지원은 아직도 매우 미흡한 실정인 것이다. 1981년 노인복지법의 제정이후 현재까지 한국의 노인복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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    [보건교육방법론] 1. 강의에서 제시된 보건교육방법 6가지에 대해 설명하시오. (4강 참고) (10점) 2. 본인이나 지인이 갖고 있는 건강문제를 한가지 선정하시오. 이 건강문제 개선을 위해 건강행동을 실천하도록 보건교육을 제공한다고 할 때, 위에서 제시한 보건교육방법 중 어떤 방법을 사용하겠는가? 해당 방법이 갖는 특징에 의거하여 선정 이유를 설명하시오.
    을 통해 긍정적인 건강 행동을 촉진할 수 있다. 사회적 지지망을 통해 건강 행동을 실천하도록 동기 부여를 하고, 이를 지속적으로 유지할 수 있도록 돕는 것이 이 접근의 핵심이다. 예 ... 있도록 돕기 위한 중요한 수단이다. 보건교육의 목적은 단순히 건강 정보를 제공하는 데 그치지 않고, 대상자가 올바른 건강 행동을 실천할 수 있도록 동기 부여를 하고, 지식과 기술 ... 를 부여할 뿐만 아니라, 흡연을 사회적으로 규제하는 환경을 조성하는 데 기여한다. 보건교육에서는 이러한 정책을 설명하고, 정책적 변화가 개인의 건강 행동에 미치는 영향을 강조
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    독후감_최고의 팀은 무엇이 다른가
    합니다. 특정 순간의 메시지가 아니라, 사회적 관계 속에서 반복적으로 전달되는 신호망 입니다. ‘당신은 이곳에서 안전하다’는 소속 신호는 교류 모드를 만듭니다. 한마디로 조직의 분위기를 말 ... 한 성과를 달성하는 팀을 만들기 위해 크게 3가지 파트로 나누어 설명합니다. 나는 이곳에서 안전한가, 당신은 얼마나 취약한가, 우리의 이야기가 있는가로 설명합니다. 내가 소속된 조직 ... . 집단의 특성을 깨닫게 해준 ‘독사과 실험’이 있었습니다. 성과를 내야 하는 조직에 딴청을 피우는 사람을 넣어 보고 어떻게 바뀌는지 확인해보았습니다. 근데 한 사람이 미치는 효과
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26
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    독서감상문 리포트
    는 현대 사회에는 타인의 기대와 시선에 부응하고자 발버둥치며, 성공을 좇는 사회 기준에 허덕이며, 조직에서 억지로 웃음 짓고, 관계에서 고단함을 겪고 있어 존재 자체로 존중 받지 못하 ... 다고 할 수 있습니다. 저는 어머니의 공감의 기술을 통해서 제 앞으로 가로막고 있던 허들을 넘어 사회복지사를 공부하려는 도전을 할 수 있었습니다.저는 혼자 거주하고 있어 친구 ... 을 이해하는 기술을 보다 수련하여 더 나은 사회복지사가 될 수 있도록 수련을 계속할 생각입니다.전체 감상평저는 이 책을 읽으면서 저의 삶을 되돌아볼 수 있었고, 더 나은 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 클라이언트중심치료 모델과 해결중심치료 모델 개요, 장점과 한계점, 그리고 두 모델에 대한 본인의 의견 적어주세요.
    적 접근으로 시작된 클라이언트 중심모델은 인간의 성장과 변화에 대해 인본주의적 관점을 가진 모델로서 사회복지사의 태도에 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 관심, 진실성 등이 있 ... 다면 클라이언트에게 성장지향적인 변화가 일어날 것이라고 본다. 이런 맥락에서 클라이언트중심치료 모델은 사회복지사와 클라이언트의 관계를 중시하는 모델이다. 이 모델은 실존주의 이론, 형태 ... 분석적인 접근법에 대한 반동으로 생겨난 것이다. 클라이언트중심치료 모델은 인간의 성장과 변화에 대한 인본주의적 관점을 가진 모델로서 사회복지사의 공감적 이해, 무조건적인 긍정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영의 4가지 관리기능에 관해서 각각 설명하고, 자신이 관심 있는 스포츠조직을 자유롭게 예로 들어 그 스포츠조직을 둘러싼 다양한 관점 수준에서 최근의 경영환경변화에 대해서 논의하세요 할인자료
    기능 중 지휘, 통제 기능의 약화로 인해 긍정적 상황 변화를 적절하게 활용하지 못한 것으로 보인다. 지휘 기능은 조직의 목표 달성을 위해 동기부여조직원 관리, 리더십을 바탕 ... 스포츠경영관리론 경영의 4가지 관리기능에 관해서 각각 설명하고, 자신이 관심 있는 스포츠조직을 자유롭게 예로 들어 그 스포츠조직을 둘러싼 다양한 관점 수준에서 최근의 경영환경변화 ... 에 대해서 논의하세요 1.서론 조직은 어떤 역할 혹은 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계로서 이는 개개인의 요소가 일정한 질서아래에서 결합하여 하나를 이루는 것을 뜻한다. 더불
    리포트 | 3페이지 | 3,400원 (5%↓) 3230원 | 등록일 2023.02.11
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    사회복지관 댄스 강사 자기소개서 및 면접자료
    에서의 역할 분담을 경험했습니다. 이를 통해 댄스뿐만 아니라 조직 내에서의 협업과 조화로운 관계 형성의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 저는 사회복지관에서 댄스 강사로 활동하며, 댄스를 통해 ... 사회복지관 댄스 강사 자기소개서 및 면접자료자기소개서□ 성장과정댄스는 저에게 큰 의미를 갖는 예술이자 소통의 수단이 되었고, 이를 통해 다양한 사람들과 소통하고 함께 성장할 수 ... 사회적 약자들과 함께 성장하고자 합니다. 댄스는 언어나 문화와 상관없이 모두가 함께 즐길 수 있는 예술이기 때문에, 사회적 연대와 문화 교류의 중요성을 느끼고 있습니다. 사회복지
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01
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2025년 08월 30일 토요일
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