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"리더십이론의발달과정" 검색결과 2,681-2,700 / 4,402건

  • [경영관리][경영][인간관계론]경영관리의 계층별 유형, 경영관리의 중요성, 경영관리의 구조, 경영관리의 인간관계론, 경영관리의 관리자적 자질, 향후 경영관리의 내실화 과제 분석
    고 변화적 요인을 조직에 실제 적용하는 리더십까지도 필요하다.관리능력 차원에서 살펴보면 CKO는 부드러우면서도 제반 과정을 꼼꼼히 챙기는 능력을 갖춰야 한다. 이는 인력관리 담당자 ... 하고자 한다.「화욜」은 근대 관리이론의 선각자로서 1916년에 그가 봉직했던 대광업회사 최고경영자로서의 경영관리경험을 바탕으로 저술한「산업 및 일반의 경영관리」란 책에서 당시에 그 ... 의 결과와 개인적인 만족이 포함된다.?인간관계론의 적용은 조직의 이익과 개인의 이익양자를 어떻게 작업장에서 연결할 수 있는가의 과정, 즉 양자의 목적의 동시적인 달성과정이다.?인간
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • [인적자원관리]인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오
    인적자원관리인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오.인적자원관리의 역사 ... 와 개인목표의 조화문제가 부각되기 시작하였다.이 시기에는 행동과학과 조직행위론에서의 모티베이션이론, 커뮤니케이션이론, 리더십이론 등은 조직에서의 인간문제를 이해하고 해결하는 데 큰 ... 수 있다.과학적 관리론을 이론적 배경으로 한 생산성 강조시대(제1기)는 생산성 향상을 목표로 관리행위가 이루어지고 관리체계가 설정되었다.대표적인 학자로는 F. W. Taylor
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.11
  • 한국행정사에_관한_정리[1]
    Wilson(The Study of Administration)?문명의 발달에 따른 복잡한 사회 질서 유지를 위한 수단으로서의 행정 주장-Dwight Waldo□ 고대 행정(Ancient ... 는 조치?인간의 복지와 양심을 가슴에 두고 자유경쟁 시장을 상정하는 새로운 의미의 정치경제학 탄생 필요행정학의 이론과 방법론□ 문제의 제기○ 개 관?문제해결을 위한 좀 더 정확 ... 하고 효율적인 방법을 개발을 위함?효율적 방법에 관한 연구를 통해 구축된 이론 체계가 방법론이다.?양적?체계적?과학적 방법과 질적?인간적?담론(談論)적 방법으로 분류?양적 방법은 관찰
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.05
  • 조직행태론 레포트
    조직행태론 레포트-조직행태와 관련된 10가지 주제를 중심으로목차Ⅰ. 조직행태론의 정의와 이론적 토대,그리고 인간 행동의 본질Ⅱ. 지각의 정의와 과정, 그리고 지각의 오류Ⅲ. 여러 ... 가지 학습이론과 조직에서의 행동 변화 전략Ⅳ. 동기부여의 기본 과정이론적인 발전 - 1. 내용이론Ⅴ. 동기부여의 기본 과정이론적인 발전 - 2. 과정이론Ⅵ. 성격 ... (Personality)에 대한 기본적인 이해Ⅶ. 조직 행태에 영향을 미치는 성격 이론Ⅷ. 효과적인 조직 관리를 위해 필요한 스트레스 관리Ⅸ. 조직의 생존과 성장을 위해 필수적인 조직
    리포트 | 46페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.11.25 | 수정일 2020.06.20
  • 학교조직의 지도성 이론
    학교조직의 지도성 이론목 차1절 지도성 이론발달 2절 전통적인 지도성 이론 1.특성론적 접근 2.행동적 접근 3.상황적 접근 3절 새로운 지도성 이론 1.변혁적 지도성 이론 ... 2.카리스마적 지도적이론 3.문화적 지도성 이론 4.초우량 지도성 이론 5.도덕적 지도성 이론 4절 요약 및 적용1절 지도성 이론발달지도성조직의 성공과 생존을 결정하는 중요 ... 상황론지도성의 효과는 상황에 따라 달라짐1980~현재뉴리더십이론지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전임지도성을 관리의 측면에서만 규명하고 과업성취에 초점을 두어 추종자의 요구
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.19 | 수정일 2016.07.22
  • 기업의 핵심역량과 기술다각화 -혼다사례를 중심으로-
    기업의 핵심역량과 기술다각화- 혼다(Honda)의 사례를 중심으로-1331086029 이든샘기술경영 석사과정, 한국기술교육대학교 MOT대학원서 론최근 기업들은 글로벌 경쟁의 심화 ... 이 지니고 있는 핵심능력과 그 구축 및 활용 방식의 차이를 기업 간 성과 차이의 근본적인 원인으로 지적하였고 좀 더 동태적으로 기업의 성장을 분석할 수 있는 이론적 틀을 제공하여 주 ... 적 행동 방침핵심역량의 요건은 가치창출, 경쟁자 차별화, 확장력, 모방의 어려움이라고 볼 수 있는데 가치창출이란 고객에게 가치를 제공하거나 높이거나 그 가치가 전달되는 과정을 더욱
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.29 | 수정일 2014.05.20
  • 간호 - 관리
    리더십5) 한계점이론의 개념적 결여, 변수의 측정 및 검증이 어렵다는 점상황이론의 결과를 실무에 적용하기 어렵다는 점리더십에 대한 이해와 설명에 있어서 다양한 상황변수를 고려 ... 하는 것이 실무에 도움을 주었다 보다 복잡성 증가이론적 측면에서 상황변수도 매우 미시적 변수들을 대상으로 하고 있다는 점4. 변혁적 리더십 (=현대적 지도성이론, 거래적 지도성)1 ... ) 변혁적 리더십의 필요성전통적인 리더십 이론들이 리더와 구성원간의 거래에만 초점, 리더의 다양한 측면을 설명하지 못하는 한계변혁적 리더십거래적 리더십근본적 가치관 변화에 초점구성원
    리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.28
  • 채육학개론 레포트
    이나 수집에 스포츠 사회학 연구의 일차적 목적이 있다고 하겠다.2. 구조기능 주위의 이론에서 스포츠의 기능에 대하여 서술하시오.첫 번째로 체제 유지와 긴장을 해소한다. 규칙을 준수 ... 지 리더십, 상호작용, 경기력 향상을 위한 경쟁과 협동 등을 다룬다. 거시적 영역은 사회 규범, 사회가치, 사회적 지위와 역할, 정치, 경제, 종교, 교육, 가족 등의 사회제도 ... , 사회변동 등의 사회과정으로 구분하고 있다.Figler와 Whitaker(1995)는 스포츠사회학의 연구영역을 사회체계, 사회제도, 소집단, 개인의 사회적 행위 등의 네 부분으로 구분
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.06
  • 부모교육프로그램및 필요성
    부모교육의 필요성|부모교육의 필요한 첫 번째 이유?첫째, 부모역할 책임이 증가되었다. 핵가족 하에서 새로운 부모역할에 대한학습이 요구된다.?둘째, 부모는 아동의 발달과정에서 가장 ... 중요한 영향을 미친다.부모의 효과적인개입은 자녀의 성장 발달에 매우 중요한 변인이 되므로 ? 효율적인 부모역할을 수행하기 위해?여러 다양한 기술이나 정보 습득이?필요하다.?셋째 ... 의개성이나 개인차가 무시되고 있다.?넷째, 부모-자녀 관계에 대한 인식의 변화이다. 대부분의 부모교육 이론이나?프로그램들이 부모자녀 관계에서 평등성을 전제로 하고전통적인?문화규범인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.11
  • 의료리관의 질관리 논문비평
    . 이론적 배경1. TQM 활동요인 : 리더십, 전략기획, 고객과 시장중시, 측정과 분석 및 지식관리, 인적자원중시, 프로세스관리 리더십: 최고경영자가 조직의 비전, 가치, 기대성과 ... 의 전업무 과정관리 및 개선3. 이론적 배경2. 보상공정성: 보상은 임금, 승진 및 조직 내에서의 안정 등을 의미하는 것으로 분배공정성과 절차공정성으로 구성 직무만족, 직무몰입, 조직 ... 한 의견수렴을 통해 보상이 결정되는지, 구성원에게 보상의 양과 결정 과정에 대한 적절한 피드백을 제공하는지를 나타냄3. 이론적 배경3. 성과:조직의 성과는 목표를 달성하는 정도
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.11
  • 기업조직변화와 기업조직문화 전략
    기업조직변화와 기업조직문화 전략21 세기 기업의 경영전략 변화방향 프로세스의 변화방향 조직 구조의 변화방향 능력개발 시스템의 변화방향 평가 시스템의 변화 방향 리더쉽의 변화 방향 ... 과 피터스 7s 모형 샤인 이론 딜 , 케네디 모형 해리슨 모형 데니슨 모형 퀸의 모형 조직문화의 관리 : 단계별 접근 문화 변화의 접근 조직문화의 차원 – Culture Print ... 화  세기 생산요소 노동 자본 노동 자본 지식기업 경영환경의 변화동인 정보통신기술의 발달 및 보급 일상화 글로벌화 고용패턴의 변화 경쟁 및 소비패턴의 변화 정부 경제정책 Key
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.09 | 수정일 2017.09.25
  • 피터스,매슬로우,프로이드,인간의 본래적 성질-교육학 중간고사
    의미로서 규범적 측면을 강조한다. 그 전제로서 교육은 가치 있는 일이어야 하며, 그 일을 하는 방법이 도덕적으로 이론의 여지가 없어야 한다.1) 내재적 가치의 교육목적 (교육목적 ... 들을 발달시키는 것이다. 진정한 자아실현은 내재적 가치를 가진 교육목적이 된다.2) 외재적 가치의 교육목적 (교육목표)교육목표는 교육개념 속에 들어 있는 규범적 측면을 지향하는 것 ... 고 다양한 교과목으로 교체되어야 할 것이다.3. 교육방법의 준거 (교육 과정적 측면)교육방법의 준거는 학습자에게 전달하는 방법에 대한 논의이다. 전달방법은 학습자의 존중, 그리고
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.30
  • 리더십
    리더십 (Leadership)목 차1. 리더십의 정의 2. 특성적 접근 3. 행동적 접근 4. 상황적 접근 5. 변혁적 리더십 카리스마적 리더십 6. 내현리더십 이론 7. 리더십 ... 4) 리더십은 목표달성을 위하여 집단에 영향을 미치는 능력 ※ 관련 연구주제: 지위세력, 개별 리더, 부하, 영향력 행사 과정, 상황, 리더출현과 효과성 등2. 특성적 접근1 ... - 리더십 스타일이 특정한 상황과 부합될 때 그 유효성이 존재한다는 관점4. 상황적 접근◈ 경로목표이론 1) 상황변수 ① 환경상황 요소: 과업성질, 공식적 권한시스템, 작업집단 ② 부하
    리포트 | 31페이지 | 5,900원 | 등록일 2009.12.13
  • 비정부기구(시민단체, NGO) 의미, 유형, 비정부기구(시민단체, NGO) 기능과 역할, 비정부기구(시민단체, NGO) 사회운동론, 비정부기구(시민단체, NGO) 재정충당 방법
    이 NGO를 통해 나타나고 있다.특히 1990년대 들어서 냉전체제가 붕괴되면서 동구의 민주화 과정에서도 NGO 활동의 중요성이 시민사회영역에서 재확인되었다. 국가와 시장에 대해서 ... 한 역할을 한다.5. 교육기능NGO는 시민의 자발적 참여와 연대에 의하여 각종 사회문제를 해결한다. 이 과정에서 공공정책과정에 참여하게 되고 개인과 집단 사이에 활발한 의사소통이 일어나 ... 게 된다. 개인은 각종 사회문제에 대한 인식능력과 비판적인 시각을 가지게 된다. 그리고 공동의 문제를 해결하기 위하여 활발하게 토론하고 협력 · 연대하는 문화가 발달한다. 뿐
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 교육행정 및 교육경영(6)
    의 원리④ 민주성의 원리⑤ 적응성의 원리(제2장 : 교육행정 이론발달과정)3. 교육 행정의 발달 과정 중 인간을 기계의 일부로 취급함으로써 인간의 사회적?심리적 측면을 무시 ... 했던 것에 반발하여 조직구성원을 인간으로 존중하고 인간의 사회적?정서적?심리적 여건을 고려해야 함을 강조했던 이론의 대표적인 개념이 아닌 것은?① 갈등해소② 역할이론③ 참여적 의사 ... 결정④ 의사소통⑤ 사회적으로 결정된 규범4. 참여를 통해 학교 효과성을 증대 시키고 그 결과로서 교사의 직무만족을 증가시키고자 하는 이론은?① 인간관계론② 행동과학론③ 상황조건
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 영재의 특성
    영재성을 지니고 있으나 신체적 또는 감정적 장애를 가진 영재로 간주되는 유형3) 리더십(1) 리더십의 개념 및 정의① 어떤 과정에 있어 안내하고 방향을 제시함② 집단이나 조직의 비전 ... 관계와 리더십은 어떠하였을까?③ 머리가 좋다면 성격도 좋았을까?④ 학교 생활의 만족도는 높았을까?1. 영재의 인지적 능력▶터먼과 오든(Terman & Oden, 1947, 1959 ... , 1971)① 어릴 때부터 많은 어휘 사용과 언어발달?② 말대답을 빨리 독창적으로 하였는가?③ 날카로운 관찰력과 사물에 대한 기억력의 뛰어남?④ 시간과 날짜에 대한 관심을 일찍
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13
  • 조직과 동기부여 및 그 사례
    목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.동기부여란?(1)동기부여의 개념과 중요성(2)동기부여 과정2.동기부여이론(1)동기부여의 내용이론(2)동기부여의 과정이론3.직무동기부여 방안4.동기부여사례Ⅲ ... 한 행위와 조직성과의 극대화를 위해 다양하게 동기부여하고 또 보상해주는 프로그램을 속속 도입하고 있다. 이하 본문에서는 동기부여의 기본적인 정의, 과정이론, 조직성과 극대화에 있 ... 상)(2)동기부여의 과정이론가.브룸의 기대이론브룸의 기대이론은 욕구충족(만족감)과 직무수행의 관계에 있어서 직접적인 인과관계를 찾기 어렵다고 보고 욕구충족과 동기유발 사이에 어떤
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.30
  • 정신심리학적 이해 이론 정리
    정신간호학 Ⅰ8장. 정신심리학적 이해인격발달 이론정신과 영역에서 흔히 쓰는 인격이라 함은 정신과 신체의 개념 사이를 연결 짓는 교량의 역할을 하는 부분으로 도덕적 행위의 주체이 ... 되고 변화되어질 수 있다.1. 프로이트의 정신성적 발달이론프로이트는 성적인 힘의 초점이 변화하는 것에 인격발달에 기준을 두고 구분하였으며 즉 성적 충동의 성숙과 밀접한 관계가 있 ... 는 것으로 이론화 하였는데 이것을 정신성적발달이라 한다.1)정신역동정신역동은 행동을 다스리는 힘으로서 정신에너지가 모든 행동으로 나타날 때를 말한다.성격의 역동성은 정신에너지가 이드
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18
  • 학교장학의 문제점 및 개선책
    현장에서 누구도 부인할 수 없는 사실이다. 까닭에 교육현장에서는 교사들의 수업 질 향상을 위한 여러 가지 장학 방법을 개발하여 적용하는 것은 당연한 일이다. 그런데 이런 이론적 맥락 ... ?평가 및 피이 드백?전체교사?자기발전 의지와 능력 기초?전문적 영역에서 성 장. 발달 도모교장교감자체연수· 학교 교직원들이 참석한 가운데 이루어지는 연수 활동?각종 교내연수회?지구 ... 별 담당자의 전문성이 부족하다. 장학사 자신들이 장학, 특히 수업 장학의 구체적 기술을 훈련받을 기회가 부족하다. 자격 연수 등에서 이루어지는 장학이 이론 중심이며 실제적 기술
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.23
  • 미국의 사회복지행정의 역사와 특징
    은 서구에 비해 다소 늦게 발달하였다. 그 원인을 정리하면,- 미국 사회의 보수적인 정치 성향 : 철저한 자유방임주의와 개인주의철학이 강한 사회였으므로 사회복지행정을 관료적, 조직 ... (이사장)의 리더십에 의해 운영되었다. 이사장은 주로 재계의 부유한 남성들로서 가장 큰 재정적 후원자였으며, 이사장직을 장기간 역임하는 것이 통례였다. 그 중 하나가 자선조직협회 ... , 이후 사회복지사로발전)을 위한 훈련프로그램을 발전시킨 것이다. 초기 자선단체의 사무총장이나 임원은 존스홉킨스대학 박사과정 수료자들이었다(학부는 하버드대학이나 여타 사립대학 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.04 | 수정일 2022.05.12
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2025년 06월 18일 수요일
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