"창조조직"의 검색결과 입니다.

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국립암센터 리더십 창조주 하나님 기업가정신 잭웰치 사회복지행정론 기업의 핵심가치 자원봉사자 경희의료원

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"창조조직" 검색결과 2,661-2,680 / 75,078건

이지성 에이트 요약정리

는 것.비잉은 자기 인식을 통해 조직 구성원과 고객에게 깊은 영향을 미치는 가치와 신념 등을 만드는 것.두잉은 기존 기술에 혁신을 일으키거나 새로운 사업을 창조하는 것.하버드의대 ... 에 있는 무엇, 즉 공감능력과 창조적 상상력을 가진 사람들은 인공지능보다 우위에 있게 된다.Part2 10년 뒤, 당신의 자리는 없다- 인공지능에게 지시를 내리는 사람vs 지시를 받 ... 의 능력, 즉 공감능력과 창조적 상상력을 갖추어야 함.빅E와 미들E와 리틀E, 공감 능력의 실체공감능력빅E- 나이팅게일, 앙리 뒤낭 같은 인류역사에 기록될만한 이타주의적 삶을 사는 사람

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.20

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[생산관리]기업의 최종목적은 이윤의 창출이다. 이를위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.

의 결과물이라 할 수 있는데 이는 제품이나 서비스의 상호작용에 의한 교환에서 고객가치의 창조가 발생된다. 기업들은 단순하게 고객을 아는 것만으로 충족되는 것이 아니라 나아가 고객 ... 는가도 파악할 수 있게 된다. 더불어 조직 구성원들은 자신들이 하는 업무가 진정으로 가치가 있는 일이라 여기기 때문에 자긍심과 자부심을 느끼게 된다. 또한 고객입장에서는 자신 ... 과 조직의 혁신 뿐만 아니라 실행을 위한 적극적인 투자가 선행되어야 할 것이고, 임직원들의 전사적인 참여가 이루어져야 한다. 또한 첨단시스템의 도입으로 이러한 모든 과정을 빠르고 정확

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29

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노년 교육의 범위는 네 가지로 구분될 수 있다. 노년교육의 범위를 학습자, 교수자, 목적, 주요내용을 구분하여 설명

, 각종 봉사 활동노인교육은 무엇을 가르칠 것인가? 와 관련된 교육내용의 범위와 어느 때 가르칠 것인가와 관련된 교육내용의 조직이 함께 고려되어야 한다. 교육내용을 선정하는 데 ... 의 기준으로 들 수 있다. 또한 교육내용의 조직은 선정된 교육내용을 어떻게 횡적으로 관련시키며 종적으로 체계를 잡느냐의 문제로 학습 내용의 적절한 배열을 의미한다. 여기도 몇 가지 ... 기본적 조직의 원리가 있다. 그 원리로는 계속성, 계열성, 통합성, 균형성, 다양성, 건전성 등을 말할 수 있다. 이상은 이상적인 교육내용의 선정의 기준이므로 노인교육 내용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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Martha E. Rogers 마사 로저스 인간 고유성 이론

: 시간과 공간의 4차원에 대한 아인슈타인의 상대성이론 1935년 버와 노드롭의 생의 전기역동 이론 : 전기-역동 장의 패턴과 조직, 총체성, 연속성의 개념 참고 1950년대 폰 버틀란 ... 등 여러 근원으로부터 나온 지식 복합 - 고유한 인간과 환경에 대한 모델을 삶의 과정과 통합하는 에너지 장으로 자신의 모형 창조 인본주의심리학자로서,인간이란 자신을 최대한 ... 과 환경장 사이에 일어나는 변화의 본질에 관한 것 역동적인 파양상과 조직으로 이해될 수 있는데, 이러한 파양상은 저주파의 긴양상에서 고주파의 짧은 양상으로 계속적으로 변화함.

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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순천향대학교 자기소개서입니다.

주었습니다. 이 경험을 토대로 서울 최고의 의료기관인 서울 순천향대학교병원에서 인간 사랑을 실천하겠습니다.협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여 ... 한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.하나를 창조하는 협동력3학년 수업 중 캡스톤 디자인이라는 수업을 참여하였는데, 저희 조에는 처음보는 동기들이 많아 서로를 어려워하는 분위기 속 ... 은 결과를 낸 건 아니지만, 동기들 간 조화와 협력을 통해 조원들이 좋은 결과를 창조 및 도출하였으며, 함께 했냈다는 것이 가장 큰 보람이었습니다. 이런 경험을 통해 다양한 사람

자기소개서 | 2페이지 | 3,400원 | 등록일 2021.10.09

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조직행위론 소통의 성공사례

롭게 말하는 법을 배워라-주인의식을 가져라5. 결 론1.서 론최근 기업경영에서 창조경영과 더불어 가장 큰 관심사항 중 하나로 화두가 되고 있는 것은 ‘소통(疏通)’이다. 그 만큼 조직 ... 조직의 창조적 성과를 이끌어내는 유형이다. 직원들의 창의적 아이디어와 도전을 이끌어내기 위해서는 다양한 방법과 시도가 필요하다.‘정서적 소통’은 상하간 이해와 배려, 부서·동료간 ... 목 차1.서 론(1).소통의 정의 및 유형2. 조직 내 소통의 실패 사례(1). 조직의 침묵 현상(2). 하향식 커뮤니케이션(3). 부서이기주의3. 조직 내 소통의 성공 사례(1

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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로버트 마우어의 <아주 작은 반복의 힘>, 두뇌가 눈치 채지 못하게 야금야금 변화하기

, 과학 같은 것들이 모두 여기에 주소를 두고 있다. 변화나 창조적인 행위는 이 대뇌피질의 도움이 반드시 필요하다.그런데 이게 문제다. 대뇌피질이 뭘 새롭게 시도하려고 하는 것은 뇌 ... 전체의 입장에서는 생존의 위협을 받는다는 신호다. 따라서 변화가 급격하고 고격해지면 뇌의 저항 격해진다. 그 역할을 중뇌가 한다.중뇌에는 편도체라고 불리는 조직이 있다. 편도체 ... 고, 놀기 좋아하는 대뇌피질이 깨어나 질문을 흡수하고 마법과 같은 방식으로 창의적인 아이디어를 쏟아내는 순간이 온다.목표가 창조적인 돌파구를 찾는 것이거나 개선을 위한 아이디어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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[문화교양학과] 2024년 1학기 문화와교양 기말시험 핵심체크

까지의 춘추전국시대는 문화적 창조력이 크게 개화되었던 시기로서 유가, 묵가, 법가, 도가 등의 사상 혹은 학파가 출현하고 체계화됨- 기원전 221년 중국 최초의 통일제국 진이 수립 ... 되었고 곧이어 한의 시대를 거치며 황제제도가 등장함- 중세기인 수, 당 시대에는 율령과 삼성육부라는 중앙정부조직이 정립되었음- 13세기에 몽골족의 원이 한족의 송을 몰락시키고 세계 ... 과 인민공사를 조직했으며, 생산 도약 및 사회개조를 시도했지만 실패했음- 경제 중심주의 확산에 대한 우려로 문화대혁명이 출현함- 1976년 마오쩌둥의 죽음으로 문화대혁명이 종식되었음

방송통신대 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.03

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(마케팅론) 4C 의 요소 중 4P의 가격( Price)와 장소(place)에 해당하는 것은 무엇인가 그것이 가격과 장소를 대신

해야 하는 이유를 설명하시오.2. ‘더 좋은 쥐덫’의 의미를 설명하고 마케팅개념의 입장에서 비판하시오.3. 사회적마케팅개념을 설명하고 창조적 자본주의를 연계하여 논해보시오.4. BCG ... .3. 사회적마케팅개념을 설명하고 창조적 자본주의를 연계하여 논해보시오.4. 정보화 시대에 마케팅이 개인 욕구를 충족 시키는 방향으로 고도화 되는 배경을 설명하시오.5. 참고문헌1 ... 만 소비자의 요구와 상품 본래의 가치를 잊어서는 안된다는 사실이다.3. 사회적 마케팅 개념을 설명하고 창조적 자본주의를 연계하여 논해보시오.마케팅이란 경쟁사보다 그들의 욕구를 더 잘

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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사회복지행정과 일반행정의 차이점에 대해 기술하시오

. 사회복지행정과 일반행정의 공통점5. 사회복지행정과 일반행정의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지의 정책을 서비스로 전환을 시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 ... 조직구성원의 협력적인 활동에 대한 체계 그리고 과정이다. 이 개념의 정의에 내포가 된 의미로는 사회복지의 조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환이 되고, 조직의 목표를 달성하기 ... 위해 물적·인적자원을 관리하며, 관리자를 포함한 모든 조직구성원의 역동적인 협력의 활동으로 조직을 변화시키는 사회복지실천의 개입방법라는 것을 강조한다. 사회복지행정 그리고 일반행정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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직업과 윤리) 시대에 따른 직업윤리

한 것이다.세 번째, 전문성과 창조성을 들 수 있다. 전문성은 한 사람이 한 가지 일을 한 평생 할 뿐만 아니라 하늘의 뜻에 따르는 것이라고 생각하고 성실하게 일하는 데서 생겨나 ... 게 된다. 그리고 이러한 과정에서 창조성을 발휘하여 조금이라도 일을 효율적으로 수행하려고 하는 노력을 기울이게 되는 것이다. 이처럼 각자의 직분이 분화되어 있는 상황에서는 전문 ... 성이 없이는 생활하기가 곤란하게 되고, 또 전문성은 창조성으로 평가받게 된다.네 번째, 상호협동정신을 들 수 있다. 우리의 전통사회에 있어서 두레, 품앗이, 계, 향약과 같은 유습은 물론

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.17

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각

) 조직갈등3. 갈등의 관리와 해결방법1) 통합전략2) 분할전략3) 회피전략4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사는 한 사람만의 의지와 행동으로 이루어 질 수 없으며, 자원 ... 때문에 다양한 형태의 갈등을 경험하게 된다. Greenberg와 Baron(1993)의 연구 결과에 의하면 조직 관리자들은 자신의 일과 중에 20% 이상을 조직 구성원들의 갈등 ... 관리에 소모할 만큼 조직 내 갈등은 필연적인 것으로 나타내고 있으며, 갈등은 그 정도에 따라 조직에 도움이 되기도 하고 해가 되기도 한다. 따라서 본론에서는 사회복지 현장에서 행하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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복식문화_복식에 나타난 포스트모더니즘의 특성에 대해 알아본다. 1)포스트모더니즘의 특성에 대해 알아본다. 2)복식에 나타난 포스트모더니즘 특성에 대해 알아본다. 3)과제 작성에 대한 소감이나 개인적인 견해를 작성하시오

의 양식이 한 무리적인 형태로써 조직이 되어서 인식이 되는 것으로 형성이 되는 시각으로 보고 있다. 이에 이러한 형식적 집단에 의한 특징적인 스타일을 발전시키는 것으로 풀이될 수 있 ... 하였다. 세 번째는 펑크적인 요소이다. 복잡 미묘함 속에 새로운 미와 매력을 창조하는 의지라고 할 수 있다. 이러한 펑크 룩은 1970년대에 영국에서의 노동자 계층의 젊은이 ... 의 저항의식, 소비주의, 상업주의, 기술주의의 비판 의식을 표현한 것이다. 3) 자신의 견해 포스트모더니즘은 현대사회 혹은 미래사회의 새로운 창조력을 보여줄 수 있는 자유적인 학습

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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조선대 스포츠심리학 기말고사 족보정리

을 떠올리거나 새로 만드는 것1)심상훈련의 특징 #심상에 관해 옳은/틀린 내용은?(1) 회상과 창조: 심상을 통해 과거 이미지의 회상뿐만 아니라 새로운 이미지를 창조(2) 여러 감각 ... 로 만들어 그 동작을 잘 이해하게 만들고 자동화 시켜준다는 이론 (이상적 동작을 상상 시 유사하게 동작수행 가능)-중추신경 시스템이 운동 프로그램을 창조하여 성공적으로 운동을 완성 ... 을 내려야 하는 경우 권위적 리더십 효과적-스포츠 유형: 개인스포츠에 비해 단체 스포츠에서 조정과 조직의 역할 필요, 리더의 지시적 행동 요구-팀 크기: 팀 구성원이 많을 경우 참여

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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기업가정신

를 말한다.그리고 기업내 자원 활용에 대한 조직화와 사회적 인지, 경제적 메커니즘과 특수거래에 대한 상황 판단을 잘 할 수 있는 능력도 포함된다.이러한 기업가 정신은 국가,사회,기업 ... 으로 규정하고, 기술혁신을 통해 창조적 파괴(creative destruction)에 앞장서는 기업가를 혁신자로 보았다.그는 기업가가 갖추어야 할 요소로 신제품 개발, 새로운 생산방법 ... 의 도입, 신시장 개척, 새로운 원료나 부품의 공급, 새로운 조직의 형성, 노동생산성 향상 등을 꼽았다. 이 6가지 외에도 여러 가지가 있지만, 슘페터가 정의하는 기업가정신은 대체로

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.11.30

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[경영학 개론 과제 A+] 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

라 조직의 목표에 도달할 수 있는 개인적인 능력까지 갖추고 있다는 점을 보아, 그들에 대한 개념을 더욱 정확히 확립할 수 있다.참고문헌김광웅 저, 창조리더십, 생각의 나무 ... 하는 것을 말한다. 이 리더십의 정의에서 더 나아가 ‘리더’ 라는 단어도 도래 되는데, ‘리더’란 조직 내에서 지지와 추종을 받으며 조직의 목표를 달성시키도록 유도하는데 가장 큰 영향력 ... 며, 그 차이점들을 정확히 인식하여야 한다. 따라서 이 과제에서는 리더와 관리자가 구별되어야 하는 이유를 다룰 것이다.리더란 리더십을 발현하여 조직의 목표를 설정하고, 나아가는 사람이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.08

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방통대 레포트 전략적간호관리, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각하는 견해, 전략기획이란, 전략기획의 장점

위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하 ... 고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 (15점).- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위해서 창의력 개방, 기획 ... , 조직화, 동기부여, 의사소통 및 통제의 과정을 통해서 간호직원과 필요한 모든 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 조정하는 것이다. 의료환경이 변화하면서 양질의 의료를 싼값

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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레크리에이션활동지도 ) 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명하시오.

로는 '재창조'를 의미한다. 레크리에이션 활동이 궁극적으로 지향하는 바, 즉 개인과 단체의 건강하고 풍요로운 삶의 도모를 염두에 두고 생각해보면 재창조라는 말이 정말 이 이상으로 적절 ... 을 조직하고 주도하는 지도자가 있느냐의 여부라고 할 수 있을 것이다. 놀이 참가자들의 자발적인 참여와 의사 소통, 관계 조정을 거치면서 행해지는 놀이와는 달리, 레크리에이션은 특정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.23

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오경, 서술로서의 모세오경 상-하(죤 H. 세일해머) 독후감, 독서과제

해있는 “혼돈하고 공허하며”를 읽었을 때, 그저 무에서 유를 창조하신 놀라우신 하나님의 창조 사역만 인식했다. 하지만 오경을 한 권의 책으로 보게 된다면, 같은 본문을 완전 다르 ... 을 이러한 구조속에서 알 수 있는 것이다. 레위기를 살펴보면 창세기에서 하나님이 이 땅을 창조하시며 좋은 것을 구별하셨던 것처럼 레위기에서 하나님은 언약 가운데 인간을 위하여 정결 ... 의 선하신 창조를 악으로부터 깨끗케 하기 위해서 홍수가 필요했던 것처럼, 언약 공동체 속에서 죄의 번짐을 억제하고, 막기 위해서는 의식적인 씻음들이 필요했음을 저자는 말하고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08 | 수정일 2024.09.03

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[사회복지마케팅] 사회복지와 표적마케팅

* 참고문헌[사회복지마케팅] 사회복지와 표적마케팅조직이 시장세분화를 하면 세분시장기회를 파악할 수 있게 되는데 조직은 세 가지의 시장선정전략(market selection s ... trategy) 중에서 하나 이상을 선택 ? 결정하여야 한다.1. 비차별적 마케팅 전략이는 대중마케팅 전략(mass marketing strategy)이라고도 하는데 이는 조직이 상이 ... religious service)를 제공하는 교회, 청중에게 동일한 내용으로 연설하는 정치인, 가임여성에게 일률적으로 피임을 권장하는 가족계획조직 등이 여기에 포함된다. 따라서 이러

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16

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