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"조직문화창조" 검색결과 2,661-2,680 / 42,116건

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    아들러는 인간의 성격발달에 영향을 미치는 것 중 하나가 형제순위라고 하였다
    하고자 하려면 클라이언트가 관계를 하는 여러 체계 수준의 환경(가족과 집단, 조직, 지역사회 등)을 고려해 통합적으로 이해를 시켜야 한다는 차원에서 사회환경 역시도 주요한 의미를 지니 ... 자신이 근무하는 기관과 조직, 지역사회 내에서 활동을 하기에 인간과 사회환경은 사회복지사가 하는 주요한 활동의 현장이라고 볼 수 있겠다. 그렇다면 지금부터는 이에 관련한 이론 중 ... 이췄다. 이런 아들러학파의 심리상담 및 치료자는 생물학적 조건과 환경의 조건이 선택하며 창조하는 우리 능력을 제한하고 있다는 걸 인식을 하고 있었다. 그렇기에 아들러학파는 프로이드
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    (인간행동과사회환경) 공통적으로 인정되는 ‘인간만의 특유한 행동’ 5가지를 작성하시오
    적으로 인정되는 ‘인간만의 특유한 행동’ 5가지를 작성하시오. (10점)1) 상징과 의미인간은 상징과 의미를 창조하여 학습할 수가 있다. 상징이라는 것은 추상적인 구성물을 가리키며, 의미 ... 하는 의미를 찾아볼 수가 있다. 즉, 그 나라의 고유한 개체성과 전통문화가 반영된 것을 말한다. 언어와 문자도 마찬가지이다. 언어와 문자를 통하여 우리는 의사소통을 하고 있으며, 이것 ... 을 통하여 사람의 미묘한 감정까지도 알 수가 있다. 이와 같은 상징과 읨, 그리고 문화 현상은 인간에게만 나타나게 되는 고유한 특성이다. 하지만 동물은 이렇게 상징성을 부여하고 구성
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 사회문제론 ) 분단 사회문제로서 바라보고자 한다면, 역사적인 접근 하는 것이 왜 중요한지
    획일적인 문화의 특성을 가지고 있다. 사회 지도자에 대한 이념을 조직적으로 정립하여 주체사상을 주민들에게 철저히 내재화 시켰다. 이는 개인의 자유가 보장되는 남한과 달리 주체사상 ... 에 부딪혔을 때 그것을 해결하는 방법으로서 전쟁이 일어나게 된다. 전쟁이라는 것은 파괴와 창조를 통해 이전의 시대를 버리고 새로운 시대로 나아가게 만든다. 한 사회 내부 혹은 두 ... 적 원나의 조직이 되어버린다. 반대로 좌익에는 박헌영을 비롯한 국내파 공산주의자들과 김일성을 비롯한 항일무장 투장세력이 있었다. 여운형으로 대표되는 중도파는 식민지 시기부터 주목받
    방송통신대 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.02.07
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    경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서
    적 배경만이 아니라 제조현장의 지속적인 문화 창조를 통한 성과라고 할 수 있다. 이를 통해 지휘화를 구축하여 동기부여를 성공적으로 진행하고 효과적이고 자율적인 리더십 관리가 가능 ... 주제 : 경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계획화 개념과 성공사례2. 조직화 개념과 성공사례3. 지휘화 개념과 성공사례 ... 도록 조직을 체계적으로 운영하는 것으로 정의할 수 있다. 과거의 경영관리는 경영자의 개인적인 경험과 능력을 바탕으로 실시 되었으나 현대의 경영활동은 경영환경의 급격한 변화로 인해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 교육의 의미와 목적 정리
    적 측면 : 자기가 속해 잇는 집단의 문화를 전달하고 보존하며 발전 창조시킨다.- 국가적 측면 : 국가발전의 기반이 되며 나라의 흥망성쇠와 밀접한 관련이 있다.- 경제적 측면 : 빠르 ... 한 기간 동안 계획 의도 조직적으로 진행되는 교육학교교육의 중요한 기능적 특징 :문화유산을 전승함으로써 사회의 유지와 존속문화유산의 전달을 통하여 사회 통합과 통제의 기능사회 선발 및 ... 다.교육을 개인, 국가, 사회발전을 위한 수단이나, 문화계승 및 발전의 수단 등으로 여긴다.(교육행위 자체의 가치나 의미를 훼손할 가능성을 지니고 있다.)- 규범적 정의 : 활동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
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    메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    -Learning, Blended-Learning 등을 활용한 다양한 학습방법의 제공, 조직 내 신세대 및 여성 인력 등 다양성 존중 문화 정착 및 잠재역량 개발을 위한 HRD 활동 ... 이 필요하다.인적자원이란 조직구성원으로서의 인간을 전제로 하는 개념으로 인간의 자원적 측면을 일컫는다. 경험, 스킬, 창의성 등 인간이 지니고 있는 비가시적이고 무형적인 속성을 뜻 ... 하며 때에 따라서는 조직구성원의 인원수 자체가 한 조직의 인적자원으로 여겨지기도 한다.2. 국내 대기업 인적자원개발 특징과 동향국내 대기업의 인적자원개발의 특징으로는 크게 3가지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
  • 지역사회복지론_사회복지공동모금회에서는 매년 다양한 모금 기획을 통해 후원기금을 조성하고 있습니다. 사회복지공동모금회의 후원기금 조성을 위한 기획 사업에 대해 조사를 하고, 보다 효과적인 후원기금 조성과 지속적인 후원을 위한 방법에 대한 본인의 견해(아이디어 포함)
    으며, ‘코로나19 특별모금’, ‘크라우드 펀딩’ 등 다양한 형태로 진행되고 있다. 그러나 나눔문화연구소의 ‘2020 지역별 나눔 지수 및 기부유형 연구 보고서에 따르면 개인기부 참여 ... 년 약 41만원으로 증가 추세로 나타난다.이러한 변화에 대해 연구들은 기술의 변화, 새로운 소비 주체의 등장, 시민들의 소비행태 변화를 원인으로 주목하고 있다(나눔문화연구소 ... , 2019; 박미희 et al., 2018). 따라서 효과적인 후원기금조성과 지속적인 후원을 위한 방법은 변화한 개인들에 초점을 맞춰야 할 필요성이 있다. 사랑의열매 나눔문화연구소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    사회복지실천 관계의 기본 원리 및 사회복지사의 역할에 대하여 서론, 본론, 결과에 대하여 설명
    사업, 평생교육사업, 교육문화사업에 포함되어 진행되고 있다. 주로 사회복시시설의 서비스제공 기능에 따른 교육문화사업에 해당되나, 프로그램의 활용도에 따라 자활지원이나 지역조직화 기능 ... 를 수반하기 때문에 클라이언트에게도 창조주에 의해서 그 자신의 개인적 운명을 수행하기 위한 적절한 수단을 선택하고 결정하는 기본적일 뿐만 아니라 아무에게도 양도할 수도 없는 권리 ... 비밀 있다. 최근 사회복지사가 일을 할 수 있는 영역이 넓어졌으나, 대부분의 사회복지사들이 사회복지시설을 중심으로 역할을 수행하고 있다. 사회복지시설에서 문화예술교육은 가족문화지원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 2주 2강에서 정신역동이론의 ‘자아의 방어기제’에 대해 학습하였습니다. 방어기제의 유형에는 합리화, 억압, 전치 등 매우 다양한 유형들이 있는데, 자신이 자주 사용하는 방어기제는 무엇인지 실 (1)
    를 들어, 예술가의 성적 지향성을 예술로 승화시키거나 몰두하는 행위 등이 좋은 사례이다. 이는 충동에 대한 방어기제일 뿐만 아니라 학문, 예술, 문화, 종교 등 창조적 활동의 기초 ... 다"고 하는 등 우울증 환자들은 가끔 내 마음을 잡아먹는다. 그것은 외부 현실의 외부 현실을 포함한다. 네트워크 거래의 심리적 정의는 대상 사회조직의 가용 정보와 일치하지 않으며 일관 ... 되고 시정적인 사회조직이 아니라는 것을 의미한다. 즉, 그것은 현실에서 바뀔 수 없는 생각이다. 망상의 주류는 편집증, 정신분열, 정신적 착란 유기적 뇌손상에 의해 발생한다.2) 미
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    1. 정신건강 활동은 크게 두 가지 영역이 있는데 그 중 하나를 선정하여 설명하고, 선정한 이유를 제시 하시오. 2. 기분장애인 우울장애의 원인을 설명하고, 시대적 환경에 맞는 해결 방안을 제시하시오.
    이 불고 있는 웰빙 문화에서 볼 수 있듯 대중적 차원에서도 적극적·포괄적인 의미에서 정신건강에 대한 개념과 관심이 확산되고 있다. 이에 본론에서는 정신건강 활동은 크게 두 가지 영역 ... 적 이상을 예방하는 각종 활동으로서 가정, 학교, 사회구성원의 정신건강 문제에 대해 올바른 이해와 자세를 갖도록 지도하고 계몽하며 여가를 효율적으로 사용하도록 도와주거나 창조적 자기표현 ... 에 대하여 올바른 이해와 자세를 갖도록 지도 계몽한다.③ 여가를 효율적으로 사용하도록 도와주고 창조적 자기표현을 할 수 있는 기회 마련해 준다.④ 정신건강의 증진을 위한 기회 마련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 서술하시오.
    오.미국의 경영컨설턴트인 짐 콜린스는 ‘성공하는 기업들의 8가지 습관’과 ‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’라는 저서를 통해서 지속적인 성장을 희망하는 경영자와 조직들에게 강렬 ... 한 통찰력을 제공하고 있다. 좋은 조직을 위대한 조직으로 도약시켰던 리더들이 가장 먼저 한 일은 기업에 적합한 사람을 버스에 태우고, 부적합한 사람을 내리게 하는 일이었다고 말 ... 투자이며, 기업의 현재와 미래를 결정하는 중요한 요소이기 때문에 인재를 개발하고 훈련하는 프로그램은 더욱 중요한 의미를 가지는 것이다.인적자원개발은 조직의 효과성을 증진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01
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    가족에 관한 이론 중 자신이 생각하는 가족에 대해 잘 설명한 이론을 설명하고, 그 이유에 대해 서술하시오
    이 제대래 수행되지 않는다면 사회는 존재할 수 없으며 또한 가족의 경제적 기능이 없다면 생활은 지속될 수 없다. 가족의 교육적 기능이 없다면 문화 또한 존재하지 못하기 때문에 사회 ... 에서 고찰하는 이론으로서 사회구조 또는 문화가 사회 성원의 행위를 자우하게 된다고 보는 거시적 관점과는 다르게 사회구조와 문화속에서 개인이 행위하는 과정에 중심을 두는 것이다. 이론 ... 자들에 의한 구성된 현상이므로 사회는 행위자들의 자아의 상호조정적 능력에 따라서 얼마든 변화가 이루어질 수 있다고 보았다. 미드는 사회의 유지와 변화는 개인의 심성, 자아의 창조적 조정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 대중문화란 무엇인가
    것, 개별적인 창조활동의 결과, 엘리트주의)라고 결정된 것 이외의 문화, 기준 이하의 문화, 문화비평가들의 비판적 통찰력 ③ 대량 상업적 문화. 수동적 소비. 집단적 꿈. 지배 ... , 대중문화, 민속문화의 불연속성세한도효자도1980년대 민중문화론과 문화운동대중 : 익명으로 분리된 채 조직도, 단합된 행동도, 통일된 의식도 없는 집합체. 민중 : 정치적으로 활성화 ... 될 잠재력을 지닌 채 역사적 경험에 근거하여 나름대로의 의식을 공유하는 참여 지향적인 집합체. 민중문화 : 조직화된 정치의식, 노동현실을 배경으로 한 역사의식에 기초한 생산 지향
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.24
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    로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에
    다면 자신들의 잠재적인 능력을 실현할 수 있는 존재라고 했다. 인본주의 심리학에서는 인간을 통합적인 전체, 창조적인 존재로 지각하며 건강한 사람을 대상으로 연구를 진행해야 한다고 보 ... 았다.즉, 이는 인간의 행동이 사회적, 문화적 측면 등에서 환경과의 상호작용으로 인해서 결정된다고 보았고 인간 각자의 독특한 특성에 관심을 가진 것이 하나의 이론이 된 것이다.2.기본 ... 는 통합적으로 조직된 체계를 구성하고 있다.로저스의 이론에서 유기체는 다음과 같은 명제로 제시된다. 첫째, 모든 개인을 자신이 중심이 되는 끊임없이 변화하는 경험 세계에서 살아간다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    공정하다는 착각 권력의 종말 창의성을 지휘하라
    할 수 있으리라'고 주문을 외워댔다.” (124)“노동계급의 불만에 대한 진지한 대응은, 오늘날 공적 문화에 만연한 엘리트의 거들먹거리는 태도와 학력주의 편견과 맞서 싸우는 일 ... 지 않으려 버둥대는 사람과 조직으로 가득하다. 그러나 앞으로 보겠지만, 그런 관점으로 세상을 바라보면 오늘날 세상이 변화하고 있는 방식의 아주 중요한 측면들을 놓쳐버린다 ... 해야 한다.저자명 : 에드 캣멀,에이미 월러스역자 : 윤태경책제목 : 창의성을 지휘하라_지속 가능한 창조와 혁신을 이끄는 힘출판지/출판년도: 와이즈베리/2014.09.16본날짜/ 장소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • A+ 서평 밀리언의 법칙을 읽고 나서
    모임을 대하는 태도가 달라서(16.7%) 등으로 문화차이를 느꼈다고 답했다이처럼 최근 조직에서 MZ세대의 목소리가 커지고 있는 것을 우리는 알 수 있다.MZ세대가 조직 내에서 목 ... 서재이 책은 ‘밀리언셀러 제조기’라 불리는 선마크 출판의 대표이사가 밀리언셀러 기획과 마케팅의 핵심 노하우를 담은 책이다.출판계 관계자는 물론 0에서 1을 창조해야 하는 광고 ... 소리가 커지는 이유는 조직 내에서 MZ세대가 차지하는 비율이 높아졌으며, MZ세대가 원하는 가치가 뚜렷하기 때문이다.그렇다면 이들이 바라는 조직은 어떤 모습일까.우선 MZ세대는 조직
    리포트 | 11페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2023.06.10
  • 한스큉 <그리스도교>를 읽고, 독서보고서
    적 생명과 행위였다. 그는 그리스교의 본질에 대한 물음에 조직적으로 대답하는데 결정적인 기여를 했다.과학과 철학, 문화와 신학에서만이 아니라 정치와 국가에서도 혁명이 일어났 ... 시켰다. 칼뱅은 구원에 대한 확신을 얻기 위해 타락한 그리스도교의 질서로부터 출발했고 그리스도인의 삶에 질서를 겨냥했다. 루터가 창조한 종교개혁 패러다임의 완성이었다. 칼뱅에 의하면 자본 ... 였다. 그는 근대 철학과 역사적 비판과 근대 문화와 예술과 사변을 긍정하였다. 슐러이어마허는 종교가 새로운 의미를 지니고 관철되도록 만드는 것을 하나니께서 부여하신 자신의 예언자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26
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    교재의 제4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고
    된다. 넷째, 최근 강조되고 있는 변혁적 리더십의 관점에서는 비전, 가치관 내재화, 조직문화 창출, 자발적 구성원의 노력, 분권화, 조직몰입을 강조하여 비전을 명확히 하고 가치를 실현 ... 의 전통적인 관점에서 리더의 행동, 조직목표 달성 과정, 리더의 업무를 주도하고 조정하는 구체적인 행동으로 인식하는 과정, 리더의 행동, 조직목표 달성 과정 등을 살펴보았다. 둘째 ... , 리더는 조직 구성원이 직무를 수행하도록 유도하고 직무를 수행하도록 유도하는 일련의 과정이다. 셋째, 조직 구성원의 활동과 조직 구성원의 활동에 영향을 미치는 것으로 판단
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11
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    한국사 시대별 주요 개념 총정리
    한국사 개념 총정리1. 선사시대 년도 구분 정치 경제 사회 문화 및 유적지 약 70 만년 전 구석기시대 ●뼈 도구 , 뗀석기 , 주먹도끼 ●동굴 , 강가의 막집 주둔 ●사냥 ... 가야연맹 ) ● 철기문화를 바탕으로 전기가야연맹 주도 , 철 생산 , 중계무역 발달 ● 광개토대왕의 공격으로 금관가야 쇠퇴 , 신라 법흥왕 때 멸망 ※ 대가야 ( 후기가야연맹 ... 층 목탑 ● 첨성대 ● 천마총 ●금관 ● 판갑옷4 . 남북국시대 년도 정치 경제 ∙ 사회 문화 7 세기 후반 ~ 8 세기 ※ 전제왕권 ● 무열왕 ( 진골출신의 최초의 왕 , 직계
    시험자료 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.14
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    (문화와교양) 교재 1장에 보면 “문화와 교양, 인문학은 이제 젊은이든 노인이든 스스로를 보존하는 생존의 문제이자
    더라도 초심을 지키기 위해서 약해지지 말자는 강력한 철학을 세우고 있었고, 그것은 조직 문화를 만드는 힘이었다. 구성원들에게는 항상 새로운 것을 창조하라고 독려했고 거기에 맞게 업무 ... 을 통해서 인간을 이해하고 하나의 공동체를 통해서 문화를 만들어가는 실천학문이다. 인간의 미래를 예측하는 것은 불가능한 것처럼 하나의 생명체라고도 볼 수 있는 조직의 미래를 정확히 ... 수가 없다.인문학은 문화와 사람을 배우는 학문이다. 스스로와 타인을 통해서 인간을 이해하고 그렇게 서로 만나서 조직을 구성해 문화를 만들어가는 원리와 과정을 배운다. 그런 측면
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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2025년 08월 12일 화요일
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