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"목표관리단점" 검색결과 2,641-2,660 / 51,130건

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A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)

간호관리자 리더십 분석 : 변혁적 리더십에 대하여1. 리더십어느 조직에서나 그 조직을 이끌어나가며 조직 구성원들의 잠재력을 이끌어 낼 수 있는 리더의 역할에 대해 간과 할 수 있 ... 한 필수적인 능력이 바로 리더십이다.리더십이란 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 또는 사람들로 하여금 집단목표를 향해 자발 ... 은 당연한 말이다. 환자에게 미치는 영향력에 대해 간호사의 중요성이 부각되면서 그들을 통제하고 또는 그들에게 동기부여 하는 간호 관리자 즉 수간호사의 중요성은 또한 부각되고 있다.이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.11.22

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전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

적 간호관리는 실무 중심의 간호관리 분야 중 가장 중요한 분야 중 하나로, 간호과학의 범위 내에서 독보적인 위치를 차지한다. 이는 간호 조직이 목표를 달성하기 위해 인적, 물적 자원 ... , 편의, 쾌적으로 구성되어 있어 명확한 장점이나 단점이 존재하지 않는다는 것이다. 이러한 간결한 비전 진술문은 명확한 목표를 설정하지 않아 전략적인 관점에서 약점이 될 수도 있 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 2023년 1학기 중간과제물 전략적간호관리 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.30

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현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증제도의 장단점에 대해 설명하고 현재의 제도에서

보육학개론 주제: 현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증제도의 장단점에 대해 설명하고 현재의 제도에서 보완해야 하는 부분을 실례를 들어 구체적으로 작성하세요.(출제범위: 4주 ... 차 1교사) 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 보육교직원 국가자격증제도 1) 국가자격증 제도의 장단점 2) 현재의 제도에서 보완되어져야 할 부분 3) 보육교직원 자격증 제도에 대해 ... 새롭게 제시되고 있는 부분 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 어린이집에 종사하는 사람은 어린이집 시설의 관리부터 시작해서 운영을 담당하는 원장, 원감, 영유아를 보호하는 보육교사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의 의견을 포함하여 서술하시오.

의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의 의견을 포함하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지의 개념2. 의료사회복지와 관련된 사회보장 제도3. 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법4. 건강보험제도의 장점과 단점(본인의 의견 포함)1 ... ) 장점2) 단점3) 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.09

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2022년 2학기 방송통신대 글로벌스타트업 중간과제물)글로벌스타트업 교재 제1장부터 제4장까지 내용을 A4기준 5페이지 이상으로 요약하시오

화하기 어렵고 축적되기 힘든 일은 인공지능이 접근하기 쉽지 않다. 또한 유연한 사고와 목표의 수정이 필요한 일, 사람의 주관이 개입되는 일, 매 순간 선택이 달라질 수 있는 일, 매 ... 순간 목표와의 차이를 수치로 나타내기 어려운 일, 개방형 시스템으로 데이터를 처리하는 데 한계가 있는 일, 과거의 선택 결과들을 축적하여 구조화된 데이터베이스로 정리하기 어려운 일 ... (물건 이동하기, 구매하기, 현장을 관리하기 등), 데이터와 관련된 일(조사하기, 분류하기, 편집하기 등), 아이디어와 관련된 일(설명하기, 아이디어 포착하기 등)이 그것이

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.26 | 수정일 2022.10.05

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현대사회에서 국가외 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을

사회학개론주제: 현대사회에서 국가외 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부 행정에서 겪 ... 은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관료제의 개념 및 특징2. 관료제의 장점3. 관료제의 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정년퇴직과 평생직 ... 한 조직을 효율적인 방식으로 처리하기 위하여 관료제를 채택하여 운영하고 있다.본론에서는 관료제의 개념 및 특징에 대하여 알아보고, 관료제의 장점과 단점이 무엇인지 살펴보고 일상생활 속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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경영 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

직원의 기타 기여도 포함된다. 보상체계는 사업체 인사제도 개혁을 더욱 추진하고 내부 관리 강도를 높이며, 직원들의 경제적 이익과 만족도를 향상시키는 데 도움이 된다. 또한 직원 ... 수 있다. 성과배분제란 일반적으로 기업단위, 공장 및 부서 단위의 경영성과 또는 생산비용 절감에 따라 성과가 목표치보다 높을 경우 경영성과의 일정 부분을 집단적으로 종업원 ... 과 회사 실적을 밀접하게 연결하는 이익 공유 프로그램으로, 협력과 참여, 이익 공유를 촉진하는 새로운 노사관계와 기업관리 시스템을 설계하는 것이 핵심이다. 락커 플랜은 스캘론 플랜

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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잔망 직업상담 족보 2편_완전쉬운 1차 종합

의사결정 능력 증진4)자신의 직업문제 인식, 직업선택의 책임의식 가짐5)실업 등 직업에 대한 위기관리 능력 증진2. 기즈버스의 직업상담 목표★ 예 처 결1)예언과 발달 2)처치 ... “잔망 직업상담 족보 2편”완전 쉬운 1차 종합▶목표1. 직업상담의 일반적인 목표1)자아의 개념의 구체화를 통한 자신의 이미지 형성2)일세계를 이해하고 적응3)직업윤리형성 및 ... 적 태도의 원리7)비밀 보장의 원리-위기상담(자살방지 및 위험할 때)4. 직업상담 목표설정시 고려할점(상담목표특징/상담목포 설정 원리)★ 구 실 내 상1)구체적 2)실현가능 3)내담자

시험자료 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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[보육교사, 보육과정]표준보육과정의 개념과 활동중심 보육과정의 정의,이론적 근거, 장단,점을 기술하시오

가 어려울 수 있습니다. 이로 인해 교사들은 다양한 교육 자료와 활동을 개발하고 관리해야 합니다.④일부 주제 미포함 가능성: 활동중심 보육과정을 구현할 때 일부 중요한 주제나 학습 목표 ... 보육과정의 장단점장점:①주체적 학습 촉진②문제 해결 능력 개발③창의성과 호기심 유발④협력과 소통 능력 강화단점:①효율성 문제②평가의 어려움③일관성 유지의 어려움④일부 주제 미포 ... 마다 표준 보육과정은 조금씩 다를 수 있으며, 해당 지역의 문화, 교육 철학, 법규 등을 고려하여 개발됩니다. 일반적으로 표준 보육과정은 어린이들의 학습 목표, 학습 환경, 교사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.11

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A+ 위더스 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

시스템 구축 등 여러 면에서 중요한 기능을 수행한다. 이를 통해 조직은 목표 달성을 위해 최적의 인적 자원을 활용하고, 지속 가능한 성장을 추구할 수 있다. 이번 인적자원관리 과제 ... 으로 관찰하고 조사하여 인적자원 관리에 필요한 정보를 문서화 하여 제공하는 과정이다. 이 과정은 기업의 목표를 달성하기 위한 필수적인 기초 관리 절차이며, 인적자원관리의 사전활동이 ... 하는 것을 목표로 한다. 조직 내 여러 직무의 내용과 범위, 그리고 해당 직무를 수행하기 위해 필요한 자격 조건 등을 체계적으로 정리하여 향후 인적자원관리 작업을 위한 기초 자료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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간호지도자론 ) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.

으로 조직의 목표를 실현하는데 기여하게 된다.2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)특성이론(Trait ... 하며 공감하면서 목표와 비전을 제시함으로서 이끌어가는 리더십이라고 정의했다. 또한 감성적 지도자들에 의해 발휘되며 자기인식, 자기관리능력, 사회적 인지능력, 사회적 역량의 네 가지 ... 간호지도자론1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27

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감성의 리더십

, 경영 수완 등을 주제로 한 다수의 논문을 발표했으며 저서로는『유능한 관리자』 등이 있다. 애니 맥키(Annie McKee)는 펜실베이니아대 교육대학원 교수이자 경영 컨설턴트 ... . 사람들은 긍정적인 사람과 함께 있기를 원한다. 좋은 리더는 모든 사람의 사기를 북돋는, 다정하면서도 효율적인 분위기를 조성할 줄 아는 사람이다. 개인이나 단체나 집단이나 목표로 하 ... , 자기관리, 사회적 인식, 관계관리)에 대해 적어도 한 가지 이상 뛰어난 능력을 갖추고 있어야 한다.리더십의 다양한 유형전망제시형 리더는 사람들과 꿈을 공유하며 변화에 대한

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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욕구의 개념과 욕구사정의 중요성과 직접적 욕구사정 방법 및 간접적 욕구사정 방법을 비교하여 설명하고, 학습자가 프로그램을 개발한다고 가정하여 주제를 정한 후, 그 주제에 적절한 욕구사정방법을 기술하시오.

,2010: 13-17). 그러므로 욕구사정은 목표인구집단(Target Population Group)을 선발하는 데 유용한 정보를 제공해주며, 새로운 프로그램을 만들거나 최선 ... 하게 파악할 때 목적과 목표는 분명해진다. 정의된 문제는 궁극적으로 해결하고자 하는 목적과 직결되는 것이기 때문에 원인을 정확하게 파악해야만 목표를 구체적으로 정의할 수 있게 된다 ... , 그리고 기관의 공식적·비공식적 자원을 수집, 분석하여 효율적인 서비스를 연계하기 위한 과정 중의 하나이다. 효율적인 사례관리의 실천적 기반 마련과 클라이언트의 다양한 욕구에 적절

리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.02.20 | 수정일 2024.04.05

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생산관리 과제 A+) 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.

시키며, 고객 문의에 대한 빠른 대응을 실현하는 것을 목표로 한다. 공급사슬관리를 통하여 수요가 가장 효율적으로 충족될 수 있도록 공급을 통합적으로 관리할 수 있다. 공급사슬관리의 목적 ... 과목명: 생산관리주제: 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 공급사슬관리의 개념2. 공급사슬관리의 등장배경3. 공급사슬관리의 중요성4. 공급 ... 사슬관리의 최신 경향III. 결론IV. 참고문헌I. 서론공급사슬관리의 최신 경향을 알아보기에 앞서 먼저 공급사슬이란 어떤 제품을 판매하는 경우 자재 조달, 제품 생산, 유통, 판매

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.11.21

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탈관료제 과제

dhocracy) 장 , 단점 장점 변화에 대한 신속한 대응능력이 있어 높은 적응도와 창조성을 요구하는 조직에 적합 기술혁신을 촉진 공동 목표를 달성하기 위해 개별적으로 활동 ... 적합 - 환경 불확실성이 높고 조직의 목표가 기능조직과 제품조직을 동시에 중요시 하는 경우 - 사업부간 조정과 정보처리가 필요한 경우기능적 매트릭스 기능관리자가 주요 권한을 보유하면서 ... 의 정의 관료제의 병폐를 해결하고자 조직론자들이 제시한 이론 1) 대표관료제 ( 관료제 조직 운영 . 인사 관리 측면의 문제 해소 ) ★ 정의 모든 사회집단들이 한 나라의 인구

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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[지역사회간호학] 국내외 보건의료정책에 대한 비교와 분석 / 선진국, 사회주의국가 의료보험제도 / 북한과 한국의 의료제도 / 우리나라의 의료보험제도 / 요점정리 / 문제 [조별과제, 레포트, ppt 발표자료]

유형 미국 주요 선진국 중 유일하게 전국민 대상의 국가보건서비스 (NHS) 나 사회보험이 없음 . 실제상 노인 의료보험 , 국민의료보조 , 소아 의료보험 , 노병건강관리국 등 ... =11446471 memberNo=15460571 vType=VERTICALW 단점 weakness 우리나라의 의료보험제도S 장점 우리나라의 의료보험제도 ◈국민보건을 향상시키고 사회보장 ... 을 증진함 ◈ 사회보험제도 ◈ 쉬운 의사진료 ◈희귀 난치 질환 보장성 낮음 ◈ 잦은 병원 방문 ◈ 의사 노동착취W 단점 weakness 우리나라의 의료보험제도 견해전 수업 요점정리

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.07.04

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지역사회복지의 대표적인 세 가지 모델을 비교 설명해보고, 사회복지실천에서 지역사회가 강조되는 이유를 자신의 견해로 제시하시오.

에 적극적으로 참여함으로써 보다 맞춤형이고 효과적인 복지 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 이러한 세 가지 모델은 각각의 장단점과 특성을 가지고 있으며, 실제 현장에서의 적용 방식 ... 시키는 효과가 있다.지역사회복지의 목표는 지역 구성원들이 건강하고 안정된 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 데 있으며, 이를 위해 다양한 복지 모델이 적용되고 있다. 이러한 복지 모델 ... , 그리고 참여적 모델이 있다. 이 세 가지 모델은 복지 서비스의 제공 방식과 대상, 그리고 지역사회의 역량을 강화하는 방법에 있어 차이를 보이지만, 모두 지역사회의 복지 증진을 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

/ 평균적인 행동 무시, 감독자의 일방적 피드백목표관리(MBO) : 공동 목표 설정하여 성과 평가, 결과 중시, 목표 명확할 때 효과적, 단기적의사소통, 동기부여, 책임감, 주관 ... 1. 인사관리의 전개과정직무분석직무 특성 및 수행 요건 조사, 수집, 분석 / 일 중심 인사관리직무평가직무 간의 상대적 가치 결정직무설계단위 직무의 성격 및 범위 결정요소과업 ... ), 역할연기, 집단토론(사회성), 서류함(의사결정, 직접 처리), 발표역량모델링필요 역량을 쓰임에 따라 추출하여 개발특징작업자 중심(능력 발굴), 목표가 어떻게 달성되고 업무가 어떻게

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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의사소통의 유형(공식적 의사소통, 비공식적 의사소통, 수직적 의사소통과 수평적 의사소통)

소통(formal communication)은 공식적 조직에서 공식적인 수단(공문서, 협조전 등)에 의해 의사가 전달되는 것을 말하다. 공식적 의사소통의 목적은 조직구성원에게 목표 ... , 정책결정, 지시, 이행을 전달하거나 관리자에게 보고하고 의견을 전달하는 데 있다.[표] 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통의 비교2/ 비공식적 의사소통조직의 의사소통체계가 아무리 ... 을 개념, 수단, 그리고 장 ? 단점 차원에서 살펴보면 아래의 표와 같다.(2) 상하 간에 따른 의사소통 유형-수직적 의사소통과 수평적 의사소통상하 간에 따른 의사소통 유형에는 수직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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다양한 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 기술하고, 가장 적절하다고 여겨지는 정의를 본인의 견해와 함께 간략히 기술하시오

의 질을 향상시키는 것을 목표로 한다. 신체적, 정신적, 사회적 측면을 모두 고려하여 개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는다. 두 접근법의 장단점을 분석해보면, 협의 ... 시킨다. 신체적으로는 건강한 식습관과 규칙적인 운동은 체중을 조절하고 신체 기능을 최적화하여 활력과 활기를 불어넣어준다. 정신적으로는 스트레스 관리와 정서적 안정을 증진시키며, 더 나 ... 다. 예방이 치료보다 비용 효율적이며, 질병의 초기 발견은 치료의 효과를 높이고 비용을 줄여준다. 이는 개인과 사회의 건강 지출을 감소시키고 국가의 보건 지출을 효율적으로 관리

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12

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