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"기업과사회의갈등" 검색결과 2,641-2,660 / 49,098건

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    직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.
    이나 부당한 경쟁을 줄임으로써 잠재적인 갈등을 최소화하는 데 도움이 된다.결국, 직무평가는 개인 및 조직 역량 개발, 인사관리, 보상체계의 공정성 확보 등 기업의 역량을 향상 ... . 과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.현대 사회 ... 는 세계화, 디지털화, 지능화, 그리고 다양성 등 변화의 흐름 속에 있으며 이런 변화의 속도에 기업이 적응하고 유연하게 변화하는 능력은 그 기업의 생존 가능성을 결정하는 중요한 요소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22
  • 여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    는다. 이러한 견해 차이는 젠더 갈등으로 번져 사회의 심각한 문제로 나타나고 있기도 하다. 그러므로 이를 개선하기 위한 노력이 필요함은 우리 모두 이해하고 있으리라 생각한다. 물론 ... 성과 효과(2) 성별영향평가제의 사례와 내 의견3.결론4.참고문헌1. 서론남성과 여성이 생물학적으로 다르게 태어남으로써 두 성별 사이에 발생하는 다양한 갈등은 인류의 역사와 함께 ... 시작되었다고도 할 수 있다. 다양한 인종과 국가, 문화 속에서 여성의 사회적 위치는 조금씩 따라 다르게 나타나지만, 대부분의 나라와 시대에 걸쳐 여성의 지위와 권리는 남성보다 못한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • A+ 서평 애덤그랜트의 싱크어게인을 읽고 나서
    을 수정 보완하는데 더 애를 먹는다고 한다.나는 이 생각에 동의한다. 우리 사회에서 소위 똑똑하다고 말하는 사람들 정치인라든지 대기업 경영층이라든 교수라든지 전문직이라든지…이런 ... 이 말하는 것이 과연 옳은 것인지에 대해서는정작 소홀히 한다. 100명인 넘는 이탈리아 기업가들을 대상으로 한 실험도 저자는이야기 한다. 집단을 두 개로 나누어 과학적 사고 집단 ... 을 얻은 반면, 과학적 사고 집단은 평균 1만2천달러가 넘는 수입을 기록하였다고 한다.차이는 무엇일까 과학자처럼 생각하라고 배운 기업가들은 하나의 결정을 할 때 3번 이상 결정
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2023.11.28
  • 국제경영 ) 한국기업의 국제경영에 있어 외국비용(Cost of foreignness)의 사례를 소개
    적 요인에서 비롯된다. 특히 현지 기업에 유리한 정치·경제적 환경, 사회적 관습, 법률 제도 등이 주요 원인이다. 현지의 경제적 불안정성이나 법적 규제는 기업 운영에 상당한 영향을 미칠 ... 들과의 갈등기업의 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.(4) 소비자 선호와 브랜드 인지도한국 기업들이 해외 시장에서 성공하기 위해서는 현지화 전략이 필수적인 것으로 여겨진다. 현지 ... )의 사례를 소개하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 외국비용의 정의(2) 정치적, 경제적 환경(3) 문화적 차이와 경영비용(4) 소비자 선호와 브랜드 인지도(5) 경쟁기업과의 관계
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14
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    소비자는 태도 인지와 감정요소에 따라 행동을 하는데 균형이론에 따른 소비자구매행동의 경험의 사례를 기술하시오
    를 통해 학생들은 특정 브랜드에 대한 인식뿐만 아니라 실제로 자신이 좋아하는 브랜드인지 여부에도 영향을 받는다는 사실을 확인할 수 있었다. 따라서 기업은 자사제품에 대한 고객 ... 을 주는 최적의 상태라고 할 수 있다. 따라서 균형상태에서는 수요량과 공급량이 일치하고, 시장가격 역시 수요자와 공급자 모두에게 만족스러운 수준이므로 거래 당사자 간에는 아무런 갈등 ... 이 발생하지 않는다. 하지만 실제로는 불균형적인 관계가 형성되기 마련인데, 이것은 각 주체마다 추구하는 목표가 다르기 때문이다. 기업은 이윤극대화를 위해 최대한 많은 양을 판매
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    브랜드의 이해 안OO교수님 기말시험 타이핑
    을 전략적 연결⇒ 1),2)는 ‘기업’이 통제, 마케팅활동 변수③ 브랜드 반응 [Brand Response]- 내가 너에 대해 무엇을 생각하고 느껴야해?- 정체성,의미에 대한 적절 ... 적 의etitive Advantage)? 특정 기업으로 하여금 상당 기간 시장에서 우월한 가치를 가지게 해주는 능력? 인사정책과 같은 비즈니스 실무에 근거? 제품차별화의 중요성 강조 ... 를 확 role in the assignment of meaning? 소비재(소비재로서 내 물건 광고)=사회적 아이덴티티(Consumer products)=social
    시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
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    서울교통공사 사무직, 차량전기,전기직 전공 기출 복원본 최신ver
    . 기업의 외부 환경에 대한 분석인 거시적 환경 분석에서 사회 · 문화적 환경에 해당하는 요인을 고르면?① 기준금리 변화② 소비자 운동의 변화③ 환경 보호 법규 변화① 관세 등 무역 ... 서울교통공사NCS 2020사무직&차량/전기직 NCS&전공 기출문제 완벽 복원본사무직 전공복원(2019.12 하반기)1. 경영정보시스템 중 기업의 데이터와 총체적 지식을 포함한 비 ... 에서의 불필요한 낭비 요소를 줄이는 데 집중한다.7. 제이 B. 바니의 VRIO 모형에서 제시하는 기업의 핵심역량 조건과 거리가 먼 것을 고르면?① 가치② 조직③ 효율성④ 희소성
    시험자료 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.11.17
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    인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오
    며, 모든 기업에게 100% 맞는 유능한 인재가 있다기보다는 각 기업의 특성과 조직문화에 더 잘 부합하는 인재를 선발하는 것이 매우 중요하다. 특히 요즘은 고도의 지식기반 사회이며 기술 ... 에 차별이 발생해서는 안된다. 우리나라에서는 아직 인종으로 인한 갈등이 상대적으로 적은 편이지만 미국과 같은 다인종 사회에서는 인종으로 인한 갈등이 아직도 계속해서 발생하고 있다. 실제 ... 을 수 있듯이 언제나 치열한 경쟁을 치뤄야 하는 기업들도 유능한 인재를 확보하고 이들을 유지하는 것은 매우 중요하다. 이렇게 인적자원을 확보하는 과정에는 일련의 과정이 따르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
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    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오
    의 기능3. 사례 기업의 다양한 복지서비스4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 변화와 사람들의 인식구조의 변화, 세계화의 다양화로 인하여 다양화 되고 있는 근로자 ... 에 관심을 갖기 시작하였다. 기업복지의 우선적 기능은 근로자와 그의 가족을 도와 직장 내?외에서 발생되는 갈등을 해결함으로써 만족스러운 근로자의 생활을 유지할 수 있도록 도와주고, 열악 ... )도 국가가 기여하는 사회보험을 기업복지에 포함하고 있고 ‘기업의 주체가 되어 근로자와 그 가족을 대상으로 하는 임금 이외의 급부’, ‘종업원의 생활수준 향상을 위하여 시행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오. 할인자료
    알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.과목명 : 산업심리학성함 :Ⅰ서론우리는 현대사회를 살아가면서 모든 사람들은 산업과 연결고리가 형성되어 1차 산업부터 2차 ... 산업, 3차 산업의 생산자나 공급자, 소비자의 형태로 연결고리가 형성되고 있습니다. 현대의 인간 사회를 구성하는 가장 큰 범주가 되며 조직은 인간이 사회적 동물이기 때문에 조직 ... 을 떠나서는 살 수 없는 것으로 우리가 살고 있는 사회의 조직에 대해서 공부할 필요성이 강조되고 있습니다. 산업 속에 있는 조직에 대해 공부를 해야 되고 인간의 삶이 대부분 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28
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    소비자행동론
    소비자행동론최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이(예: MZ세대 vs. 베이붐세대)에 대한 사회적 담론이 증가하고 있다. 기업이 세대 간 차이를 반영한 마케팅 활동을 펼치는 사례 ... 화로 서로의 입장과 경험을 공유하고 소통하는 기회를 확대하여 갈등을 해소하고 협력을 증진할 수 있다. 셋째, 사회 발전으로 세대 간 차이를 인식하고 다양한 가치관을 포용하는 사회 ... 간 차이를 해소하고 포용적인 사회를 만들기 위한 정책적 지원 및 사회적 인식 개선 노력이 필요하다. 세대 간 차이는 사회 변화의 자연스러운 결과이며, 갈등보다는 상호 이해와 소통
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
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    지역경제통합의 대표적인 사례를 들어 제시
    하며 사회적이고 경제적인 발전을 이루기 위해 무역제한과 생산요소 이동에 따른 제약을 철폐하는 단계이다. 예컨대 회원국 간의 건설과 컨설팅 등의 노동, 은행이나 금융서비스와 같은 자본 ... 한 경제통합을 둘 수 있는데 참여국은 통화, 재정, 사회, 경기 안정 정책의 통합을 기반으로 참여국을 하나로 모을 수 있는 초국가적 기구를 설치하는데 경제동맹과의 가장 큰 차이가 있 ... 유럽연합은 통상분야에 있어 미극 트럼프 행정부와의 갈등을 지속했는데 유럽연합은 에어버스와 보잉 보조금 분쟁과 관련해 미국과 상호 간의 보복관세를 부과했고 철강이나 자동차, 디지털
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 할렐루야 프로축구팀의 국제스포츠교류를 통한 스포츠 외교사례 (Diplomacy Case of Hallelujah Soccer Team Through International Sports Exchange)
    기업과 연계하여 해당 국가 산업의 활성화를 가져오는데 앞장섰으며 특히 남미에서는 LG전자가 지속적으로 어린이들을 위한 사회복지 시설을 건립하고 투자를 약속 하였다. 따라서 본 연구 ... 에 기부하였고 경기에서는 페어플레이와 우수한 실력으로 국가와 기업의 이미지를 제고하고 홍보하였다. 둘째, 할렐루야 프로 축구단의 외교활동이 특정 국가에 미치는 효과로는 내전과 종교적인 ... 분쟁으로 인해 어려움에 처한 국가에서 경기를 통해 해당 국가의 갈등이 일시적으로 해소되었으며 현지에 거주하고 있는 우리나라 교민들의 사기증진에도 큰 역할을 하였다. 또한 우리나라
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 시사이슈 분석 이대남, 한국사회 이슈의 중심에 서다 (이대남, 젠더갈등, 혐오문화)
    이대남, 한국사회 이슈의 중심에 서다: 이대남, 젠더갈등, 혐오문화* 이대남 : 20대 남성을 줄여서 부르는 말목차1. MZ세대의 사회주류화2. MZ세대의 특징은3. 이대남 ... 들의 불만의 목소리에 귀를 기울여야겠지만 지나친 젠더 갈등으로 사회의 혼란을 부추기는 것은 옳지 않다는 것이 전문간들의 중론(衆論)이다.일부 전문가들은 페미니즘은 여성 우월주의이며 현재 ... 은 무엇이 불만인가 (이대남의 불만과 불만형성의 구조적 사유 고찰)4. 정치권도 이대남에게 뜨거운 구애 중5. 이대남과 이대녀에 대한 지나친 갈등 부각은 자제해야6. 혐오문화의 확산
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2023.06.18
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    푸른나무재단 보고서
    되었다. 2013년부터 청소년 폭력을 넘어 시민과 국제사회로 나아가 비폭력 문화운동, 청년창업, 메이커교육, 공동체 회복 등 다양한 활동을 하기 위해 ‘푸른나무재단’으로 이름 ... 화해·분쟁조정전국 학생 및 보호자, 교사를 대상으로 학교폭력으로 인한 갈등 감소 및 분쟁해결을 통해 안전한 학교생활을 할 수 있도록 화해?분쟁조정 서비스를 지원한다.화해조정학생, 보호자 ... 등 학교폭력으로 인한 대상자 간 갈등 발생시, 이해, 공감, 소통, 치유를 기반으로 한 맞춤형 관계회복 화해조정 프로그램분쟁조정학교폭력으로 인한 손해배상 관련 갈등 발생 시 법
    리포트 | 13페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2025.05.31
  • 경제학개론 ) 국제지정학적 변화와 기후변화가 국가경제에 미치는 영향 - 코로나 팬데믹을 거대한 기후변화의 하나로 보는 경우도 있
    자의 수요를 위하여 지속 가능한 관행을 통해 장기적인 이점을 더 중요하게 여기게 될 것이고, 국가 또한 기업사회적 책임, 폐기물 관리 등 지속 가능성을 촉진하는 정책을 강조 ... 화하고 지역화 하는 등 전환하기 위한 노력을 가하게 될 것으로 생각된다. 글로벌 의존으로 인해 많은 혼란을 겪게 되었던 국가 기업들은 향후 글로벌 의존성 및 이로 인한 위험을 줄이 ... 기 위하여 지역 네트워크를 개발하거나 소스를 다양화하는 등의 노력을 하게 될 것이다. 이렇게 된 변화는 기업과 국가적 차원에서 공급 시스템을 안정적으로 구출할 수 있을 뿐만 아니라 경제
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 사회학의 쟁점 - 세대와 사회문제
    면 딱 우리의 부모님 세대일 것이다. 현재 국내 기업뿐 만 아니라 공공부문 상층부에는 대부분 50대가 중심세력으로 자리 잡고 있다. 하지만 계속되는 경제침체 과정에서 직장과 사회 ... 한 노인층의 지하철 무임승차나 노령연금의 폐지까지 주장하는 실정이다. 또한 사회변동으로 인해 가족 내 세대차이가 발생하고 이로 인한 가족갈등이 증가하고 있다.여러 연구를 봤을 때 가족 ... 를 충족시키기 위해서는 노인 복지 서비스와 기본적인 대응 외에도 갈등관리라는 좀 더 사회주도적인 적극적 개입정책마련이 필요하다. 하지만 이런 복지를 받기는커녕 노인가구의 경제
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.12.16
  • 사회복지실천기술론 ) 1.사회복지실천(거시적개념) 2.NSW에서 제시한사회복지실천기초 3.한국사회복지교육협의회교육목표 4.현장 1. 2 차 구분 5.생활시설.이용시설 구분 6.심리사회개입에 대한 모델 7.행동사
    . 2 차 구분5.생활시설.이용시설 구분6.심리사회개입에 대한 모델7.행동사회모델의전략8.엘리스의클라이언트 신념변화 시키기 위한 구분9.기업중심 모델의 특성10.해결중심모델 기본과정 ... 협의회교육목표4.현장 1. 2 차 구분5.생활시설.이용시설 구분6.심리사회개입에 대한 모델7.행동사회모델의전략8.엘리스의클라이언트 신념변화 시키기 위한 구분9.기업중심 모델의 특성 ... 시설.이용시설 구분6.심리사회개입에 대한 모델7.행동사회모델의전략8.엘리스의클라이언트 신념변화 시키기 위한 구분9.기업중심 모델의 특성10.해결중심모델 기본과정11.해결중심 협력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 민간부분에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고
    와 위탁기관 간 갈등 및 위탁시설 관리와 관련한 각종 문제와 논란이 일고 있어 사회복지시설 이용자들의 불편이 빚어지고 있다.민간위탁에서 소수 입찰자에 의한 독점이나 독점으로 주민 ... 기초자치단체가 사회복지관 설치 및 위탁운영에 관한 조례를 제정하거나 개정하고, 민간 위탁 심사위원 및 심사기준을 보다 구체적으로 규정하여 기업 선택의 공정성을 제고하고, 역선택 가능 ... 민간부분에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을 작성하시오Ⅰ 서론사회복지관은 운영주체와 운영형태에 따라 직접관리와 위탁형태로 구분하여 운영하고 있다.지자체
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    의 자질 그리고 그 마인드는 더욱이 중요하게 다뤄진다. 실제로도 많은 경영자들에게 직무 수행 능력과 이를 입증하기 위해 기업 경영 전반에 변화를 주고 있다.A라는 기업이 엄청난 성과 ... 적으로 영향력을 행사하고 있는 기업을 토대로 기업가에게 필요한 자질이 무엇이 있는지, 그의 역할이 무엇인지 다루어보고자 한다.2. 본론1) 경영자란?한 회사를 경영하는 경영자는 일반 ... 적으로 기업가라고도 부르며, 한 기업의 경영 기능을 행사하거나 위임을 받아 기업의 경영을 전담하는 사람을 칭한다. 현재 기업은 과거에 비해 그 규모가 상당히 커졌으며 내용이 복잡
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.02
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2025년 08월 13일 수요일
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