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"조직효율성의 방안" 검색결과 2,621-2,640 / 58,330건

  • [명지대학교 정부관료제 A+] 9~14주차 강의정리
    두 가지 접근방법 가운데 관리적 접근방법에 해당한다. 따라서 생산성과 효율성 등의 관리방식이 관심의 초점이라 할 수 있다. 조직구성원에 관한 여러 연구는 대부분 고성과자에 맞춰져 ... 된 것.- 동기부여는 조직 구성원들이 직·간접적으로 조직 생산성 향상에 기여토록 그들의 활동을 선도하는 모든 종류의 노력을 의미최고관리자들의 관심사는 구성원들이 조직 생산성 향상을 위 ... 해서 일할 수 있도록 이끌어 나가는 것. 스스로 일할 수 있도록 내적인 힘을 부여해주는 것을 동기부여라고 함. 조직은 구성원들에게 동기를 부여하려는 노력을 기울이고, 구성원은 조직
    시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유를 토론_v2
    시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 활동이라고 할 수 있다. 이러한 교육훈련은 환경의 변화에 대한 적응력을 높이기 위한 효율적인 방안이므로 교육훈련을 확대·강화 ... 은 실효성이 없고 현 시대와 학교조직에서는 일반적 지식과 전문적 기술의 두 가지 역할을 모두 필요로 하고 있어 교육훈련의 중요성이 더 부각되고 있다. 또한 기업환경의 변화에 따라 요구 ... 되는 문제 해결 능력과 조직구성원이 현재 지니고 있는 능력과의 차이를 메우기 위한 적정한 교육훈련과 능력개발은 더욱 중요하다고 볼 수 있다.그러면 교육훈련의 필요성에 대해서 살펴보
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사의 기본적 개념과 국내외 자원봉사센터의 역할 및 운영체계와 우리나라 자원봉사센터의 발전방안
    서비스의 확대로 지역자원의 조직화를 통한 문제해결방안을 모색하여 프로그램 개발 및실시 보급에 있다. 둘째, 자원봉사 수요처 개발 및 지원으로 지역사회의 수요를 파악하고 지역 내 ... 은 주민 활용기관에 대한 교육은 자원봉사자의 효율적인 활용 및 관리방안에 대하여 실시하며 자원봉사자에 대한 다양한 정보를 제공해 준다. 넷째, 지역자원봉사센터는 자원봉사자의 특성에 맞 ... - R E P O R T자원봉사의 기본적 개념과 국내외 자원봉사센터의 역할 및 운영체계와 우리나라 자원봉사센터의 발전방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사의 기본적 개념
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고
    인적자원관리 주제: 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 ... 해서 조직이 직원들을 어떻게 선발하고 배치하고 교육, 훈련하며 그들의 성과에 대해서 보상할 것이냐에 대한 것이다. 기업의 ‘인사과’에서 하는 일들이 대체로 인적자원을 관리하는 일이다 ... . 인적자원의 효율적인 관리에 대한 관심은 기업가라면 누구나 가질 만한 주제이다. 기업가는 돈(급여)을 주고 근로자를 고용한다. 그렇기 때문에 근로자들이 과연 그들이 받는 급여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 인적자원 ) 인적자원계획에서 수요 공급 예측 결과 인적자원의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인적자원 수급 조정방안(공급측면, 수요측면)을 그 내용과 효과측면에서 주요 핵심내용을 상세하게(서론/본론/결론 형태로) 기술하세요. 할인자료
    인적자원계획에서 수요?공급 예측 결과 인적자원의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인적자원 수급 조정방안(공급측면, 수요측면)을 그 내용과 효과측면 ... 수급 조정방안(공급측면, 수요측면)을 그 내용과 효과측면에서 주요 핵심내용을 상세하게(서론/본론/결론 형태로) 기술하세요.목차1. 서론2. 본론(1) 인적자원의 부족 시 인적자원 ... 조정방안(2) 인적자원의 과잉 시 인적자원 조정방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인력은 기업을 경영함에 있어서 가장 핵심적인 자원으로 인적자원을 잘 관리하고 배분, 활용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2022.06.10
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    한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여
    과목명: 사회 복지 행정론_A 주제: 한국 사회 복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국 사회 복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 사회 복지 행정 ... 대) (1) 1980년대 (2) 1990년대 3) 전환기(2000년대 이후) 2. 한국 사회 복지행정의 문제점과 개선방안에 관해 논하기 1) 관료제의 잔재 (1) 문제점 (2) 개선 ... 방안 2) 인력 부족 (1) 문제점 (2) 개선방안 Ⅲ. 결론, 위에서 서술한 내용에 관한 내 견해 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론, 사회 복지 행정의 개요 근래에 사회 복지는 정점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용과 건강
    미용과 건강-건강하고 아름다운 피부와 모발, 그리고 노화예방에 관한 실천적 방안 -1. 도입1.1. 건강하고 아름다운 피부의 정의피부는 신체 무게의 20%를 차지하며 체내 여러 ... 장기와 신체의 전 표면을 덮고 있는 조직이다. 표피, 진피, 피하지방층 3개의 층으로 구성돼 있으며(KIM GY 등 1999; 재인용) 인체 정상체온인 36.5도를 유지하고 물리 ... 에 의한 영양소 공급을 받는데, 이때 피부 형성에 필요한 필수 영양소들이 혈액과 림프액에 의해 피부 조직층에 도달된다. 여기서 알 수 있듯이, 균형적인 영양소의 섭취는 건강한 피부
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15
  • (사회복지행정론) 사회복지조직 커뮤니케이션과 사회복지기관 사례분석
    ) 커뮤니케이션의 효과2. 커뮤니케이션의 형태 및 유형1) 커뮤니케이션의 형태2) 커뮤니케이션의 유형3. 커뮤니케이션 네트워크4. 커뮤니케이션의 장애요인5. 커뮤니케이션의 효율방안1 ... 이 있는 경우에 나타나는 형태이다.이상에서 살펴본 다섯 가지의 커뮤니케이션 네트워크는 어떤 유형이 조직행동에 가장 효율적인 것인가? 에서는 커뮤니케이션 네트워크의 신속성, 정확 ... 였다. 풋남(Putnam, 1995)은 사회자본을 “호혜성에 바탕을 둔 신뢰, 규범, 또는 네트워크로 구성된 협력적 행위를 촉진시켜 사회적 효율성을 향상시킬 수 있는 조직의 속성
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.
    력을 더욱 확대해가는 것이라는 조직적 공감대를 만들어야 한다고 생각한다. 즉 조직에 생산성을 높이기 위한 동기를 제공하기 위한 변화의 노력들이 시작되었다면 이제는 구체적인 실행방안 ... 을 고민해야 할 때라고 생각한다. 내가 조직문화라는 관점에서 생산성을 높이는 방안은 아무래도 개인차원의 노력과 집단차원의 노력 그리고 조직차원의 노력으로 구분해 볼 수 있다고 생각 ... 사회복지행정론 과제 주제 : 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자
    고 자(협상자 기업가 고충처리자 자원분배자)Chapter 2 간호관리 이론폐쇄-합리 체계과학적 관리론조직효율성 강조개방-합리 체계체계이론, 상황이론환경에의 효율적 적응 강조폐쇄 ... 2022 지방 간호직 공무원 합격자 요약정리 + 두문글자Part 1 간호관리의 이해Part 2 기획Part 3 조직Part 4 인사Part 5 지휘Part 6 통제Part 7 ... 간호단위관리Part 8 법과 윤리Part 9 간호서비스 마케팅법Part 1 간호관리의 이해Chapter 1 간호관리의 개념간호관리 과정 : 기 조 인 지 통(기획-조직-인사-지휘
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    유통관리및소매경영
    시스템 효율성 향상에 있다. 또한 각 기능을 담당하는 조직이나 개인의 기능 분담(분업)을 통해 전문성의 증진 및 비용 절감 효과를 볼 수 있게 된다.2. 소매상 및 유통채널과 관련 ... 1. 유통 경로의 필요성(유용성)에 대해 논하시오. (20점)유통경로는 제조업체에서 만들어진 혹은 생산된 제품과 서비스 등의 이동과정에 참여하는 조직이나 개인에 의해 최종 소비자 ... 속에서 향후 소매상 및 유통채널은 폭넓은 상품 카테고리, 효율적인 풀필먼트 역량, 다양한 멤버십 혜택, 부가 서비스(OTT 등) 등을 확보한 상위 플랫폼들의 시장 지배력이 더욱
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.16
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    어린이집에 처음 온 영아에게는 분리불안이 많이 나타나는데 이때 교사가 영아의 감정을 충분히 수용해 주고, 불안에서 벗어나 즐거움을 줄 수 있는 새로운 흥밋거리를 제공하는 등 개별적으로 지도하는 것이 중요하다. 하지만 학급전체를 운영해야 하는 상황에서 개별지도가 어려운 부분이 있다. 만약, 교사가 학급전체 운영을 우선시할 경우, 이에 대한 각자의 찬/반 입장
    의 찬/반 입장과 이유, 해결방안을 제시하시오.학급 전체 운영을 우선시하는 접근 방식은 영아 교육의 효율성을 크게 향상시킬 수 있다. 영아 교육에서 일관된 커리큘럼과 구조를 제공 ... 함으로써, 교사는 보다 체계적이고 조직적인 수업을 진행할 수 있다. 이는 교사의 시간과 자원을 효율적으로 배분하게 하여, 전체 학급의 학습 경험을 균등하게 만드는 데 기여한다. 특히 ... 다. 이는 전체 교육의 질을 저하시키는 결과를 초래할 수 있다. 따라서, 학급 전체 운영을 통해 모든 영아들이 균등한 교육의 혜택을 받을 수 있도록 하는 것이 중요하다. 효율적인 학급
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10
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    지역사회복지실천을 위해 사회복지사는 다양한 실천기술을 갖추어야 한다는 주장에 대해 자신의 생각을 논해보시오.
    해결과 자기 개발을 돕고, 사회적인 안녕과 복지를 촉진합니다. 사회복지사는 지역사회 내의 리더로서 다양한 이해관계자와의 협력을 이끌어내고 조직을 효과적으로 운영합니다. 지역사회 ... 하는 능력이 필요합니다. 협력 파트너십 구축, 회의 및 회의 주관, 리더십 및 조직 역할 등을 통해 협력과 네트워킹을 강화할 수 있습니다.마. 정책 개발 및 제안 기술: 지역사회 ... 해결과 개선: 실천기술은 지역사회의 문제를 해결하고 개선하기 위해 필요합니다. 문제를 파악하고 평가하는 능력은 지역사회의 우선순위를 정하고 효과적인 대응 방안을 마련하는 데 도움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    유아 교사의 사회적 지지
    하고 있으며, 조직 구성원 간 긍정적인 관계와 지원인 사회적 지지가 매우 중요한 영향을 미칩니다. 그러나 유아 교사는 다양한 어려움과 스트레스에 직면해 있습니다. 특히 동료 교사 ... 을 완화시키고 직무에 대한 만족감을 높이는 데 기여할 수 있습니다. 구체적으로 동료, 가족, 원장 등으로부터의 사회적 지지는 유아 교사의 직무 스트레스를 줄이고 조직몰입을 높이는 등 ... 있습니다. 이를 통해 교사들은 신뢰감을 형성하고 정서적, 정보적 지원을 주고받을 수 있습니다. 이는 스트레스 해소와 조직 생산성 향상에 기여합니다. 원장이나 행정가로부터의 지지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05
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    다양한사회복지 행정 이론
    었습니다.b. 과학적 관리론은 Taylor에 의해 창시되었으며, 엔지니어로서 공장에서 직원들이 주요업무를 효율적으로 수행하는 방안을 강구하는 과정에서 이론적 토대 마련, 즉 조직 내 ... 의 의의를 기입하도록 하였습니다.2. 본론1) 고전 이론a.관료제 이론 베버에 의해 확립된 이론이며 관료제는 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직으로 산업 ... 영역을 확정하고 이것을 조직과 개인 단위의 활동과 기여도를 평가하는 지표로 활용하는 과정이다. 효율적으로 진행되려면 상위자의 리더쉽이 적절히 수행되어야 한다. 이를 통해, 직원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.
    관리3. 갈등 관리 방안1) 갈등해결의 기본방향2) 해결을 통한 집단 간 갈등의 관리Ⅲ.결론과목명 : 자원봉사론이름 : 000갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보 ... 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리방안에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ.본론1. 갈등에 대한 관점1) 갈등에 대한 세 가지 분류갈등의 관점은 크게 세 가지 ... 목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 갈등에 대한 관점1) 갈등에 대한 세 가지 분류2) 갈등에 대한 관점의 비교2. 자원봉사 조직의 갈등1) 자원봉사조직의 갈등원인2) 자원봉사 조직의 갈등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
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    평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안 (6)
    Ⅲ. 평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안51. 태권도를 활용한 정서 프로그램 개발52. 태권도와 타 분야와의 융합63. 유연한 태권도 수련 프로그램 운영8Ⅳ. 결론 9참고문헌 ... 에서는 태권도를 평생교육의 관점에서 재조명하고 현대의 교육 지도자들에게 요구되는 교육체계에 부합하는 평생교육으로서의 태권도 수련 활성화 방안을 탐구한다.2. 연구의 목적급격한 사회변화 ... 그대로 평생을 통한 계속적인 교육을 의미하며 급변하는 현대사회에서 있어서 한편으로는 일정 연령층을 대상으로 하는 한정된 기간의 교육으로서의 학교교육과 다른 한편으로는 조직화되지 못한
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 직급체계(통합)개선 보고서
    및 개선방안 보고Ⅰ 기획 배경1직급체계 개선을 검토하는 배경은 크게 4가지로 구분할 수 있음.1. 학력과 경력 기간(근속)을 중심으로 한 전통적 조직운영으로는 기업의 생존을 담 ... 보할 수 없다는 위기의식2. 개인의 성과/역량에 따라 연봉의 역전도 가능한 상황에서 전통적 직급은 성과보상체계 운영의 큰 걸림돌4. 전통적 직급 체계의 문화가 조직의 역동성, 유연 ... 음 (, 경험을 가지고 정해진 업무를 자신의 책임하에 독립적으로 수행하거나 소규모 조직을 운영하는 역할 수행 → 비정형적 고부가가치 업무를 수행하고 L3를 지도할 수 있는 역량 보유
    서식 | 19페이지 | 70,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의
    )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml인적자원관리주제: 비정규직 인력관리방안 ... 활용의 장점과 부작용비정규직 활용의 장점 극대화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회는 최근 들어 ‘공정’에 민감하게 반응하고 있다. 이를 살펴볼 수 있는 대표적 사례 ... 직은 이제 우리 사회에서 흔한 고용 형태로 자리 잡은 지 오래되었다. 외환위기 이후 많은 기업에서 비정규직을 고용하여 경영의 효율성을 높여왔으나, 그로 인한 불안정성은 근로자의 몫
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 간호관리학 간호조직문화 및 간호과오 토론 레포트
    주제1. 간호조직 문화를 이해하고 간호조직 문화의 문제점과 그 해결방안에 대해 논하시오.조직문화는 조직구성원들이 공유하는 가치∙신념∙관습∙규범∙전통∙상징체계 등을 총칭하는 개념 ... 을 미치는 행동양식과 규범 및 기대라고 할 수 있다. 간호조직문화는 조직 전체의 효율성에 영향을 미치며, 신규간호사의 적응, 구성원의 조직몰입, 조직변화 유도, 간호서비스의 질 향상 ... 으로 조직구성원과 조직 전체의 행동에 영향을 미치는 가장 기본적인 요소이다. 간호조직문화란 간호조직 구성원들의 공통적인 가치관과 신념으로 간호조직 구성원들의 사고와 행동에 영향
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.04
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2025년 09월 13일 토요일
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