"업무절차서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 사회복지행정론 간호관리학 직무수행계획서 실습종결평가서 1995년 정신보건법 인적자원관리 학점은행제 관료제 조직 직무평가의 절차

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"업무절차서" 검색결과 2,621-2,640 / 78,037건

2024년 1학기 전략적간호관리 중간과제물- 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

하는 데 필요한 행동과 절차를 설계하고 조정하는 데 중요하다. 각 조직문화 유형은 특정 상황과 목표에 더 잘 맞는 경향이 있으며, 조직의 전략과 목표를 지원하는 문화를 개발 ... 하고 강화하는 것이 성공으로 이끈다.또한, 조직문화는 구성원들의 동기부여와 직무 만족도에 큰 영향을 미친다. 긍정적이고 지원적인 조직문화는 구성원들이 자신의 업무에 더 몰입하고, 헌신 ... 개방의 역할을 철저히 수행했다. 책임 간호사는 응급실의 모든 운영을 지휘하며, 각 팀원은 정해진 역할을 따라 환자의 응급 상황에 신속하게 대응했다.응급실의 업무 특성상, 환자의 생명

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.03

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

은 업무 프로세스를 분석하고 개선하여 효율성을 극대화한다. 불필요한 절차와 중복 작업을 줄이고, 자동화와 표준화를 통해 생산성을 향상시킨다.자율성과 참여고성과 작업 시스템은 직원 ... 의 정의 및 특징지식 근로자란 지식과 정보를 기반으로 업무를 수행하는 노동자를 말한다. 그들은 주로 전문적인 지식과 기술을 보유하며, 문제 해결과 의사 결정에 주로 참여한다. 이 ... 와 전통적인 노동자의 차이점업무의 복잡성지식 근로자는 전문적인 지식과 노하우를 활용하여 복잡한 업무를 수행한다. 이에 반해 전통적인 노동자는 단순하고 반복적인 업무를 수행하는 경우가 많

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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품질비용 관리 지침(표준)

표준 문서: 품질비용 관리 지침 (표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침서는 당사의 품질 ... ) 품질비용 관리에 따른 제반 매출액 및 원가자료의 작성3) 발생된 품질비용의 산출, 분석 및 목표금액 설정하여 주관 팀에 통보.4) 문제점에 대한 대책수립 및 실시업무절차4.1 품질

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13

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[99점] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

의 삶과 질을 중요시하는 경향이 있어, 재택근무, 시차출근제, 주4일제 근무 등을 고려한 복지제도를 마련하는 것이 좋다.또한 채용절차를 엄격하게 하는 방법을 사용하여 우수한 인재 ... 를 선발하는 것이 좋다. 엄격한 채용절차의 예시로 3.3.3 법칙이 있는데, 한 직무에 대한 인재를 선발하기 위해, 최소 3명의 후보자를 지정하고, 3명의 면접관이 3차례에 걸쳐 면접 ... 시간과 많은 노력을 기울여야 한다.둘째, 내부에서 우수한 근로자를 육성하기 위해서는 수평적인 조직문화를 구축하고, 근로자들이 자율적으로 업무를 수행하며 자아효능감을 향상시킬 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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투자자산운용사 51-70번 핵심내용정리

는 사전승인 절차에 따라 이루어져야 한다 (->제공욕건 : Need to Know Rule & 준법감시인의 사전 승인)1. 준법감시인은 이사회 및 대표이사의 지휘를 받아 내부통제업무 ... 에 필요한 절차 및 기준 수립2. 금융상품 각 단계별 소비자보호 체계의 관한 관리/감독3. 민원접수 및 처리에 관한 관리 감독-> 위험관리에 대한 규정 제정(X)1. 3만원 이하 ... :- 임직원은 회사가 요구하는 업무를 수행하는 목적 외에 어떤 경우라도 제 3자를 위하여 비밀정보를 이용해서는 안된다 -> 업무를 수행하는 목적이면 가능!!!!- 특정정보가 비밀

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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감염관리 연간 사업계획서(요양병원)

2023년 감염관리연간 사업계획서결재감염관리 위원회감염관리 전담자위원장목 차장목 차 명페이지제1장개요3사업 목적3사업의 우선순위3활동 영역5활동 영역 업무 절차5제2장감염 관리 ... 으로 개의 하고, 출석위원 과반수 찬성으로 의결② 의결 시 가부동수 일 경우에는 위원장이 의결한다.(7) 업무 처리 절차2) 감염관리 활동 계획 수립 및 시행, 평가(1) 목적① 지속 ... 실시● 감염 관리 홍보 및 인식개선 활동 (지표공유, 포스터 부착 등)● 감염관리 교육 실시② 관련 위원회 : 감염 관리 위원회(3) 절차4) 감염병 환자 관리(1) 목적① 감염

리포트 | 17페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.08.16

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퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

으로 드러나며, 특히 업무강도가 높은 개발직군과 기획직군에서 타 조직과의 업무 밸런스가 맞지 않는 조직상황에 불만을 표출하고 이직으로 연결되고 있는 상황 임3보상의 불공정성직군 별 보상절차 ... 결정●업무절차 및 프로세스 개선●신규입사자 조기퇴사 채용 시 직무정보 부재채용 프로세스 개선홈페이지 리크루트 채널 리뉴얼●채용 영상홍보(영상물)제작●사내 인재추천제도 개선●면접 ... 에 대비 높은 퇴직률을 보이고 있으며 최근 3년간의 퇴직률을 비교했을 시 올해의 퇴직률이 가장 높은 비율을 보이고 있음이직률 상승은 채용기간 동안의 업무공백과 신규인력 채용의 증가

리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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바람직한 간호관리자의 리더십, 간호관리학 A+

하거나 조장하지 않는다.- 관료형 리더십: 의사결정을 할 때 팔로워뿐만 아니라 자신도 믿지 않으며 단지 조직의 권한을 강조하고 정책과 관리규칙, 규제, 절차에 의존하여 목표를 정하고 업무 ... 게 인식한다.: 리더는 미래지향적으로 무엇을 해야 할 것인지를 정해주고 구성원들이 스스로 해나가도록 자극하고 인도해 주는 역할을 한다.: 관리자는 이미 주어진 업무를 완성 ... 은 매우 중요한데, 현재와 같이 변화되는 사회와 복잡한 보건의료 상황에 조화를 이루면서 앞으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야 한다.: 업무조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (D유형) 만점(100점)

기준 (6점)-인사이동의 정당성은 업무상 필요성과 그에 따른 근로자의 생활상의 불이익을 비교,형량하고, 인사이동을 하는 과정에서 신의칙상 요구되는 절차를 거쳤는지 여부를 종합 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2021.01.08

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사회복지 실습일지 (2)

. 실습생 의견 (배운점, 의문사항, 건의 등 포함)한 주가 시작되는 월요일이다. 공동생활가정의 업무가 시작되는 날이다. 일주일동안 해야할 일에 대한 업무회의가 있었다. 이사장 ... 님의 인사말씀과 더불어 한 주 동안 처리해야할 업무에 대한 브리핑이 있었고 각 계에서 추진해야 할 일들에 대하여 서로 공유하는 시간을 가졌다. 이어서 원장선생님으로부터 아동학대 예방교육 ... 에 관한 특례법-아동학대범죄의 처벌 및 그 절차에 관한 특례와 피해아동에 대한 보호절차 및 아동학대행위자에 대한 보호처분을 규정함으로써 아동을 보호하여 아동이 건강한 사회구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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[인간관계론/토론점수 90점] 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

는 부하보다 뛰어난 업무 능력과 경력을 인정받아 그 자리에 오른 것이기에, 부하 직원으로 하여금 상사에 대한 존중은 필수 덕목으로 여겨진다. 상사 또한 자신의 지위에 대한 자부심과 책임 ... 감을 가지며 업무에 임해야 한다. 이러한 상황적 맥락을 고려하면 상사의 지시가 올바르지 못하다고 느끼는 것은 부하 직원의 주관적인 판단이다. 그러므로 부하 직원이 섣부르게 지시 ... 를 이행하지 않고 적극적인 거부 행동을 표출하는 것은 예의에 어긋나거나 상사에 대한 도전으로만 보이기 십상이다. 직장생활은 원활한 업무 수행뿐만 아니라 동료 직원 및 상사와의 원만

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.24

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항공교통 ) 항공교통업무의 발전개념을 분야별로 작성

한 운항을 보장하기 위하여 수행되는 국제적인 업무이다. 국제민간항공기구(ICAO)에서는 국제민간항공의 안전 및 발전을 위하여 국제적으로 표준화된 기준 및 절차, 그리고 통일된 방법 ... 에 따라 항공교통관제업무가 이루어질 수 있도록 각종 기준과 절차를 설정하여 체약국들이 이를 따르도록 하고 있다.즉, 국제민간항공기구(ICAO)에서 설정한 항공교통업무를 일반 ... 항공교통업무의 발전개념을 분야별로 작성항공교통업무의 발전개념을 분야별로 작성목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.항공교통업무의 발전2.CNS/ATM3.항공통신시스템4.항공항법시스템5.항공감시 및

리포트 | 14페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.

의 계는 정보공유의 단계로 이를 통해 주인의식, 상호(업무)관련성, 신뢰감을 증진시키며, 2단계인 자율성 증진 단계에서는 의사결정절차, 성과관리절차 등을 구조화하여 구자료 ... 는 권한 이외에 상사의 역량, 부하에 대한 신뢰 등이 전이될 수있다. 상사의 역량은 함께 업무를 수행하는 과정에서 자연스럽게 이전될 수 있을 뿐아니라 OJT나 코칭 등의 프로그램을 통 ... 해서도 충분히 이전될 수 있다. 신뢰 또한 함께업무를 수행하는 과정에서 상호간에 발생할 수 있는 것이다. 두 번째는 임파워먼트의방향이다. 파워의 행사방향은 3가지로 나누어지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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유아교육기관운영관리(기말) ) 1. 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다. 추후 유치원과 어린이집이 통합되어 원

유아교육기관운영관리(기말)1. 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다.1-1. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오.(20점)1-2. 추후 유치원 ... 과 어린이집이 통합되어 원아모집 절차와 방법도 통합해야 한다면, 현재의 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법을 참고하여 어떠한 방안이 있을지 자유롭게 자신의 생각을 적으시오. (10점 ... . 유치원과 어린이집 원아모집에 대한 문제입니다.1-1. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오.(20점)1-2. 추후 유치원과 어린이집이 통합되어 원아모집 절차

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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과학적 관리학파를 설명하시오.

과 비용으로 최대의 능률을 올릴 수 있는 업무 절차를 정하고 예정된 작업량을 달성하기 위한 가장 좋은 방법을 발견하려는 합리적인 관리 기술의 접근방법인 과학적 관리론은 미국의 경영학자 ... 어 행정의 계속성 손상: 공무원 대량 교체가 행정의 계속성을 확보하는 곤란을 초래하고, 경험이나 능력이 없음에도 공직에 취임하게 되고, 능률적인 업무수행의 어려움을 겪는 행정의 비 ... 을 도모하고 업무 활동을 전문화하고 업무수행을 위한 표준을 설정했다.(2) 주요 학자테일러(Taylor), 포드(Ford) 등이 있다. 테일러는 과학적 관리법의 창시자로서 최대관심

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

으로, 채용된 인재의 입사 준비와 조직에의 적응을 돕는 것이 필요합니다. 이를 위해 적절한 입사 절차와 교육 프로그램을 마련하고, 새로운 직원들이 조직 문화에 적응하고 원활 ... 하게 업무에 참여할 수 있도록 지원해야 합니다. 이러한 전체 과정을 통해 조직은 적합한 인재를 확보하고, 그들을 조직에 효과적으로 통합하여 조직의 성과를 향상시킬 수 있습니다.모집의 원천 ... 기술의 발전에 따라 채용 활동의 디지털화가 중요해졌습니다. 온라인 면접 시스템을 도입하고, 온라인 상에서의 채용 절차를 간소화함으로써 시간과 비용을 절감할 수 있습니다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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간호관리실습

다. 병원조 직 차원에서 이러한 갈등을 해결하기 위한 지침으로서 공식적인 업무규정과 절차를 만들어 놓으면 의 사와의 협력을 저해하는 갈등을 사전에 예측하여 방지할 수 있다.⑤ 합리적인 ... 간호관리학실습-개인보고서-간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계,업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서학년, 반학 번이 름담당교수실습기간2025. 09. 1~12동 ... 아 보 건 대 학 교목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 간호단위 기능 및 전문분야 협력관계1. 간호단위 기능2. 전문분야 간 협력관계Ⅲ. 업무조정에 대해 관찰 및 분석(문제점)1. 전문분야 간

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.14

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[평가계획서] 교육과정 운영 및 평가 견본입니다.

, 졸업식 등 학교행사 업무? 수업결손의 최소화(결?보강 대체수업)? 수업일수 확보?요일 간 균형적 행사실시? 학급 편성? 학교 자체평가 실시? 학교교육과정운영 계획 수립? 학교요람 ... 아진 것에 대한 대응책 마 련이 필요함?교원 인사관리? 교원 수상 관리? 교원 인사 및 교권보호 관련 업무? 신임교원을 위한 교무업무 멘토링제 운영? 교권보호위원회 구성 및 연수 ... ? 장학생 선발 업무 관리? 학생출결 및 체험학습 관련 업무? 학생 정원 및 전출입 이동 관리? 학교생활기록부 관리 및 점검 지원? 특수교육대상자 관리? 학생 수상 규정 및 출결규정

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.08

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해

적인 지시와 밀착감독의 리더십이 필요할 때 활용할 수 있는 부하가 능력과 의지가 모두 낮을 때는 업무를 구체적으로 지시하고 확인하는 감독과 관리가 필요할 것이다.이처럼 리더와 구성원 ... 해 성과를 달성하도록 노력하는 일련의 과정을 통해 이루어진다고 볼 수 있다. 그래서 거래적 리더십의 부하직원 다시 말해 구성원들은 업무능력에 대한 보상, 리더는 일의 마침과 완성 ... 의 업무능력은 높아지지만 그와는 반대로 의욕은 저하되기 마련이다. 이 때 지원은 많이 해주고 반대로 지시는 가급적 자제하는 리더가 필요한데 정보공유를 통한 공동의 결정 형태로 리드

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

하는 곳이다. 서로 다른 개성과 가치를 지닌 이들이 모여 조직을 운영하고 업무를 수행하기 때문에, 여기에는 자연스럽게 상호 배려와 존중이 필수적인 덕목으로 자리 잡게 된다. 일정 ... 성과 화합에 영향을 미치게 된다.근무 환경이 변화하고 업무 형태가 다양해지는 현대사회에서, 개인의 전문적인 역량 못지않게 중요해진 것이 상호 신뢰와 존중을 기반으로 한 대인관계 능력이 ... 다. 뛰어난 기술을 보유하고 있더라도 주변 사람들과 조화를 이루지 못하면, 효율적인 업무 진행과 좋은 결과물로 이어지기 어렵다. 반면 매너와 에티켓을 성실히 실천하는 사람은 조직원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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