"리더십론이란"의 검색결과 입니다.

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리더십이란 효과적인 리더십 간호 리더십 감성적리더십 리더쉽이란 리더십 보고서 에세이 나의 리더십 서번트 리더십 감성리더십

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"리더십론이란" 검색결과 2,621-2,640 / 29,592건

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방송통신대 간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

을 겸비한 의사결정자를 찾기란 결코 쉬운 일이 아니다. 집단이나 조직, 사회, 심지어 글로벌 활동에 이르기 까지 모든 조직은 훌륭한 리더십을 갈망하고 있다. 리더십이란, 주어진 ... . Hersey & Blanchard 의 상황모형 1(1) 리더십스타일 1① 지시형(telling) 리더십② 설득형(selling)리더십③ 참여형(participating)리더십④ 위임 ... 형(delegating)리더십(2) 상황요인 32. 아지리스(Argyris)의 심리학적 에너지 이론(성숙-미성숙 이론) 33. Hersey & Blanchard 의 상황모형과 아지리스

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.27

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[A+]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

이란 인간의 행동과 심리 과정에 대한 과학적 연구를 말하며, ‘사람’에 대한 학문이라고 볼 수 있습니다. 다양한 관점을 통합하고 여러 가지의 연구 방법을 활용하며, 인간에 대해서 ... 을 확인하고 조직을 개발하며, 조직문화와 리더십을 긍정적인 방향으로 향상시킬 수 있도록 돕고 조직 생활의 제반 사항과 조직 효율성 향상을 위한 방안을 다루는 분야라고 볼 수 있습니다. ... 을 중요히 여기고 이로 인한 업무 효율 향상을 추구한다는 사실을 알 수 있습니다. 그리고 이와 같은 맥락으로 ‘서비스 리더십’이라는 내부 고객 관리 정책도 확인할 수 있는데, 이 정책

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04

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공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

b. 조직몰입---직접적, 강력>>>성과에 영향조직몰입이란?(메이어/알렌)①정서적몰입 ②규범적몰입(의무감, 부담감) ③지속적(경제적)몰입but 변화에 부정적이라는 단점 존재*조직 ... (내적동기이론)(Deci): 내적동기 높은 상황에서 외적동기 추가시 내적동기가 감소하고 외적동기가 이를 대체2장 집단차원의 조직행위론(★의사결정, 리더십★ 등)1절 집단: 두사람 ... um파이를 키우기positive-sum정보공유낮음높음결과win-losewin-win6절 리더십1. 아이오와 대학모형> 민주적(우수)vs전제적vs방임형 리더십: 대부분의 항목

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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평생교육론 레포트

하여 평가하시오.※ A4용지 편집 사용[과제 1]1. 리더십의 정의 및 평생교육기관의 리더십리더십이란 특정 조직이 가지고 있는 ‘목적이나 목표를 이루기 위하여 다른 사람들에게 영향력 ... 2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명: 평생교육경영론학 번:성 명:연 락 처:과제유형(공통형/지정형): 공통형[과제명]교재의 제4장 리더십이론에 비추어, 자신 ... 이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.교재의 제7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04

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A+나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

Ⅰ. 서론기본적으로 이미지 메이킹이란 개인이 달성하고자 하는 목표를 달성하기 위해 자신의 이미지를 통합적으로 관리하는 것을 의미합니다. 사람의 이미지를 형성하는 요인에는 외모 ... 한 리더십으로 그룹을 이끌 능력도 있다고 합니다. 또한 무관심하고 민첩하며 인상을 강조하며 인내심이 강하다고도 합니다. 하지만 자신들처럼 생각하고 대립을 미워하고 거부할 능력이 없 ... 습니다. 감정적인 사고나 판단도 가지고 있지만 리더십을 가지고 있기 때문에 항상 계획을 세우고 목표로 삼는 경향이 강합니다. 사실 저는 제 외모와 내면이 그렇게 다르다고 생각하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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[조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성

1. 조직관리와 리더십1) 코로나19로 인한 비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 어떻게 할 것인가?코로나19는 Untact라는 새로운 삶의 방식을 가져왔다. 감염병 확산을 막 ... 에 적응하고 생존하기 위해서는 기존과는 다른 새로운 리더상의 정립이 필요하다. 2020년에 개최된 글로벌인재포럼에서는 오늘날에 필요한 새로운 리더십은 과거와 같이 이끄는 리더십 ... 이 아닌 리더를 만드는 리더십이라 정의했다. LG경제연구원의 강승훈 연구위원은 “육성과 코칭에 특화된 리더가 각광받는 시대가 올 것이라고 강조”하였다. 나 또한 리더를 만드는 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음) 구성원 성숙도 허시 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!

만족감을 얻는 것을 말한다. 참가적 리더십이란 구성원들과 의논하고 의사결정 시에 구성원들의 의견과 주장을 존중하는 것을 말한다. 직무확대와 참가적 리더십은 미성숙에서 성숙해 가 ... 조직이 계획한 대로 목표가 달성된다면 리더십은 중요하지 않겠지만 조직은 가변적인 요인들이 많아 리더십이 아주 중요하며 조직이 불안정할 때 더욱 중요한 역할을 한다. 모든 조직에 있 ... 어서 리더십이 중요하지만, 특히 의료기관에서의 리더십은 중요한 역할을 한다. 의료기관은 외부 환경 변화에 효과적으로 대응하면서 경쟁에서 우위를 확보하기 위해서 시간과 돈을 투자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2023.05.25

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.

중 집단과 개인의 목표와 목적을 달성할 수 있도록 집단 안팎에서 리더십을 발휘하는 ‘집단지도자’로서의 역할은 그 영향력이 실로 크다 하겠다. 집단의 목표는 하나의 집단을 구성 ... 력이란 집단의 구성원들로 하여금 태도 및 행동 상에 어떠한 변화를 일으키도록 하는 원동력이자 파워인 셈이다.2. 사회복지실천에서의 집단지도력의 필요성사회복지실천에서 목표를 달성하기 ... 되느냐에 따라 집단 구성원들의 능력 발휘의 정도가 달라지고, 결과적으로 집단의 방향성과 성과는 달라질 수밖에 없다. 「사회복지관 관장의 리더쉽과 사회복자사의 직무성과에 관한 연구」를 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

의 구성요소를 살펴보면 전략, 사람, 현장, 기술, 품질, 고객, 리더십을 들 수 있다.가. 전략전략이란 기업의 장기적인 목표와 목적을 수행하기 위해 활동 방향을 설정하고 자원 ... . 사람다. 현장라. 기술마. 품질바. 고객사. 리더십2) 경영자와 조직문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논 ... 의 분야에서 구체화하지만 이를 지원하는 것은 문화, 구조, 리더십, 관리과정에 있어 경영자의 혁신적 역할을 통하여 이루어진다.촉진자로서의 경영자는 유능한 인재를 등용하고 그들의 역량

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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A+) 현대적 경영평가 모델 - 품질경영

미국의 TQM 모델 : 2008년 MB상 평가모델1987년, 경영혁신의 구심점으로 발돋움!12전략기획3고객 및 시장중시5인력중시6프로세스관리74리더십측정, 분석 및 지식경영결과인과 ... )PlanActDoCheckApproachIntegrationDeploymentLearning시스템이란 무엇인가?히딩크식 측정에 의한 경영품질가치 (VOQ: Value of Quality)가치품질품질가치Breakthrough point품질 ... %7.01%6.57%JD Power Rating2.202.112.282.392.292.502.513.303.313.741. 리더십 (120점)1.2a 조직의 지배구조1.2 지배구조

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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'출근길엔 니체 퇴근길엔 장자' 독후감 저자-필로소피 미디엄

을 가능케 한다.마르크스는 이상적인 노동이란 노동자 자신의 신체와 두뇌를 자주적으로 운용해 생존 욕구를 만족시키고, 그 과정에서 자아의 만족을 느끼는 것으로 생각했다.마르크스의 주장 ... 어야 한다. 그것이 리더십이다.그러한 리더십을 바탕으로 노동자 또한, 노력하는 것이 보답이다. 그것이 회사뿐만 아니라 개인한테도 좋을 것이다.②잔혹인간은 원래 이기적이다.(한비자 ... 다면 리더십을 유지하기가 어렵다. 군주도, 혈연관계인 가족도 이익이 없고 해가 된다면 관계가 틀어지는 경우가 허다한데 하물며 돈 벌기 위해 다니는 회사에서 사익을 위한 다툼이 없다는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.31

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리더십 3막 11장 독후감(줄거리요약 및 느낀점)

리더십 3막 11장을 읽고1. 줄거리 요약셰익스피어를 통해 권력을 얻고 그것을 어떻게 유지하며, 그것을 갖게 되면 무엇을 할 것이며, 그리고 어떻게 그것을 상실하게 되는지를 이해 ... 게 된다. 리처드는 왕이 되고자 자기 친동생과 조카들, 아내, 인척들을 죽였다. 멕베스 역시 권력을 얻기 위해 기꺼이 살인을 행했다. 셰익스피어는 우리에게 최상의 지도자들이란 무엇인가 ... . 권력 자체를 위한 권력이 아닌 무엇인가를 실현하고자 힐 때, 비로소 권력을 이해하고 현명하게 사용하게 된다.2. 느낀 점우선 셰익스피어 작품 속에 이렇게 권력과 리더십에 대한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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강점관점의 개념과 특성 그리고 강점관점의 실천영역에 대하여 서술하시오

강점관점의 개념과 특성 그리고 강점관점의 실천영역에 대하여 서술하시오1)서론2)본론1. 강점관점이란?2. 강점관점의 특성3. 강점관점의 실천영역3)결론(본인의견 포함)참고자료 ... 적인 영향을 줄 수 있는 접근 방법입니다.2)본론1. 강점관점이란?강점관점은 개인이나 조직의 성공을 이루기 위해 강조되는 접근 방법입니다. 이는 개인이 가진 강점과 장점을 이해 ... 의 성과를 향상시킬 수 있습니다.리더십과 관리: 강점관점은 리더십과 관리에도 적용됩니다. 리더나 매니저는 팀 멤버들의 강점을 파악하고 이를 효과적으로 활용함으로써 팀의 성과를 극대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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리더십 스피치 분석 _ 오바마 대통령

리더십 스피치 분석 과 목 스피치와 프리젠테이션 제출 일자 - 담당 교수 - 학 과 간호학과 학 번 - 이 름 - 먼저, 미국의 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십 ... 로써, 주로 청각적 자극을 통해 정보가 제공되고, 처리되는 과정을 말한다. 그렇다면, 리더십 스피치란, 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 가진 사람이 청중과의 상호 ... 커뮤니케이션을 위한 말하기 이다. 오바마 대통령의 연설 영상에서 리더십을 나타내는 스피치의 요소들을 찾아보며 오바마 대통령의 영상을 분석해볼 때, 언어적 요소에서는 목소리로 전달

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.04

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간호관리학 보건의료팀 내 리더십 발휘 보고서 (A+)

간호관리학보건의료팀 내 간호리더십목차Ⅰ. 서론31. 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유3Ⅱ. 본론 41. 리더십 발휘로 인해 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력관계 ... 협력이 중요하다.조정이란 조직의 목적 달성을 위해 둘 이상의 조직을 연계하고 적절하게 상호작용하여 모든 부분의 활동을 통합하고 조화시키는 것으로 조직 내 조정은 상호 조정, 직접 ... 감독, 업무과정의 표준화, 업무결과의 표준화, 업무자의 기술표준화가 있다. 협력이란 공동의 목표를 달성하기 위해 이전에 관계하였거나 관계하지 않은 두 개 이상의 부서가 함께 동조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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동양중세사 과제 정관정요를 읽고, 당태종과 정관정요 독후감

와 일본의 역대 군주들이 통치의 지침으로 삼았던 필독서라고 하는 정과정요는 도덕과 윤리에 대한 강조를 바탕으로 하여 진정한 리더십이란 무엇인가에 대해 말하고 있다.책을 읽으면서 당태종 ... 태종. 무엇이 그를 이토록 위대한 황제로 만들었고, 그와 신하들의 대화가 담긴 정관정요가 오늘날까지 리더십의 영원한 고전이라는 평을 받고 있는지 궁금한 마음이 들어 책을 읽기 시작 ... 군주에게 있다고 생각했으며 에서는 바로 이런 당 태종의 생각을 엿볼 수 있었다.하지만 정관정요는 당태종의 탁월한 리더십을 잘 보여주고 있지만 그만큼 신하들의 업적에 대해서는 덜

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

하고 제공하는 주체로, 책임자의 리더십에 따라 조직의 효과성과 효율성이 달라질 수 있다. 상황론은 상황적 요인을 부분적으로만 중시하기 때문에 이 조직에서 리더십을 제대로 발휘하지 못하 ... 의 방법만이 없다는 사실을 받아들이는 것이다. 상황에 따라 결정해야 한다는 시각인 셈이다. 상황이란 조직을 둘러싼 내부 및 외부 환경을 말한다. 조직을 거대한 개방체제로 본다면 적절 ... 영리 사회단체에 적용하여 그 적용과 한계를 살펴보았다. 리더십의 상황에 따라 리더십이 지배하는 비영리단체가 흔들릴 경우 사회적, 정치적, 문화적 변수의 악영향은 전반적으로 배제될 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가

좋은 조직이란좋은 조직이란?목차1. 서론2. 본론2-1. 효율적 협동 체계2-2. 투명한 정보체계2-3. 구성원의 성장3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론19세기 산업화 ... 를 유발하고 비계층적인 유기적 조직 구조로의 전환을 요구한다. 이러한 변화는 종래의 권위적 리더십을 통한 관료제적 조직 관리에서, 조직원들의 성장을 중시하는 민주적 리더십 바탕 ... 적 리더십을 바탕으로 의사결정에서의 분권화를 실현하며, 해결 과제 중심의 팀 형성과 팀 내에서의 자유로운 의사소통이 보장되어야 한다.각기 다른 개인들의 집합으로서의 조직이 운영되기 위

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28

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리더십 ) 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

리더십동기부여?이론?중?기대이론,?공정성이론,?목표설정이론을?설명하고?각각의?장점을?비교하시오리더십동기부여?이론?중?기대이론,?공정성이론,?목표설정이론을?설명하고?각각의?장점 ... 들이 적용한 개념, 정의를 비교하여 동기부여란 무엇인가 정리하고, 이를 이용하여 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.이에 따라 본 보고서에서는 동기부여 이론 중 기대이론과 공정성이론 ... 한 이론으로, 패스팅거의 인지부조화 이론과 호만즈의 교환이론을 기초로 한다. 공정성 이론의 경우 사람들이란 다른 것과 비교함으로써 자신의 산출물에 대해 공정성이라는 상황을 달성

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.06

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주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

(leadership)이란 지도자로서의 집단을 다스리거나 이끌어 가는 능력을 말한다. 리더십의 범위가 워낙 광범위하고 복합적이어서 정형화된 정의를 내리기 매우 어렵지만 과 같이 많 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보 ... 시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 리더십의 이론2. 리더십 성공사례3. 리더십 실패사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03

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