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"조직행정" 검색결과 2,601-2,620 / 119,318건

  • A)사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유는 무엇인지에 대하여 생각해보고, B)사회복지행정가에게 필요한 바람직한 리더십은 어떠한 것들이 있는지에 대하여 이야기해 봅시다.
    A)사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유는 무엇인지에 대하여 생각해보고, B)사회복지행정가에게 필요한 바람직한 리더십은 어떠한 것들이 있는지에 대하여 이야기해 봅시다.A) 사회 ... 복지조직에서 리더십이 필요한 이유는 무엇인지에 대하여 생각해 보시오.; 현대사회의 리더십은 조직구성원에 의하여 공유된 목표를 향하여 집단을 지도하는 과정에서 나타난 개인의 행위 ... 로서 리더가 의도적으로 영향력을 행사하는 인간관계 형성과정이라 생각한다. 이러한 리더십은 외부적 변화에 민감한 사회복지조직내에서도 전문적 지식과 더불어 복지서비스의 질적 향상을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.22 | 수정일 2019.08.28
  • [미래행정] 미래 군조직의 변화- 공군 중심
    의 특성2. 군 조직 형태3. 군 조직 분석Ⅲ. 미래 군조직 예측 전방향1. 변화요인2. 변화예측3. 문제점Ⅳ. 결론{Ⅰ. 서 론미래행정조직의 변화방향을 예측함에 있어 군조직은 흥미 ... 로운 모습을 보일 것이다.군조직은 우리나라 단일 행정조직중 가장 큰 규모로서 그 특성상 폐쇄적이며 기계적인모습을 가지고 있다. 하지만 미래의 군조직도 변화화는 환경과 과학기술에 대해 ... 에서 제시하였던 군조직의 특성을 갖는다.{공군본부작전사령부비행단단본부전대(임무별)대대(임무별)행정계중대(임무별)소대(임무별)( shop : 임무별 part)예하부대 조직도다. 예하부대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19
  • 환경의 변화에서 행정조직이 나아가야 할 방향
    환경의 변화에서 조직행정이 나가야 할 방향Ⅰ. 서론정보사회는 컴퓨터와 통신기술 등 정보기술의 발전으로, 정보의 처리·축전·전달 능력이 획기적으로 증대되면서 정보의 가치가 산업 ... 한 단면을 보여주고 있다. 이러한 연계중시는 대학입시에서 일류대 병을 가중시키고 따라서 고교교육의 파행과 사교육비 증가를 불러와 나라의 총체적 어려움을 가져온다. 행정조직에서 대 ... 의 발달로 인해 과거 행정조직의 내부에서만 수행되던 일들이 정보통신망을 이용하여 외부에서도 수행할 수 있게 되며 동시에 시민들이 쉽게 접근할 수 있게 된다. 또한 행정이 개방체계로 전환
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15
  • [중국민족][중국인구][중국 행정구역][중국 경제체제][중국 정치제도][중국 지방조직][중국사회복지][중국교육]중국 민족,인구, 중국 행정구역, 중국경제체제, 중국정치제도, 중국지방조직, 중국사회복지, 중국교육
    중국의 민족과 인구, 중국의 행정구역, 중국의 경제체제, 중국의 정치제도, 중국의 지방조직, 중국의 사회복지, 중국의 교육 분석Ⅰ. 중국의 민족과 인구1. 중국의 민족2. 중국 ... 며, 최고의 국가 행정기관이다. 1954년 헌법 제정과 더불어 건국(1949년10월1일)시 설립된 정무원을 개편한 행정조직으로 좁은 의미의 정부이다. 문화혁명기 10년동안 국무원 ... 의 인구1) 성별구성2) 도농구성3) 교육수준4) 문맹율Ⅱ. 중국의 행정구역1. 22개성1) 화북구2) 서북구3) 동북구4) 화동구5) 중남구6) 서남구2. 5개의 자치구3. 4개
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.31
  • [조직론]하태수 교수님 논문 - 행정자치부의 팀제개혁에 관한 고찰
    Ⅰ. 서론행정자치부는 57년 만에 조직개편을 하고 새로 팀제 조직을 도입하였다. 정보화, 사회의 세분화, 다양화 등으로 인해 행정수요가 점점 더 복잡해지고 빠른 처리가 요구 ... 다.본 논문은 행정자치부의 팀제 도입을 보다 심도 있게 고찰해 보고자 한다.Ⅱ. 팀 조직의 이론적 배경1. 팀제의 도입배경 및 필요성민간기업 및 정부조직에 팀제를 도입하게 된 배경 및 ... ) 품질관리팀3) 고성과 작업팀4) 반자율적 작업집단5) 자율관리팀6) 자율설계팀1) 분임조별 위원회2) 대과제형 팀 조직3) 프로젝트형 팀 조직4) 문진형 팀 조직Ⅲ. 행정자치부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.16
  • [행정학원론]모던타임즈 감상후 초기 자본주의 사회의 조직구조 분석
    초기자본주의사회에서의 조직과 권력구조에 대한 생각-모던 타임즈를 보고공장시계가 6시를 가리킨다. 노동자들이 공장으로 빠른 걸음으로 걸어간다. 모던 타임즈는 이렇게 시작한다. 여기 ... 권력자들은 그 것을 따라야만 한다. 노동자들은 대량생산체제의 공장이라는 사회에서 분리되어 하나의 조직체계에 나사와 같은 부품 적인 요소로 조직의 목표를 달성하기 위한 도구 ... 에 노동자의 가치를 저 밑까지 끌어내리고 관리자의 한 손안에 그들의 운명이 좌지우지되는 사회 조직을 만들었다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.30
  • [교육행정] 교원단체의 조직과 역할에 대한 비교 분석
    敎員團體의 組織과 役割에 대한 比較 分析교원단체의 조직과 역할에 대한 비교 분석Ⅰ. 서 언우리 나라는 교원들을 대표하는 단체로 한국교원총연합회를 인정하고 있다. 여기에 항상 교원 ... 하여 조직한다."는 조직목적에 따라 교원의 권익옹호를 주요한 목적으로 하고 있으며, 국제교원노조연맹에 가입되어 있다.여기서는 외국의 교원단체의 조직과 역할을 비교 분석하여 교원단체 활동 ... 에는 15이상의 교원단체들이 난립해 있으며, 국제교원조직인 EI에 가입된 단체도 8개 단체나 된다. 대표적인 단체로는 1998년 1월을 기준으로 전국교원조합, 전국남여교사연합회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18
  • [행정,경영]공기업의 내부직원만족도조사를 통한 조직활성화 방안
    공기업의 내부직원만족도조사를 통한 조직활성화 방안목 차Ⅰ. 들어가면서Ⅱ. ○○공기업의 인력구조분석 및 직원만족도조사를 통한 문제점 도출1. 계층간구조의 불균형 문제 상존가. 계층 ... . 조직역량분석을 통한 문제점 도출조직역량분석의 개요Ⅲ. 우수인재 유지정책과 이직방지책1. 계속적인 직급계층간의 불균형 해소 노력2. 공정한 인사?평가제도 및 성과급제도 확대실시3 ... 속에서 자질을 갖춘 우수인재들의 유지 및 이직 방지는 조직의 생존전략과 직결된 문제로서 가장 중요한 경영요인중의 하나라고 할 수 있다.이러한 경영환경에서 개통이후 안정화의 시기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.28
  • [영국 산업행정조직][영국 디자인산업][영국 게임산업][영국 광고산업][영국 시외버스산업][영국 영화산업]영국 산업행정조직, 영국 디자인산업, 영국 게임산업, 영국 광고산업, 영국 시외버스산업, 영국 영화산업
    영국의 산업행정조직, 영국의 디자인산업, 영국의 게임산업, 영국의 광고산업, 영국의 시외버스산업, 영국의 영화산업에 관한 분석Ⅰ. 영국의 산업행정조직Ⅱ. 영국의 디자인산업1 ... Ⅵ. 영국의 영화산업1. 극장 입장수입 크게 줄지 않아2. 블록버스터, DVD업계 효자 노릇3. 가 영국 영화산업을 살렸다참고문헌Ⅰ. 영국의 산업행정조직영국 통상산업부 ... of Industry)와 통합되어 현재의 통상산업부(Dept of Trade and Industry)에 이르고 있다.1983년 이후 통상산업부는 두 번의 조직개편을 더 경험하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.03
  • [교육행정과 교육경영] 조직학습과 올바른 학교형성
    Ⅰ서론최근 들어 기존패러다임의 한계성에 대한 인식을 바탕으로 조직이론가들은 급변하는 호나경에서 지속적인 성장을 유지하기 위해서는 정보를 효율적으로 처리할 뿐만 아니라 숨겨진 문제 ... 를 창출하고 이의 해결을 위한 새로운 지식을 능동적으로 개발하고 기존의 진부해진 지식을 폐기해 버릴 수 있는 학습능력이 무엇보다도 필요하다고 보았다. 그러나 이러한 조직학습에 대한 ... 이론적, 실제적 중요성에도 불구하고 지금까지 조직학습에 관한 체계적인 연구가 거의 이루어지지 못하고 있는 실정이다.많은 조직들은 초경쟁 환경인 21세기에 들어서 조직학습의 중요
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15
  • [행정 조직] 공공분야에서의 품질경영(TQM)과 스스로의 평가방법
    공공분야에서의 품질경영(TQM)과 스스로의 평가방법목 차Ⅰ. 序論Ⅱ. 品質經營(TQM)意義2.1. 품질경영(TQM)의 의의2.2. 품질경영(TQM)의 태동배경2.3. 조직관리기법 ... 으로서의 품질경영Ⅲ. 供公組職에서의 TQM 適用現況3.1. 공공조직에서의 TQM 적용실태와 효과3.2. 공공조직혁신의 필요성과 TQM의 도입Ⅳ. TQM 推進에 대한 스스로의 評價 ... 구체적인 수치와 이에 대한 대응책을 제시할 것이라고 본다. 하지만, 이러한 비관적 전망과 맞물려 또다른 차원에서 공공부문, 공공조직에서 고려해야하는 문제는 공공부문에 대한 신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.12
  • [사회복지행정]개연성 이론에서 살펴본 사회복지조직분석-자원봉사센터
    측면을 조직관 구조와 조직간 과정으로 구분하였는데, 조직관 구조란 조직간에 역할관계를 규명하기 위하여 수립된 행정배치라 볼 수 있다. 또한 조직간 과정이란 조직간에 나타나는 제반 ... 었지만 국내에서도 자원봉사활동의 중요성을 인식하고 기업체, 행정부처, 대학교 등에서 자원봉사를 도입하고 있다. 이와 발맞추어 시?도별 자원봉사센터가 운영이 되고 있으며 1997년도 ... 자원을 조직화하여 문제를 해결할 수 있는 프로그램을 개발하고 보급한다. 또한 자원봉사자들이 있으며 더 많은 일을 할 수 있을 것 임에도 그 필요성을 느끼지 못하는 기관들에게 자원
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22
  • [사회복지행정] 한국 사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건
    한 채, 낙후된 사회복지조직의 문화들을 확대 재생산하는 결과를 가져왔다. 사회복지조직들의 낙후는, 이들이 구성하는 사회복지서비스 전달체계, 더 나아가서 한국의 사회복지행정 자체 ... 2004-1 발표문2004. 09. 17.한국 사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건{Ⅰ. 서론…1Ⅱ. 사회복지조직에 대한 이해와 변화의 관점들…1Ⅲ. 한국 사회복지조직 ... 들의 현황과 환경적 요소…2Ⅳ. 한국 사회복지조직들의 변화를 위한 방향과 조건…6Ⅴ. 결론…8Ⅵ. 비판…9Ⅶ. 토론…9Ⅰ. 서론우리나라에서 사회복지조직들에 보내는 신뢰는 아직 낮다. 그
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.17
  • [영국정부][영국]영국정부의 기본형태, 영국정부의 정보화, 영국정부의 경제개혁, 영국정부의 회계제도개혁, 영국정부의 산업행정조직, 영국정부의 교육정책, 영국정부의 민영화정책 분석
    영국정부의 기본형태, 영국정부의 정보화, 영국정부의 경제개혁, 영국정부의 회계제도개혁, 영국정부의 산업행정조직, 영국정부의 교육정책, 영국정부의 민영화정책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 영국 ... ' 실현3. 정부조직 구조4. 행정업무5. 정보제공자로서의 정부와 전자적 교류Ⅳ. 영국정부의 경제개혁Ⅴ. 영국정부의 회계제도개혁1. 정부회계개혁제도의 배경 및 과정2. 정부회계제도 ... 개혁의 내용1) 발생주의 도입2) 회계기준제정기구3) 주요 회계처리 정책Ⅵ. 영국정부의 산업행정조직Ⅶ. 영국정부의 교육정책1. 일반 현황2. 교육행정체제1) 교육부2) 지방교육행정
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.27
  • [행정사례연구]노무현정부의 정부조직 개편안에 대한 이해와 대안제시
    노무현정부의 정부조직 개편안(시례1-1)에 대한 대안제시목 차Ⅰ. 문제의 제기Ⅱ. 상황의 분석Ⅲ. 대안의 제시1. 산업과학 분야2. 문화행정 분야3. 환경행정 분야4. 노동 ... 던 정부역할과 기능에 대한 재검토가 요구되고 있다. 중앙정부의 부처조직의 기능 개편에 있어서 고려하여야 할 기본사항은 중앙과 지방정부의 관계로서 분권화의 정도, 국제, 정치. 경제 ... , 기술 환경의 변화에 적응하는 정도, 그리고 중앙부처간 업무기능의 중복에 대한 조정의 정도 등이라 할 수 있다.이러한 맥락에서 노무현정부의 정부조직 개편안(사례 1-1)을 분석
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.13
  • 한국정부(대한민국정부)의 요소, 한국정부(대한민국정부)의 관료제, 한국정부(대한민국정부)의 정보화, 한국정부(대한민국정부)의 산업행정조직,직업훈련, 한국정부의 여성정책,대북정책
    한국정부(대한민국정부)의 요소, 관료제, 한국정부(대한민국정부)의 정보화, 산업행정조직, 한국정부(대한민국정부)의 직업훈련, 한국정부(대한민국정부)의 여성정책, 한국정부(대한민국 ... . 국민지향적인 정부정보서비스4. 반구조 구축 및 행정업무의 재설계5. 열린정부6. 정보기술 활용능력 및 전담기관Ⅴ. 한국정부(대한민국정부)의 산업행정조직1. 변천과정2. 산업자원부 ... 로 하에 따른 범부처적인 협력은 물론 행정공통업무를 통합, 재설계함으로써 부처간 원활한 상호교류가 이루어져야 할 것이다.Ⅴ. 한국정부(대한민국정부)의 산업행정조직1. 변천과정산업자원부
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    | 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.16
  • [임용고시] 임용고시요약정리( 뇌의 조직화,학교행정,교육경영)
    . 4. 교육행정과 교육경영29. (1) 가치1 행정(Administration)을 목적의 설정, 가치가 부여된 이슈, 조직의 인간적 요소를 보다 강조하는 것이다.2 경영 ... (Management)은 일상적이고 한정적이며 프로그램적이고 수량적 방법을 더 강조하는 것으로 보고 있다.30. (2) 예술과 과학1 행정을 사람으로 하여금 조직목적을 달성하도록 영향을 주 ... 1. 1. 뇌의 조직화2. {맥린에 따르면, 우리는 인간의 뇌를 삼층 구조로 생각할 수 있다.(1) 중심핵(Central Core)은 우리의 가장 원시적인 행동을 조절한다.(2
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    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.09
  • [행정관리, 조직이론] 권의와 동기부여의 한국적 접근
    귄위와 동기부여의 한국적 접근행정관리세미나석사과정 2학기 노상희Ⅰ. 귄위와 권력관리자는 권위를 유지해야 하는 바, 이러한 이유에서 권위는 정당한 권력을 말한다. 다수의 이론가 ... 들은 다양한 개념을 주장하고 있으나 통상 조직이나 사회, 국가에서 개인의 공식적인 역할을 합법적으로 정당화된 권력이라 하였다. 즉 결론적으로 "조직에 있어서 공동목표달성을 위하여 정당 ... 하게 행사하는 권력(=힘)"이라 할 수 있다.권력이란 조직의 총체성을 확보하는 데 핵심적인 역할을 하며, 다수의 이론이 존재하나 "바람직한 방향으로 나아가기 위하여 다른 사람
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.10
  • 조직행정론12-1
    Ethics in the Use of Power 이러한 관계는 다음 질문을 요청한다. 1)권력을 사용하는 것은 조직 구성원들에게 비윤리적인가? 많은 당대 행동적 과학적들은 그렇 ... 한다." - 조직생활에서 처신한다. 권력은 실제로 두 얼굴을 가지고 있다. 하나는 부정적. 다른 하나는 긍정적. 부정적 측면은 권력의 오용과 관련된다. - 예를 들어 권력자가 다른
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    | 리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 1999.02.09
  • [인사행정] 조직인사행정의 교육훈련의 필요성에 관하여...(組織人事行政의 敎育訓練의 必要性에 관하여.....)
    과목: 경찰 조직 인사 관리 ( 警察組織 人事管理 ) 담당교수: 임상곤경찰행정학과( 警察行政學科 ) 2학년 학번: 9774049 이름: 신현필組織人事行政의 敎育訓練의 必要 ... 性에 관하여.....序 論組織 人事 行政이란 이론상으로는 존재하지 않는 것으로 생각한다. 다만 組織理論과 人事行政論이 있을 뿐이다. 그런데 組織人事行政이란 보통 인사행정을 중심으로 전개 ... 되므로 人事行政을 의미할 것이다. 그리고 인사행정은 사람을 중심으로 하기 때문에 公務員을 發展시키려는 인사행정활동의 중심인 敎育의 의미가 크다고 할 수 있다.1. 人事行政의 槪念
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27 | 수정일 2019.10.24
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2025년 11월 09일 일요일
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