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"조직행정" 검색결과 2,501-2,520 / 119,318건

  • [교육행정]학교조직의 관료적 특성과 문제점 개선방안
    을 넘는 등 학교마다 그 규모가 다양하기 때문에 행정방식이나 조직문화가 어떤 일정한 틀에 맞추어져 있기보다는 각 학교마다 약간씩 차이가 나는 융통적인 성격을 지닌다. 따라서 교육 ... 하다. 또한 관료적 성격으로 교육조직 내에는 일정한 규칙이 존재하고 행정가와 구성원간의 업무추진은 대부분 공식적인 방법으로 이루어진다.넷째, 학교조직은 많은 인적자원을 요구한다.먼저 각 ... 는 물론이요, 각 부서에 필요한 행정지원인력들이 충분히 확보되고 잘 지원되어야 한다.2. 학교조직의 관료적 특성에 따른 문제점1장에서 학교조직의 주요 특성을 살펴보았는데, 오늘 여기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18
  • 사회복지 행정조직이론인 고전적 이론, 인관관계 이론, 체계이론을 아래의 방식으로 간단히 기술하시오.
    Report과목 : 사회복지개론학번 :이름 :주제 : 사회복지 행정조직이론인 고전적 이론, 인관관계 이론, 체계이론을 아래의 방식으로 간단히 기술하시오.1. 고전이론고전이론 ... 점에서 다른지 생각하면서 정리해 둘 필요도 있습니다. 고전이론이나인간관계이론 등 주요 행정 이론들은 어떻게 하면 조직을 잘 운영해서 ‘생산성’을 높일 수 있을꺼라는공통의 관심사 ... 를 가지고 있었다는 점도 기억해야 합니다.1) 관료제 이론사회복지행정 조직의 증가와 함께 그 규모가 커지고 복잡해짐에 따라 대규모 조직들은 증대되는규모와 복잡성을 극복하기 위하여 관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.13
  • [□ 체육동호인조직과 운동경기부 설치□ 생활체육지도자와 경기지도자 배치]보고 [문화체육관광부 행정서식]
    [별지 제2호서식]□ 체육동호인조직과 운동경기부 설치보고□ 생활체육지도자와 경기지도자 배치처리기간즉 시문서번호직장명상시종업원 수기관의 장성명소재지전화번호내 역종목설치연월일체육동호 ... 인조직 및 운동경기부의 인원생활체육지도자 또는 경기지도자체육시설 설치내용연간 지원예산액남여계성명급수자격증번호□ 체육동호인조직과운동경기부의 설치「국민체육진흥법 시행령」 제7조제6항에 따라 내용을□ 생활체육지도자와
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • [경찰행정] 국제범죄 조직에 관하여
    , 럽, 남미, 극동의 조직들이 즉 서부유럽 외부의 범죄조직이 이 지역으로 침투하고자 하고 있다.특히 유럽각국은 형사법, 행정규제법, 사업(경제관련)법 등이 나라별로 서로 달라서 ... R e p o r t組織犯罪에 대하여 논하시오.{과 목외사 경찰론학 과경찰행정 4학 번9753028교 수 님권창국교수님성 명박 용 운제 출 일2002.11.05제 1 장 序論제 ... 교류를 활성화시켜 자본주의의 발전을 자극하는 바람직한 효과를 낳음과 동시에 이러한 변화속에서 각국간의 범죄조직 또한 협력관계를 두텁게 하면서 전례없는 국제범죄조직의 공동체 움직임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.28
  • [행정학, 정책학] 정부조직에 팀제 도입의 문제점과 해소전략
    으로 정부조직을 관리하고 통제하는 것이다. 이들 나라에서는 이렇게 구체화된 행정서비스 중심의 관리체계를 효율적으로 운영하기 위해서 각 부문, 즉 정부조직, 인사제도, 예산제도 및 회계 ... 으로 활용하기 위해 팀제를 도입하게 되었다는 지적이 많다.이 글에서는 앞에서 지적한 바와 같이 기업이 처한 환경과 유사한 행정환경 속에서 정부가 과연 기업조직에서 최근에 확대되고 있 ... ==============================================================정부조직에 [팀제] 도입의 문제점과 해소전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.05
  • [사회복지행정]사회복지조직의 전통이론과 현대적 이론의 장단점 및 각각의 가능성과 한계 분석, 사회복지조직의 다양한 이론 정리
    의 전통적 이론사회복지행정가는 조직을 형성하고 관리하기 위해 필요한 이론과 지식을 겸비하고 있어야 한다. 하지만 사회복지행정학에서는 사회복지조직을 설계하고 실천 활동을 관리하기 ... ) 벤치마킹(Bench Marking)참고자료 출처0. 사회복지조직의 이해0) 사회복지조직의 필요성인간은 정치적?사회적 동물이다. 따라서 정치와 행정을 떠나 살 수 없다. 현대사회 ... 구조의 탄력성일반적으로 조직의 목표가 추상적이고 유동적일수록 조직의 구조는 탄력적이어야 한다. 사회복지 행정조직의 목표도 추상적이고 장기적인 경우가 많기 때문에 일반 행정조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.28
  • [조세론] 예산의 이해 및 재무행정조직
    예산의 이해 및 재무행정조직1. 예산의 이해가. 정부활동과 예산ㅇ정부활동의 확대: 시장의 실패 교정 - A. Smith, 국방, 치안(법률)경제안정 및 경제발전 - J.M ... ㅇ예산은 정보: 정부의 조직, 정책의 내용 및 수준에 관한 정보를 제공ㅇ예산은 계획: 예산은 기획활동의 일부이며, 계획을 보다 세목화.구체화한 행동지침ㅇ예산은 국민과의 계약: 국회 ... 사업비를 충당하지 못할 때 (저개발국가 예산)-> 회피형 예산편성, 겉치레 예산, 실종예산, 행정부패2. 자원배분기구로서의 시장(market) vs 정부/계층제 (hierarchy
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22
  • [조직관리]한국 행정조직의 문제점과 개선방안
    한국 행정조직의 문제점과 개선방안Ⅰ. 문제제기오늘날 행정수요를 포함한 행정환경이 급격한 변화를 겪고 있다. 정보화 지식사회로의 전환에 따라 공급자위주의 경제에서 수요자중심의 경제 ... 로 변화하고, 또한 외부환경의 급속한변화와 구조의 복잡화, 조직구성원의 소득 및 교육수준의 향상으로 행정이 이에 대응하고,바람직한 변화를 유도하기 위해 스스로의 개혁을 서둘러야 할 ... 지만 행정현실은 거꾸로 낙후되어 있고 부정적 유산을 너무 많이 물려받고 있다. 이러한 까닭으로 개혁의 필요성은 더욱 증폭된다.여기서는 조직의 생존을 위해 행정조직이 지닌 문제점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.25
  • [경쟁력분석][인사행정][롯데칠성][보증시장][항공여객]조직간 정보시스템의 경쟁력분석, 인사행정의 경쟁력분석, 롯데칠성의 경쟁력분석, 보증시장의 경쟁력분석, 항공여객의 경쟁력분석
    조직간 정보시스템의 경쟁력분석, 인사행정의 경쟁력분석, 롯데칠성의 경쟁력분석, 보증시장의 경쟁력분석, 항공여객의 경쟁력분석 분석Ⅰ. 조직간 정보시스템의 경쟁력분석Ⅱ. 인사행정 ... 의 조직개편우리 나라 인사행정의 발전은 중앙인사기관의 조직변천과 무관하지 않다. 지난 1948년에 정부가 수립된 이후에 중앙인사기관은 여러 차례 개편되었다. 그러나 인사기능만으로 독립 ... 학 중앙인사위원회가 그리고 인사의 일부 제한된 범위의 집행업무는 행정자치부가 담당하는 것이 괜찮다는 의견을 제시하고 있다. 한편 행정자치부의 구 총무처 인력들은 인사기능이 중앙인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28
  • [사회복지행정론] 사회복지조직의 특성
    적으로 동기부여된다는 것이다. 개인들은 그들에게 경제적 유인이 주어질 경우에 조직의 목표를 위해 노력한다는 것이다. 고전모형은 과학적 관리학파, 공공행정학파, 관료제 모형으로부터 제반 ... 함으로써 합리적인 조직 구조에 도달하려 했다. 이에 반해 행정적 관리론(administration management)은 조직의 임무와 목적을 성취하기 위해 일을 쪼개고 구조하기 ... 에 최적의 방법을 모델로 하고, 그에 따라 필요한 조직 구조를 설계해 나가는 것이다. 행정적 관리론은 이상적 혹은 전형적 조직 구조의 원칙들을 제시. 행정관리에 따르는 전형적인 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.15
  • [지방행정] 지방자치론 정부주도형주민조직.ppt
    2. 정부주도형 주민조직1) 반상회 ▶일제 침략 이후의 주민조직일제는 식민지통치의 수단으로 동리의 하부조직에 “반”이라는 것을 조직 하였으며 1930년 “애국반”이라고 개칭 ... 에도 전통적인 주민조직체들과 더불어 4H클럽 새마을운동 등의 수많은 근대적인 조직들이 만들어져 왔다.1) 반상회 ▶장점생활공동체의 문제를 상호 토론하여 개선책을 마련할 수 있고 정부 ... 으로서의 기능 -정부시책의 홍보.계몽의 기능 -방범 및 보안사범 색출 및 선도의 기능 등이 있다.1) 반상회 ▶문제점정부주도적인 조직 관리로 제한된 인원만이 참여(주로 주부들이 참여
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.23
  • [체육행정] 체육시설의 관리조직
    보 고 서제 목 : 체육시설의 관리조직유형별 관리과목명 : 체육 행정관리학과명 : 생활체육과이 름 : 허 찬범제출일 : 2002년6월21일담당교수명: 홍석호 교수님-목차-Ⅰ.서론 ... 를 거둘수 있으리라 기대된다.2. 생활체육시설의 관리운영방안1) 인력 및 행정체제의 원만한 관리현재 각 직장 및 단체에서 활동하는 지도자들에게 필요시 재교육을 실시하여 보다 새로운 ... 해야 한다.생활체육시설의 효과적인 관리운영 방안으로는...............1. 인력 및 행정체제의 원만한 관리가 요구된다.2. 시설이용의 형평성 확보와 사용요금의 적정
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.09.07
  • 우리나라 정부조직도(18부17청-행정과국민복리)
    정부조직도대통령국무총리국무조정실국무총리비서실감사원국가정보원공정거래위원회금융감독위원회비상기획위원회국가청소년위원회기획예산처법제처국정홍보처국가보훈처재 정 경 재 부교육 인적 자원 부과 ... 과학기술자문회의비서실경호실기획예산처장관정책기획팀장정책홍보관리관실재정전략실재정운용실산업재정기획단성과관리본부공공혁신본부사회재정기획단장관정책보좌관(2)행정재정기획단차관재정정책, 국가재정 ... 운용계획의 수립, 예산의 편성 및 기금운용계획안의 협의·조정, 예산·기금의 집행 및 성과의 관리, 재정혁신과 공공혁신에 관한 사무를 관장한다법제처처장정책홍보관리실총무과행정법제국행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.12
  • [사회복지 행정론] 생명의전화종합사회복지관 조직 목표와 구조 적용
    하는 의미이다. 사회복지분야의 분업 형태는 특성상 후자쪽에 해당되는 분업형태를 띄고 있다. 또한 구조적 부분은 내가 체험했던 실습기관 또한 행렬조직에 가깝다고 볼수 있는데 행정지원 ... , 시설관리, 서무 및 경리, 법인 행정지원을 담당하는 복지행정팀 , 재가복지센터로서 역할을 하는 지역사회보호팀, 지역주민조직화 사업과 자활사업을 담당하는 지역사회조직팀, 가족복지 ... 으로 알고 있다.조직구조에는 계선조직과 막료조직이 있다. 계선조직은 결정권과 집행권을 가지고 최고 행정책임자를 정점으로 수직적인 권한의 계열로 이루어져 있다. 막료조직은 목표달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.02
  • [행정조직] 사례를 통한 민츠버그에 조직유형및 특징
    I. 조직 유형 분류를 위한 공통적인 구성요소민츠 버그는 조직을 구성하는 기본 부문을 다섯가지로 설명하고 있다.즉 조직은 핵심운영 부문, 전력 부문, 중간라인 부문, 기술구조 ... 부문, 지원 스태프 부문으로 구성 되어있다는 것이다.또한 민츠버그는 어느 부문이라도 조직을 지배할 수 있는데, 조직 내에서 어떤 부문이 통제력을 갖느냐에 따라 조직유형이 결정 ... 된다는 것이다. 즉 민츠버그에 따른 통제력의 위칠에 따라 다섯 가지의 조직 구조 유형 (단순구조, 기계적 관료구조 전문적 관료구조, 사업부제 구조, 애드호크러시)가 나타난다는 것이다.우선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.28
  • [농업정보시스템][해외농업개발사업][농업재해대책][농업정책평가][농업협동조합경제사업][농업행정조직]농업정보시스템, 해외농업개발사업, 농업재해대책, 농업정책평가, 농업협동조합경제사업, 농업행정조직
    농업정보시스템, 해외농업개발사업, 농업재해대책, 농업정책평가, 농업협동조합경제사업, 농업행정조직 분석Ⅰ. 농업정보시스템Ⅱ. 해외농업개발사업1. 농장개발형2. 개발수입형Ⅲ. 농업 ... 사업의 역할Ⅵ. 농업행정조직1. 농업행정조직의 목표2. 농업행정조직 개혁의 허와 실참고문헌Ⅰ. 농업정보시스템오늘날 개별 농가는 영농에 있어서 여러 가지 형태의 과제들을 풀어 나가야 ... 매우 다양하게 정의되고 있기 때문에 명확하게 규정하기는 어렵다. 그러나 일반적으로 정보란 “어떤 의도를 가지고 수집?정리한 자료의 집합” 또는 “개인이나 조직의 의도성을 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.08.02
  • [지방행정론] 지방정부 조직의 효율성 제고방안
    지방정부 조직의 효율성 제고방안- 목 차 -I. 서 론II. 행정환경의 변화와 지방정부 혁신의 저해요인1. 지방정부의 행정환경 변화와 혁신2. 지방정부 혁신의 저해 요인III ... 고 효율적인 정부 를 지향하는 정부의 의지는 조직개편, 인력감축, 경영진단 등을 통하여 과거와는 다른 혁신적 행정을 추구하였으며, 이른바 신공공관리체제(NPM)의 정착을 위하여 조직 ... 의 조직개편은 1998년과 1999년도 2차례에 걸쳐 추진되었다. 조직개편의 목표는 지방자치단체의 실정에 적합한 모형을 설정하여 행정환경의 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 지방행정체제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.11
  • [사회복지행정론] 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 고려해야 할 요소는 무엇인지 고민해보고, 거시적 관점에서 우리의 복지문화와 문화복지를 어떻게 구축해 나가야 하는
    [사회복지행정론] 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 고려해야 할 요소는 무엇인지 고민해보고, 거시적 관점에서 우리의 복지문화와 문화복지를 어떻게 구축해 나가야 하 ... 는지 제안해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지기관의 조직문화2. 사회복지기관의 조직문화 형성을 위해 고려해야 할 요소1) 공유된 가치2) 전략3) 구조4) 제도5) 구성원 ... 의 의견5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회나 개인은 사회문화 또는 개성을 가지고 있듯이 조직은 그 조직만의 독특한 조직문화를 가지고 있다. 조직문화는 1960년대에 그 개념
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22
  • [행정학개론] 행정 공무원이 모두 천사로 구성되어 있다면 조직운영에 대한 문제점에 대한 나의 견해
    으로 대우받게 되었다.만약, 이런 복잡해지고 분화되어 가는 행정 공무원이 모두 천사로 구성되어 있다면 조직운영에 대한 문제점에 대해서 생각해보자.나는 이 문제를 리더십과 관련지 ... 어 생각해 보았다. 조직의 목표는 조직 목표달성에 있다. 행정에 있어서 리더십이란 조직의 바람직한 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고취하고, 능동적인 활동 ... 이 이루어져야 하는가를 행정이 놓여 있는 내부상황에 관한 정확한 정보를 기초로 분석·판단하는 역할을 하는 상황판단의 기능 (분석적 기능). 둘째, 조직내부의 다양한 욕구를 충족시키고 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.14
  • [행정조직] 팀제가 과연 한국현실에 적합한가
    을 가진 구성원들로 업무를 수행하는 집단을 말한다. 사실 팀의 본래적 의미가 두 사람 이상으로 이루어지며 공동목표를 가진 사람들이 상승효과를 얻기 위해 만드는 유연한 조직을 의미 ... 한다고 볼 수 있다. 오늘날 분업화된 기업조직에서 말하는 팀은 바로 이러한 팀과 매우 유사하다고 볼 수 있다.하지만 이러한 팀제가 한국현실에 적합한지는 의문이다. 팀제를 도입한 기업 ... 다. 여기에서는 몇 가지로 나누어 살펴보기로 하자.첫 번째로 직급폐지에 따른 문제를 들 수 있다. 우리나라의 전통적인 조직은 수직적 관계의 형태로 위계질서를 상당히 중요시해 왔었
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.16
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