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"학교경영자율성" 검색결과 2,581-2,600 / 12,936건

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사상 초유의 코로나 장기 미출석 원격 수업 시기에 더욱 변별력과 비중이 커지며 심사위원들의 눈길을 끄는 자기 주도 학습 전형 추천서 예시글(지원자의 학업 관련 평가, 인성 및 대인 관계, 전반적인 평가)

님들로부터 칭찬을 들을 수 있도록 함.스포츠경영인의 꿈을 키우며 체육시설과 스포츠 환경 개선에 관심을 가지고, 자율동아리 활동을 통해 사회적으로 이슈가 되고 있는 체육계의 문제 ... 에 대한 이해와 감성을 지닌 교양인○ 지원자를 평가하는데 도움이 되는 내용을 기록해 주시기 바랍니다겸손하고 예의바른 언행으로 대인관계가 원만하고 모범적인 학교생활을 하고 있으며, 남 ... 을 위해 봉사하는 것을 당연시 여기고 있고, 특히 수업시간에 친구들을 챙기고 친절하게 가르쳐주는 모습에서 다정다감한 선생님의 모습을 발견할 수 있음.고등학교에 입학하자마자 문학

자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 (50%↓) 1650원 | 등록일 2020.08.15

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A+ [관리] 리더십 유형 분석 사례-백종원

, 충청남도 예산소속 : 더본코리아(대표이사), 더본차이나(대표이사), 더본아메리카(대표이사)가족 : 배우자 소유진학력 : 연세대학교 사회복지학 학사수상 : 2017년 SBS 연예 ... 대상 공로상경력 : 2012.10~ 더본재팬 대표이사2. 일생1966년 충남 예산군에서 집안의 종손으로 태어나 중학교 시절 서울로 상경해 서울고등학교를 졸업하고 연세대학교에 입학 ... 했다. 고등학교 졸업 직후엔 잠시 서울특별시 장한평에 위치한 중고차 시장에서 자동차 중개업자로 활동하기도 했다. 대학생 때 아르바이트 하던 호프집을 인수하면서 요식업계에 뛰어들게 되

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.26

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간호관리 마케팅 리포트

으로 보며 자기교정의 기회로 인식하여 긍정적인 태도를 취하게 한다.2. 서비스 마케팅의 개념1) 서비스의 특성서비스의 경영학적 정의를 활동론적 정의, 속성론적 정의 봉사론적 정의 ... 된다. 즉 병원은 기계적이 아닌 유기적인 조직이어야 하고 전 직원의 자율성이 더욱 요구되는 것이다. 병원 조직이 다른 조직과 구별되는 점을 보면 다음의 측면에서 볼 수 있다. 첫째 ... , 병원에서는 수적으로나 기능적으로 의려관계 전문직이 주도적 위치를 차지한다는 사실이다. 둘째, 병원은 영리추구를 명시적 경영목표로 설정하기가 곤란하며 국민보건교육, 연구 등의 이념

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.24

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교원평가제에 대하여

제의 목적은 교사의 능력개발 자료로 쓰이는 것이다. 그 평가내용으로는 교장의 경우에는 학교의 경영활동을, 교감은 중간관리자로서의 학교교육지원 활동, 교사는 학기당 1회 이상의 수업 ... , 학부모, 학생인 ‘다면평가제’를 취한다. 또한 공정성과 신뢰성을 위하여 각 교육청과 단위학교에는 ‘교원평가위원회’를 설치하여 각 학교별로 자율적인 평가방법?절차?기준을 결정하도록 한다 ... 는 되지 않지만 교장, 교감에게는 통보가 되도록 하는 방침이다. 교육부는 이러한 교원평가제를 67곳의 학교에서 시범 실시하였으며 교육부가 조사한 평가결과로는 교원들 중 73.9

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29

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1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하시오.

전략적간호관리1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생 ... 조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 ... 조정하는 기능 혹은 작용을 의미한다. 이를 규명한 인사들을 살펴보면, 근대 경영학의 아버지라 여겨지는 프랑스의 사업가 앙리 페이욜(Henry Fayol)은 관리란, 다섯 단계

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.05.29

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

사례①복지위주의 동기부여 제공예시)-기러기 가족을 둔 직원에게 특별 휴가-워킹맘 자녀를 위한 학교에서 깜짝 파티 주선-회사 후원 음악회에 가족 초대직원 중심 경영이라는 동기부여 ... 억 2016년 245억 성장세2001년 제2회 우수벤처대회 대상 산자부장관상 수상(가상 교육부문)메디오피아 테크널리지의 동기 부여 사례①투명한 경영사이버교육솔루션 전문 업체 메 ... 디오피아는 창업부터 현재까지 매달 첫 번째 월요일 전 직원 월례회의를 개최하고 있다. 월례회의를 통해 전 직원이 참가한 가운데 이 회사는 모든 재무와 인사 등 핵심경영정보를 투명

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26

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[학교소개][자율문항4번 학교소개] 자기소개서 4번으로 본인이 다닌 학교를 소개하는 항목입니다. 많은 학생들이 본인이 다닌 학교소개를 어떻게 할지 모르는 것 같아 샘플로 만들어보았습니다.

자율문항 4번.본인이 다닌 고등학교의 교육 이념, 교육 목표 및 교육 방침, 교육 과정, 교육 방법, 평가 방법 등 특별히 소개할 만한 사항을 기술하시오.우리 학교는 ‘슬기 ... 을 양성한다는 교육목표를 추구하고 있습니다.우리 학교 교육의 특징은 크게 네 가지로 나누어 볼 수 있습니다.첫째, 학교 경영면에서 열성적으로 학생을 사랑하며 미래의 희망을 심어주 ... 는 사명감이 투철한 교사상을 확립하고, 예의가 바르고 목표의식이 뚜렷하며 기본에 충실한 학생 상을 정립하며, 또한 지역사회와 호흡을 함께 하는 학교를 가꾸는데 최선을 다하고 있

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.08

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2019년 컨소시엄 무대화술로푸는 취업성공전략

으로 택했다. 1학년 때까진 방학 때 극단 활동을 하며 연기를 배웠다. “학교 다니면서 배우잖아요. ‘노력만 한다면 역경을 딛고 성공할 수 있다’고.” 노씨는 술잔을 내려놓고 눈물 ... 처럼 CEO(최고경영자)가 직접 찾아가서라도 데려와야 한다. 좋은 인재가 있다면 회장이라도 직접 찾아가겠다"고 강조한 이후 해마다 이 행사에 참석해 인재들을 직접 만나고 있다. LG그룹 ... 관계자는 "고객 가치 창출의 원천이 '인재'라는 신념으로 사람을 뽑고 키우는 인재 경영에 많은 관심을 기울이고 있다는 방증"이라고 말했다.LS그룹도 총수 일가(一家)인 구자균 LS

시험자료 | 722페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.04 | 수정일 2019.12.12

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5-10차시에 학습한 학습자의 유형 중 하나를 선정하여 자신이 생각하기에 가장 적합한 평생교육방법

학습기관에는 대학교의 부설 평생 교육원 등이 있고 이러한 학습유형의 예시에는 인적 네트워크를 구축하기 위한 지역사회의 최고 경영자 과정 등이 있다.활동지향형 학습자들은 학습활동 ... . 출처I. 서론학교의 울타리를 벗어났다고 해서, 경제활동에 종사하지 않는다고 해서 배움의 필요성이 없어지는 것은 아니다. 성인기에 들어선 뒤에도 인간은 계속해서 배워야한다. 실리적인 ... 나 학습자들끼리 따로 시간을 내어 현장학습을 가거나 수업이 끝난 뒤에는 자율적으로 뒷풀이를 하거나 사모임을 조직하는 것을 지원하는 분위기를 마련해야 한다고 생각한다. 인적 네트워크

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 현대백화점 ‘정지선 회장’의 리더십1 ... 업주의 세 번째 아들인 정몽근 명예회장의 장남이다. 그는 경복 고등학교를 졸업하고, 연세대학교 사회학과를 다녔다. 그러다가 미국으로 건너가 하버드대 ‘스페셜 스튜던트 과정 ... ’을 이수하였다. 이후 현대백화점 경영관리팀 부장으로서 입사하여 적극적으로 경영에 참여하기 시작했다고 한다. 정지선 회장은 입사 이후, 기획실장 이사와 기획 관리담당 부사장을 거치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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여러분들이 졸업 후 본격적인 사회생활을 하게 되는 10년 후 유망한(성장성이 높은) 산업 및 중요한 직무(기업의 핵심역량에 해당하는 직무)는 무엇일지 생각해 보자.

에 관심이 있었고, 이 분야에 대해서 많은 책을 읽기도 하고 다양한 정보를 스스로 찾아보기도 했다. 고등학교에 들어오면서 나는 무역에 본격적으로 관심을 기울이게 되었다. 경영 분야 ... 과목명: 국제경영전략주제:여러분들이 졸업 후 본격적인 사회생활을 하게 되는 10년 후 유망한(성장성이 높은) 산업 및 중요한 직무(기업의 핵심역량에 해당하는 직무)는 무엇일지 ... 정도다. 선배들이 입학할 당시에는 향후 진로가 유망하다고 여겨져서 입시성적이 높았던 전공이 현재는 그렇지 않은 경우도 있고, 그 반대의 경우도 있다. 아직 학교의 울타리 안에 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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(방송통신대) 4차 산업혁명과 관련된 10건 이상의 언론 기사들을 참조하여 4차 산업혁명에 대한 자신의 입장 기술

을 통해 눈부신 기술의 발전을 목격했다. 그러나 4차 산업혁명의 기술은 이전의 기술과는 차원을 달리한다. 로봇, 인공지능, 자율주행차, 블록체인, 디지털 헬스케어, 빅데이터, 클라우 ... 으로 대체해도 인간 이상의 높은 자본 이익률이 나온다면, 불평이나 불만 없는 기계를 사용하는 것은 경영자의 합리적인 선택이다.이상 간략히 살펴본 바와 같이 실제 4차 산업혁명의 결과 ... 을 것이다.2. 4차 산업혁명의 현황4차산업혁명은 현재진행형이다. 문재인 정부에서는 임기 중에 AI와 정보통신기술(ICT) 분야 석·박사급 인재 4만 명 양성, 스마트시티·자율주행차

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2021.01.20

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<간호지도자론2019-4>허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조

적으로 대응하며 경쟁우위를 확보하기 위해 많은 시간과 비용을 투자하고 있다.효과적인 병원경영은 최고 경영자의 능력만으로는 성공할 수 없으며, 병원경영의 미션과 비전을 구성원들에 전달 ... 를 대상으로 질병을 치료하고 건강을 회복, 증진시킴으로서 지역사회의 건강을 향상시키는 것을 목적으로 한다. 의료기관은 본연의 경영목적을 달성하면서 존립과 발전을 유지해야 하는 공익 ... 적?사회적 책임을 안고 있으며, 이를 위해 병원경영의 합리화를 끊임없이 추구하는 조직이기도 하다.그리고 의료기관은 일반기업체와는 달리 조직구조가 복잡하고 직무자체가 매우 다양하며, 의료

방송통신대 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2019.09.07

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자기결정교수학습모델(SDMLI)의 개념, 특성 및 극대화 방안

□ 목차1. 자기결정(Self-determination)이란?2. 자기결정모델의 성장배경3. 자기결정력의 구성요소1) 자율성2) 자기규칙3) 심리적 역량4) 자아실현4. 자기결정 ... 교수학습모델의 특성5. 자기결정 교수학습모델의 내용1) 목표설정과 획득2) 선택하기와 결정하기3) 문제해결하기4) 자기조정과 자기경영5) 자기옹호와 리더십6) 자기 효능감7 ... ) 자기인식과 자기이해6. 자기결정력의 극대화 방안1) 자율성의 향상2) 유능감의 유발3) 인간관계 촉진참고자료1. 자기결정(Self-determination)이란?특수교육의 양적확산

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.18

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인적자원, 인사행정, 인사관리, 실적제 정리

을 거쳐 실제 마음을 정하고 행동하는 ‘자율인’입니다. 그리고 이 점이 물적 자원과 인적자원을 구분짓는 큰 차이라고 생각합니다. 인간은 상관-부하의 연쇄적 계층제 하에서 필연 ... 적으로 관리의 대상이 되지만 또한 여타 자원을 활용하기도 하는 주체입니다. 특히 현대의 행정에서처럼 직급의 고하를 막론하고 어느 정도의 재량행위가 불가피한 상황에서 공무원은 자율적인 결정 ... 었습니다. 그러나 인간의 자율성과 성장 욕구에 대한 새로운 인식이 확산되며 금전적 보상을 근간으로 하는 보상제도와 지시·감독·통제를 중심으로 하는 인사관리가 비판을 받기 시작

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17

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마취, 응급, 중환자 전문간호사 레포트 A+

문제까지 다방면의 지식을 가지고 있어야 하며 또한, 응급실 관리 및 경영을 통해 응급의료체계의 발전 및 병원경영을 수행할 수 있어야 한다.현재 석사과정 교육기관은 가천대학교 간호 ... 하며,수술실, 회복실에서의 감독 및 의사의 협력과 지도하에 마취행위를 수행하며 환자의 반응에 대처하며 적절한 마취 간호를 제공한다.현재 석사과정 교육기관은 가천대학교 간호대학원 ... 대학원, 아주대학교 일반대학원, 울산대학교 산업대학원, 인제대학교 일반대학원이 있다.3-2. 응급 전문간호사가 생겨나게 된 배경재해, 재난 등의 응급상황이 발생함 따라 응급의료

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2021.03.10

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IMF 외환위기 리포트

시키는 조치도 시행되었다. 또 국가가 경영하는 공기업에 투자할 수 있는 길도 생겨났고, 은행 이자율도 올랐다. 때문에 이 기간 동안 개인 부자들과 외국 거대 금융 자본은 큰돈을 벌어들였 ... 을 초래한 것이다.국내적 요인은 한국 내적의 문제점이 외환위기의 원인이라고 보는 시선이다. 정경유착, 관치금융, 기업의 외연적 성장으로 초래된 재벌의 비대화, 부실경영과 과잉투자 ... 한국외환위기의 원인에 관한 연구 = (A) Study on the Cause of the Korean currency crisis of 1997, 최경호, 경기대학교 대학원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.19 | 수정일 2023.05.26

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연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제4 학습활동6 [A+]

[2019-2 간호와 경영]개별과제 4연세대학교 RN BSN임파워먼트는 말 그대로 empowerment, 파워를 부여하는 것인데, 여기서 power는 권한과 능력 두 가지 의미 ... 말해, 간호사들이 임파워되어야 자율적·능동적 고객지향적 간호서비스를 제공할 수 있다.다. 의료조직에서 간호사는 끊임없이 변화와 성과 향상을 추구하도록 지속적인 압박을 받고 있 ... 는 간호사들의 자아효능감과 직무동기, 자율성과 비판적 사고를 높여주는 것으로 나타났으며, 이는 간호관리자들이 부하 간호사들에게 통제와 지시에 의한 업무 수행뿐만 아니라 적절한 수준

리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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[서평] 당신은 체인지메이커입니까?

어 들었다. 어떤 결과를 가져올지는 모르겠으나, 자율차가 만들어지면 별무소용일 수 있다.. 쿠팡은 정규직으로 배송 직원을 뽑아 신선한 충격을 주었다. 하지만 지금은 휴일에 배달 ... 로, 어려서부터 책을 즐겨 읽었다. 국어교사가 꿈이었는데, 자신을 둘러싼 맥락을 이기지 않고 경영대에 진출했다. 지금은 루트 임팩트라는 투자회사를 운영중이다. 아버지 돈이 ‘씨드 ... 다.4. 목적경제성장과 교육이 상관관계가 있는 건 분명한데, 인과관계는 분명하지 않다. ‘팩트풀니스’란 책은 경제성장이 교육의 원인이라고 말한다. 아프리카는 학교나 우물이 아니

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.28

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리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

의 개념을 도입하여, 경영관리영역에서의 이론적 개발을 시도한 내용이다. 이 이론들은 영감적 ? 도덕적 차원과 자율통제 차원으로 분류해서 검토될 수 있다.1. 카리스마 리더십카리스마 ... 해 보시오I. 리더십의 특성이론1. 특성이론의 정의와 특성2. 블레이크와 무톤의 관리격자이론II. 리더십의 행동이론1. 미시간대학교의 리더십 연구2. 오하이오주립대학교의 리더십 연구 ... 되고 있는데 그 내용은 [위의 표]의 내용과 같다.(2) 블레이크와 무톤의 관리격자이론블레이크와 무톤은 오하이오주립대학교의 연구모형을 토대로 리더의 행동유형을 구체화하고 효과적인

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.02.09

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