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"창의성의 구성요인" 검색결과 2,581-2,600 / 27,737건

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    마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 내부 마케팅이 왜 중요한지 설명하세요. 또한, 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요.
    된다. 결국 고객 만족이라는 외부 성과를 만들어내는 출발점은 내부 구성원의 만족과 몰입에서 비롯된다는 점에서 내부 마케팅은 매우 중요한 개념이다.대학생으로서 경영학을 공부하면서 ‘사람 ... 되려면, 그것이 먼저 내부 구성원에게 이해되고 체화되어야 한다. 직원들이 회사의 방향성을 공유하지 못한다면, 아무리 좋은 전략도 실행 단계에서 힘을 잃고 만다. 따라서 내부 마케팅은 기업 ... 성과를 좌우하는 핵심 요인이라 할 수 있다.이 글에서는 내부 마케팅의 필요성과 의의, 인사 관리와의 연계성, 실제 성공 사례, 그리고 대학생으로서 내가 느끼는 고민을 차례로 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25
  • 간호관리 서번트리더십 번혁적리더십 문헌고찰과 사례 보고서 입니다.(A+)
    적 리더십에 항상 어느 정도는 나타난다.● 변혁적 리더십의 구성요인1) 카리스마(charisma)조직구성원이 리더를 추종하면서 존경과 신뢰감을 느끼는 정도이며, 리더가 조직구성원 ... 의 미션 및 비전, 핵심가치를 구성원에게 전달하고 조직원들의 현황을 경영진에게 전달하는 역할을 수행하게 된다. 간호리더자는 교육자로써 구성원들에게 학습기회와 동기를 부여하며 정보 ... 를 제공하고, 조정자로써 구성원들이 가지고 있는 갈등들을 해결해주며[7], 간호리더자와 구성원들 간에 원만한 커뮤니케이션으로 구성원의 응집력에 영향을 준다. 이와 같이 간호리더
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식
    요소로 인식되고 있다. 직무만족, 조직몰입, 직무몰입은 직원의 직무태도를 형성하는 주요 구성 요소로, 이들이 어떻게 형성되고 조직에 어떤 영향을 미치는지에 대한 이해는 조직 ... 어떻게 행동하는지를 반영하는 개념으로서, 조직의 성과와 직원의 업무 수행에 중요한 영향을 미치는 요소로, 주로 직무만족, 조직몰입, 직무몰입과 같은 하위 개념들로 구성된다. 1) 직무 ... 수 있는 가능성 역시 높다. 직무만족을 구성하는 요소에 대해서 자세하게 살펴보면 다음과 같다. 먼저 과업 만족은 직무 자체의 성격과 관련된 만족의 개념으로서, 사람들은 흔히 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 프로그램 개발과 평가 예시 ppt
    는 언어이해지표와 지각적 추리지표점수를 합산하여 산출되는 부가지표로 지능의 GAI , 보다 안정적인 요인들로 구성되어 있다 즉 전체 와 차이를 살펴봄으로써 대뇌 . IQ ... % 와 비교할 때 격차가 있는 것으로 조사되었다 .3) 문화예술이 아동에게 미치는 영향3) 문화예술이 아동에게 미치는 영향 21 세기는 상상력이나 창의력 같은 능력이 주목받는 시대 ... 가 되어 창조와 공감능력을 향상시킬 수 있는 문화예술교육은 그 중요성이 증대되고 있으며 문화에 대한 인식과 가치도 높아지고 있다 . 지식 · 문화사회가 요구하는 창의적인 인력에 대한
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.12.10
  • 미래사회의 특성을 설명하고 변화하는 미래사회의 특성에 맞추어 어떠한 보육과정이 이루어져야 할지에 대하여 설명하세요
    (세계화),시각적 문해력 강조, 아이디어산업 활성화등을 꼽을 수 있다. 이에 따라 4차 산업혁명시대에 필수적인 ,4C 로 Creativity:창의성, Critical thinking ... 과제로 등장하고 있으며, 인간과 인간능력의 계발을 위한 교육은 이러한 국가경쟁력의 결정요인으로 재평가되고 있다. 점차적으로 보육의 문제는 개별 국가내에서만이 아닌 국제적인 차원 ... 이다. 유아기 동안의 결손은 아동의 이후 학습에 장애요인이 될 수 있다. 그러나, 유아기가 국가정책에 반영되는 정도는 사회와 가정의 역할에 대한 사회적 견해에 따라 다르다.① 일부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여
    학자인 피터 드러커가 저술한 에서 처음 제시한 개념이다. 이 책에 따르면 지식근로자는 풍부한 지적 재산을 보유하고 있고, 투철한 기업가 정신을 가지며, 평생학습의 정신과 강한 창의 ... 에서 많은 육체적인 활동을 하거나 물리적인 에너지를 소모하지는 않는다. 지식근로자의 업무는 고도의 창의력과 재량을 요하는 것들이 많이 있다. 이에 반해서 육체 노동자의 근로는 그 ... . 그렇기 때문에 기업들은 그들의 직원들이 스스로 창의력과 재량, 자율성을 기반으로 급격한 환경의 변화에 신속하고 능동적으로 대응할 수 있도록 만들기 위해서 고성과 작업 시스템을 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 간호과정이란 무엇인가
    과정 개념을 포함하도록 개정현재간호과정은 사정, 진단, 계획, 수행, 평가의 다섯 단계의 과정으로 구성3. 간호과정의 필요성? 환자들에게 제공하는 간호가 체계적이고 조직적이 ... 적으로 모니터하고 평가하며 계획은 대상자의 요구의 변화에 따라 수정됨.? 철학적일 뿐만 아니라 과학적인 기반의 문제해결과 의사결정방법임.? 간호사와 대상자에게 창의성을 발휘할 수 있 ... 에 도움을 줌.? 전문적 기술 : 장비 작동과 절차수행을 다룸.? 지적 기술 : 분석, 문제해결, 비판적 사고, 판단과 같은 인지기능의 측정과 관련됨.? 창의성과 호기심 : 임상현장 속
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    문헌Ⅰ서론조직은 사람들로 구성되어 있다. 이러한 사람들은 함께 모일 때 하나의 문화를 만든다. 이러한 문화를 만드는 것은 인간 본연의 특성이라고 할 수 있다. 인간은 사회적인 동물 ... 이다. 다음으로 문화는 사회에서 문제가 발생하지 않도록 사전에 억제하는 요인으로 문제가 발생할 수 있는 행동을 스스로 행하지 않도록 하는 요인이다. 이번 과제에서는 현대 사회 ... 는 방향 인도 기능, 용접 기능, 격려 기능, 구속 기능, 상호작용 기능, 복사 기능, 창의적 기능 등의 많은 기능을 가지고 있다. 각 기능은 이름과 같이 기업에 많은 영향을 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 보육교사론_자기효능감은 자신이 특정 과제를 성공적으로 완수할 수 있다는. 본인의 능력에 대한 신념을 의미한다.자아효능감 검사를 실시함으로써,이에 대한 신념을 점검해보고 이를 서술해보세요
    해보고 이를 서술해보세요.Ⅰ. 서론보육 현장에서 교사가 어떤 태도와 역량을 갖추는지는 유아의 전인적 발달에 중요한 영향을 미친다. 교사는 보육 환경을 구성하고 일상적인 교육 활동 ... 를 성공적으로 해낼 수 있다는 신념은 다양한 영역에서 학습 효과와 동기에 영향을 주는 중요한 심리적 요인이다.보육 현장에서는 일상적으로 여러 가지 돌발 상황이 발생하거나, 계획대로 되 ... 에서 강력한 영향을 끼치는 요인으로 알려져 왔다.심리학자 밴두라(A. Bandura)가 체계적으로 연구한 이 개념은 ‘자신의 능력에 대한 주관적 판단’이 실제 행동 결과에까지 작용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • IQ(지능지수)와 다중지능이론을 비교 설명하시오.
    한 개념이 아니라, 8가지 독립적인 지능으로 구성되어 있다고 주장하였다. 그는 개별적인 강점과 학습 방식이 다를 수 있음을 강조하며, 전통적인 IQ 개념이 지나치게 협소하다고 보 ... 할 수 있다고 본다. 연구에 따르면 적절한 교육적 개입과 환경적 요인의 개선을 통해 IQ 점수가 상승할 수 있으며, 반대로 불리한 환경에서는 IQ 점수가 하락할 수도 있다. 따라서 ... 하는 데 초점을 맞추고 있으나, 현실적인 문제 해결력이나 사회적 적응력과 반드시 일치하는 것은 아니다. 예를 들어, 높은 IQ를 가진 사람이 반드시 대인관계 능력이 뛰어나거나 창의
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 공기업 (지역난방공사) 자기소개서
    지역난방공사의 핵심가치는 “창의, 소통, 신뢰, 상생”입니다. 본인의 지식과 경험에 기반하여 기술하여 주시기 바랍니다.1-1. 위의 핵심가치 중 신입사원으로 갖추어야 할 가장 중요 ... 한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?(150~300자)'소통'이 신입사원이 갖추어야 할 가장 중요한 가치라고 생각합니다. '소통'을 원할하게 수행해 나갈 때 비로소 조직의 구성 ... (업무, 활동, 학습 등)를 동시에 수행해야 하는 상황에서,성공적으로 수행한 경험에 대하여 기술하여 주십시오2-1. 어떠한 과제들이었으며, 그 과제들을 수행하는데 장애요인은 무엇이
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
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    타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오
    과 행동에 상당한 영향을 주게 된다. 외부와 교류하는 과정에서 축적되는 경험은 지적 능력을 형성하는 중요한 요인으로 자리 잡는다. 특히 인지적 활동은 고립된 상태에서 이루어진다 ... 게 기여한다. 인간은 외롭다고 느끼거나 불안에 빠졌을 때 사고 능력이 떨어지기 쉽다. 반면 누군가로부터 지지를 받고 있다는 확신이 있을 때 더 과감하게 도전하고, 새롭고 창의적인 ... 하는 방식 자체를 구성하는 아주 큰 맥락으로 작용한다. 따라서 인지과정을 고찰할 때, 사회적 환경과의 상호작용을 빼놓고 설명하기는 어렵다. 서로 대화를 나누고 의견을 교환하는 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14
  • (A+) 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오
    으로 4가지를 제시하였는데, 첫째, 이상적 영향력으로, 변혁적 리더십의 핵심 요인이다. 이는 구성원들에게 미래에 대한 비전을 제시하고 효과적으로 전달하는 능력이다. 이를 통해 구성 ... 의 관행에 의문을 제기하여 새로운 관점에서 접근할 수 있도록 지원한다. 즉 구성원의 창의성을 유도하고, 리더 자신뿐 만 아니라 구성원 그리고 조직까지 새롭게 바꾸고자 하는 노력을 말 ... 을 받기도 한다. 사회복지조직에서의 리더십은 전문가의 통제욕구와 자율성 욕구 사이에서 구성원들이 조직의 규정과 규칙을 지키도록 할 동기부여를 제공하고, 조직의 목표와 구성원의 목표
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.08
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    평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오
    하고 그 분야에 집중함으로써 다른 사람에게 의존하지 않고 스스로 결정권을 가지고 책임감 있게 행동하도록 한다. 둘째, 조직 내 의사소통 활성화를 통해 구성원 간 신뢰 관계를 형성 ... 향상보다는 주로 기술 습득 위주의 내용으로 구성되어 있고, 일부 교과목은 이론 위주로 진행되고 있기 때문에 현장에서의 활용도는 매우 낮은 편이다. 게다가 최근 들어 청년실업문제 ... 는 퇴색되었다. 따라서 향후에도 지속적으로 발생할 수 있는 여러 가지 장애요인을 극복하고 효율적인 인력양성 시스템을 구축하기 위해서는 다음과 같은 방안 마련이 필요하다. 첫째, 현재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    관련 단기적 전략 수행집단 의사결정기법- 브레인스토밍: 새로운 창의적 대안을 탐색- 명목집단기법: 의견 제출, 토론, 투표- 델파이 기법: 전문가들 독립적 의견 우편으로 수집 ... - 명령통일의 원리: 한 사람의 상사로부터 직접 지시받고 보고- 분업과 전문화의 원리: 구성원 각각에게 한가지 주된 업무 분담- 조정의 원리: 공동목표 달성을 위해 성원의 행동 통일 ... 고 팀장과 팀원의 2계층으로 구성직무설계- 직무단순화: 세분화, 단순하게 만들어 담당과업 수 줄이는 것- 직무순환: 직무를 바꾸어 수행- 직무확대: 직무의 수, 종류 증가, 수평
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 간호연구 - 연구논문 계획서
    능력과 창의력, 응용력을 기르기 위한 중요한 학습 과정이 된다. 그러나 간호대 학생들은 실습 과정에서 미숙한 역할 수행능력, 이론과 실무의 격차, 모호한 역할, 낯설고 복잡한 인간 ... 를 선정할 예정이다. G*Power 3.1.9.4 program을 이용하여 예측요인의 수를 분석하여 표본 수를 정할 것이다. 본 연구에서는 회수율과 탈락률을 고려하여 24문항의 임상 ... Likert척도이며 평균점수가 높을수록 스트레스 높음을 의미한다.② 간호전문직관 측정도구윤은자, 권영미와 안옥희(2005) 가 개발한 29문항을 한상숙, 김명희와 윤은경(2008)이 요인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 방과후 보호사업의 다섯 가지 사업에 대해 설명하시오
    보호 사업이다. 이는 방과 후의 도움이 필요한 청소년들에게 안전한 환경을 제공하여 학습과 생활을 지원하며 개인의 잠재력을 높이고 건전한 사회 구성원으로 성장할 수 있게 돕 ... 있게 구성되어 있다. 프로그램은 크게 체험활동과 학습 지원, 생활 관리와 상담 서비스 등이 구성됐다. 학습 지원으로 학생들의 학업 역량을 높이는 데 기여하고, 여러 가지 체험 활동 ... 있게 한다. 주요 프로그램에는 독서 활동과 학습 지도, 예체능 교육과 문화 체험, 급식 제공, 심리 상담이 있고, 이로써 아이들은 학업 성취도를 높일 수 있으며, 사회성과 창의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 직업세계와직업정보(출석) ) (17세 조카 왈) - 앞으로 AI가 모든 일을 다 한대. 일할 필요도, 배울 필요도 없으니 그냥 대충 살거야. 다음 3가지 질문에 모두 답하며 17살 조카의
    하고 있지만, 남의 마음을 말없이도 이해하고 소통하고 의욕을 향상해 업무 효율과 생산성을 높이는 필요하고 감성적이고 창의적인 부분에서는 인간만의 역할이 있다.AI는 언어 소통에 기반 ... 기술 발명이나 새로운 디자인 제안과 같은 인간 천재의 능력을 대체할 수 없지만, 일반인들이 보여줄 수 있는 창의력은 집단지성을 관리하는 능력과 새로운 아이디어를 실현하는 능력이 ... 다. 이는 조직 구성원을 하나로 묶고 지식과 지혜를 공유하도록 격려하는 과정에서 새로운 지식이 생성되도록 촉진하는 리더의 능력과 새로운 아이디어를 매력적으로 설명하면서 제안하고 상사
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    지구온난화와 시를 활용한 연계수업 방법 수업계획안을 작성하시오
    하는 주요 요인이 되고 있다. 특히 최근 몇 년 동안 전 세계적으로 발생한 폭염, 산불, 홍수 등의 자연재해는 지구온난화가 가져오는 위험성을 실감하게 한다. 이러한 문제를 해결하기 ... 게 된다면, 그들의 창의적 사고와 문제 해결 능력 또한 함께 향상될 수 있을 것이다. 더불어 시를 활용한 연계수업은 지구온난화라는 과학적 주제를 문학과 결합하여 학생들에게 흥미를 높이고 ... 성을 인식하고, 환경 보호에 대한 관심을 자연스럽게 유도할 수 있다.통계에 따르면, 문학적 접근 방식을 통한 교육은 학생들의 창의적 사고 능력을 향상시키는 데 크게 기여한다. 미국 교육부
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 신제품 서비스 개발과 관련된 성공적인 신제품 서비스 개발 사례
    번째는 적절한 제품 출시 시기이다. 고객이 원하는 시기에, 고객이 원하는 스펙의 제품을 제공하는 것이 성공의 요인이라 해도 과언이 아니다. 컨설팅 업체인 McKinsey는 제품 ... 적으로 운영하는 사례이다.셋째, 평가 보상 체계를 개선해야 한다. CFT는 다양한 부서의 인력들이 한 자리에 모이는 팀이니만큼 구성원들의 협력을 강화시키는 것이 무엇보다 중요하다. 이 ... 다. CFT 활동에 대한 공식적 평가가 제도화된다면 구성원들의 몰입도는 더욱 높아질 것이다. 만약 현장 부서의 업무가 과다하고 본인의 성과 평가 및 보상에 CFT가 큰 영향력
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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4:47 오전
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감