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"월급계산" 검색결과 2,581-2,600 / 3,199건

  • [견학문]법원 견학
    다는 이유로 해고를 했다. 다음날 화가 많이난 A는 지금 당장 월급을 정산해달라고 했고, 지배인은 A가 빠진 날을 계산하여(3일 쉬는기간도 포함하여)정산해서 주었다고 했다. 변호사 ... 만 힘들면 지배인에게 일 안한다고, 월급을 정산해달라고 입버릇처럼 말했다고 한다. 어느날 자신의 조카 졸업식이라고 빠지자 유스호텔 여주인이 그 날 구인광고를 냈고, 다음날 4번을 빠졌
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.10
  • [노동법]근로계약 체결과 근로자 보호
    취지사용자는 근로계약체결시 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시하여햐 한다. 이 경우 임금의 구성항목?계산방법 및 지불방법에 관한 사항은 서면으로 명시하여야 한다 ... 하지 않고 이를 추정합산하여 월급여액을 정하고 기본급과 기타 수당은 이를 역산하여 정하는 경우 이에 대한 판례와 행정해석은 그 계약이 전체적으로 근로자에게 불리한 것이 없다면 유효 ... 하다는 입장을 견지하고 있다.그러나 97년 법개정시 임금의 구성항목, 계산방법 및 지불방법은 서면으로 명시할 것을 규정하고 있는 바, 이에 대한 논의가 필요하다고 본다.2.위약예정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09
  • [재무관리]나의 주택마련 계획
    .56% 올라 지난주 상승률(0.28%)의 2배를 기록했다고 한다. 또한「공시가격을 기준으로 우리나라 전체 집값을 계산해봤더니 지난해 국내총생산, GDP의 1.6배에 이르는 천 ... 하였으니 배우자는 현재 여자친구를 예상하였을 때 여자친구 또한 9급 공무원을 준비하고 있으니 9급 공무원이라고 가정하겠다. 이때 난 직장 4년차로 6호봉의 월급을 받고(6호봉 월급 1 ... ,019,900원+기타수당=연봉 약 2500만원) 배우자는 2006년 합격한다고 가정하였을 때(6호봉 월급 818,500원+기타수당= 연봉 약 2100만원) 총 연봉은 4600만원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.10
  • 토지조사사업의 성격과 의의
    形) 등 다섯 가지 형태 이외에도 원형(圓形), 환형(環形), 호형(弧形), 사불등형(四不等形) 등 여러 형태 토지면적의 계산방법을 예시하면서 다변형에 대해서 일정한 규정에 따라 ... 어 있었다. 즉, 양전에 종사할 학원(學員)의 교육비 및 월급 그리고 각종 비용은 모두 양전을 하는 당해 군의 공전에서 사용하고, 후에 양전으로써 늘어나는 결에서 세전을 받아 그
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07
  • 이마트 100호점의 숨겨진 비밀을 읽고난 느낌과 감상
    었던 것이 사실이었다. 초창기 창동점에 처음 시작했을때 입지의 부적절함은 물론 당시 캐셔들의 월급마저 현찰로 주지못하고 주식으로 줄 정도로 재정적, 기타 모든 자원과 역량이 부족 ... 환불제, 계산착오 보상제, 약속 불이행 보상제등으로 고객의 불만을 최소화하고 있다. 또한 최근에는 신선식품 등 주부들을 위한 상품선별에도 주부 고객이 직접 심사위원으로 참여하도록 하 ... 다.w price, 계산하기 쉽다는 easy counting이다. 이 세 가지 의미를 한마디로 말한다면, 저비용체제low cost operation을 통해 소비자에게 보다 싸게 판다
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.27
  • [관리회계]능력제 급여제도 도입
    -. 이미 많은 기업이 현재 실시하고 있거나 준비, 보완중에 있음3)적용방법Core Pay의 운영-.의미 : 연봉 설정을 위한 산정 기초액으로서 월급제 사원의 상여를 제외한 월정급여 ... Pay = (현재기본급 + 현재 시간외 수당 + 현재 근속수당) X (인상율 + 1)-. 신규 책정시 : 현 월급여중 각종 직무수당(직책수당,기술사수당등)및 중식대 제외 금액 ... 급여는 지급 요건 발생시에 별도 기준에 의거하여 지급-. 중식대 : 복리후생 성격으로서 현물보상적 차원 별도관리, 결근 일수 만큼 일할계산 차감지급.(국민건강보험 및 국민연금
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.27
  • 연봉근로계약서
    2008년 임 금 대 장연번 성명 연장근로(월별) 야간근로시간 특근시간 결근지각조퇴시간 급 여 내 역 월급여 연 산 정 내 역소속부서 소속팀 직급 사원번호 입사일 기초시급 기본급 ... 에는 계약일로부터 해지(퇴직)일까지의 임금에 대하여 지급하며, 결근시 해당월의 일할로 계산하여 지급한다.(5) 퇴직금은 1년 이상의 근무한 자에 한하여 근로자의 퇴직금 중간정산요청
    서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18
  • 최저임금제도의 문제점과 해결방안 (에뿔발표)
    원경우 월급에서 공제되 기 때문에 임금수준은 천차만별이다. 이런상황에서 회사택시의 무분 별한 증가, 대리기사 성업, 대중교통 중심의 정부 정책등의 요인으로 택시노동자들의 임금수준 ... 은 임금약정은 최저임금법에 위 반 되는가? 근속기간에 따라 일률적으로 정해진 금액을 매월 정기적으로 지급하되, 결근일수만큼 일할 계산된 금액을 공제하고 지급한 근속수당이 최저임금 ... 의 적용을 위한 임금에 산입된다고 본 사례2) 판례주급제 또는 월급제에서 지급되는 유급휴일에 대한 임금인 주휴수당이 최저임금의 적용을 위한 임금에 산입되는지 여부(적극) 및 최저임금법
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.26
  • [독후감] 똑똑한 사원은 3년안에 그만둔다.(진정한 직원은 3년의 잠복기를 거쳐 빛을 발하기 시작한다.)
    게 보완하는 사람은 매우 드물다. 반면 ‘기’를 보자. 기는 지식이나 기술, 경험 등을 일컫는다. 이는 쉽게 정량적인 계산이 가능하면서 또한 보완이 비교적 쉽기 때문에 사람들은 쉽 ... 도 얼마 되지 않는 월급을 받으면서 밤늦게까지 일하고 있는데 거기다가 개선업무까지 시키는 것은 우리들을 혹사시키는 일이라고 생각한다. 기존의 버거운 업무에 새로운 업무를 추가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22
  • 서정주의 친일활동에 대하여
    가 해준 일이 싼 월급을 받은 외에그런 끈끈한 걸로 다붙어 보려고 한 일은단 한 번도 없었기 때문이다.나는 이때 그저 다만,좀 구식의 표현을 하자면-'이것은 하늘이 이 겨레에게 주 ... 았을까? 이런 점에서 우리는 반성적이 모습도 보이지 않는 그의 태도에서 그 안타까움과 심각성을 다시금 생각해보자, 또한 그저 솔직하게 고백하면 더욱 당당할 수 있을 것이라는 그의 계산
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17
  • [통계학] 경제무역 통계학 문제 풀이
    한다..따라서를 계산하면 된다.7. 전구의 20%가 불량품이다. 각각의 상자에 4개의 전구가 들어 있다.a) 임의로 한 개의 상자를 뽑았을 때 그 상자에 적어도 한 개 이상의 불량품이 들 ... 는 정규분포를 한다고 가정하자. 전노동자의 2.5%가 500만원이상을 지불받고 5%는 100만원 미만을 지불받는다.a) 월급지불액의 평균과 분산을 구하라.[풀이],(단위, 만원)b ... ) 연봉은 매월 월급을 1년동안 합산한 금액이다. 근로자 연봉의 평균과 분산은?[풀이]c) 100명의 근로자의 평균 월급 지급액의 확률 분포를 구하시오.[풀이]11. 평균는 알려져
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영] 근로계약서(사규)
    할 때제51조 [임금정산] ① 매월 중도에 입사 또는 퇴직하는 자에 대하여는 근로한 일수에 대한 임금만을 다음과 같이 일할 계산하여 지급한다.시급제 : 시급 * 8 * 근로일수월급 ... 제 : 월급/30 * 근로일수② 지각, 조퇴, 결근시의 임금공제1. 월급자인 경우: 지각, 조퇴에 의하여 근로를 제공하지 못한 시간이 지각의 경우 4시간, 조퇴의 경우 8시간 ... 노동부의 통상임금 산정지침에 의한 제수당이 모두 포함되며, 월급제와 시급제의 통상임 금(시급)은 다음의 각 호와 같이 산정한다.1. 월급제의 경우 : 월 통상임금 / 2262. 시급
    리포트 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2005.07.13
  • 인사정보시스템(HIS) 프로그램 분석과 LG그룹의 성공 사례 고찰
    처리의 즉시성에 대한 요구도가 낮다는 점이다. 예를들면, 급여계산?인사이동?채용 등, 인사관리에서는 특정시일 또는 특정기간에 단번에 실시되지 않으면 안되는 직무가 태반이다. 때문 ... 전략합의서 및 연봉계약서 매년 작성- 월급여 및 상여비율 현행 준수(법정부담금 증가 억제)- 법정퇴직금 준수조직구성원의 CONSENSUS- 설문조사 기완료- 세미나 및 사업장 설명
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영일반] 취업규칙
    에는 권업원이 부득이한 사유로 7일 이상 귀향할 때제51조 [임금정산]① 매월 중도에 입사 또는 퇴직하는 자에 대하여는 근로한 일수에 대한 임금만을 다음과 같이 일할 계산하여 지급 ... 한다.시급제 : 시급 * 8 * 근로일수월급제 : 월급/30 * 근로일수② 지각, 조퇴, 결근시의 임금공제1. 월급자인 경우: 지각, 조퇴에 의하여 근로를 제공하지 못한 시간이 지각 ... 의 산정 기초임금에는 기본급 및 노동부의 통상임금 산정지침에 의한 제수당이 모두 포함되며, 월급제와 시급제의 통상임금(시급)은 다음의 각 호와 같이 산정한다.1. 월급제의 경우 : 월
    리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2005.07.17
  • [인적자원관리] 동서식품-PPT 자료
    하게 계산하는 것입니다. 그럼 일을 많이 하면 월급제보다 시급제가 더 많은 임금을 받겠네요? 생산 업종은 그렇죠. 동일근속이라도 일은 많이 하면 월급제보다 시급제가 더 많이 받습니다.승 ... 칼라는 그렇지 않습니다. 공장의 실제 라인에서 생산하는 분들의 급여는 시급제와 월급제가 있는데, 월급제는 일한 양에 상관없이 월 정액을 받는 것이고, 시급제는 일한 만큼만 받는 것 ... 이다. 시급제가 요즘 이슈가 되고 있는 비정규직사원 입니까? 아닙니다. 시급제와 월급제를 구분하는 가장 큰 차이는 시간외 수당을 어떻게 지급하느냐에 달려있습니다. 월급제의 기본급
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.22
  • 퇴직금을 연봉에 포함시키는 계약의 유효성 전반 검토 - 학원 강사 사례
    었으며,나) 매달 동일한 금액을 월급으로 받았으며,(실질적 고정급)다) 업무회의 등을 통하여 학원 측의 지휘 명령을 받았으며,라) 자율적으로 업무(강의)를 거부할 수 없었으며,마 ... , 행케 하는 등 독립하여 자신의 계산으로 사업을 영위할 수 있는지, 노무 제공을 통한 이윤의 창출과 손실의 초래 등 위험을 스스로 안고 있는지와 보수의 성격이 근로 자체의 대상
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12
  • [인적자원관리]급여명세서 비교분석
    의 동일 급수로 같은 근속 년수라면 동일하게 받는 금액이다. 그 외의 수당은 기본급에서 일부 정해진 비율로 계산되어 지급받는다. 21년 근속에 비하면 작은 급여일지 모르나 공무원의 복리 ... 도 공무원 보수 체계 현황도와 보수표 참조2. 해군장교 중위 1호봉 분석1) 급여 수준장교는 월급을 국가에서 지급 받기 때문에, 기본급이 체계적인 틀이 갖추어져 있으며, 근속 년수인 ... 호봉에 따라 지급을 받는다. 호봉에 따른 기본급의 차이는 ‘병’ 이상의 계급부터 나누어지기 시작하고, 그 아래 계급은 호봉과 상관없이 계급에 따라 월급이 달리 나온다. 계급별 초봉
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14
  • [해고][해고의 의미][해고의 종류][해고의 예고][해고의 이의제기][해고이후 대응 방안][퇴직][정리해고][구조조정]해고의 의미, 해고의 종류, 해고의 예고, 해고의 이의제기, 해고이후의 대응 방안 심층 분석
    액이란3) 위자료 및 손해배상의 청구Ⅶ. 해고이후의 대응 방안1. 퇴직금1) 퇴직금은 14일내로 받는 게 원칙2) 퇴직금 계산법3) 임금채권 우선 변제제도2. 고용보험3. 의료진료 ... 한 자,둘째, 2개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자,셋째, 월급노동자로서 6개월이 되지 못한 자,넷째, 계절적 업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자,다섯째, 수습 사용중
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12
  • [해외지역학] 일본의 프리터
    을 해봤자 아르바이트로 벌 수 있는 월급보다 별반 나을 것이 없다. 시간당으로 계산하면 오히려 아르바이트 쪽이 더 많은 수입을 올리는 경우도 적지 않다. 두 번째는 매일 회사에 구속
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.09
  • [프로그래밍 C언어 ] 주차요금 계산프로그램
    에서 30분(기본요금 시간)을 더해주는 함수void rest_money_count(unsigned long rest_money); // 잔돈을 계산하여 출력하는 함수main() {s
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.09
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 27일 토요일
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