"외국인 근로자 인권"의 검색결과 입니다.

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"외국인 근로자 인권" 검색결과 2,581-2,600 / 3,258건

[사회과학]외국인노동자 인권에 대한 쟁점 및 현정부정책의 문제점

외국인노동자의 인권에 대한 쟁점과 현 정부정책의 문제점목 차Ⅰ. 산업연수생제도에 대한 비판 및 고용허가제에 대한 비판과 대안1. 산업연수생제도에 대한 비판(1) 산업기술연수생제도 ... 에 ‘외국인근로자의고용등에관한법률’이 제정되었다. 그동안 합법적인 외국인력 제도조차 존재하지 않았던 상황에서 고용허가제라는 제도적인 장치가 마련된 것은 그나마 다행스러운 일이라고 할 ... 되지 않는 문제외국인근로자의고용등에관한법률에 따르면, 노동기간을 1년간 허가하고 매 1년씩 2년간 연장할 수 있게 하였다.) 또한 외국인 노동자를 고용하고자 하는 사업주에게 외국인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28

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[지역사회교육론A+] 안산의 역사와 평생교육,외국인문화 등 안산히 도시문화 분석

근로자 위탁교육, 노인정보화 교육 등 수많은 프로그램을 운영, 시민들이 평생학습 프로그램에 참여했다.시는 특히 평생학습도시 중점사업 일환으로 외국인 근로자를 대상으로 한글교실 및 ... 외국인 근로자 문화사업, 국제결혼가정 지원, 국경 없는 마을 조성사업 추진, 외국인 노동자 자녀 및 코시안)에게 정규교육 취학지원 프로그램을 펴 왔다. 저학력자들을 대상으로 읽 ... 들은 외국인노동자 고객을 유치하기 위하여 간단한 외국인노동자들 나라의 언어와 친절서비스를 베풀게 되었고 외국인노동자는 인권탄압을 받는 사람들이었으나 적어도 원곡동에서는 고객으로, 주민

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.21

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여성교육개론

되었다. 따라서 여성문제는 열악한 환경 속에서 저임금에 시달리는 여성근로자의 수적 증가, 법적 문화적 보호를 받지 못하는 ‘미혼모’와 ‘성매매피해여성’등의 문제로서 더욱 심각해져 가고 있 ... 들은 다양한 관점에서 비판하는데 자유주의페미니즘은 단순한 성차별에 관한 배제관행을 타파하려고하는 소극적인 시도인 반면, 사회주의자와 마르크스주의자페미니즘은 가부장제와 자본주의 ... 를 결부시켜 체제의 종말을 주장한다. 끝으로 급진주의페미니즘은 가부장제만 여성의 억압에 주된 원인으로 지적한다는 한계가 있다. 한편, 현대사회의 진보주의자들은 다양한 관점에 대해 모두

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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다문화가정의 문제점과 해결방안

988명(62.3%)이 서울과 경기 지역에 소재하고 있는 학교에 취학하고 있다.② 2003년 초·중등교육법시행령 개정 이후 불법체류 외국인 근로자 자녀의 경우에도 학교교육의 혜택을 받 ... 을 수 있게 되었다.가. 외국인 근로자 아동은1. 신체적 자유, 표현의 자유, 정보 접근의 권리, 2.양육 받을 권리, 가족 재결합의 권리(부모가 합법체류자인 경우), 유해환경 ... 을 받을 수 있다.다. 중학교와 고등학교에서 학업을 계속하고자 하는 외국인 근로자 자녀의 경우에도 비록 청강생 신분으로나마 우리나라 공교육제도의 혜택을 받을 수 있다.③ 그럼에도 불구

리포트 | 25페이지 | 4,300원 | 등록일 2007.12.26

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여성차별(남녀차별)의 의미와 유형, 여성차별(남녀차별)에 대한 학문적 견해와 관련 이론, 직장내 여성차별(남녀차별)의 실태, 직장내 여성차별(남녀차별) 관련 권리구제, 여성차별(남녀차별) 관련 제언 분석

가 외국인, 유대인, 서자로 태어난 어린이에게까지 확장되고, 법적 평등의 원칙이 세습적 노예 상태를 철폐하게 되자 인간은 바로 법 앞에 모든 사람이 평등하다는 기본인권의 시민권리념은 ... 가 극단적으로 남성 또는 여성만을 고용함에 따라 발생되는 기업격리, 생산직 근로자는 여성을 그리고 사무직 근로자는 남성을 고용하는 등의 직종격리(occupational s ... 으로 추가 고용되는 근로자의 노동생산성(즉 한계노동생산성)과 같은 점에서 최적 고용수준을 결정하여야 하기 때문이다. 만약 A라는 기업은 차별을 하고 B라는 기업은 차별을 하지 않고 실질

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16

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[사회복지]사회보장제도의 개념과 기능

외 국인 노동자 수용 시설을 보고 느끼는 것이지만, 수용시설에 대한 산재보험적용이 절실 하다고 생각한다. 국가 인권 위원회가 외국인 노동자 수용시설의 실태 조사한 결과를 보 ... 자영업자 및 농어민 에게 소득이 이전되는 왜곡 현상이 발생하고 있다. 그리고 납부예외자의 증가 등으로 인해 자영업자, 임시직 근로자의 대다수의 소득이 누락되어 연금사각지대가 발생 ... 적 생활을 보장하 고 근로 능력자에게는 자활, 자립기반을 조성해야 할 것이다. 또한 사회보장관리체계의 효율성을 높이기 위해 복지서비스 전달체계를 개선해야한다. 그리고 예전에 어디선가

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.29

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동대문 패션클레스터 활성화 방안

소량 생산체제 가능자체 경쟁력 확보· 봉제 퀄리티 하락 · 불안정한 고용형태 · 합법화로 인한 인건비 상승외국인(불법) 근로자 고용장애인 노동자 고용· 장애인의 “장인화” 가능 ... $ ② ①, ② ) 무역협회, 동대문외국인구매안내소, 2000 유 동 인 구 : 40만 명 / 1일 외국인방문 : 서울 방문 외국인 43.6% 동대문 방문 (자료 : 한국관광공사, 외래관광객 ... 상품의 다양성단납기소비자 반응서비스TOTAL동대문 시장5421553126중저가 브랜드4449325436홈 e-쇼핑5433432428할인점4335333529아울렛

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.10

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[국제법]코리안 드림 그늘 속 외국인 노동자들- 외국인노동자의 법적지위

!” “월급을 직접 제 손에 주세요!” “강간하지 마세요!”이는 95년 1월 7일 명동성당 앞에서 처우 개선과 기본적 인권 보호를 요구하는 외국인근로자들이 외친 말들이다. 1980년대 후반 ... 체류 문제로서 다루어져 왔지만 인권의 국제적 보장이나 시대적 조류 속에서 외국인 근로자에 대하여 어떻게 인권을 보장 할 것인가 하는 것은 현 국제법에 있어서 중요한 과제가 되고 있 ... 은 외국인근로자의 인권에 끊임없는 관심을 보이며 1985년 제40회 총회에서 “체재국의 국민이 아닌 개인의 인권에 관한 선언” 을 한 후에 1990년 12월 총회에서 "모든 이주노동자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20

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[경영]diversity management의 관리방법론

고용 허가제를 활용하여 외국 근로자 적극 활용 - 외국인의 인권을 존중하고 '우리 식구'로 인정 - 1년마다 외국인 근로자와 계약을 갱신하고 3년간 지속적으로 고용하여 불법체류 ... Resource Management3. 외국인 인력의 관리1. 외국인 인력의 관리 방안✔ 외국인의 인권 보장 제도화✔ 외국인 인력을 위한 사회복지 대안 마련 - 외국인 노동자를 위한 쉼터 ... 문제를 자연스럽게 해결✔ 외국인을 동등하게 대우 - 최저 임금. 연장 근로 등의 근로조건을 내국인과 외국인에게 동등하게 적용 - 입사 후 초기에 순환근무를 통해 외국인 근로자 개개인

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.01

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[신학]이주노동자문제의 성경적 접근

하게문제점 보완과 불법취업자 해소를 위해 시행되었다. 시행일년을 맞은 2005년 9월 현재 모두 1만4천835명의 외국인근로자들이 고용허가제를 통해 입국해 국내 중소기업에 배치돼 일 ... 연수생제도의 틀과 규모가 온전히 유지될 것이기 때문이다. 외국인노동자 인권을 위한 모임 정귀순 대표는 '한 쪽에선 고용허가제 틀 속에서 인권유린과 불법체류자 양산 등의 문제점 ... 은 노동자들이 부푼 꿈을 안고 찾아온 대한민국은 소망을 일굴 수 있는 나라며, 젖과 꿀이 흐르는 땅이길 바랬었는데, 그러나 이제 모든 이주노동자들에게 이 땅은 임금체불과 인권유린

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.12

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[사회과학][A+] 외국인 노동 고용 허가제에 관한 연구 조사 보고서

서도 불법체류자가 발 생 할 수 있다.② 인권문제는 불법체류자를 중심으로 발생한다.③ 고용허가제를 도입해도 외국인 근로자의 초과공급 현상으로 인해 송출비리를 없애지 못 한다.④ 국내 근하자. ... 은 일이 발생하여 심각한 사회 문제가 되고 있다.이렇게 외국인 노동자들에 대한 인권 침해 사례가 폭증하고 이에 대한 대책을 세우라는 목소리가 높아져 가자 정부는 고용허가제라는 제도 ... 라는 미봉책을 내어놓았다.대부분의 논의들이 고용허가제만이 지금의 문제를 해결할 수 있는 유일한 방안이라고 규정짓는 고용허가제가 기존 연수고용제와 비교하여 볼 때 외국인 노동자의 근로

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.01

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사회복지개념(내가 생각하는 사회복지란)

된 가정을 의미하지만, 같은 국적의 외국인 근로자 혹은 국적인 다른 사람들끼리 결혼하여 가정을 이루는 경우도 다문화 가정에 포함시킨다. 다문화 가족 복지사는 각 나라에서 온 결혼 이주자 ... , 평가하며, 공공복지 서비스의 전달을 위한 대상자 선정 작업, 복지조치, 급여, 생활지도 등을 한다. 사회복지사는 다양한 사회문제를 해결하고, 변화하는 사회에 대하여 적절하게 대처 ... 를 넘어서 도움으로써 그 분들이 느낄 수 있는 감정이나 그 감정으로 미래를 계획할 수 있다면 그것만큼 좋은 것은 없다고 여겨진다. 사회복지는 소년소녀가장, 독거노인, 부랑자 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2012.05.14

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다문화주의

다문화주의Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다문화주의의 개념2. 한국의 다문화 실태1) 외국인 노동자2) 국제결혼3) 다문화 가정3. 다문화의 한계점, 대책방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 우리 ... 이며, 이를 방지하기 위해 세계 각국에서는 끊임없는 조화와 통합을 강조해야 할 것이다.2. 한국의 다문화 실태1) 외국인 노동자한국 경제는 1960년~80년 사이에 연평균 약 8 ... 산업으로)의 국면으로 접어들고 있는 가운데 산업 구조 조정이 현실적으로 어려운 한계 기업을 중심으로 외국인 노동자의 도입을 서두르고 있다.외국인 노동자는 이주노동자, 이민노동자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.04

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다문화 사회에 있어서 바람직한 정책 방향에 대한 고찰

조성4. 노동부, 외국인 노동자 고용허가제5. 여성부, 이주여성 긴급전화Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론‘한민족’국가인 한국도 외국인 이주노동자(또는 외국인 근로자), 결혼이민자 ... ) 보다 35% 증가하는 등 다문화사회로 급속히 진전되고 있다고 밝혔다.이 행정안전부의 외국인주민 실태조사 결과에 따르면 전체 외국인주민 722,686명중 외국인근로자는 35.9%인 ... 상담도 강화한다는 방침이다. 또한 여성전문가를 집중 배치해 결혼 이민자 등 외국인 여성에 대한 실질적인 고충상담을 실시하고 취업, 임금체불, 산업재해 등 외국인 근로자 노동분야

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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각종 법의 실태 조사도

마다* 시설의 종류 : 단기보호시설,장기보호시설,외국인보호시설,장애인보호시설* 전화 : 1366* 핵심 : 가정폭력을 예방하고 가정폭력의 피해자를 보호.지원함16. 농어촌주민의 보건 ... 한다.* 핵심 : 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을설치·운영 ... 하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 한다.24. 고용보험법* 관장부처 : 보건복지 가족부* 위원회 : 고용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.07

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[거시경제학]고용허가제

체불 등 인권유린 문제도 종종 대두되자 이를 해결하기 위한 외국인 근로자 고용허가제를 사실상 도입하게 되었다.외국인 고용허가제의 주요 내용을 보면 외국인 근로자에 대해 임금 등 ... 와 동등한 대우를 보장해 주는 제도라 할 수 있다.2. 고용허가제 도입에 따른 반발 및 문제점고용허가제는 외국인 근로자에 대한 인권 보호와 불법 체류자 방지 등을 목적으로 도입 ... 근로자의 노조설립, 집단행동 등으로 산업현장에서 새로운 불씨가 발생할 수 있으며, 외국인 근로자들이 국가별 또는 지역별로 연대하거나 국내 인권단체와의 연계 등 공동투쟁의 우려

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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이주노동자-외국인노동자-의 문제점과 해결방안

시키고 1991년 산업기술 연수제도를 도입하였다. 또 2003년 7월 31일 “외국인근로자고용법”이 국회에 통과되었다. 노동력과 기술의 상호교환은 이제 세계 어느 노동시장을 보아도 일반 ... 될 것이므로 이를 보완하기 위해 외국 노동력의 수입은 어쩔 수 없는 현상이라 하겠다. 최근에 외국인 노동자들이 한국 사회에 적응하지 못하고 여러 가지 범죄의 대상이 되거나 인권문제 ... 이주노동자-외국인노동자-의 문제점과 해결방안I. 서론1980년대 후반 우리나라 경제는 올림픽 개최와 함께 급격하게 성장하여 노동시장에서도 많은 구도 변화가 일어나기 시작했다. 즉

리포트 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2007.12.27

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[경영]고용허가제

① 산업 연수생 제도의 문제점 – 송출비리, 인권침해, 사업장 이탈 ② 외국 인력 의 국내 취업 유지 – 외국인력 수요급증, 불법체류 및 불 법 취업 증가, 내국인 근로자의 대 체문 ... 있게 하는 제도 국내 기업은 규모별 고용상한선 범위 내에서 정부의 허가를 받 아 외국인 근로자를 직접 현지 모집하거나 공공단체 등을 통해 채용, 1년 단위로 임 금·근로시간 등 ... 에 관한 고용계약을 체결하 게 된다. 이 제도가 도입되면 외국인도 근로기준법·최저임금법·산업안전보 전법 등의 적용을 받아 근로자로서의 기본권을 보호받게 된다.고용허가제의 도입배경

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16

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[법학]외국인 고용 허가제

정치국민회의 방용석 의원 등 35명발의 → 15대 국회 종료로 자동폐기○ 2002년 11. 13 이재정의원 등 33인『외국인근로자의고용허가및인권보장에관한법률』국회 제출12. 09 ... 서비스분야 외국국적동포 취업관리제 시행.○ 2003년 02. 19『외국인근로자의고용허가및인권보장에관한법률』환경노동위원회 상정07. 15 고용허가제 법안이 국회환경노동위원회 의결 ... 연수생 활용283.642.113.293.213.293.213.463.363.33잘모름/무응답403.782.103.133.203.283.283.453.233.163)외국인근로자의 인권

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.15

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외국인의 권리와 의무

의 정의외국인이란 무국적자를 포함한 대한민국 국적을 가지지 않은 자를 말한다. 무국적자도 그 거주국 안에서 외국인과 같이 대우된다.한국의 국적법에서는 대한민국의 국민이 아닌자를 외국인이 ... i. 외국인1. 국적국적이란 국가와 개인을 연결하는 '법적'연결고리로서, "국제법의 일정 목적상 특정국가에게 소속되는 개인의 지위"라고 할 수 있다.그런데 국적은 개인 즉 자연인 ... 과 법인에 대해서만 부여되는 것이 아니다. 선박과 항공기 및 우주물체에 대해서도 부여된다. 국제법적 시각에서는 개인이나선박 등이나 똑같이 객체에 불과하기 때문이다.2. 외국인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27

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