"기대강화가치"의 검색결과 입니다.

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"기대강화가치" 검색결과 2,581-2,600 / 58,000건

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우리나라 현대가족의 특성과 문제점을 살펴보고 개선방안에 대한 나의 견해를 서술하시오.

는 다문화 가족의 증가로 이어졌습니다. 다양한 문화적 배경을 가진 개인들이 결합하여 형성된 가족은 새로운 문화적 가치와 전통을 접목시키며 사회 내에서 독특한 역할을 하게 되 ... 와 존중이 필수적입니다.또한, 사회적 가치관의 변화와 개인주의의 강조는 비혼 및 한부모 가족의 증가로 이어졌습니다. 결혼을 필수적인 삶의 단계로 여기지 않는 시각이 널리 퍼짐에 따라 ... 에서 더욱 두드러지는 문제입니다. 기술, 가치관, 생활 방식 등에서의 차이는 세대 간 소통의 어려움을 초래하며, 이는 상호 이해와 존중의 부족으로 이어질 수 있습니다. 세대 간의 격차

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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태도에 관한 나의 소견

.기대×가치이론(expectancy × value theory, Edwards, 1954)으로 사람은 자신의 이득을 극대화할 수 있는 태도를 지니고 있습니다. 즉, 사람은 어떤 ... 상황에서 취할 수 있는 여러 대안 중에서 주관적 유용성(subjective utility)이 가장 큰 대안을 지지하는 태도를 보이는 것입니다. 주관적 유용성은 ∑기대×가치에 의해 ... ), 도구적 조건 형성(강화), 사회학습(모방)으로 구분할 수 있습니다. 고전적 조건형성은 중립적 태도 대상(조건자극)과 특정 태도 반응 유발 대상(무조건 자극)이 합쳐지는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오.

의 비율입니다. 만족은 소비자가 제품이나 서비스를 사용한 후에 기대치와 비교하여 느끼는 감정입니다. 예를 들어, 스타벅스 커피는 가격이 비싸지만 품질과 서비스가 좋아서 가치가 있 ... . 콜라를 사려는 사람은 콜라에 대한 수요가 있는 것입니다.Value, satisfaction (가치, 만족): 가치는 소비자가 제품이나 서비스를 통해 얻을 수 있는 이익과 비용 ... 다고 생각하는 사람들이 있습니다. 스타벅스 커피를 마시고 기분이 좋아지면 만족한 것입니다.Exchange (교환): 가치 있는 제품이나 서비스에 대해 대가를 지불하고 획득하는 행위입니다

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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큇 QUIT 독후감

현 상황을 보다 객관적이고 냉정하게 분석하고 기대하는 바를 이룰 수 있을지 진지하게 평가할 수 있는 기회를 확보한다. 목표 달성을 위한 끈기는 분명 미덕이지만, 그것은 또한 과장 ... 의 다른 사람들보다 더 큰 가치를 부여하고, 잘못된 노력을 야기한다. 홀딩 효과가 '이케아 효과'라고도 불리는 이유다. 한편, 스포츠와 사업의 변화에 대한 장벽의 예는 이익과 재미 ... 를 제공한다. NBA 팀들은 3점슛의 기대치가 2점슛보다 더 높음에도 불구하고 20년 넘게 2점슛에 집착해왔다. 저조한 성적에도 신인선발 1위를 차지해 쉽게 거래되지 않았던 다수의 사례

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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도시관리공단 자소서

에 저를 데리고 다니며 나눔의 가치를 몸소 체험하게 해주셨습니다. 밥차 배식, 불우이웃돕기 바자회 등에서 어머니와 함께 봉사하면서 저는 사람들과의 교류 속에서 따뜻함을 느끼고, 더불 ... 나 받을 수 있었습니다. 또한, 학우들과의 소통과 협력을 중요시 여기며 두 번이나 과대표로 선출되는 영광을 누릴 수 있었습니다. 부모님의 가르침 덕분에 학문과 나눔의 가치를 깊이 새기 ... 구성원들을 위해 일하는 데 큰 의미를 두고 있습니다. 같은 노력으로도 더 많은 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 때, 저는 진정한 보람과 자부심을 느낍니다. 이러한 가치관

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.22

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학습자 거주지역주변의 노인교육기관을 조사하고 그 특징과 운영프로그램에 대해 분석하시오

의 만족에도 영향을 미칠 수 있지만, 교육 후 미래에 대한 긍정적인 기대로서 미래의 수준에도 영향을 미칠 것이다. 따라서 미래에 대한 긍정적인 가치관과 태도를 가질수록 교육적 효과에 따른 사회적 만족의 인식 정도가 높아질 것이다. ... 다.노인들의 평생학습에 대한 인식이 개선되고 사회참여 역량이 강화됨에 따라 앞으로 노인교육이 더욱 활성화될 것으로 보인다. 평생교육기관은 성인 및 노인교육기관과 연계되는 경우가 많 ... 를 제공하고 교육훈련의 기회를 제공하여 자립능력을 배양하는 등 복지서비스를 제공해야 하며, 가족기능 강화와 주민간의 연대감 형성을 통해 다양한 지역사회문제를 예방하고 치료하는 매개체

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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외교정책_공공외교의 문제점과 개선방향을 작성하시오.

의 기대효과Ⅲ.결론Ⅰ. 서론공공외교의 원초적인 취지는 정부와 NGO의 참여를 포함하여 ‘국민이 주도적이고 직접 참여하는 것’이다. 하지만 지금의 공공외교는 거시적인 차원에만 관심이 있 ... 으며, 미시적인 차원에는 전혀 관심이 없다. 본론에서는 외교정책의 문제점과 본인이 생각하는 개선방안 및 기대효과에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 외교정책의 현황 및 문제점 ... 의 뜻을 충분히 반영하지 못한 채 민주주의적 가치를 실현하지 못하고 치우친 외교를 하게 될 가능성이 크다. 한국 같은 경우, 국가가 시행한 외교정책에 이끌려 가는 경우가 많

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2021.11.25

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간호관리학 리더십 보고서

. 이는 부하들에게 보상의 가치를 명확히 인식시켜줌으로써 자신들에게 기대된 성과를 달성하도록 하는 것이다. 일반적으로 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과 ... . 간호관리자의 리더십 6 3. 나의 리더십 개발 7 Ⅲ. 결론 7 Ⅳ. 참고문헌 8 Ⅰ. 서론 리더십 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이 ... 적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적’이라 하였다. 그러나 ‘2원론적 관점’은 선과 악의 가치 관념이 내포되는 문제가 있어 최근에는 연속선상의 개념으로 전환되고 있다. (2

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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인간관계론과제

혁명적인 지도자들은 업무의 중요성과 가치를 증가시킴으로써 조직의 개별적 이익을 초과하고 자기 인식의 요구를 충족시켜 기대치를 초과할 것을 동기 부여합니다.변혁적 리더십과 거래 ... 의 구성원들의 도덕성을 강화하는 미래 비전 및 공동 임무를 강조합니다. 거래적 리더십이 회원의 협상 및 교류를 통한 회원의 동기에 초점을 맞춘다면 변혁적 리더십은 회원의 변화에 의해 ... 하는 것입니다. 그러므로 그것은 부하직원들에게 동기를 부여하기 위해 부하직원들의 필요성, 가치관, 도덕성의 중요성을 강조합니다. 또한 거래 리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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회계 직무수행계획서(재무회계직, 세무서 전산직 직무수행계획서 합격샘플)

를 통해서 알기 쉬게 직무 수행 세부사항을 기술했습니다.- 직무수행계획서 작성 시 좋은 참고가 될 것입니다.1. 직무 개요2. 직무 목표3. 직무수행 방안4. 수행 계획5. 기대효과 ... 관계자에게 신뢰와 가치를 제공하고자 합니다.이 계획서를 통해 제가 현재의 역량을 활용하고 발전시키며, 재무회계직에서 효과적으로 업무를 수행하기 위한 목표와 방법을 제시하겠습니다.2 ... 전문가로 성장하고자 합니다.4. 수행 계획1. 정확한 재무 정보 보고- 재무 데이터 정확성 강화: 회계 데이터의 정확성을 위해 모니터링 도구 및 소프트웨어를 활용하여 입력 데이터

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오.

자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오.목 차Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론1.자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적1)인정체계의 기능2)인정체계의 목적2.자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안3.본인의 견해Ⅲ.결론Ⅳ ... 졌으며 자원봉사자의 숫자도 양적으로 크게 증가하는 추세이다. 이에 본론에서는 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.24

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학생생활안전부 연간 운영계획(예시)입니다. 계획서 작성이 너무나 끔찍한 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

을 고취한다.4) 가정교육 기능 강화를 위한 학부모와 연계 지도를 구축한다.5) 근검, 절약, 협동의 생활화 교육의 효율적인 지도 및 올바른 가치관을 형성한다.6) 기초질서 준수 ... 20××학년도 학생생활안전부 운영계획1. 학생기획 운영계획가. 목적21세기를 살아갈 학생들이 올바른 가치관을 가지고, 사회변화에 능동적으로 대처하여 올바르게 판단, 행동하여 자주 ... 하고 비행사고 및 안전사고 예방을 위한 선도 활동을강화한다.2) 사랑과 이해를 바탕으로 한 적극적이고 능동적인 지도를 한다.3) 학생의 수련 활동을 통한 강인한 심성배양과 공동체 의식

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12

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간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준

는 준비가 선행되어야 한다. 표준이란 사물을 처리할 때 쫓을 만한 기준, 규범, 목표를 의미하는 것으로, 조작적으로 적정 간호를 제공하기 위해추구하여야 할 구체적인 목표와 가치 ... 의 발전으로 더 큰 책무를 수행하도록 하였다. 따라서 간호사들은 간호직을 반전문직의 범주에서 전문직의 범주로 옮겨 놓으려는 시도들을 하였다. 교육을 강화하고, 간호사의 역할을 확대 ... 를 안내하고 평가하기 위한 일반적인 원칙을 제공하며 간호사들이 윤리적 의사결정에서 기본적인 지침을 제공한다. 간호직의 일차적 목표와 가치를명백히 함으로써 간호직에 들어오려는 사람

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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실제 면접 질문 및 답변(LH 인턴) '최종 합격'

, LH에서 제공하는 체계적인 인턴 경험을 통해 제 전공과 관련된 업무 역량을 강화하고 싶습니다.2. LH에서 맡고 싶은 역할은 무엇인가요?LH에서 맡고 싶은 역할은 도시 개발 및 주거 ... 에 기여하고 싶습니다.3. LH에서 가장 중요하게 생각하는 가치가 무엇인가요?LH에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 사회적 책임과 지속 가능한 발전입니다. LH는 공기업으로서 사회 ... 적 가치를 우선시하고 있으며, 이를 실현하기 위해 투명하고 효율적인 운영을 지향합니다. 저는 이 가치에 공감하며, 지속 가능한 개발을 통해 미래 세대에게 더 나은 주거 환경을 제공

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.09

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정신건강의 일반적인 기준을 정리하고 인간관계 내에서 정신건강을 유지하기 위한 방법을 작성해보세요

에서 정신건강의 중요성에 대한 몇 가지 이유다.1) 스트레스와 압박: 현대사회에서는 업무 압박, 경제적 압력, 사회적 기대, 가족 문제, 건강 문제 등 다양한 스트레스 요인이 증가 ... 적 질서와 안녕에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.3. 인간관계 내 정신건강 유지 방법정신건강을 유지하고 향상시키는 데 있어 인간관계는 중요한 역할을 한다. 아래는 인간관계 내 ... , 사회적 그룹과의 연결을 강화하여 지지 체계를 구축하는 것이 중요하다. 다른 사람들의 지지와 도움은 어려운 시기나 스트레스 상황에서 정신건강을 지키는 데 큰 도움을 줄 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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영유아들에게 성 고정관념을 만들어 줄 수 있는 우리 주변의 단어들이나 언어들을 찾아보고 성역할 발달에 영향을 미칠 수 있는

)시기에 도달한다. 6-7세가 되면 자신과 관련된 대상과 활동, 자신의 성역할과 일치하는 것에 가치를 부여하게 되는 성항상성(gender constancy)을 지니게 된다. 따라서 ... 에 따라 유아기부터 입혀지는 옷과 기대되는 놀이유형 및 성격이 다르고 성인기 까지 기대하는 역할 행동이 다르다. 성역할은 한 문화 속에서 남자와 여자를 구분하는 특징에 대한 사람들 사이 ... 의 합의된 신념에 따라 남성다운 또는 여성다운존재로서의 행동과 태도를 말한다. 성구진(1995)은 성역할이란 사회집단 내에 존재하는 남?녀 성별에 따라 각기 다르게 인정되고 기대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28

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경계성 인격장애 환자(borderline personality disorder) 간호 진단 1, 자해의 위험

을 이유는 없어요.” “ 저를 아무도 신경 쓰지 않아요. 내가 무엇을 하던지..” “ 그냥 나를 편하게 나둬요. 죽게..” “ 저는 살 가치가 없는 사람입니다.” 객관적 자료 진단 ... 에 대해 이야기하는 것은 대상자에게 약간의 안도감을 주고 불안을 감소하기 위한 대안적 방법을 탐색하도록 격려한다. 이 중재는 가치 있는 한 인간으로 대상자를 수용한다는 태도를 전달 ... 해 태도로 대상자의 상처를 돌본다. 동정이나 부가적인 관심을 제공함으로써 이 행동을 긍정적으로 강화하지 않는다. -> 부적응적 행동에 대해 주의를 집중하지 않음으로써 이 행동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.08

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여

진행하고 성과평가도 평가를 위한 평가가 아닌 함께 좋은 성과를 내는 취지에서 토론형식으로 한다.3) 핵심가치를 지키기 위한 유연성카카오그룹은 조직개편을 통해 임원급들의 책임을 강화 ... 를 향해 ‘헌신’한다. 그래서 신충헌의 문화와 방향성은 상호강화를 통해 선순환 된다.2) 카카오만이 성과평가 방식카카오그룹의 조직문화를 지탱하는 것은 카카오만의 성과평가 방식 ... 이 성과평가의 핵심가치이고 이러한 평가와 보상체계가 이뤄짐에 따라 공정성 논란이 줄어들고 구성원의 불만 또한 커지지 않는 강점이 생긴다. 조직개편 역시 자발적으로 구성원끼리 협의해서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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자기조절,행동주의 이론,사회인지 이론,정보처리 이론,구성주의 이론

) 2. 가치 (Value) 학습자들 은 자신들이 배우는 것이 가치 없다고 여기는 경우 , 자기조절을 향상시키거나 발휘하기 위해 동기화되지 않음 학습자 동기를 강화하는 방법은 과제 ... 을 받음행동주의 이론 관점 (Behavioral Theory) 2. 자기 교수 (Self-Instruction) 자기 교수 : 자기 조절 반응이 강화로 이끄는 상황을 설정하는 변별 ... 자극행동주의 이론 관점 (Behavioral Theory) 3. 자기 강화 (Self-Reinforcement) 자기 강화 : 개인의 반응에 대해 스스로 강화 연계를 주어 미래

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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[서평]머신 플랫폼 크라우드 (트리플 레볼루션의 시대가 온다)

/크라우드의 발전을 일컫는 삼중혁명의 변화가 우리에게 다가올 충격에 대한 대비와 미래에 대한 기대를 갖게끔 한다. 그리고 삼중혁명의 성공에는 각 체계의 ‘개방성’과 함께 ‘인간의 선의 ... 한다. 핵심역량의 집중과 강화에 집중되었던 역사적 흐름을 다시 개인에게 되돌리는 역할을 한다. 블록체인을 기반한 전자화폐는 정부와 금융기관과 같은 핵심역량에 집중된 화폐의 권한 ... 하고, 플랫폼 알고리즘을 이해하고 참여하는 군중의 일원이 되기 위해서는 프로그래밍 능력이다. 마지막으로 영향력이 커지는 개인의 힘에 근거한 자신에 대한 가치 부여이다. 우리사회는 코딩 의무

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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