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"기대강화가치" 검색결과 2,581-2,600 / 58,003건

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  • 국제마케팅 커뮤니케이션의 영향 요인을 기술하시오.
    는다. 국가와 문화에 따라 변화하는 소비자 행동, 기대치, 가치관 등 다양한 요소들을 종합적으로 고려하여 전략을 세워야 한다. 따라서, 국제마케팅 커뮤니케이션을 영향하는 요인 ... 한 국가와 문화에 속한 소비자들에게 맞춤화된 메시지를 전달하기 위한 수단으로, 효과적인 국제마케팅 커뮤니케이션은 기업의 브랜드 인지도를 향상시키고, 경쟁력을 강화시킨다.현재, 기업 ... 의 브랜드 가치를 국제 소비자들에게 알리는 동시에, 다양한 문화와 환경에서의 소비자 행동을 이해하고 그에 맞는 통신 전략을 구축하는 것을 목표로 한다.국제마케팅 커뮤니케이션은 기본
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 인천대 교양과목 비판적 사고력연습 강의필기 및 연습문제 답(기말)
    님은 세금을 걷어 소비하자는 자유주의자에게 그밖의 어떤 것을 기대하십니까?-위의 글의 저자는 상원의원이 세금을 걷어 소비하자는 자유주의자라는 평판을 이유로 그의 세금인상제안을 반박하는 것 ... 가 애매한가? , 가치 가정과 기술적 가정은 무엇인가 이런 질문을 하면 논증에서 강점과 약점이 어디에 있는지를 파악하는 감각을 얻을 수 있고 , 의견을 주장하는 사람의 추론을 분명히 ... 기와 듣기의 목적은 결론을 받아들일수 있는지 또는 결론이 가치있는지를 판단하는 것이다.비판적사고 9주차 요약강의9장에서는 세가 일반적인 종류의 증거 , 개인적 관찰, 연구 , 유추
    시험자료 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.05.14
  • 학습동아리(CoP) 운영사례 및 도입기획서(ppt)
    와 활성화 방안 25 공통의 주제를 가지고 업무상 지식과 Know-how 를 공유하며 , 가치를 창출하는 학습활동을 강화하고자 학습 CoP 활동을 전사 KPI 로 설정하여 운영해오 ... 으로 회사의 지식을 활용 , 업무 수행 역량을 조기 확보하고 강화 할 수 있음 . CoP 를 활용 , 팀 협업 으로 주제 / 과제의 학습 , 문제해결 , 지식 창출 / 전파 . 고정 ... 된 지식 , 노하우의 체계적 학습 및 정리로 회사 핵심 지식의 자산화 필요지식을 필요한 사람에게 필요한 시기에 제공하여 학습을 통한 역량 강화 및 업무생산성 제고 혁신 활동의 Infra
    리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육과정] [교육학] [교직] 교육과정 중간고사, 기말고사 문제
    개선③ 논술교육의 강화④ 주 5일 수업제 시행에 따른 교육과정 편제 및 시간 배당 조정14. 2009 개정 교육과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ①① 중학교에서 자유학기제 ... 은? ④① 상황분석 : 상황을 구성하고 있는 요인들의 분석단계② 목표설정 : 교사-학생 행동을 구체화, 기대되는 학습성 진술 단계③ 프로그램 구성 : 교수-학습활동의 설계, 교직원 ... 의 역할분담과 발령 단계④ 해석과 실행 : 상황파악과 의사소통 체계의 설계, 과정이 강화계획 단계22. Walker가 제안한 교육과정 개발 모형에 대한 설명으로 가장 적절한 것
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29
  • 학교폭력의 예방 및 실제 핵심 내용 요약
    높다.(4) 그 외괴롭힘에 대해 부정적인 태도를 지닐수록 방어자의 역할을 한다. 주변인의 행동에 영향을 미치는 요인으로, 자기 효능감, 결과기대, 결과가치 등이 영향을 미친다 ... . 기대가치가 충돌을 일으키는 경우 방관적인 태도를 보이고, 방관적 태도를 보이는 학생은 자기효능감과 사회적 자기 효능감, 의사소통 수준의 정도가 낮다. 이는 국가 간 연구 ... 및 책임 강화 / 산고-조사 체계 개선 및 가해ㆍ피해 학생에 대한 조치 강화 / 또래 활동 등 예방 교육 확대 / 학부모 교육 확대 및 학부모의 책무성 강화)- 3가지의 근본 대책
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.01
  • 태도에 관한 나의 소견
    .기대×가치이론(expectancy × value theory, Edwards, 1954)으로 사람은 자신의 이득을 극대화할 수 있는 태도를 지니고 있습니다. 즉, 사람은 어떤 ... 상황에서 취할 수 있는 여러 대안 중에서 주관적 유용성(subjective utility)이 가장 큰 대안을 지지하는 태도를 보이는 것입니다. 주관적 유용성은 ∑기대×가치에 의해 ... ), 도구적 조건 형성(강화), 사회학습(모방)으로 구분할 수 있습니다. 고전적 조건형성은 중립적 태도 대상(조건자극)과 특정 태도 반응 유발 대상(무조건 자극)이 합쳐지는 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정신건강론] 1. 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로, 어떤 정신, 신체, 사회적 상황이 생기게 되었는지에 대해 최대한 자세히 기술해 보시오. 2. 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오. 3. 이러한 상황을 개선
    하는 것으로 나타났다. 이는 전공 자체가 취업 시장에서 상대적으로 낮은 평가를 받는다는 사회적 인식이 반영된 결과이다.(3) 사회적 기대와 압박또한, 사회적 기대와 압박도 취업 ... 실패 스트레스의 주요 원인 중 하나로 작용한다. 학생들은 사회적으로 성공한 직업을 가질 것이라는 기대를 받으며, 이는 그들이 느끼는 압박감을 증가시킨다. 이러한 기대는 특히, 가족 ... 이나 친구들로부터의 기대가 클 때 더욱 심화되며, 실패 시 좌절감도 그만큼 크게 느껴진다. 이는 장기적으로 학생들이 취업 준비 과정에서 느끼는 스트레스를 가중시키는 요소로 작용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    큇 QUIT 독후감
    현 상황을 보다 객관적이고 냉정하게 분석하고 기대하는 바를 이룰 수 있을지 진지하게 평가할 수 있는 기회를 확보한다. 목표 달성을 위한 끈기는 분명 미덕이지만, 그것은 또한 과장 ... 의 다른 사람들보다 더 큰 가치를 부여하고, 잘못된 노력을 야기한다. 홀딩 효과가 '이케아 효과'라고도 불리는 이유다. 한편, 스포츠와 사업의 변화에 대한 장벽의 예는 이익과 재미 ... 를 제공한다. NBA 팀들은 3점슛의 기대치가 2점슛보다 더 높음에도 불구하고 20년 넘게 2점슛에 집착해왔다. 저조한 성적에도 신인선발 1위를 차지해 쉽게 거래되지 않았던 다수의 사례
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오.
    의 비율입니다. 만족은 소비자가 제품이나 서비스를 사용한 후에 기대치와 비교하여 느끼는 감정입니다. 예를 들어, 스타벅스 커피는 가격이 비싸지만 품질과 서비스가 좋아서 가치가 있 ... . 콜라를 사려는 사람은 콜라에 대한 수요가 있는 것입니다.Value, satisfaction (가치, 만족): 가치는 소비자가 제품이나 서비스를 통해 얻을 수 있는 이익과 비용 ... 다고 생각하는 사람들이 있습니다. 스타벅스 커피를 마시고 기분이 좋아지면 만족한 것입니다.Exchange (교환): 가치 있는 제품이나 서비스에 대해 대가를 지불하고 획득하는 행위입니다
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 트렌드 코리아 2021
    더라도 새것에 버금가는 가치를 가지고 있는 중고품을 뜻하는 말이다.혹시나 보물 같은 아이템을 발견할지도 모른다는 기대감은 중고시장을 더 매력적으로 만들고, 심지어 물건에 프리미엄 ... 되던 트렌드와 얼마나 부합하는지에 따라 달라진다. 재택근무, 원격수업, 줌회의, 온라인 수업과 오프라인의 수업을 적절하게 보완한 블렌디드 러닝처럼 언택트가 강화되는 양상이다. 브이노믹스 ... 에서는 승자가 독식하는 룰오프원이 강화되는 경향임으로 기업의 변화대응능력이 절실히 요구된다.▣ 레이어드 홈집의 기능이 다층적으로 형성된다는 의미이다. 기본레이어로 집의 기본의 기능인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05
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    경북대 사회학의 이해 중간고사
    의결과에 대한 기대가 행위의 목적과 수단이 되는 것-가장 원하는 목적에 도달하기 위한 가장 효율적인 수단을 생각하는 것가치합리성-성공 유무와 상관없이 윤리적·심미적·종교적 혹은 행동 ... 자체의가치에 대한 의식적 믿음에 의해 결정되는 행위-결과보다는 가치에 초점을 두고 행동하는 것-합리화란,사회·경제적 삶을 효율성의 원칙에 따라 기술적 지식의 바탕 위에 조직 ... :주어진 지위, 사회적 위치에 따라 사회적으로 규정된 기대.이를 기반으로 역할에 따라 행동이 결정, 무대에서 행하는 연극과 같은 ‘사회생활’을 하게 됨*비판점:개인의 행위에 지나치
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11
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    가톨릭중앙의료원 행정 교직원 자기소개서
    가치관과 부합합니다. 특히, 체계적인 행정 시스템과 의료 환경 개선을 통해 환자와 의료진 모두에게 최적의 환경을 제공하는 모습을 보며, 이러한 시스템 속에서 제 역량을 발휘하고 싶 ... 의사소통 및 문제 해결 역량을 키웠으며, 이를 통해 가톨릭중앙의료원의 행정적 목표 달성에 기여할 수 있다고 확신합니다.입사 후에는 환자 중심의 행정 서비스를 강화하고, 의료진의 업무 ... 기 위해 데이터 기반의 행정 시스템을 도입하고, 조직 간 협력을 촉진하며, 의료원과 지역사회 간의 가교 역할을 수행하겠습니다.2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    주제 - 21세기 스마트3.0 HRD
    성을 강화시켜 나가기 위한 공식적, 비공식적인 학습활동과 조직의 학습, 성과의 향상과 변화 촉진 과정을 모두 포괄한 의미의 인적자원개발(HRD)이 더욱 필요하게 된 것이다. 특히 ... 과 조직개발, 경력개발의 범위로 확대되었다. 여기서 훈련 및 개발은 개인을 위한 개발로 조직구성원이 현재나 가까운 미래의 직무에 대한 기대수준을 만족시킬 수 있도록 필요한 능력이나 역량 ... 의 생각과 가치관의 집단화, 그리고 개인의 정보 공유의 가속화와 새로운 형태의 콘텐츠를 포함하는 다양한 특징이 있다. 과거에는 기업에서 직원들의 교육과정을 진행할 때 학습자 개개인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 면접 질문 및 답변(웨딩플래너) '최종 합격'
    강화해 나갈 것입니다.7. 웨딩플래너로서의 목표와 꿈은 무엇인가요?제 목표는 각 고객에게 맞춤형 웨딩을 제공하며, 고객의 기대를 뛰어넘는 감동적인 결혼식을 만들어주는 것입니다. 이 ... 은 무엇인가요?저에게 가장 중요한 가치관은 고객 중심의 서비스 제공입니다. 결혼식은 단순한 행사 그 이상으로, 고객의 인생에서 가장 중요한 순간이기 때문에 고객의 기대를 넘어서기 위한 ... 고, 기쁨과 감동을 함께 나누는 일이 매우 매력적으로 느껴졌습니다. 또한, 결혼 준비는 많은 사람들의 기대와 꿈이 담겨 있는 중요한 일이기 때문에, 이를 실현시키기 위해 세심
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오.
    자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오.목 차Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론1.자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적1)인정체계의 기능2)인정체계의 목적2.자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안3.본인의 견해Ⅲ.결론Ⅳ ... 졌으며 자원봉사자의 숫자도 양적으로 크게 증가하는 추세이다. 이에 본론에서는 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.24
  • 경영 ) 기업의 윤리경영 사례조사 할인자료
    으로 4단계는 경쟁력 강화를 위한 사회적 책임 활동 단계의 경우 자선적인 책임으로 기업이 더 나은 사회를 위해 사회가 기대하는 것을 충족시키는 것으로 기부나 자원봉사, 지역공헌 ... 활동을 할 때 기업윤리가 최우선적인 가치로 평가되며, 공정하고 투명하게 합리적으로 업무를 수행하기 위한 경영정신을 바탕으로 단순히 이익의 극대화만을 고려할 것이 아니라 기업의 사회 ... 강화를 위해 하는 사회책임 활동으로 사회공헌 활동이나 자선, 교육, 체육, 문화활동 등 기업에 대한 전반적인 지원을 의미한다. 결국 단계가 거듭날수록 좀 더 고차원적이면서 포괄적인
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국과 한국에서 자원봉사가 주는 의미, 제도, 역사의 차이점을 기술하시오.
    하고, 동시에 자기 개발과 성장을 이룰 수 있다. 또한, 자원봉사는 사회적인 연대감과 공동체 의식을 강화시키는데 중요한 역할을 한다. 이러한 가치는 국가나 지역사회에서도 중요 ... 의 중요성자원봉사의 중요성은 우리 사회의 발전과 인간적 가치를 높이는 데 기여하는 중요한 역할을 한다. 자원봉사를 통해 개인은 자신의 능력과 시간을 기부함으로써 사회적 문제를 해결 ... 문화를 만들어 나갈 필요가 있다. 또한, 자원봉사 활동은 사회적 책임감과 공동체 의식을 함양하고, 참여자 스스로의 성장과 발전에도 큰 도움이 되는 가치 있는 활동임을 재인식할 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03
  • 정신건강의 일반적인 기준을 정리하고 인간관계 내에서 정신건강을 유지하기 위한 방법을 작성해보세요
    에서 정신건강의 중요성에 대한 몇 가지 이유다.1) 스트레스와 압박: 현대사회에서는 업무 압박, 경제적 압력, 사회적 기대, 가족 문제, 건강 문제 등 다양한 스트레스 요인이 증가 ... 적 질서와 안녕에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.3. 인간관계 내 정신건강 유지 방법정신건강을 유지하고 향상시키는 데 있어 인간관계는 중요한 역할을 한다. 아래는 인간관계 내 ... , 사회적 그룹과의 연결을 강화하여 지지 체계를 구축하는 것이 중요하다. 다른 사람들의 지지와 도움은 어려운 시기나 스트레스 상황에서 정신건강을 지키는 데 큰 도움을 줄 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    을 하여 아들을 한 명 낳으셨다. 이모는 생활력이 강하신 분이다. 이와 같은 강한 생활력은 이모가 어릴 적 가세가 기울었을 때, 그리고 가정적이지 못한 남편을 만나면서 더 강화 ... 은 이어지고 있다. 이모는 현재 이혼에 의한 상처 때문인지 재혼에 대한 기대나 생각은 전혀 없으시고 남들이 젊은 시절 소소히 겪었을 재미를 느끼고 싶다며 다양한 취미활동을 하고 계신다 ... 도 있지요. 나 : 무슨 이유로 이혼을 결심하게 되셨나요? 이모 : 너무 어린 나이에 결혼했어요. 성급했어요. 나도 사는 게 힘들어서 남자한테 기대고 싶은 마음이 컸던 것 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여
    진행하고 성과평가도 평가를 위한 평가가 아닌 함께 좋은 성과를 내는 취지에서 토론형식으로 한다.3) 핵심가치를 지키기 위한 유연성카카오그룹은 조직개편을 통해 임원급들의 책임을 강화 ... 를 향해 ‘헌신’한다. 그래서 신충헌의 문화와 방향성은 상호강화를 통해 선순환 된다.2) 카카오만이 성과평가 방식카카오그룹의 조직문화를 지탱하는 것은 카카오만의 성과평가 방식 ... 이 성과평가의 핵심가치이고 이러한 평가와 보상체계가 이뤄짐에 따라 공정성 논란이 줄어들고 구성원의 불만 또한 커지지 않는 강점이 생긴다. 조직개편 역시 자발적으로 구성원끼리 협의해서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 05월 30일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:38 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감