"X, Y이론의"의 검색결과 입니다.

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3.옴의법칙 동기부여이론 에어테이블 실험 MOSFET 공통 증폭기 three electrod system pspice 리사주 경제학 서브 PFR

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"X, Y이론의" 검색결과 241-260 / 771건

사회복지행정론 - 동기부여와 갈등관리

의 강도를 말한다.7) X, Y 이론(맥그리거)- 인간의 본성에 대한 관점을 일에 대한 기본적인 가정을 바탕으로 X 이론은 지시와 통 제가 행해지는 전통적인 관리이론이며, Y이론 ... 은 인간의 권리와 제안이 고무되며 지지와 민주적인 참여가 이루어지는 작업상황과 분위기 조성으로 종업원을 대하는 방식이X 이론(전통적 인간관)Y 이론(현대적 인간관)?본래 태만하고 가능 ... , 혹은 동기화라고도 하는데, 개인이나 집단이 자발적 내지 적극적으로 책임을 지고 일을 하고자 하는 의욕이 생기게끔 그 행동의 방향과 정도에 영향을 행사하는 것으로 조직의 목표달성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.13

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신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도

과제명 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절 ... 와 블랜차드의 상황모형 정의(2) 하급자의 능력과 자발성에 따라 4가지 성숙도 분류(3) 상황적 접근법의 한계와 강점2) 맥그리거의 X,Y 이론(1) X이론과 Y이론의 정의(2) X ... 의 X·Y이론에 근거하여 진단하기(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한 구성원 성숙도(2) 맥그리거의 XY이론에 근거하여 진단한 구성원 성숙도2) 우리 부서에 적절

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.07 | 수정일 2017.06.12

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연세대학교 공학물리학및실험1 과목 실험 결과 레포트(관성 모멘트와 각운동량 보존 결과 보고서)입니다.

^{2} 이 된다.이때, 원반을 x-y평면에 놓여있다고 가정하면,(z축에 대한 관성모멘트) = (x축에 대한 관성모멘트) + (y축에 대한 관성모멘트) 이며,x축에 대한 관성 모 ... 멘트하고 y축 관성모멘트하고 같으므로x축에 대한 관성 모멘트 I는I``=` {1} over {4} mr ^{2} 가 된다.즉, 수직으로 세워져 있는 원반의 관성 모멘트는I ... .5g·cm²)*2*(x deg/s)x deg/s = 332 deg/s즉, 나중 각속도의 이론값은 332 이다. 따라서 오차율은,오차율``=` {실제값} over {이론값} *100

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.16

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Binding Study with Fluorescence Spectroscopy

.0045071678421.32840.00352112510484.33470.002882100β-CD의 농도가 2mM일 때의 결과값을 제외하고 위의 식을 이용해서 x축이 1/[L]0, y축이 1 ... . Method1. 500ml volume flask에 0.00149g의 ANS를 넣고 증류수를 500ml까지 채워 의 ANS 수용액을 만든다.(필요한 ANS의 g수=)2. 250 ... ml volume flask에 2.837g의 β-CD를 넣고 (1)에서 만든 ANS수용액을 용매로 해서 250ml의 의 β-CD 수용액을 만든다.(필요한 β-CD의 g수=)3. 7개

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.07

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방송통신대학교 4학년1학기 전략적간호관리 과제물 - 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

공식조직으로만 파악하였으나, 인간관계론이 대두되면서 공식 조직 속의 비공식조직, 집단 상호간의 관계로 이루어지는 사회체제로서 조직을 인식 하게 되었다.② 인간관의변화X이론적인간 ... , 미성숙한 인간관으로부터 Y이론적인간, 성숙한인간③ 인간의 가치에 대한 새로운 평가과거에는 인간을 다만 경제적존재로만 가정하였으나, 정서와 감정을 소유하는 사회적 존재로 파악하게되 ... 하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일 하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점)2. 간호생산

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고

적으로 지시하지 않고 모든 구성원의 의견을 들어보고 결정하는 듯 하나 결국엔 지도자의 의견대로 정해진다2. 맥그리거의 X-Y 이론① X이론맥그리거는 매슬로우의 욕구 계층이론에 기반 ... 을 두고 조직 내에서 부정적 인간관인 X이론과 긍정적인 인간관인 Y이론을 가정하게 되었다.첫째, 보통 사람은 본질적으로 일을 하기 싫어하며 될 수 있으면 일을 안 하려고 한다. 즉 ... 되게 한다. 그러므로 X이론은 조직구성원들의 창의성 자체를 무시하고 있다.② Y이론Y이론은 허즈버그의 동기요인과 유사한 것으로 인간은 본성적으로 성장과 발전의 잠재력을 가진 행동 주체

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.03 | 수정일 2016.05.13

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론에 근거하여 진단하고, 그 진단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오

REPORT주 제 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 모형(1) 허시와 블랜차드란(2) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십:2) 맥그리거의 X이론과 Y이론3)결론4)참고문헌1) 허시와 블랜차드의 상황모형(1) 허시와 블랜차드: 피들러 ... 하며, 바람직한 행동을 조 장함으로써 지도자 자신의 구성원 간에 개인적인 관계를 유지하려고 하는 정도이다.2) 맥그리거의 X이론과 Y이론X이론 미성숙특성Y이론 성숙1.사람들은 일

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2015.10.10

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[간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론으로 진단, 적절한 지도자 및 현재지도자비교

간호지도자론.hwp[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미 ... , 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙성숙이론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형2. 맥그리거의 X,Y 이론3. 아지리스의 미성숙,성숙 이론Ⅲ. 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 ... 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일

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| 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.11

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인하대 공업화학실험 유기 합성 예비보고서

하여 피크의 넓이를 측정한다. X축에 정량하려는 성분량과 내부표준물질의 비를 취하고 분석 시료의 크로마토그램에서 측정한 정량할 성분의 피크 넓이와 표준물질의 피크넓이의 비를 Y축에 취하 ... 에 외부표준법은 정량하려는 성분으로 된 순물질을 단계적으로 취하여 크로마토그램을 기록하고 피크의 면적 또는 높이를 구한다. 이것으로부터 성분량을 x축에 피크의 넓이를 y축에 취하 ... 함으로써 반응속도를 예측해 본다. 또한 TLC(Thin Layer Chromatography)를 통해 환원된 생성 물질을 확인한다.실험 이론산화 환원 반응(Oxidation

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.25

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 ... ) 성숙도와 효과적인 리더십2.맥그리거의 X·Y 이론1)이론 개요2) X이론의 내용3) Y이론의 내용4)맥그리거의 X·Y이론의 결론3.우리 부서 구성원의 성숙도4.우리 부서에 적절 ... 을 제시.2.맥그리거의 X·Y 이론1)이론 개요·맥그리거는 인간의 본질과 행동에 관한 경영자의 기본 가정을 X이론과 Y이론의 두 유형으로 개념화하였다.·X이론은 전통적이고 전제적인 경영

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.09.30

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간호지도자론

o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론 ... 와 블랜차드의 상황모형 이론2) 구성원의 성숙도에 따른 리더쉽의 유형2. 맥그리거의 X·Y이론3. 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도 진단4. 조직에 적절한 지도자 행동스타일 결정 ... 기 때문이다.따라서 본 과제는 시스템 진단을 위해 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론을 적용하여 조직의 구성원을 사정하고 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위한 적합

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.12 | 수정일 2016.03.11

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5. 강체의 공간운동

식을 분석할 때 속력들은 x축 속도와 y축 속도에서 y축 속도의 방향이 바뀌는 점에서 x축 속도를 택한 것이다. 이러한 상황이 두 번이 나오는 데 그 지점이 원형 궤도의 최저 지점 ... g반경(r): 1.48cm / 회전 반경(R): 9cm / 처음 실험 높이 h : 42.5cm의 크기: 2.25 m/s / 의 크기: 1.78 m/s▣ 이론 식의 유도공의 중심 ... .44 (m/s) = 1.96 (m/s)▣ 결과 정리결과 값 [m/s]이론 값 [m/s]오차의 크기2.252.447.8 %1.781.969.2 %원형 궤도 상에서 y축으로 최고점

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.20

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[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

:Growth)의 3단계 욕구이론을 전개했다.③ D.Mcgregor의 X.Y 이론 : 맥그리거는 매슬로우 이론을 토대로 기업의 인간적 측면에서 인간이 일에 대하여 가지고 있는 상반 ... 된 태도, 관점을 기준으로 X이론과 Y이론으로 분류했다.④ Herzberg의 욕구충족 2개요인 이론 : 허츠버그는 동기유발과 관련된 요인에는 불만요인과 만족요인이 있다고 보고, 이 ... 하였다.⑥ Likert의 4대 관리체제론 : 리커트는 미성숙인 보다는 성숙인, X이론 보다는 Y이론, 위생요인 보다는 동기요인에 의한 조직개혁 처방을 주장하면서 의사전달, 정책결정

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| 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.11.10 | 수정일 2016.10.12

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전자전기컴퓨터설계실험1(전전설1)5주차예비

축을 코사인 함수로 나타내어 표시한 그림이다.이런 기초적인 함수를 시작해서 여러 방향으로 그래프를 그릴 수 있다.그 방법이 많아 간단한 몇몇을 소개하자면Plot(x1, y1, x2 ... , 2, 2)는 2by2 에 2번째 창이라는 뜻이다.이 밖에도 굉장히 많은 방법들이 존재하고 복합적으로 사용된다.또한 Plot(x, y, ‘—‘) 나 Plot(x, y, ’o’) 등 ... 부터 y2 까지를 y라 한다.⑦ figure 창을 생성한다.⑧ (t,y) 관한 함수를 생성한다.⑨ x축의 이름 t values로 설정한다. , y축의 이름 t values로 설정

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.14 | 수정일 2017.02.10

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과학적 관리론과 인간관계론 비교,간호사들이 신명나게 일하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해,간호생산성을 높이는 방안 제시, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명.

론은 권위적 리더십이나 맥그리거의 X이론적 입장에 있으나 인간관계론은 민주적 리더십이나 맥그리거의 Y이론적 입장에 있다.- 과학적 관리론은 조직목표와 개인목표 간의 균형은 당연히 이루 ... 게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 ... 들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안(자신의 견해)III.. 간호생산성을 높이는 방안 및 그 이유IV. 결론V. 참고문헌I. 서론우리는 과학과 정보통신 발달의 가속화로 전문화, 정보

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.14

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자이로 계기에 대하여 쓰시오

에서 섭동성만을 이용하는 계기이다 자이로가 X축과 Y축만을 중심으로 자유롭게 회전할 수 있는데 이 자유로에 의해 지시 바늘이 작동된다. 선회계의 지시방법에는 두가지가 있는데 1바늘 폭 만큼 움직였을 때 ... . 회전체가 3축에 대해 모두 자유롭게 움직일 수 있으면 자유도가 3인 3축 자이로이며 정침의와 인공 수평의에 사용된다. 3축 중 한 축이 고정된 자이로를 2인 2축 자이로라 하 ... (drift)편위는 자이로가 지구의 중력에 관계없이 자세를 유지하기 때문에, 지구의 자전에 의한 지구의 한 기준축과 각 변위가 생기는데 이것을 말한다. 이론적으로는 24시간 동안

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.30

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담도암 간호과정/ 담도암 case study/ R-PPPD / 유문보존 췌십이지장 절제술 (간호진단 3개, 간호과정 3개)

수 있다. (1) 담낭담관, (2) 간 및 Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=480286&ref=y" 총간관, (3) 담낭 ... 담관, 총 Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=485839&ref=y" 간관, Hyperlink "http://terms ... .naver.com/entry.nhn?docId=480289&ref=y" 총담관의 합류부, (4) 총담관, (5) 십이지장내담관 및 파타유두부. 총담관 다음으로 3관합류부에 발생하는 빈도

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| 리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.26

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2013.2학기 간호지도자론

든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시 ... 오.- 이하 과제 작성-목차-1. 허시와 블랜차드의 상황 모형2.맥그리거의 X.Y 이론3.구성원의 성숙도 진단4.적절한 지도자 행동 스타일 및현 지도자와의 비교1. 허시와 블랜차드 ... 하고 있는가를 의미하며, 준비성을 결정하는 중요한 요소는 능력과 의지이다.2. 맥그리거의 X.Y 이론맥그리거 제창한 인간행동론에 관한 용어로 인간을 X와 Y의 두 가지 유형으로 분류

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.16

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ICH - 간호학과 Case study (간호진단, 과정 2개)

Sp02 99%으로 sensory Lt. weekness 소견 보임.4. 과거력 (Past History, PH)·출생 시부터 뇌병변을 갖고 있고 우측 어깨뼈 골절로 15년 4월 ... OP실시한 과거력 있음.6. 건강과 관련된 정보(1) 알레르기 : 약물, 음식 알레르기 없음.(2) 배설상태? 대변 : x? 소변 : 50cc/hr(3) 수면상태? 패턴 : 13시간 ... 는 30도 정도 올린 자세를 유지하며, 베개를 머리와 어깨에 대주어 평평하게 한다.- 혈압 등의 활력징후를 측정하고 혈액검사, 요검사, X-ray 및 CT 등의 각종 검사를 한다

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01

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물리실험Ⅱ(이학전자실험) 결과보고서 Voltage divider Voltage adder

의 리액턴스이다. 오실로스코프의 input capacitance는 이론적으로 11㎊이다. capacity의 리액턴스는X _{c} =1/2 pi fC이므로 X3는 145㏀이다. 병렬연결 ... 의 측정 방법을 이해한다.2. 실험이론그림 1 Bread board의 모습 ● Bread board: 회로의 개발 또는 원형판을 위하여 사용하는 기 판으로, 그 틀을 한번 쓰 ... 한다.③된 전압도 100:1이어야한다. 이론적으로는 5V의 0.01배인 50㎷정도가 나와야하지만 실제로는 60㎷가 나왔다.[실험3] Voltage adder (AC: 10㎑, 5V

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06 | 수정일 2018.10.01

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