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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"회사취업용 자기소개서" 검색결과 241-260 / 7,292건

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    현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명
    이 있다. 이를 자세하게 살펴보면 다음과 같다.(1) 오디션 방식과정을 살펴보면 자기소개서는 기존의 자기소개서의 유형이 아닌 자기 소개 에세이를 제출한다. 그 후 자기소개서심사 과정 ... 에서는 이러한 인적자원관리에서 기업의 지속경쟁력을 위해서 채용선발에서 실질적 선발기법을 살펴보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 선발관리1) 개념모집활동을 통해 응모하게 되는 취업 희망자 중 ... 화로 지원자의 자격제한 폐지와 함께 인재의 다양성, 우수인재 확보를 위한 채용기회를 개방적으로 운영한다. 두 번째는 인성을 중시하는 것으로 회사의 핵심적인 가치에 맞는 인성을 가진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    나는 어떻게 고삼동풍에 합격할 수 있었을까
    어려운 상황이라고 할 수 있습니다. 취업 과정에서 학점이 힘을 발휘할 수 없는 경우가 이와 같은 사례에 해당합니다. 학점을 높일 수 있는 기간이 충분하지 않은 경우에는 자기소개서 작성 ... .취업을 준비하는 데 있어 가장 중요한 단계는 단연코 면접 준비라고 할 수 있습니다. 흔히 취업은 확률 싸움이기에 최대한 많은 자기소개서를 작성하고 이 중 몇 개의 서류심사를 통과 ... 프레젠테이션고 형식상 자기소개서를 알차게 채우기 위한 목적이라면 영어 스펙을 준비할 때와 달리 한 가지 자격증에 집중적으로 시간을 투자하여 단기간에 취득하고 이후에 다른 자격증으로 이어나가
    Non-Ai HUMAN
    | 노하우 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2023.06.07
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라
    되지 아니한 자 등은 결격 사유로 탈락합니다. 그 다음으로 서류전형에서 자기소개서 평가를 받고 필기전형에서 직업기초능력(NCS기반) 평가와 직무수행능력 평가, 인성검사(적/부 ... 화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라1. 서론2. 본론1) 지원 ... 하고 싶은 일자리와 기업이 요구하는 자격2) 선발 방법의 제시3. 결론1. 서론코로나로 인해 취업 시장이 꽁꽁 얼어붙었습니다. 2020년 상반기부터 시작된 취업난은 햇수로 2년 째 젊
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
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    최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이
    역시 평가하는 것이 가능하다고 한다. 자기소개서나 이력서를 검토하는 시간 역시 크게 줄일 수 있으며 누군가가 다른 사람의 자기소개서를 표절했는지, 내용 상의 결함은 없는지 등을 실 ... 하고, AI 면접의 장단점을 분석하여, 우리 회사에 도입하기 위한 고려사항에 대한 'AI 면접 도입 보고서'를 작성하라.목차I. 서론II. 본론1. 인공지능 면접 사례2. 인공지능 면접 ... 점차 커지고 있다. 이는 취업준비생들에게는 금전적으로 더 큰 부담을 유발한다. 그러므로 지원자들 역시 쉽게 예측하는 것이 어려울 정도로 질문을 다양화한다거나 관련 프로그램이 더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    재테크는 구체적인 목표를 설정해야 성공할 수 있는 것이다
    률을 8%로 계산한 이유는 한 달에 커피값이나 술값 등 굳이 쓰지 않아도 되는 비용을 아끼는 것과 취업시즌에 집중적으로 건설업계로 오고자 하는 취업준비생들에게 자소서와 면접 컨설팅 ... 라는 믿음을 가지고 주식에 투자하고 있다. 즉, 성장에 대한 기대감과 받쳐줄 존재 때문에 주식시장이 커지고 있는 것이다.이런 분위기 때문에 최근 회사 내에서도 주식투자하는 사람 ... 수익이 생기는 것은 아니다. 따라서 나는 기대수익을 좀 낮추고 자산배분에 힘쓰는데 집중하기로 했다.장기적인 목적으로 주식에 투자할 때는 아무래도 삼성전자와 같은 안정적인 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오
    90%가 공식 홈페이지뿐 아니라 SNS를 통해서도 인재 모집을 진행하고 있다고 알려져 있다.서류 전형: 채용 공고를 보고 지원한 사람들의 이력서와 자기소개서를 통해 조직이 필요 ... 이 더해지기도 하고, 기술 중심 회사에서는 코딩 테스트나 실무 프로젝트 수행 경험이 중요한 역할을 하기도 한다.모집: 조직이 필요로 하는 인력을 외부에서 확보하기 위한 활동 ... 으로서 다양한 채널을 통해 공고나 설명회를 진행한다. 많은 기업에서 SNS, 취업 사이트, 대학 취업 센터 등의 다양한 매체를 활용하고 있다. 최근 통계에 따르면 우리나라 대기업 중 약
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
  • [ 인간관계론_배움 ] 자신이 어린시절에 경험한 내용들이 구체적으로 어떤 과정을 거쳐서 현재의 인간관계에 영향을 미치게 되었는지를 강의 내용을 근거로 분석하고, 성숙한 인간관계를 위해서 극복해야할 방안에 대해서 설명하시오.
    가 다니고 있는 회사는 IT 개발자 양성 해주는 교육기관으로 수강생들의 취업지원 팀 프로젝트 관리등 다양한 업무를 진행하고 있다. 60명의 수강생을 담당하면서 소극적인 성격을 갖 ... 하고 이직이 잦았다. B씨는 노력하지 않고 큰 결과를 바라고 있던 사람이었으며 팀 프로젝트도 남들에게 맞기고 자신은 자기소개서, 이력서를 준비하고 있었다. IT 개발자는 팀 프로젝트 ... 착하고 선한 사람도 있지만 자신만의 이익을 챙기려는 사람도 많다. 60명의 수강생 중 그 중에 기억나는 실속형 사람에 대해 얘기해보겠다. B씨는 올해 30살로 다양한 회사에서 근무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26
  • 차이와 비판적 사고 인간과 기계 주제 A+에세이
    을 도출하지 않았다. 이에 대한 근거로 자기소개서와 인적성 검사 그리고 직무 적합도를 판단하는 게임을 진행하여 지원자의 성향을 파악하는 데 이 결과치와 해당 회사가 추구하는 인재 ... 로 인해 인공지능 면접은 하나의 채용 트렌드로 자리 매김하고 있는데 머지않아 취업시장에 발을 디딜 나에게 AI 면접은 초미의 관심사였다. 그래서 AI 모의 면접 경험을 바탕 ... 게 평가한다는 등의) 잘못된 면접 관행이 일부 사례들이 있었지만 이와 달리 AI 면접은 지원자의 직무능력과 성향이 회사에 얼마나 적합한지를 정확하게 판단하기 때문에 편향된 결론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    에 임상심리사2급을 취득 한 뒤 6월에 갑자기 뜬 공고를 보고 이력서와 자기소개서를 제출했고 바로 면접에 오라는 연락을 받았다.아이 둘을 키우며 경력단절이 된 나에게 면접이란 엄청난 ... 한 회사에 대한 이해도와 상황 대처 능력등을 평가해볼 수 있다는 장점이 있다.④ 토론/토의 면접취업과정에 함께 지원한 지원들이 그룹으로 모여 토론한다.면접관이 일반적인 질문을 하 ... 다. 생활사 검사나 입사지원서 및 이력서, 자기소개서 등을 통하여 대표적으로 얻을 수 있는 자료이다.② 신원조회 및 추천서신원조회는 관공서 등에 정보를 의뢰하여 신원을 알아보는 것이고
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • (A+간호학과 진로계획서) 나의 진로에 대한 자기관리, 나의 미래 및 계획(1년,5년,10년)
    수 4학년이 되었다. 4학년은 다들 취업과 공부 모두 고민해야 하는 시기로 학교 공부 외에도 자기소개서, 면접 준비 등 바쁘게 준비해야 될 것 들이 많다. 4월인 지금, 서울 경기 ... 과 겹치게 되고 실습을 끝나고 나서 환자케이스와 자기소개서를 쓰느라 하루 종일 카페에 앉아 노트북을 보고 있을 날이 많을 것 같다. 앞서 말한 듯이 이전보다 학과공부, 학점에 대한 ... 적으로 말하자면 내가 시작한 일에 할 수 있는 모든 최선을 다하는 것이 내 가치관이다.정말 많은 고민 끝에 회사를 퇴사하고 간호학과에 다시 입학하기로 결정했을 때, 주변사람들은 얘기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2022.06.04
  • 장류진 소설집 <<일의 기쁨과 슬픔>> 독후감
    이 졸업학기를 앞두고서야 큰 결격사유처럼 느껴”져 워킹홀리데이를 떠난다. 그렇게 셀 수 없이 많은 이력서와 자기소개서를 쓰고 지원한 회사로부터 메일이 도착했을 때, 반사적으로 드 ... 회사에서, 남들보다 빠르게 승진하는 백화점 매니저로, 백 한 번째 이력서 끝에 ‘추합(추가합격)’으로 일하는 회사에 오늘도 열심히 출근한다. 그리고 일하는 자로서 보람과 자부심 ... , 포부를 느낀다. “일학년 때부터 대기업 취업을 목표로 삼고 대외활동과 스펙 쌓기에 열을 올려 화려한 이력을 가진” 주인공은 이년 뒤 원하던 트랜스퍼에 성공한다.() 또, 백화점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.08.18
  • 포스트 코로나 시대 경쟁력 제고 방안
    조사를 하는 것이다. SK텔레콤이 이 이벤트를 도입한 이유는 직원들이 지원자에게 거짓 없이 회사를 소개하고 있음을 인증하기 위해서다. 이 생방송을 시청한 취업준비생은 약 2,300 ... 으로 나아갈 것이다. AI채용 지원자들의 빅데이터를 짧은 시간에 정확하게 분석 가능하다는 장점이 있다. AI는 3초 만에 자기소개서 한 장을 검토할 수 있으므로 1만장의 자기소개서 ... 몫이다.2) 채용 과정에서 Specialty 추구하기전통적인 모집 방식은 취업 박람회장에 부스를 차리고 찾아오는 지원자들에게 개별적으로 설명하는 것이었다. 하지만 최근 모집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사
    에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 구체성2) 창의성3) 익명성4) 성실성17. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더 ... 인은 누구입니까?1) 이병철2) 김우중3) 이건희4) 정주영23. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 구체성2) 성실성3) 익명성 ... 가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십4) 슈퍼리더십18. 도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?1) 신민회2) 북미실업주식회사3) 대생 철공장4
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07
  • [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    다 / 보면 보인다 / 상대가 원하는 것을 하는 거다25. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?구체성 / 성실성 / 창의성 / 익명성26 ... 중소기업 합격자 100만 명 전후 / 대학 졸업자 50만 명 전후Q. 학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?A. 인수인계 잘 받기 / 회사에 관심 갖기 / 구체적인 ... 학 / 인지학Q. 일반적을 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?A. 3당4박 / 9TO5 / 777 / 2030Q. 기업의 채용과정에서 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
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    스토리텔링의 이해 중간고사 대체과제, 동화 아기 돼지 삼 형제의 현대적 드라마화
    이 맞는 것인지 고민한다. 그렇게 의미를 찾지 못한 채 취업 시장에 내던져지는 청년들. 자신과 타인을 비교하고 스스로를 깎아내리는 청년의 고민을 담아보았다. 또한, 성공에 대해 생각 ... 만 이러한 그도 고민이 있는데, 성공한 형들을 보며 자신도 형들처럼 돈을 많이 벌고, 사람들에게 인정받는 직업을 가져야만 할 것 같았다. 하지만 눈앞의 현실은 당장 취업이라는 길 외 ... 에게 이리도 비정한지. 또, 다시 자책에 빠진다. 사실 회사가 그다지 들어가고 싶지도 않다. 무엇을 해야 할지 모르겠으며 삶의 의미는 점점 퇴색되어 가는 것 같다. 이 세상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.24
  • MZ세대 이직의 유형
    를 지원할때도 자기소개서를 써야하는 것은 아닌지 걱정하는 젊은이들의 농담반 진담반 우스갯소리마저 곳곳에서 들려온다.특히 이러한 구직난의 형태가 사뭇 독특한 것은 아르바이트의 경쟁 ... 들이 실제로 체감하는 구직 난이도이다. 구직난은 대학을 졸업하거나 대학 졸업을 앞두고 있는 취업준비생들에게 해당되는 말뿐만은 아니다. 최근 2년 들어 최저임금이 큰 폭으로 상승하게 되 ... 률은 68%로 OECD 회원국 중 가장 높다. 이는 4차 산업혁명 선진국인 미국(46%)과 독일(28%)를 크게 앞지르는 숫자로, 이는 그만큼 대한민국에 취업을 준비하는 고학력자가 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    우수입상자 우대를 통해 채용하고 학력과 스펙을 초월한 능력위주의 채용을 펼치고 있다.Job Camp라는 취업박람회를 통해 진로탐색과 취업전략 특강, 그리고 자기소개서 작성법과 모의 ... 면접 교육 등을 실시해 구직자들에게 취업관련의 다양한 정보를 제공하고 마이스터고와 같은 특성화고교에서 LG전자반을 운영하고 은퇴자를 위한 컨설팅 회사의 재취업을 지원하며 하누리라는 ... 점유율 2위의 대기업이다. 텔레비전, 모니터, 휴대전화, 냉장고, 컴퓨터, 정수기, 전화기, 세탁기, 에어컨 등을 전문생산하는 생활가전 및 디지털 기기등의 전자기기 제조회사라고
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [배움사이버평생교육원] 평생교육프로그램개발론 과제 현재 평생교육 현장에서 진행되고 있는 프로그램들 중 본인의 관심 영역에 있는 프로그램 하나를 선택하여 프로그램의 특성, 주요 내용, 성과를 바탕으로 분석 및 발전 방안을 작성하시오.
    , 중년, 노년으로 구분하여 분석할 수 있다. 먼저 청년층의 경우, 디지털 리터러시 교육은 취업 및 경력 개발에 직결되는 결과를 보여주고 있다. 청년들은 디지털 기술을 활용한 자기 ... 기술 활용 능력은 개인의 취업 및 경력 개발과 직결될 뿐만 아니라 사회적 참여와 자아실현에도 긍정적인 영향을 미친다. 더불어 세대 간 디지털 격차를 해소함으로써 사회적 통합과 포용 ... 소개서 작성, 직무 관련 소프트웨어 활용, 데이터 분석 및 보고서 작성 등에서 실질적인 능력을 키우고 있다. 이로 인해 디지털 기술을 요구하는 현대 노동 시장에서의 경쟁력이 높아지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27
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    한국외대 교양) A+ 나의 SWOT 분석하기 미래사회와 마케팅 수업참여과제
    취업지원센터는 실무면접, 자소서, 이력서 등의 강의와 여러 기업과 전문직 직종에 종사하는 사람들의 초청강연을 통해 학생으로 하여금 진로에 대한 시각을 조금 더 폭 넓게 가질 수 있 ... 든다. 내년이면 본격적으로 겪을 취업난에 대한 걱정에만 매몰되어 ‘내 비전은 무엇인가’, ‘나는 누구인가’, ‘나는 어떤 장단점과 능력을 가졌는가’ ‘비전 달성을 위해 나는 어떤 ... 준비를 해야 하는가에 대한 질문을 스스로 던져보지 못했다. 이번 과제 수행을 통해 뚜렷한 목표 없이 그저 취업을 위한 스펙을 만들기 위해 정신없이 휴학 생활을 보내던 과거에서 나
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    이나 인터넷의 구인 광고를 통해 내가 졸업 후 취업하고 싶은 일자리 2가지를 찾아보고자 한다. 또한, 찾아본 일자리에서 요구하는 자격에 대하여 작성하고 그 회사에서 지원자들의 자격 만족 ... 되었다면, 심리치료사는 아동과 성인 모두를 대면하여 활동하는 직업이므로 자기소개서를 통해 지원자의 성장 과정이나 대인관계에 관한 내용을 확인할 것이다. 서류상 채용 조건을 모두 충족 ... 은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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2025년 10월 28일 화요일
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