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"포스코마케팅채용" 검색결과 241-260 / 295건

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    종업원의 행동 및 태도변화를 통한 기업성과 제고방안
    목 차Ⅰ. 서론 2PⅡ. 이론적고찰1. 직무만족 4P2. 조직몰입 8P3. 내부적 마케팅(Internal Marketing) 10P4. 조직시민행동 13P5. 임파워먼트 ... (empowerment) 18P6. TQM 19PⅢ. 성공사례1. 한진KPS 24P2. 포스코 25PⅣ. 성공적 태도변화를 위한 전제조건1. 조직문화 26P2. 각종제도 30PⅤ. 결론 ... 을 좀 더 엄격히 유지할 필요가 있거나, 새로운 서비스 개념을 도입했을 경우 또는 전략적으로 새 포지셔닝이 요구될 때 이를 강화해야 한다.(4) 내부마케팅의 특징1) 최고의 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.04
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  • 자료 표지
    사례연구조사-블루오션
    ? ? ? ?75.포스코 파이넥스? ? ? ?9참 고 문 헌? ? ? ?111. 블루오션이란?알려져 있지 않은 시장, 즉 현재 존재하지 않아서 경쟁에 의해 더렵혀지지 않은 모든 산업 ... 는 당시 온라인 검색 포털에는 배너광고와 이메일 외에는 별다른 방식의 마케팅수단이 존재하지 않았다. 네이버의 ‘키워드 검색광고’는 배너광고 비해 파괴력이 훨씬 컸다. 배너광고에 대 ... 다. 검색이 효과적인 마케팅 수단으로 막대한 잠재력을 가지고 있다는 것을 네이버에서 처음 깨달은 것이다.3. 네이버의 계속되는 전략포털은 기업이지만 동시에 공공성을 할상 염두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.25
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  • 자료 표지
    국민소득2만불 달성을 위한 한국 기업의 역할 제고
    의 상품으로 한국의 위치를 위협하고 있고 일본이나 미국은 끊임없는 상품 개발과 뛰어난 마케팅으로 세계 시장에서의 위치를 확고히 하고 있다. 이러한 시점에 한국이 가야 할 방향은 어디 ... 마케팅을 펼친 삼성의 래미안이나 중가 명품이라는 새로운 시장을 개척한 코치, 도요타의 렉서스 등은 성공적인 사례라고 할 수 있다. 기업의 가치 창출을 위한 블루오션 전략에 있 ... , SK㈜, 현대자동차, LG전자, 포스코, 대한항공 등 뛰어난 기업들이 많이 있다. 이들은 핵심 기술에 있어서 세계 여타 기업들과 비교해도 뒤지지 않을 만큼의 역량을 보유하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10
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    [마케팅]문화마케팅 보고서
    하는 마케팅 활동을 의미한다는 접근법도 있고, 비영리조직의 입장에서 지역이 중심이 되는 문화마케팅의 개념도 존재한다. 흔히 시티문화마케팅이라 부르는 개념이다. 포스코의 클래식 공연, 난타 ... < 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문화마케팅의 정의2. 문화마케팅의 유형 및 사례3. 문화지원 활동Ⅲ. 결론Ⅰ. 서 론문화의 힘은 강하다. 한 국가가 지닌 문화의 힘은 그 국가 ... 와 창의적인 문화가 균형을 이루고 있는 중용의 사회라 할 수 있을 것이다.기업에서도 기업의 마케팅 메시지를 전달하는데 있어 문화(예술:Culture, Art)콘텐츠를 사용하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.21
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  • 자료 표지
    [경영]국내 대기업의 인재경영 사례와 전략
    는 외환위기 이후 GM 포드 크라이슬러 등 해외 자동차업체로 빠져나갔던 우수인력을 다시 채용하는 한편, 기계 전기전자 금속재료 화공 디자인부문 등 이공계열의 석 박사급과 마케팅 ... 직원을 '헤드헌터'화하는 한편 중량급 인재를 채용할 때는 '연봉ㆍ국적ㆍ형식'을 불문에 부치고 있다. 또 CEO 주도로 임원별 '인재 확보ㆍ육성 책임제'를 실시하고 있다. 구본무 회장 ... 으며, 회사에서 성과를 내면 지급 횟수와 상관없이 1인당 최고 1억원을 보상금으로 지급한다.LG화학은 글로벌 경쟁시대를 맞아 지난해 1월 국내외 우수인재 채용을 전담하고 외국 현지법인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.29
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    [경영경제] 최근 대기업회사의 사업전략 및 정책
    확보 계획은 다음과 같다. 첫째, 국적을 불문하고 세계적인 우수인력을 채용한다. 해외 유수 대학에 있는 한국계 유학생은 물론, 현지인력을 저인망식으로 훑을 계획이다. 특히 다른 지역 ... 통신 분야의 선두주자다. 이 같은 위상 구축은 기술 개발은 물론 마케팅부문에서 경쟁사들보다 시장의 변화를 먼저 읽고 선도해 왔기 때문이다.SK텔레콤은 특히 상 품 구성, 브랜드 ... 리더로서의 입지를 구축했다. 하지만 후발업체들의 마케팅 전략 강화로 고객을 위한 차별적인 전략 을 구현하기는 더욱 어려워졌다. 또한 이동전화 시장이 성숙 단계에 접어들면서 고객
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12
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    글로벌 기업체들의 인재선발 노하우 (중국인재 선발을 중심으로)
    을 냈다. 인사 전문가인 그를 중국 생산 공장에 내보낸 것은 중국 내 우수 인재 확보에 주력하라는 뜻이다.4) 포스코 -현지 우수인력채용인사담당자 3명을 유럽으로 보내, 현지 우수 ... 인재를 대상으로 신청을 받아 7월 말까지 채용한다고 밝혔다. 올해 안으로 총 30명의 해외 고급 두뇌를 스카우트할 계획이다. 이 밖에 'e리더 양성교육' 프로그램을 만들어 기존의 팀 ... 장급 이상 중25명가량 을 선발, 1년 동안 업무에서 완전히 제외시킨 뒤 어학과 기획업무를 교육한다.5) CJ- 현지 우수인력채용“지난 2006년 4월 최양기 인사담당 상무가 미국
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29
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  • 자료 표지
    [조직행동론]한국기업과 외국기업 상세 비교 및 대조
    . 선입견의 예외 사례1) 연봉2) 복리후생3) 채용과정4) 상사와의 관계3. CASE 사례 기업 선정 동기4. CASE- 대표적 외국계 기업1) IBM2) 3M5. CASE ... - 대표적 한국 기업1) LG전자(주)2) SK(주)6. CASE사례로 연구한 한국기업. 외국계 기업 비교.대조1) 채용과정2) 교육제도3) 인사고과4) 연봉제도5) 조직 c ... ommunication6) 복리후생III. 결론1. 한국 기업이 나아가야 할 방향1) 채용과정2) 교육제도3) 인사고과4) 연봉제도5) 조직 communication6) 복리후생2
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    | 리포트 | 83페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.03 | 수정일 2017.03.10
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  • 자료 표지
    삼성테스코 (SAMSUNG TESCO) 인사관리전략
    ------6나 - 회사소개1.포스코-----------------------------------------62.삼성테스코------------------------------- ... 기능이나 활동을 가리키는데 사용되기도 한다. 우선 인사관리는 특정 직무가 요구하는 개별인력의 능력을 객관적으로 파악하는 것으로부터 시작한다. 이것을 바탕으로 사람들의 발굴·채용 ... -본론-가. 회사선정1. 회사선정의 이유최근 수도권 대형 할인점들을 중심으로 자사 할인점보다 물건을 싸게 파는 곳을 신고하면 포상금을 주는 마케팅을 대대적으로 시행했었다. 출혈 경쟁
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.16
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  • 자료 표지
    p&g의 교육과 훈련
    해결책17Ⅴ. 결 론21참고문헌22역할분담22Ⅰ. 서론1. P&G의 인재교육한 설문자료에 따르면 대학생들이 가장 취업하고 싶어 하는 기업순위는 1위 삼성전자, 2위 포스코, 3위 ... 라 할 핵심 가치 (core values)P&G는 세계에서 가장 우수한 인재들을 채용한다. P&G는 업적 외에는 어떠한 차별도 없이 승진 및 보상을 하며 내부적으로 조직을 성장 ... 다. 각 개인들 앞에는‘당신은 바이어(buyer)입니다’‘당신은 셀러(seller)입니다’라는 카드가 놓여 있다. 강사는 회사 마케팅에 있어서 흔히 발생 할 수 있는‘상황’을 설정해 준
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.27
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  • 자료 표지
    기업의 핵심인재양성과 확보 사례
    가 자리잡고 있다. 결국 핵심인재는 기업의 비전, 미션 전력적 목표 달성을 위한 원천자원이요, 현재 뿐만 아니라 미래 기업 성장을 위한 원동력이라고 할 수 있을 것이다.4. 인력 채용 ... , 각종 설비, 그리고 포장과 마케팅 자재 등은 쉽게 얻을 수 있다. 그러나 이 모든 요소들을 생산적으로 활용하고 수익성을 높이는 것은 이를 다루는 '사람'의 품질이다. 옛날의 사고 ... 방식에서는 언제든지 유능한 사람을 이용할 수 있다고 생각했다면 이제는 우수인재의 숫자가 매우 제한되어있다는 발상의 전환이 필요하다. 인재를 채용하는 기술은 다른 모든 기술과 마찬가지
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09
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  • 자료 표지
    펀(Fun) 경영-새로운 경영기법
    펀[FUN] 경영지금은 마케팅도 경영도 ‘우리는 무슨 일이든지 할 수 있다’는 캔(can)에서 좀 더 감성적인 ‘우리는 재미 있다’의 펀(fun)으로 변하고 있다.?펀(Fun ... 의 높은 파급효과는 마케팅의 성공을 위한 확실한 무기라는 점에서 전 분야에 걸쳐 ‘펀마케팅’을 더욱 확산시킬 것으로 예상된다.그러나 많은 기업들이 ‘펀마케팅’을 실시하면서 외부 ... 적으로 너무 보여지는, 즉 일회성 이벤트성으로 생색내는 기법적인 접근이 늘고 있다는 점은 문제점으로 지적한다. 하지만 SK텔레콤, 우리은행, 카이스트, 현대자동차, 포스코, 쌍용건설
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.05
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  • 자료 표지
    [중소기업론]중소기업기사 모음입니다.
    중소기업들의 노하우를 배우기 위해 서울대회에 대한 외부의 관심이 높다고 전했다.서울대회 기간 중에는 ▲중소기업 제품 박람회 ▲국제 채용 박람회 ▲창업 박람회 ▲투자 박람회 등 4개 ... 판로 개척, 마케팅 방법, 자금 지원, 경영 전략 수립 등에 대해 많은 관심을 보였고, 전경련은 이 같은 순회 경영자문 활동을 확대할 계획이다.다음달 말엔 창원에서 중소기업 경영인 ... 은 ▶마케팅(60건)▶재무(31)▶기술(30) 등의 순이었다.전경련에 자문을 신청하려면 인터넷 홈페이지 (consulting.fki.or.kr)로 하면 된다.2005년 5월2일(월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07
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  • 자료 표지
    경영학 용어 정의[사례,출처 포함]
    에 맞게 마케팅 활동을 계획·지원·평가하는 과정이다.※사례옥션은 고객의 접속과 거래내역의 정보를 재가공하여 우량고객 발굴 및 유지프로그램, 불량고객 판별 및 방지 프로그램을 개발 ... resources management)조직에서 이루어지는 인적자원의 채용에서부터 퇴직에 이르기까지의 과정을 management 하는것※사례샤인시스템이라는 중소기업에서“칭찬제도 ... =0000110864§ion_id=101&menu_id=10112. 귀족마케팅고소득,사회계층 중 상류,중상류층을 대상으로 이들이 빈번히 많이 구입하는 제품류를 마케팅하는 것.※사례스웨덴
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11
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  • 자료 표지
    지식경영-사례
    만으로 부를 창출한 것이다. 고부가가치와 고성장을 가진 지식이나 아이디어만으로도 성공할 수 있음을 보여준 것이다(포스코 경영연구소, 1998) (19).사례 3. 나이키(Nike) ... -지식경영 기업(디자인, 상품개발, 마케팅, 브랜드)디자인과 상품개발만으로 세계 최대의 스포츠화 제조업체의 위치를 확보한 나이키(Nike)는 제조시설을 갖고 있지 않다. 본사에 근무 ... 할 수 있을 정도로 탁월한 로지스틱 전문가를 채용해 교육시켜, 솔루션 창출의 기반을 닦았다(100).사례 7. 로터스(Lotus Development)-그룹웨어IBM이 인수
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.08
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    한국농촌공사 연구
    ) 분화와 통합 - 3개의 농기구 통합 - 조직내의 복잡한 분화한국농촌공사의 전략1. 혁신 전략 2. 마케팅 차별화 전략 3. 다각화 전략 4. 전략과 복잡성, 공식화, 분권화의 관계 ... 축소 - 팀제 운영 - 사장권환 축소 - 각 팀장에게 부여혁신 전략② 인력효율화 - 채용시스템 개선 - 전자결재 업무추진 확대 - 민원관리시스템 운영 및 민원관리대장 전산화 ... - 경영의 효율성 제고전략③ 인적자원 능력 시스템 정비 ★ 인력구조의 경직성 (경험과 경력중심)- 혁신 전략 이후 능력과 성과 중심의 인사관리 = 공정성과 객관성 확보마케팅 차별화 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26
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  • 자료 표지
    [경영학]사회적 책임에 관한 국내·외 기업연구
    한 사례 등에 대해서 살펴보았다. 물론 여기에서 언급한 것이 사회공헌 활동/기업 이미지의 전부는 아니라고 판단되나 그 핵심적인 내용은 대부분 언급한 것으로 생각한다. 모든 마케팅 활동 ... 종류를 더욱 확대해 지역경제와 어우러진 환경경영을 실천해 나가겠다”고 밝혔다.(10) 포스코장애인 일자리 만들기 앞장서는 사업을 전개하고 있다. 자매마을 230곳과의 결연 등 ... 지역에 공을 들여온 포스코는 올해는 빈부격차와 같은 양극화 문제를 푸는데 힘을 보태기로 했다. 포스코는 장애인 일자리 창출을 한 가지 방안으로 구상하고 있다. 손기진 포스코 사회봉사
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    | 리포트 | 38페이지 | 4,300원 | 등록일 2006.08.26
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  • 자료 표지
    [국가경쟁력] 정보혁명시대의 국가경쟁력 강화 방안
    되도록 하는 등 전자정부의 저변을 확대해 나가야 할 것이다.(2) 민영화 와 재정기능의 정상화민영화란 국영화기업이 민영화되는 것을 말한다. 그 한 예로 포항제철이였던 현재의 포스코 ... 교류를 위한 긴밀한 협조체제와 재정지원이 필요한 바, 겸임채용이나 교환근무 등을 제도화 하고 정부의 재정지원도 확대해 나가야 할 것이다.그리고 과학연구단지와 연구개발 환경 조성등 ... 가 있다. 올해로 2주년을 맞는 포스코의 민영화는 일단 성공이라고 평가할 수 있다. 극심한 철강 불황기였던 지난해 8천1백93억원의 순이익을 올린 것을 비롯1998년부터 최근 4년
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.11
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  • 자료 표지
    기업광고
    기업문화는 마케팅전략에도 지대한 영향을 미친다. 요즈음 각광받고 있는 CI개편작업이나 기업광고 시리즈 등은 각 회사가 공유하고 있는 가치나 문화특성을 보여주고 있다.대표적인 예 ... 은 다른 회사가 파업을 벌여 쟁취한 임단협 결과보다 항상 높게 기준 임금을 책정한다. 복지혜택도 최고 수준이다. 그러나 진짜 비결은 다른데 있다. 삼성계열사 인사담당자는 채용과정 ... 으로써 스포츠 마케팅을 기업광고 시리즈에 활용하여 시너지 효과를 얻은 좋은 예이다. 특히 이번 이봉주 편은 올림픽이라는 현장감과 생동감을 살리기 위해 수만 개에 달하는 인형들을 일일이 손
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.08
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  • 자료 표지
    부산 서비스드 레지던스 씨클라우드 사업 분석
    . 국내 서비스드 레지던스 산업의 발전방향 및 해결책제2장. 씨클라우드1. 씨클라우드2. 씨클라우드의 투자가치3. 씨클라우드의 마케팅제3장. 결론제1장. 서비스 레지던스 ... 던스 사업이 외국인 장기임대를 주 고객으로 한다는 점에서 전망이 밝고, 국내의 정치적, 경제적 환경에서 비교적 안정적이라고 할 수 있다. 작년말 포스코건설이 분양한 서울시 종로구 ... 마케팅과 소비자에게 유리한 여러가지 조건을 내놓으며 투자자잡기에 나서기 때문에 어느,정도의 수익성이 예상되는 물건이라면 지금이 투자의 적기일 수 있다.(3) 정부의 규제로부터의 유연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.12
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