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"통합 수퍼비젼 모델" 검색결과 241-260 / 616건

  • 세계각국의 역발상.가치혁신.기부마케팅 성공한 기업사례
    전략이 제품 포지셔닝 사례 : 트레이더 죠 , 저가격 + 미식가용 고품격 식품소매로 미국 내 최고 슈퍼마켓 사례 : 착한 안경 – 뉴욕의 와비 파커의 안경 기부 사례 : 펩시콜라 ... -end 고가 전략이 제품 포지셔닝 사례 : 트레이더 죠 , 저가격 + 미식가용 고품격 식품소매로 미국 내 최고 슈퍼마켓 사례 : 착한 안경 – 뉴욕의 와비 파커의 안경 기부 사례 ... 서비스 출시 프랑스 슈퍼마켓 Chronodrive , 온라인에서 주문한 제품을 찾을 수 있는 pick up 장소를 지정 운영 . 독일 클릭 앤 콜렉트 서비스 온라인 구매 식료품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.19
  • [사회복지행정론] 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형, 조직문화의 특성과 기능을 설명하고 사회복지 조직문화 발전방안과 개인의 역할은 무엇인지 서술하시오
    에서 적용할 수 있도록 구체화하였고 자신만의 독창적인 연구모델을 구축하였다. 즉 변혁적 리더십이란 장기적 비전의 제시와 비전의 달성을 위한 부하들의 고차원 욕구의 유발, 상·하간 신뢰 ... 화된 슈퍼비전제공, 선배 사회복지사의 멘토 역할, 공정한 인사고과 시스템의 적용, 전문가로서의 입지를 다지는 교육훈련 시스템 개발을 실천해야 한다. 이를 바탕으로 급변하는 외부 환경 ... 분위기 조성, 조직을 위한 개인적 이해의 초월 등을 통해 기대 이상의 성과를 이끌어 내기 위한 리더십으로 부하들을 열정과 비전으로 고무시킬 수 있는 리더십을 말한다.(2) 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.30
  • 기업 아이덴티티의 이해 CI [Corporate Identity]
    이나 사고를 하도록 촉구함으로써 커뮤니케이션의 통합 및 종업원들의 사기진작 도출기업 내부에서 발생하는 세대간의 가치관 차이 그리고 경영이념과 기업가치관의 차이를 융화시키는 매체기업활동 ... InwardIdentityOutwardIdentityCI기업의 존재의의- 신념, 가치관, 철학, 비전, 경영이념MIBI모든 종업원들이 공통적으로 가져야 할정신과 자세- 바람직한 인재 ... 을 적용Corporate Value System기업이념(mission)으로도 불리는 것으로 기업이사회 속에서 추구해야 할 가치와 역할 그리고바람직한 비전설정의 바탕이 되는 사상적 지주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.19 | 수정일 2017.09.25
  • 사회복지실천방법
    을 향상시켜야 하며, 이를 위해서는 사례연구, 롤 플레이, 시청각 교재 등을 활용함과 동시에 실습, 체험학습, 슈퍼비전 등 실천현장에서의 경험적 학습 등이 요구된다.II. 실천방법 ... 시키는 것이 가능할 것이다.(2) 지식사회복지실천은 종종 예술(art)과 과치science)이 통합된 응용실천 분야로 불리어진다. 이 말은 사회복지실천이 사회복지사와 클라이언트 ... 기법이나 사회복지사의 개입활동에 관한 다양한 모델(model), 접근방법(approach) 등이 여기에 속한다. 이 외 사회복지사가 알아야 하는 지식들은 사회복지제도와 사회자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.20
  • 서번트 리더십 요약정리 및 독후감
    이 등장했다. 1980년대에 들어와서는 새로운 리더십이론이라고 불리는 서번트 리더십, 브랜드 리더십, 사이드 리더십, 파워리더십, 슈퍼 리더십, 비전 리더십, 변혁적 리더십, 가치기 ... . 어떤 리더십 정의들은 집단과정에 초점을 두고 리더가 집단변화와 집단 활동의 중심에 서서 집단의 의지를 통합하는 역할을 강조한다. 개념적 차원에서 정의한 것을 보면 리더십이란 다른 ... 의 키워드는 예방이라고 할 수 있다. 의견수렴을 통해서 공감대를 확립하는 데 있다. 유비무환의 정신으로 경영하려는 사람에게 가장 적합한 리더십 모델은 데니스 로미그 박사가 제시한 사이드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.19
  • 가족치료 관련 법과 제도,가족치료의 발달과 현황,한국 가족치료,이혼숙려기간제도,협의이혼,폭력 신고의무
    워크숍은 해결중심단기치료,사티어 경험적 치료, 구조적 치료 등으로 다양.김인수와 드세이저는 지속적인 교육과 슈퍼비전 진행, 오늘날 이 모델이 국내에서 가장 많이애용되는데 큰 역할 ... 를 이루는 것..PAGE:81.전통적 문제해결 방식 - 무속신앙◆인간은 질서있는 체계에 통합되는 부분.자연, 인간관계, 영적 세계와의 관계에서 조화 or 평형을 회복할 것을 강조 ... .가족치료가 여러 대학에서 개설되면서 가족치료를전공하는 학생 수 증가,..PAGE:132. 가족치료의 발달과 현황- 발달(3) 개화기 : 1990년대 중반부터- 가족치료 모델에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.28
  • 서번트 리더십 요약및 독후감 소감문 독서감상문
    , 사이드 리더십, 파워리더십, 슈퍼 리더십, 비전 리더십, 변혁적 리더십, 가치기준 리더십 등 다양하다. 서번트 리더십의 특징은 가슴으로 경영하는 것이다. 서번트 리더십의 창시자인 ... 동안 리더십을 정의하기 위해 개발된 분류시스템 의 수가 65개에 이른다. 어떤 리더십 정의들은 집단과정에 초점을 두고 리더가 집단변화와 집단 활동의 중심에 서서 집단의 의지를 통합 ... 하려는 사람에게 가장 적합한 리더십 모델은 데니스 로미그 박사가 제시한 사이드 바이 사이드 리더십이다. 불확실한 미래에 보다 적극적으로 대비할 수 있도록 리더의 역할을 정리한 리더십이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리층교육훈련의 종류와 내용을 설명하시오.
    : 강의, 회의, 토의, 계속교육, 수퍼비젼, 사례발표, 역할연기, 집단행동직원개발은 조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상 ... 적 안정성과 힘을 가지고 있는지를 보여 준다.인간, 자원 그리고 개발이라는 개개의 정의를 통합적으로 정의하자면 인적자원개발이란 조직목적과 개인목적을 위하여 직무관련능력을 체계화하여 확장 ... 다. 이러한 경쟁과 적자생존의 가치에 의한 기업 모델은 모든 통치 논리와 교육제도에 대하여 강제함으로써 그 영향력을 급속히 화가대하고 있다. 이 가치 시스템은 피고용인과 공급자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08
  • 2016학년도 2학기 신인사사례분석 현대자동차 PPT
    모직은 매년 신입사원 입문교육 프로그램에서 사회봉사활동을 필수과정으로 포함시켜 아동 · 노인 · 장애인 복지시설을 대상으로 봉사활동을 전개하고 있다 . CJ 헬로비전 ' 슈퍼레이스 ... 인무한책임정신 , 가능성의 실현 , 인류애의 구현 1967 년 현대자동차주식회사 설립 1976 년 국내 최초 자체 모델 ‘ 포니 ’ 생산 1998 년 기아자동차 2005 년 글로벌 ... 들의 인식과 행동의 변화 필요 현대자동차의 5 대 핵심가치 내재화 현대자동차의 인재상 The Best of the Best HRD 실현 = 비전 올바른 인성 태도 갖추도록 교육현대자동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27
  • 사례관리의 등장배경
    자 상담자 치료자 교육자 관리자사례관리자의 교육및 전문성정도준전문가 비전문가준전문가 전문가전문가특수분야별 전문가조직내 사례관리자의 위치와 슈퍼비전기존의 조직과 업무 수행부서 ... 에서 수행 전문가에 의한 엄격한 슈퍼비전기존 조직내에서 수행 경험이 많은 사회복지사의 슈퍼비전이 필요독립된 사례관리 부서 최소한의 슈퍼비전독립된 팀 형성 슈퍼비전이 필요없음사례관리자의 담 ... 을 기울였다. 실질적으로는 1880년대 후반 자선조직협회와 인보관에서 개발된 자선활동을 통합하는 사례조정은 사회복지실천의 중요한 구성요소가 되었다.(Heffernan, s
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.12
  • [사회복지 행정론] 안산시 본오 종합사회복지관을 중심으로, 복지관 환경, 복지관 재정, 복지관 업무, 복지관 인사, 복지관에 대한 모든 것
    업무를 진행하며 수퍼비전을 제공한다. 과장은 사업별 업무를 진행하며 수퍼비전을 제공한다. 또한, 실제적인 사업에 대한 슈퍼비전과 진행 및 점검과 진원전체에 대한 교육훈련 담당하고 있 ... 다. 팀장의 경우 맡은 팀원에 대한 관리와 슈퍼비전과 각자 자신이 맡은 사업을 진행한다.(4) 승진체계 (※ 별첨10 참조)본 기관의 승진체계는 승진과 승급으로 나누어진다. 직원 ... 한 사업 및 프로그램의 대상자가 될 수 있는 가능성이 있다. 이는 복지관이 목표로 하는 우선적 가치 및 비전과 미션을 수행할 수 있는 기반이 되며 복지관과 지역주민은 상호보완적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2014.11.21
  • 울산대학교 정주영 인강 모든 과제물모음
    , 사업계획, 외부Network■ 정주영의 HYUNDAI기회(O) 기업가(E) 자원(R)·창의성 ·문제해결 ·비전 ·가치관 ·끈기와 자신감 ·인재기업가정신·시장감각 ·눈치 ·성취욕구 ... /독사업 적극의지 슈퍼리더쉽사업보국 강인한 추진력 유교적리더쉽유교문화가난극복 열망? 시장감각 ? 창의성-건설업 창업-미군 공사 수주와 글로벌 스탠더드 학습-중동진출-간척사업(서산 ... 면 새로운 발상을 하게 된다)HYUNDAI-한국형 고유모델 승용차 PONY개발→1976년 1월 고유모델 포니 탄생→엄청난 수입 대체효과와 수출→세계 제 5위의 자동차 대기업으로 발전-조선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.23
  • 제 1부 사회복지실천과 과학적 접근
    에 대한 확실한 아이덴티티를 갖고 있는 않은 상태에서 다른 분 야에 들어가 버리는 경우에 이 기관이 사회복지의 슈퍼비전 체제가 마련되어 있지 않은 곳이라면 사회복지사의 전문성을 높이 ... 하게 취 급되어야 할 지식체계이다. 과학과 예술의 양방 모두가 상호 교섭과정을 통하여 사회복지실천의 접근방법에 통합될 수 있는 방향을 지향하여야 한다.2) 가치와 지식사회복지실천 ... ’라고 주장한다. 교육을 통한 인간의 반성적인 접근에 의한 지식, 지혜, 원리 등은 쉽게 잃어버리지 않는다고 하는 것이다. 왜냐하면 총체적인 자아에 통합된 부분이기 때문이다. 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.17
  • [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    은 조직에서 리더가 먼저 셀프리더가 되어 행동으로 모범을 보임으로써 부하의 대리학습을 촉진할 수 있는 모델역할을 한다 .또한 부하의 장래비전과 목표의 설정을 지원하는 코치로서의 역할 ... 게 되적인 리더는 변화하는 경영환경에서 조직의 사명과 역할 ,또는 조직이 추구하는 목표를 명확히 함으로써 구성원들에게 나아갈 방향과 비전을 제시한다.3) 리더십 이론(1) 특성추구 ... . 즉 리더는 다른 구성원들을 신뢰한다든가 부하들과 공유할 수 있는 비전을 개발한다든가 위험을 감수 한다든가 자기계발을 하여 업무에 탁월한 전문가가 됨으로써 변혁적 리더가 될 수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2016.10.12
  • 사회복지 행정론 기말고사 요점정리
    조직협 운동 에서 시작 되었다.상담이론에 근거한 슈퍼비전 모델에는 심리 역동적 슈퍼비전, 인간중심 슈퍼비전, 행동주의 슈퍼비전, 합리적 정서적 슈퍼비전이 있다.슈퍼바이저 평가서 ... 채용 훈련, 일반직원관리, 감독자 훈련, 관리자 훈련이 있다.채용에는 모집, 선발, 임용, 교육훈련, 배치, 활용 등이 있으며 직원 개발에는 강의, 회의 토의, 계속교육, 슈퍼비전 ... 는 보상이 따라야한다.동기부여요소로서 개인적 사회적 서비스, 효과적 시관관리, 생산성을 위한 행정지원 책임과 권한 명료화가 필요하다.슈퍼비전 의 개념과 형태, 스타일사회복지 슈퍼비전
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28
  • 미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오.
    과정에 공공복지의 행정과 슈퍼비전 적용 방법을 교육 내용에 포함하였고, 사회복지행정이 하나의 실천영역으로 형성되기 시작하였다. 그러나 이러한 노력들은 산발적으로 이루어졌으며 1940 ... 에 따라 민간기관들은 보다 전문화된 서비스 모델에 집중하게 되면서 사회복지서비스 제공에 있어서 민간과 공공기관의 역할이 분리되는 계기가 되었다. 이와 같은 추세에 따라 기존 교과 ... )의 탄생과 확충으로 사회복지행정가의 필요성이 더욱 증대되었다.3. 제3기 : 확립기(1970년대-1990년대, 도전과 발전의 단계)① 사례관리를 통한 서비스의 통합화 강조1970년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.11
  • 디지털 시대의 사회복지
    ).또 다른 경우에는 통합적 관점의 개입모델로 복지서비스프로그램과 실무자들의 문자메시지가 통합 관리된다. 한 예로 프로그램을 진행하는 스텝은 사회복지계의 오랜 공리(모토) 따라 “고객 ... 기술들의 관련분야에 슈퍼비전에 참여한 후 실질적인 서비스를 제공해야 한다.(p. 8, 표준 1.04 [b])실무의 최신 분야에 관련된 일반적인 인증 표준이 없다면 적절한 교육, 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.16
  • 간호관리학 관련 리더십 이론 레포트 입니다.
    으로 나누는 학자?조직이론을 관점 구분 구조론적 관점, 인간론적 관점 및 통합론적 관점으로나누는 학자?조직과 인간에 대한 관점으로 구분하는 학자?특징적인 이론들을 위에 열거한 틀 ... 기준에 의존-수학적 모델에 의존-컴퓨터에 의존?수학적 모델 : 실제 시스템이나 프로세스와 관련된 면을 의미모델의 가치는 시스템이나 프로세스를 잘 대변해 주는 것?퍼트 : 불확실 ... 된다.?인벤토리 모델 : 수량과 시간에 대한 해답을 제공관리자가 경제적 주문량을 계산할 수 있게 해주며, 또한 적정 재주문시점을 알 수 있게 도와준다.4. 체계이론-조직을 하나의 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.14 | 수정일 2021.12.28
  • 가족치료의 발달
    통합 개인의 선호 또는 내담자나 증상에 따라 특정 모델을 사용하거나 여러 모델통합할 필요성을 느끼기 에 이르렀다 . 이론의 초점이 개인의 심리내면에 더 있는지 아니면 대인관계 ... 등 치료 분파간의 통합이 필요한 시대 통합적 문제중심치료모델 초월구조주의 모델 * 현장에서 가족치료를 실시하고 있는 사람들은 여러 모델 가운데 해결 중심모델 , Bowen 모델 ... ’ 가 창간 가족치료의 성장기는 2001 년부터 현재 - 다양한 이론서와 번역서의 출판 , 회원의 임상능력 증진 한국가족치료의 발달과 현황슈퍼비전 치료자들의 개업상황과 그들이 실제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.06
  • 수퍼비전의_모델
    (소크라테스식, 성장, 통합) 이라는 세가지 수퍼비전 모델에 초점을 두었다. 그는 이 세가지 모델의 사용이 사회복지사의 수퍼비전통합에 미치는 영향에 대해 조사했다. 발견된 것은 상호 ... 를 나타내는 유도, 연결, 통합 이라는 3가지 수준(단계)에서 작동하는 모델을 개발했다.첫 번째 수준인 유도 단계(내부원)에서는 수퍼비전을 위해 4개의 1차적 체계 각각에 따로 따로 ... 의 체계의 쌍에 대한 보다 세련된 탐색 수준.세 번째 수준은 통합 단계(외부고리)로서 4가지 1차 체계들의 종합에 대한 최고 수준의 탐색이다. 이 모델수퍼비전에서 진행되는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.23
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