"침해통보"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

공무원 행정법 저작권법 드림스테이지 PT 교정학개론 정신보건법 정정심판 교권침해 와이즈넛 면접 영통세

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"침해통보" 검색결과 241-260 / 3,041건

판매자 표지

[무역관리제도] 무역관리의 내용과 목적

. 산업피해조사가 종료되면 그 결과를 관보에 게재하고 신청인에게 통보한다. (2) 수출입의 질서유지 1) 불공정한 수출입 행위의 금지 무역업자 또는 물품의 판매업자는 지적재산 ... 권을 침해하는 물품의 수출입, 물품의 원산지 허위표시, 물품의 원산지를 오인하게 만드는 표시, 계약불이행, 영업비밀 공개, 선적서류의 위조 및 변조 등과 같은 행위를 해서는 안 된다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

은 보호됨. 그러나 직원의 직업선택의 자유를 침해.2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)- 보호할 가치가 있는 사용자의 이익 유무살펴보기.동종업계에 널리 알려져 있지 않 ... 사용촉진 절차는 먼저 회사가 직원에게 미사용 일수를 알려주고 남은 휴가에 대한 사용시기를 지정요구 할 수있다.-직원은 회사에 미사용휴가 사용시기를 지정하여 10일 이내에 통보 ... 해야한다.-만일 직원이 사용시기를 지정하지 않으면 회사는 휴가 사용 일자를 특정하여 직원에게 통보한다.-이와 같이 휴가 사용 일자가 특정된 후 해당 지정일에 휴가를 사용해야 하며 이때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(레포트 점수 만점 자료 - 거의 모든 지역 적용 가능) 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

이 없다. 또한, 노인 성인용 보행기 지원 신청서의 첨부 서류로 장기요양 등급 외 결과 통보 1부, 혹은 의사 소견서 진단서 1부를 요구하고 있는 바 거동이 불편한 신청자인 노인 ... 이나 욕구를 지방의 의회, 자치단체의 장 및 집행 기관, 공공기관에 침해된 이익 혹은 권리를 구제해주도록 요구하는 청원권이 있다. 그 이전에 주민들의 관심 부족과 기관의 홍보 부족으로 좋은 시스템을 구축하고 있음에도 제대로 활용이 안되고 있는 실정이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.04.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

이 정하고 있는 사항은 매우 기본적이고 중요하다. 예컨대 헌법이 정하고 있는 국민의 기본권은 헌법이 보장하고 있는 권리이므로 헌법 이하의 법률이나 규칙 등에서 국민의 기본권을 침해 ... 하는 내용을 정해서는 안 되며, 국가 활동이 국민의 기본권을 침해해서도 안 된다. 우리나라 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 권리로 자주적 단결권, 단체교섭권, 그리고 단체행동권 ... 인상률을 통보했다. 그래서 근로자들은 같은 직무, 같은 직군에서 임금에 차별이 생겨도 그것이 왜 그런지, 근거를 알 수 없었다. 그렇지만 노동조합이 생기고 임단협을 체결하면서 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(글로벌프랜차이즈창업) 교재 8~11장의 내용을 각 장 별로 1페이지 이상으로 요약하고, 본인 생각(의견)을

이나 영업비밀 누설 금지, 본부의 영업표지에 대한 제3자의 침해가 인지될 경우 본부에 대한 침해사실 통보와 금지조치를 위한 적절한 협력 등이다. 국제상공회의소에서는 본부의 영업방식 준수

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[소비자법-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 갑은 사업자가 제공하는 물품 또는 용역을 소비생활을 위하여 사용하는 자이며, 을은 물품을 제조, 수입, 판매하거나 용역을 제공하는 자이다. 갑과 을 사이에 분쟁이 발생한 경우, 분쟁을 해결할 수 있는 절차(갑이 구제받을 수 있는 절차)를 [1. 한국소비자원에 의한 경우, 2. 소비자분쟁조정위원회에 의한 경우

이나 용역이 기대에 미치지 못하거나 품질이 불량할 경우 권리 침해를 경험할 수 있고, 판매자는 제품이나 서비스가 정상적으로 제공되었다고 주장할 수 있어, 양측의 이해관계가 충돌하게 된다 ... 요구 등이 있으며, 이러한 문제들은 단순히 금전적 손해에 국한되지 않고 소비자의 신뢰와 사회적 시장 질서까지 영향을 미친다. 소비자는 자신의 권리가 침해되었다고 판단할 때, 이 ... 하며 문제를 해결할 수 있었다.항목내용절차신청 → 심사 → 조정위원회 심리 → 조정안 통보 → 합의구제 방식금전적 배상, 서비스 재이행, 교환특징공식적, 객관적 판단, 일부 법

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12

다운로드 장바구니
[여성복지론] 2025년 2학기 중간과제물, 1. 성불평등 및 성차별과 관련한 개인적인 경험, 2. 공적 지원을 활용하신 적이 있다면, 그러한 경험을 하면서 받은 지원을 기재하고, 추가적인 지원이 필요하다고 느낀 점, 3. 성평등한 사회를 위한 개선사항, 4. 과제를 하면서 느낀 생각이나 소회 기재

고, 가해자 징계 및 피해자 보호 조치를 취할 의무가 있다.- 활용 방안 : 회사 내 고충처리 부서나 인사팀에 공개적으로 성희롱 피해 사실을 통보하고, 법을 토대로 실질 조사와 피해자 ... 하여 기업이 가해자 징계를 포함한 현실적인 조치를 취하도록 압박을 준다.2) 인권 구제 및 전문적인 법률 자문노동 문제를 넘어 인권 침해를 받은 사항에 대한 구제를 받거나, 소송 등 ... 법률적 대응이 필요할 때 활용한다.① 국가인권위원회 진정- 핵심 역할 : 성희롱 행위 자체가 피해자의 인권침해 행위인지를 조사하고 판단한다.- 강점 : 피해자가 뚜렷하게 거절하지

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16

다운로드 장바구니
법학 소비자법 갑과 을 사이에 분쟁이 발생한 경우 분쟁을 해결할 수 있는 절차

다양한 문제를 경험할 수 있다. 이러한 문제는 소비자의 권익 침해로 이어질 수 있으며, 신속하고 효율적인 해결이 이루어지지 않을 경우 시간적·경제적 손실뿐 아니라 심리적 부담 ... 로부터 6신청할 수 있다. 이때 계약서, 영수증, 교신 내역 등 관련 증빙자료를 준비하는 것이 필수적이다. 피해구제 신청이 접수되면 해당 사실이 사업자에게 통보되고, 담당자는 사실조사 ... 은 불가능하므로 사건의 증빙과 법률상 쟁점을 명확히 하는 준비가 성패를 가른다.(3) 소비자단체소송을 통한 금지·중지 청구첫째, 소비자단체소송은 사업자의 위법한 소비자권익 침해행위

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.09.09

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

와 관련해서 채용의 공정성을 침해하는 행위를 할 수 없다. 법령을 위반하여 채용에 관한 부당 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위와, 채용 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산상 이익 ... 에 대한 사용 시기 지정을 7월1일~7월10일 사이에 요구하면, 직원은 회사에 미사용 휴가 사용 시기를 지정하여 10일 이내에 통보해야 한다. 직원이 사용 시기를 지정하지 않으면 회사 ... 가 휴가사용 일자를 특정하여 7월20일~10월31일 사이에 직원에게 통보한다. 이처럼 휴가사용 일자가 특정된 후 직원은 해당 지정일에 휴가를 사용해야 하고, 사용하지 않은 연차휴가

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인간과사회) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상

생활 정보를 수집·분석하고 개인정보를 조회하는데 사전 동의를 받을 필요 없이 추후 통보하면 되기 때문이다.2. 코로나로 인한 감시 및 통제 사회1) 개인정보의 빛과 그림자정부 ... 게 노출되는 인권침해 사례가 나타남에 따라 신종 감염병 확산을 효과적으로 억제하면서 감염 환자의 사생활이 과도하게 침해되지 않도록 확진 환자 정보 공개에 대한 세부적이고 합리적인 기준 ... 전시선’에서 ‘정보’로 변화했고 이는 곧 방역의 목적이 사생활 침해를 정당화할 명분으로 작용할 수 있는 오늘날의 가능성으로 변모했다.코로나19바이러스로 인한 정부의 감시는 많

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

다운로드 장바구니
기술제휴계약서

】“을”은 제3자가 특허발명을 침해하거나 침해하려고 하는 사실을 알았을 때, 지체 없이 “을”에게 통보하고 “갑”과 협력해서 배제하도록 해야 한다.제8조 【제소금지】“을”은 “갑”의 특허발명 ... 에서 규정하는 “을”의 의무를 이행하지 않았을 경우, “갑”은 90일의 예고기간을 거쳐 문서에 의한 사전 통보로써 계약을 해제하고 “을”에게 피해보상을 청구할 수 있다. 단, “을”이 예고기간 내에 당해 의무를 이행한 경우에는 “갑”의 해제권 및 손해배상청구권은 소멸된다.

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 300원 | 등록일 2021.01.13

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

든지 채용의 공정성을 침해하는 다음의 행위를 할 수 없다고 규정하는 제도이다. 먼저 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위이다. 또 채용과 관련 ... 사용 만료기간이 끝나기 6개월 전을 기준으로 10일 이내에 사용자가 근로자별로 사용하지 아니한 휴가일수를 알려주고, 근로자가 그 사용시기를 정하여 사용자에게 통보하도록 서면 ... 으로 촉구하는 것이다. 두 번째는 위와 같이 진행했음에도 불구하고 근로자가 10일 이내에 사용시기를 정하여 사용자에게 통보하지 아니하면 연차휴가 사용 만료기간이 끝나기 2개월 전까지 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

학생과 학부모가 만족하는 행복한 학교 운영 계획서 견본

자녀와 추 가지원대상자로 분류하여 도교육청 체육건강과로 제출6 단계 : 관할 지역교육청은 학교별 급식비 지원 학생 인원 통보? 기준이 충족된 학생은 전원 지원을 결정하고 나머지 ... 는 선정 순위를 정한 후 지원 학생 결정(예산 범위 내에서만 지원)7 단계 : 학교급식비 지원 대상자와 비대상자 통지? 금년도 지원 대상자 또는 비대상자임을 개인 별로 통보? 기대 ... 교육운영시간상담? 월요일 ~ 금요일 학생별 개인 시간 사전 예약? 교육과정을 침해하지 않는 범위 내에서 상시 활용? 일반학생이 상담을 원하는 경우 상담신청서를 작성하여 예약 후

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

다운로드 장바구니
제1차 세계대전과 일본의 21개조 요구

등 7개조라. 일본이 제시한 ‘21개조 요구’는 중국의 주권을 심각하게 침해→ 중국에 대한 일본의 야욕 / 중국 내 반일감정 고조 / 열강들의 부정적 반응→ 일본, 5호의 조항 ... 을 뺀 최후통첩을 베이징 정부에 통보, 베이징 정부 굴복(1915. 5. 9.)마. 일본의 ‘21개조 요구’에 대한 각국의 반응1) 미국, 러시아?영국?프랑스까지 끌어들여 21개조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

상의 근로자의 직업선택의 자유와 자유로운 경쟁질서를 침해해서는 안 된다는 전제하에 사용자와 근로자 간의 이익을 고려하여, 이를 지나치게 제한하는 예외적인 경우에 한해 무효라고 본다.2-3 ... , 2차 촉진은 연차소멸 2개월 전에 서면으로 통보해야 유효하다.2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대학교 영화를 통해 세상을 보다 2023-하계 계절학기 기말고사 족보 문제, 답 포함, 최신판, 직접 작성, 영통세

은?나는 것에 대해 타인의 관여하거나 침해할 수 없다는 원칙, 이 원칙은 계약자유의 원칙을 기반으로 하고 있음. 자유로운 의사로 자유로운 계약을 했으므로 그로 인해 얻 ... 은 ( )은(는) 누구도 침해하지 못함.1) 천부인권2) 인권3) 소유권4) 법률행위5) 권리19. 개인의 재산권은 법에 따라 보장되지만 공공복리에 적합하도록 행상되어야한다는 무엇을 가리키 ... 론 / 2 / 강의자료 내용 그대로 기술1 / 1 / 3 / 2 / 불법체류자 통보의무 면제 제도잊혀질 권리 / 소유권 공공의 원칙 / 3 / 5 / 5난민법 5출입국항에서의 난민신청

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A++독후감] 공정한 관객을 불러내는 기술 - 아담 스미스 [도덕감정론]을 읽고

·결과·우연의 분배를 다룬다.정의와 자애: 정의는 강제의 미덕?타인의 권리를 침해하지 않는 최소선이며 처벌의 정당화와 연결된다. 자애(자선·관대함)는 칭찬받을 미덕이지만 강제할 수 ... 을수록 커진다. 그래서 분노는 초기·절차·공개의 삼박자로 다뤄야 한다. 초기 통보, 절차로 이동, 공개된 기록. 반대로 감사는 이자가 복리로 붙는다. 즉시·구체·공개 원칙을 지키면 협력 ... (prudence)·정의(justice)·자애(beneficence)의 위계스미스는 미덕에 우선순위를 매긴다. 정의는 타인의 권리를 침해하지 않는 최소선이므로 강제가 정당

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.12

다운로드 장바구니
[정신건강사회복지론] 2022년 중간과제물, 1) 미국의 정신장애인 탈원화의 역사적 과정과 탈원화를 가능하게 했던 요인을 간략히 설명하고, 2) 우리나라에서 정신장애인 장기 수용구조가 해소할 수 있는 정책방안 3가지를 제시하시오

고, 조사할 수 있도록 하였다. 하지만, 권리 침해 증거가 발견되었다고 해서 취할 수 있는 법적 조치를 취하기보다는 발견된 증거들을 주정부에 제출하여 시정하도록 요구하는 것이 목적이 ... 자의 주민등록지 관할 정신건강복지센터(보건소) 및 희망복지지원단(읍면동)으로 통보하는데, 정신질환자 입·퇴원과 관련한 서식 등을 전산화하고, 입?퇴원관리시스템에 퇴원?퇴소 통보 기능

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

최신 의료법 중요부분 적중률 높음!!!

처방해사고의 통지, 진료정보 침해사고 발생 사실 알게 되면 → 관계 행정기관에 통보제23조의4(진료정보 침해사고의 예방 및 대응 등)보건복지부장관: 진료정보 침해사고의 예방, 대응 ... → 각 호 업무 수행1. 진료정보 침해사고에 관한 정보의 수집ㆍ전파2. 진료정보 침해사고의 예보ㆍ경보3. 진료정보 침해사고에 대한 긴급조치4. 전자의무기록에 대한 전자적 침해행위 ... 의 탐지ㆍ분석5. 그 밖에 진료정보 침해사고 예방 및 대응을 위하여 대통령령으로 정하는 사항보건복지부장관: 업무의 전부, 일부를 전문기관에 위탁할 수 있다.업무를 수행하는 데 필요

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

것이 아니라 생산 공장을 점거하여 공장을 중단했고 그 후 회사 측에서는 직장을 폐쇄하며 노사대립은 최악의 국면을 맞았다. 쌍용자동차의 일방적인 해고통보와 더불어 대규모 구조조정 ... 으로 노동자의 권리, 생존권은 침해됐고 이는 노동조합의 극단적인 반발에 불씨를 지폈다.노동조합은 ‘일자리 나누기’를 통해 경영위기를 극복해보자는 제안을 했고 회사 측에서는 그 제안 ... 이 없다. 대화와 타협이 거의 되지 않고 파업으로 이어지고 그는 생산력 저하로 직결된다. 회사 측 또한, 마찬가지다. 극단적인 구조조정, 무책임한 해고통보로 노동자의 존엄성을 말살시켰었다.

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기