"조직의 훈련프로그램을 개발"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 자원봉사구성체계 인적자원의중요성 사회복지사 지역사회복지론 심리기술훈련 사회복지행정론 지역사회복지실천 사회복지전문직 HRD구성요소

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직의 훈련프로그램을 개발" 검색결과 241-260 / 28,248건

판매자 표지

기업평생교육의 특징과 배경

을 가진 국제인, 그리고 세계시민으로 도덕성과 윤리성을 갖춘 인재를 요구하고 있다.(2) 기업평생교육 프로그램기업평생교육은 인적자원개발로 기업 또는 조직 내에서 이루어지는 교육 및 ... 훈련을 의미하며, 전통적으로 인적자원개발 영역은 개인개발(individual development: ID) 혹은 종업원개발(employee development: ED), 조직개발 ... 을 포함하는 경우가 많아졌다. 또한 기업이 요구하는 인재상의 변화에 따란 학습 내용도 많이 달라졌다. 예전의 직무중심교육 프로그램에서 벗어나 리더십 개발, 조직 활성화, 글로벌 교육 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

과 활용을 통해 글로벌 경쟁력을 확보하고 있는 중요한 시점에 있습니다. 인적 자원 개발은 조직 내에서 개인의 지식, 기술, 능력, 태도를 향상시키는 활동으로, 교육, 훈련, 멘토링 ... 1. 서론2. 본론 : 1) 인적자원개발의 개념과 필요성2) 우리나라의 인적자원 개발 제도 및 프로그램3) 우리나라의 인적자원 관리 제도 및 프로그램3. 결론 : 인적자원관리 ... 제도와 프로그램을 강화하고 보완해야 합니다. 특히 우수한 인재를 확보하고 유지하기 위해 다음과 같은 대책들이 필요할 것입니다:1. 인적 자원 개발 프로그램: 기술적 역량을 강화

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

하고 관리하고자 하는 노력이 적극적으로 이루어지고 있다. 인적자원개발은 조직 구성원의 성장과 발달을 도울 수 있는 모든 활동이라고 할 수 있는데 조직에서 제공하는 공식적 교육프로그램을 통 ... 을 위한 노력이 이루어졌는데 인적자원개발에서 바탕이 되는 것은 조직의 교육프로그램이라는 것이다. 이 때문에 각 조직은 자신의 비전, 목적에 맞는 교육프로그램을 개발하여 이를 통해 인 ... 인력개발과활용주제: 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교수체제개발모델 개념2. 교수체제개발모델의 과정1) 분석2) 설계3) 계발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육을 실시하고 있습니다. 이러한 훈련과 교육에는 비용이 발생하는데 교육과 훈련의 효율을 높이고자 직원 스스로가 교육 받을 과목을 정하는 자기 주도식 학습이 점점 증가되는 추세입니다. 하지만 일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육과 훈

이 예시이다.기업과 조직은 특정 요구 사항과 직원을 신중하게 평가하고 직원 훈련 및 교육 프로그램에 가장 적합한 접근 방식을 결정해야 한다. 효과적이고 효율적인 교육 및 훈련 방법 ... 교육과 훈련을 집중해서 받는다는 부작용도 지적됩니다. 기업이나 조직에서 실시하고 있는 다양한 훈련과 교육방법에 대해서 기술하고, 자신이 생각하기에 효과적이고 효율적인 교육 및 ... 훈련방법에 대해서 기술해 보시오.서론직원 훈련과 교육은 기업과 조직의 성장과 성공에 있어 매우 중요한 요소이다. 기업은 직원들이 새로운 기술과 지식을 습득하고 업무 효율성을 높이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오

. 공통적인 요구분석과정Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인사에 있어 교육훈련 프로그램의 개발은 체계적이고 조직적인 계획을 요구한다. 그래서 교육훈련과정이 잘 설계되어야지만 교육훈련 목적 ... 을 프로그램을 통해 달성할 수 있는데 효과적인 교육훈련과정 개발의 첫걸음으로써 요구분석을 들 수 있다. 요구분석은 훈련전문가가 인적자원개발에 있어 사전계획을 준비할 수 있도록 요구훈련 ... 별 프로그램을 설계하는 것이다.본고에서는 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성 및 7단계 수행 절차에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 요구분석의 필요성요구분석의 모형 개념은 조직 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직관계와 기능적 특성에 대해 토론하시오.

에 대한 자부심과 충성도를 가질 때 조직의 성과도 높아질 수 있습니다.또한 인적자원관리는 지속적인 교육과 개발 프로그램을 통해 직원들의 전문성과 역량을 향상시키는 데 기여 ... 성공을 보장할 수 있습니다.3. 인적자원개발의 개념인적자원개발은 조직 구성원인 직원들의 능력과 자질을 계획적이고 지속적으로 향상시키기 위한 활동을 의미합니다. 이는 교육, 훈련 ... 있는 환경을 조성합니다. 반면 인적자원개발은 교육, 훈련, 코칭 등의 프로그램을 제공하여 직원들의 실제 역량과 전문성을 향상시킵니다. 이렇게 인적자원관리와 인적자원개발은 상호

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

있다. 또한, HRD전문가들은 모든 교육훈련 프로그램들이 조직의 목표와 전략에 명확하게 연계되는지 확인해야 한다.인적자원을 중심으로 인적자원개발전문가의 역할과 필수적인 자질 등 ... 을 한 마디로 정의하기는 어렵지만 대체적으로 구성원 개인들의 지식과 기술 습득을 위한 ‘교육훈련’, 평생직업능력 고양을 위한 ‘경력개발’, 조직의 변화와 혁신을 위한 ‘조직개발’ 등 ... 관련성이 있는가에 대해서도 논란이 많다. 대체로 인적자원개발은 교육에 포함되는 일부라는 시각이 지배적인 반면에 기존의 교육이나 훈련과는 다르게 개인뿐만 아니라 조직의 학습과 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

다운로드 장바구니
[A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

경영학 ? 심리학개론[20-학기] 경영학 / 인적자원관리과제 주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명 ... 하세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 개념1) 사업의 개요2) 사업의 유형2. 본인에게 적용 및 활용계획1) 훈련 목적 및 목표2) 훈련 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 나에게 적용하여 활용계획을 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.인적자원개발(HRD)의 개념1) 사업의 개요직업능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고

적자원 개발 및 관리 관련 제도와 프로그램2. 나에게 적용한 활용계획III.결론IV.출처I, 서론현대 사회에서 나와 같은 개별적인 주체는 다양한 조직에 속해서 활동을 하면서 조직 ... 인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차I, 서론II.본론1. 우리나라의 인 ... 하는 것이 중요하다. 우리나라에서는 이러한 부분에 착안하여 다양한 인적자원 개발 관련 제도 및 프로그램이 운영되고 있다. 먼저 이러한 프로그램에 대해서 살펴보고, 나에게 적용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

심리학자는 교육 및 개발 프로그램이 얼마나 직원들의 스킬을 향상시켰는지 교육 프로그램이 성공적이었는지 평가하는 방법을 고안해야 한다. 직무관리는 조직의 목표를 달성할 수 있 ... 화하고 있다. 인사심리학은 산업체와 조직 내에서 개인의 차이에 관련한 분야를 다룬다. 대표적으로 직원의 선발, 직무에 대한 적합한 배치, 직원에 대한 평가와 교육 훈련 프로그램 ... , 직원의 직무 수행능력을 높이는 교육과 훈련 개발, 직무 수행능력 평가, 기업에서의 직원의 경력 경로를 개발하는 영역으로 분류된다. 직무 분석은 조직에서의 특정 직무에 대한 정보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

라, 교육훈련 프로그램이 조직의 목표와 맞물려 실질적인 성과를 가져올 수 있도록 만드는 핵심 과정이다. 요구분석을 통해 조직과 직원의 필요를 정확히 반영한 교육훈련을 설계함으로써, 조직 ... 할 수 있게 되며, 중복되거나 불필요한 교육 프로그램을 사전에 방지할 수 있다. 요구분석은 결국 조직 내부의 문제와 개선 방향을 구체적으로 진단하고, 이를 토대로 교육훈련의 초점 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.I. 서론현대의 직장 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 기술 발전과 업무 환경의 변화에 따라 조직 내 교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발과 인적자원관리의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

하는 인력을 확보하고 유지하여 조직의 성과를 극대화하는 것이 주요 목표입니다.시간적 관점인적자원개발 비교적 장기적인 시간 관점을 갖습니다. 개인의 역량을 향상시키기 위한 교육, 훈련 ... 은 조직의 운영과정에서 반복적으로 이루어지며, 조직의 변화와 상황에 따라 유연하게 대응해야 합니다.주요 활동인적자원개발 교육, 훈련, 개발, 코칭, 멘토링 등의 활동을 통해 개인 ... 적자원개발은 개인의 역량을 향상시키고 성장을 도모하여 조직 전체의 성과를 향상시키는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 교육, 훈련, 개발 등의 활동을 통해 개인의 역량을 강화합니다.인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.

자원봉사론자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1자원봉사자 모집 및 선발자원봉사 프로그램 개발 및 운영자원봉사자 교육 및 훈련자원봉사 ... 되고 운영되어야 합니다. 이를 위해 조직은 체계적이고 구체적인 프로그램을 개발하고, 그것을 효과적으로 운영하는 데 중점을 둬야 합니다. 자원봉사 프로그램의 개발과 운영에는 몇 가지 ... 을 적극적으로 처리해야 합니다. 이는 자원봉사자들에 대한 신뢰를 형성하고 지원 환경을 개선하는 데 도움이 됩니다(2)자원봉사 프로그램 개발 및 운영자원봉사 프로그램은 효과적으로 관리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

, 조직의 변화를 위한 조직개발 등으로 정의되기도 하며 미국훈련개발협회에 따르면 개인, 집단, 조직의 효과성을 높이기 위해 구성원들의 훈련과 개발, 경력개발, 조직개발이 통합 ... 인적자원개발론주제: 성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오- 목 차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SK에너지 인적자원개발 프로그램 ... 목적2. 프로그램 과정1) SK 가치관 교육2) 리더십 교육3) 직무 전문역량 교육4) 글로벌 역량 교육3. 교육방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 직무수행의 성과향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

하게 된다. 조직이 사람을 가장 중요한 자원으로 여기고 인적자원에 투자를 통해 이를 기업의 성과를 창출하기 위한 전략적 수단으로 활용한다. 교육훈련을 통한 인적자원 개발이 중요한 이유 ... 하나로, 이 모형은 교육프로그램 개발에 앞서 수행되는 체계적인 요구분석 과정을 제공한다. 로젯(Rossett) 모형의 주요 절차를 정리하면 다음과 같다.①목적 결정: 교육이나 훈련 ... /단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 인적자원의 개발을 위한 교육훈련 분야가 중요해진 것은 기술 발전, 노동 시장의 변화, 글로벌 경쟁력, 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

다운로드 장바구니
지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 기술하시오.

한 조직들 간의 협력을 촉진하여 종합적인 사회복지와 발전을 이루어내는데 주안점을 둔다.지역사회의 사회·경제 개발지역사회의 사회·경제 개발 모델은 지역 내 경제적 자원과 사회적 자본 ... 해결에 참여하는 과정을 강조한다.프로그램 개발 및 지역사회 연계프로그램 개발 및 지역사회 연계 모델은 지역 내 주민들의 욕구와 요구를 반영한 맞춤형 프로그램을 개발하고, 이를 지역 ... 사회와 연계하여 효과적으로 시행하는 접근법을 의미한다. 이 모델은 지역 내 다양한 욕구와 리소스를 고려하여 개발된 프로그램을 통해 지역사회의 발전을 도모한다.프로그램 개발 및 지역

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

적으로 관리하고 개선하는 방안이 필수적이다. 이러한 노력이 단순히 일시적인 교육 프로그램에 머무는 것이 아니라, 장기적인 커리어 개발과 조직문화의 개선까지 포괄할 때 진정한 의미 ... 의 경쟁력을 좌우하는 중추적인 역할을 맡을 것으로 전망된다.나. HRD의 구성요소HRD는 크게 교육·훈련, 경력개발, 조직개발의 세 영역으로 나누어 살펴볼 수 있다.교육·훈련교육 ... 프로그램을 마련함으로써 구성원의 동기부여를 강화하기도 한다.조직개발조직개발은 개인의 역량 개발을 넘어, 조직 차원의 구조와 문화를 혁신하여 더 높은 수준의 협업과 성과를 창출하도록 하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

’에 대한 중요성을 인식하게 되었다. 이에 따라 인적자원 개발의 측면에서 다양한 교육 프로그램의 개발과 훈련이 이루어지고 있으며 이와 같은 투자가 곧 조직 성과로 이어지기 때문에 교육 ... 을 재설계하는 과정을 통해 인적자원관리와 교육 프로그램의 개발, 훈련 등에 관한 이해를 깊이 하는 시간을 갖는 것은 큰 의미가 있으리라 생각한다.2) 문제 상황필자가 수산 업계에 속한 ... 도 연구개발, 생산 운영, 마케팅, 재무와 회계 분야와 더불어 경영의 5대 기능 중의 하나이므로, 전체 경영조직의 사업 목표 달성에 하나의 부분기능으로서 역할을 다하여야 한다.2

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

2021자료, A+, 메가스터디평생교육원, 인적자원관리, 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

훈련지원 (학습조직화 지원)② 국가인적자원개발 컨소시엄2) 관련 프로그램① 국민내일배움카드② 일?학습병행2. 본인 활용 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회 ... 프로그램1) 관련제도① 중소기업 훈련지원 (학습조직화 지원)중소기업훈련지원 제도란 인적자원개발에 대한 투자여력이 부족한 중소기업 노동자들의 직업능력개발 참여를 촉진하고 중소기업 ... 차원에서 생애에 걸친 역량개발 향상 등을 위해 국민 스스로 직원능력개발훈련을 실시할 수 있도록 훈련비 등을 지원하는 프로그램을 의미한다. 지원대상은 고용노동부로부터 적합성을 인정받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

다운로드 장바구니
체육학연구법 ) 체육학은 다양한 체육의 분야를 담고 있다. 그 가운데 개개인 마다 관심이 있는 분야는 다를 것이다. 이에 따라, 관심이 있는 체육학 분야의 키워드를

를 겪고 있었다. 연구자는 20주 동안 심리기술훈련 프로그램을 적용하였으며, 이 프로그램은 목표 설정, 심상 훈련, 주의집중 훈련, 루틴 개발, 이완 및 각성 조절 훈련 등 다양 ... 에서 심리학적 접근이 더욱 강조되어야 한다. 이론과 실제를 결합한 교육 프로그램 개발이 필요하며, 이는 학습자 중심의 체육 교육 강화에도 기여할 것이다. 3. 결론 심리기술훈련 ... 는 영향을 사례 연구 방식으로 분석하였다. 연구자는 심리적 요인이 경기력 향상에 중요한 역할을 한다는 점을 바탕으로, 테니스 종목의 특수성을 반영한 맞춤형 훈련 프로그램을 설계

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기