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"조직신뢰" 검색결과 241-260 / 124,593건

호텔기업의 내부마케팅이 직원의 자기효능감과 조직신뢰에미치는 영향 연구 -서울 시내 특급 호텔을 중심으로- (A Study on the analysis the influences of the Internal Marketing to employee's self efficacy and organizational trust - Focus on the super deluxe hotels in Seoul)

(사)한국관광레저학회 심영국

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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커피전문점 리더의 윤리적 리더십이 조직신뢰와 혁신행동에 미치는 영향: 리더-맴버 교환관계(LMX)의 조절효과를 중심으로 (The effect of ethical leadership of coffee shops’ leader on organizational trust and innovation behavior: Focused on the moderating effect of member-leader exchange)

관광경영학회 윤선미

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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상사의 리더십 유형이 종사원의 조직신뢰 및직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 - 특 1급 호텔 식음료부서를 중심으로 - (Effects of Supervisors' Leadership Styles on the Organizational Trust and Job Satisfaction of Hotel Employees :Focused on Food and Beverage Departments of Super Deluxe Hotels)

한국외식경영학회 변재우, 고재윤

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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중소병원 간호사의 안전 동기, 상사 신뢰, 조직 의사소통 만족, 환자 안전 침묵이 근접 오류보고 의향에 미치는 영향 (Factors affecting of patient safety silence, safety motivation, faith in supervisor and communication satisfaction on the nurse’s willingness to report near miss)

사단법인 한국안전문화학회 김세진, 정귀임

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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5성급호텔 상사의 진정성 리더십이 임파워먼트, 신뢰 및 조직유효성에 미치는 영향: 부산지역 5성급호텔을 중심으로 (A Study on the Effect of Authentic Leadership by Leader in Five-Star Hotel on Empowerment, Trust and Organizational Effectiveness: Focused on Five-Star Hotel in Busan)

(사)한국관광레저학회 이린나, 원철식, 정연국

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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윤리적 리더십이 제약회사 영업사원의 조직몰입 및 상사신뢰에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개효과 및 윤리적 효능감의 조절효과 (The Effect of Ethical Leadership on Pharmaceutical Company Sales Staffs’ Organizational Commitment and Trust in Leaders : The Mediating Effects of Psychological Empowerment and Moderating Effect of Et)

한국전문경영인학회 박종혁

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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중간관리자의 임파워링 리더십이 서비스 질에 미치는 영향에 관한 연구 - 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과를 중심으로- (A Study on Effects of Middle Social Workers' Empowering leadership to Service Quality - Focused on the mediating effect of Leader Trust and Organizational Commitment -)

한국사회복지행정학회 이재성, 박영준

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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아이돌보미의 직무특성이 정서적 몰입에 미치는 영향연구 -조직신뢰와 LMX(리더-구성원 교환관계) 매개효과 중심으로- (The Influence of the child caregiver’s job characteristics on emotionnal commitment - organizational trust and leder member exchange relationalship mediation effect -)

한국유아교육ㆍ보육복지학회 김나원, 고재욱

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.05.09

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장애인복지관 사회복지사의 조직몰입에 대한 경로분석 - 임파워먼트의 매개효과와 신뢰의 조절효과 검증 - (A Path Analysis on Organizational Commitment among Social Workers Working with the Welfare Center for the Handicapped - The Mediation Effect of Empowerment and Moderating Effect of Trust -)

한국장애인재활협회 부설 재활연구소 이주희, 정현주

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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리더의 감성지능과 창의성, 신뢰, 집단응집력이 조직유효성과 혁신행동에 미치는 영향연구: 서울지역 특1급 호텔을 중심으로 (A Study for The Effects of Leader’s Emotional Intelligence, Creativity, Trust, and Group Cohesiveness on the Group Effectiveness and Innovation Action: Focus on Hotel Employees in Seoul)

(사)한국관광레저학회 최성수, 권용주

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를 들어 자신의 생각을 제시하시오

리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를 들어 자신의 생각을 제시하시오? 내용지도자에게 가장 중요한 믿음은 신뢰할 수 있 ... 하는 것이 중요하다.그래서 우리 조직의 리더는 구성원들에게 영감을 줄 수 있는 미래의 그림을 그리기 위해 미래를 먼저 생각하고 항상 독서를 통해 지식을 쌓음으로써 조직에 대한 신뢰와 몰입을 심어준다. ... 는 사람이 자신의 언행과 일치하며, 실제로 자신이 하겠다고 말한 것을 한다는 것이다.모범을 보이는 것이 신뢰를 얻는 데 중요하고, 그 사람의 언행이 같을 때 신뢰를 받을 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구

산업심리학주제: 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오목차I. 서론II. 본론 ... 1. 조직에서 신입사원 채용시 갖추어야 하는 태도와 역량2. 보다 신뢰성 높은 채용 방법III. 결론IV. 제언V. 출처I. 서론실제 기업체에서 인사 관련 업무를 수행하는 사람 ... 을만한 항목에 체크를 하다가 이러한 신뢰성 항목에 걸려서 탈락을 하는 경우도 있다. 면접시에도 조직원들이 함께 수행할 수 있는 업무를 위주로 평가를 하고, 또 갈등이 발생했을 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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최신자료/ 리더의 성향과 역할에 따라 조직의 성패가 결정짓게 된다. 특히 조직이 경영성과가 적자를 기록하거나 조직원들이 리더를 신뢰하지 못하고 우왕좌왕할 때 조직은 심각한 위험에 직면할 수 있다. 과연 조직이 성과가 부진하고 구성원들이 구심점을 잃고 당황할 때 필요한 리더십은 무엇인지 논리적으로 설명하시오.

현대사회에서 대부분의 조직에는 리더가 존재한다. 민주적인 방식을 취하는 조직일지라도 조직 내에 리더는 존재하며, 리더에게 주어진 임무를 수행하게 된다. 리더에게 가장 중요한 임무 ... 는 조직 구성원 모두가 공동의 목표를 인식하고, 이를 성취하기 위해 최선을 다하도록 독려하는 것이다. 물론, 조직과 관련한 중대한 결정을 내리는 것도 리더의 중요한 역할이 ... 지만 그럼에도 조직을 이끄는 리더에게 가장 중요한 것은 모든 구성원들이 하나의 유기체처럼 일사불란하게 움직일 수 있도록 관리하는 것이다. 특히, 조직에게 위험상황이 발생했을 때, 이와 같

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.29

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최신자료/ 리더의 성향과 역할에 따라 조직의 성패가 결정짓게 된다. 특히 조직이 경영성과가 적자를 기록하거나 조직원들이 리더를 신뢰하지 못하고 우왕좌왕할 때 조직은 심각한 위험에 직면할 수 있다. 과연 조직이 성과가 부진하고 구성원들이 구심점을 잃고 당황할 때 필요한 리더십은 무엇인지 논리적으로 설명하시오.

I. 서론조직이 위험하다는 것은 목표점을 잃은 채 갈 곳을 찾지 못하다가 본래 해야 하는 일을 성취하지 못하는 경우라고 할 수 있다. 결론적으로 리더십의 부재와 직결되는 것이 ... 다. 바람직한 리더십이 존재한다면 조직은 위기에 쉽사리 빠지지 않을 것이며 이를 슬기롭게 극복할 수 있다. 이어지는 본문에서는 조직이 성과를 내지 못하고 구성원들이 중심점을 찾지 못한

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.27

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상사 신뢰가 조직몰입에 미치는 영향 및 감성지능의 조절효과 - 中國 화북권 지역 한국기업 여성 사무직 종사자들을 중심으로 - (Effects of trust in supervisors on organizational commitment and moderating effects of emotional intelligence - Focussed on the female Chinese employees of Korean firms in northern China -)

한국비서학회 윤영집, 장은주, 김성은

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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구성원이 인지한 경영진 디커플링, 팀장에 대한 신뢰와 팀 정치지각이 구성원 행동에 미치는 영향에 관한 연구: 조직 아노미의 매개효과를 중심으로 (The Effects of TMT Decoupling, Trust in the Team Leader, and Perceived Team Politics on Extra-role Behavior and CWB: The Mediating Role of Organizational Anomie)

한국인사조직학회 정예지, 홍계훈

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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호텔기업 종사자의 구조조정 공정성 지각, 경영진 신뢰, 직무만족, 조직몰입, 직무스트레스 간의 관계 연구 -부산지역 특급호텔 영업직 부서 중심으로- (A Study on Relations between Procedural Justice, Trust in Administration, Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Job Stress of Hotel Business Employee for Restructuring– Focusing on Business)

한국관광연구학회 전용수, 전규미, 김영식

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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보육교사의 경력과 근무여건에 따른 조직신뢰가 어린이집 내 협력관계에 미치는 영향 - 어린이집 유형별 비교를 중심으로 - (A Study on the Trust in Organization difference by Career, Working Conditions of the Child-Care Center Teacher, and the influence of Trust in Organization to Collaboration in the Child-Care Center - F)

한국보육학회 이재무, 조성명, 송영선

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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언론 불신 시대 언론인의 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구: 추정된 미디어 신뢰도, 조직-기자 불일치, 직무소진의 영향력을 중심으로 (A Study on the Effect of Distrust in the Press on the Job Satisfaction of Journalists: Focused on the Influence of Presumed Media Credibility, Organization-reporter Mismatch, and Job Burnout)

강원대학교 사회과학연구원 장정헌, 김활빈

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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조직지원인식이 비숙련 제조업 외국인 근로자의 역할 내·외 성과에 미치는 영향: 외국인 근로자 적응과 상사신뢰의 조절된 매개효과 (The Effects of Perceived Organizational Support on In-role and Extra-role Performance of Non-Skilled Foreign Workers in Manufacturing Industry: Moderated-Mediating Effects of Foreign Workers' Adaptati)

국제지역학회 손규일, 윤동열

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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