"전략적자원관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 경영 사회복지행정론 인적사항 it기반비즈니스 경영학 지역사회복지론 국제경영 사업계획서 ppt

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전략적자원관리" 검색결과 241-260 / 86,905건

현대백화점 그룹 채용정보, 채용전략, 인적자원관리

으로 인한 관심 취업 이후 미래의 꿈 또한 유통업 과 관련 타 전공 과목에서의 기업 선정 또한 현대백화점 . 인적자원관리와 관련된 현대백화점은 어떤 모습 ? 최근 청주에 생긴 ... 총무 경리 경영관리 전략기획 사업개발 홍보 법무 감사 영업지원 부문 영업부문 업무지원 부문 기획 부문 출처 : 현대백화점 홈페이지채용 방식 . 현대백화점그룹 공통으로 인사 , 교육 ... 1 위수상 현황조직도 출처 : 현대백화점 홈페이지Ⅱ . 본 론1. 확보현재 고용 비율 출처 : 사람인직무 소개 의류패션 잡화가용 식품 영업전략 회원운영 물류 문화사업 인사 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.29

다운로드 장바구니
사회복지 후원자원의 개발과 관리전략0

사회복지 후원자원의 개발과 관리전략0사회복지란 인간생활의 이상적 상태를 의미하는 개념인 동시에 그것을 지향하는 실천적 활동을 포함하는 개념이다. 이와 같이 사회복지는 이념적 의미 ... 적으로 재정적 자원을 동원하는데 따른 노력(후원자 개발, 모금, 후원금 관리 및 배분, 후원자 관리 등)을 말한다. 일반적으로 사회복지재정은 사회복지 주체가 정부(중앙 또는 지방자치단체)인 ... 의 동기가 되며, 시설장이나 특정인의 인간관계를 수단으로 하여 후원금액의 양적 증가에 목적을 두었던 과거의 후원자원 개발, 관리 체계에서 지역사회와 후원자원을 대상으로 하고 시설생활

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.26

다운로드 장바구니
CJ그룹 인적자원관리 전략 분석

CJ의 인적자원관리- 목차 -1. CJ 인재상1) CJ가 원하는 인재상2) CJ가 말하는 우수인재2. CJ의 인적자원 선발1) 선발과정2) CJ 인적자원 선발의 장점3) CJ 인 ... 적자원관리1. CJ 인재상1) CJ가 원하는 인재상CJ주식회사 가치를 공유하면서 유연하고 오픈 마인드를 갖고 있으며 책임감이 강한 사람이다. 유연함은 환경의 변화에 따라 유연 ... 체계는 인사시스템의 각 요소가 회사의 전략적 방향에 맞게 통합될 수 있도록 하는 강력한 수단을 제공해 준다. 또한 향후 모집선발, 배치, 교육개발, 성과관리, 인정, 보상, 경력관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.27

다운로드 장바구니
인적자원관리론-경쟁적 환경에 대한 기업 전략 PPT

경쟁적 환경에 대한 기업 전략 사례 (글로벌 HR)-21세기. 디지털화, 지식기반화-HR에 대한 인식 변화-새로운 개념의 효율적이고 개방화된 인사시스템 필요-e-HR에 대한 필요 ... 자들을 모아 관리 Ex) 생산작업자 10명, 품질 전문가 3명, 운반 작업자 3명, 정비 작업자 6명으로 구성된 한 팀이 생산 라인에서 일함모든 작업자는 모든 분야에서 동등한 숙련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.07

다운로드 장바구니
인적자원관리,삼성전자과 구글의 조직관리 사례,전략과 조직구조와의 관계

ay_ceo.html - 삼성전자 조직개편 -http://sanha22c.blog.me/100105983564 -‘ 구글은 일하는 방식이 다르다 ’- 버나드 지라드 - 구글 피디어 - 마이클 밀러 - 전략적 인적자원관리Thank you{nameOfApplication=Show} ... 전략과 조직구조와의 관계와 삼성전자 과 구글 의 조직관리 사례Contents | Things to be discussed 1. 전략과 조직구조 2. 삼성전자 a. 삼성전자 소개 ... 다 .Section3. Google 구글의 7S 모형 공유가치 (Shared Value) 전략 (Strategy) 구조 (Structure) 관리 시스템 (System) 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
인적자원관리-기업의 핵심인재 채용 전략(유니레버)

기업의 핵심인재를 위한 채용 전략개요 핵심인재의 정의 핵심인재의 유형 핵심인재 확보 전략 유니레버의 핵심인재 채용 전략 핵심인재 관리의 문제점과 해결방안한 사람의 인재가 만 명 ... 을 먹여 살리는 시대 한 사람의 핵심인재가 십만 명을 먹여 살리는 시대핵심인재란 ? 기업의 특화된 역량을 보유하고 경쟁우위 원천으로 전략적 가치가 있는 사람 - 기업이 필요로 하 ... 일정 기간동안 기업에 기여한 경제적 가치와 창업가 기질핵심인재 확보 전략 일반 공채 핵심인재 기업별 특화된 인 · 적성검사에 의한 평가 채용담당자와 현장책임자의 주관적 관점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

다운로드 장바구니
채용사례 KT 공기업 채용전략 인적자원관리 HRD HRM 기업사례 KT 한국통신 기업 인사전략 인적자원 인사관리 분석

[ 기업소개 및 기업현황 ]- 대한민국의 통신회사로 1981년 창립이후 대한민국 정보통신과 IT를 선도.- 대한민국 최초 2,000만 회선 확대. ( 81년 창립 당시 450만 회선 → 2013년 약 2,000만 회선 ) - 아시아 최초 첨단 위성통신망과 초고속 인터넷..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.07

다운로드 장바구니
GE의 인적자원관리 전략

관점GE의 인적자원관리 시스템은 한국이나 일본과는 달리 승진, 채용, 배치, 개발 등 일련의 시스템이 세부적으로 분리 운영되기 보다는 기업이 지향하는 비전이나 경영이념, 전략 등 ... 다음의 그림은 1990년대 GE의 기업비전과 HR 실천전략이 어떻게 상호 통합되어 있는지를 잘 보여 주고 있다. 즉 GE의 인적자원관리의 큰 틀인 변화, 무경계, 리더십을 달성하기 ... 에 관련된 서비스도 제공한다.수송시스템 : 기관차를 포함한 각종 수송수단 생산 및 서비스, GE는 북아메리카 디젤수송기관차의 절반 이상을 생산하고 있다. )Ⅱ GE 인적자원관리의 4대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.05.22

다운로드 장바구니
[GS건설 인재경영 인적자원관리 HRD HRM ] GS건설 채용전략 인적자원관리 인재경영 기업전략 기업분석.ppt

인적자원관리, 인재경영전략 HRD HRM 사례 분석환경경영, 그린경영 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영 ... 방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론 ] 경영전략 / 인적자원관리 분석 CHAPTER 2 - 경영혁신 및 환경경영전략 분석 [ 경영혁신 및 그린경영, 환경경영 분석 ] (1) 자원 ... 순환형 Zero Waste (2) Clean Water 전략 (3) 친환경 에너지 Green Energy 전략 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.29

다운로드 장바구니
전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오

전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오Ⅰ. 서론현재 기업의 환경은 빠르고 크게 변해가고 있고 이에 적응과 빠른 대처가 중요 ... 전략과 기업은행, 그리고 애플의 인적자원관리적략을 분석해봄으로써 바람직한 조직과 인적자원관리의 방향을 제시해 보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 중요성인적 자원관리의 여러 섹션 ... 나 혁신을 하지 않으면 아무런 소용도 없고 효과를 볼 수도 없다. 우리가 현재 배우고 있는 인적자원관리는 혁신의 끝인 사람을 관리하고 연구하는 것이다. 이런 관점에서 휴렛팩커드(HP

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.30

다운로드 장바구니
인적자원관리(HRM) 개념분석과 국내외 기업(유한킴벌리,고어社)들의 인적자원관리 사례연구및 HRM의 빅데이터 활용전략연구 레포트

사례 : 유한킴벌리1) 유한킴벌리 기업 소개와 선정이유2) 유한킴벌리의 경영철학과 전략3) 유한킴벌리의 인적자원관리4) 유한킴벌리의 경영성과2. 해외기업사례 : Gore ... &Associates1) 고어 사의 기업 소개와 선정이유2) 고어 사의 경영철학과 전략3) 고어 사의 인적자원관리4) 고어 사의 경영성과Ⅲ. 테마 주제 연구1. 테마 주제 연구의 필요 ... 은 편이다.(3) 유한킴벌리의 인적자원관리1) 고몰입 인적자원관리 방안유한킴벌리의 경영이념과 전략, 최고경영자의 의지, 전략의 효율적 실행을 위한 구조와 보상시스템, 교육과 훈련간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.02.12

다운로드 장바구니
인적자원관리-이색채용전략사례 카카오게임,샘표

최근 핵심 인재 확보를 위한 기업의 채용전략 사례 Human Resource ManagementHow to Employ the Best Person 01 기업의 채용관리 목적 ... 02 기업의 이색 채용전략 사례 03 이색 채용관리 효과 Contents 목차What is personnel management? 조직이 필요로 하는 인재 를 확보해서 기업의 생산 ... 성 을 향상시키는 것 STORY ONE 기업의 채용관리 목적STORY TWO 기업의 이색 채용전략 사례 지원 방법62.4% 2.6 회 올 상반기 신입구직자 10 명 중 6 명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

다운로드 장바구니
[네이버 NAVER][네이버 인사관리][네이버 NHN 채용프로세스][NHN 네이버 채용전략 인적자원관리][인적자원관리 HRD HRM][인사관리 로지스틱프로세스].ppt

[인사관리] IT기업, NHN 네이버 채용전략 프로세스 분석채용전략, 채용시스템, 인적자원관리 HRD HRM, 로지스틱프로세스 분석CONTENTS[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황 ... , 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론 ] 경영전략 / 인적자원관리 분석 CHAPTER 2 - 경영혁신 및 핵심역량, 지속가능경영 분석 [ 경영혁신 및 지속 ... 가능 경영전략 분석 ] (1) 지식경영, 인재경영, 윤리경영 (2) 6시그마 경영, Clean Water 전략 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.12

다운로드 장바구니
[삼성전자 인사관리] 삼성전자의 인재육성전략(인적자원관리,인재채용) 보고서

삼성전자 인사관리인재육성전략 보고서목 차Ⅰ. 교육지원 사업 실시 ………………………3Ⅱ. 멤버십 프로그램 운영 ……………………4Ⅲ. 다양한 산업의 융합 ………………………5Ⅳ. 공공 ... 참여하고 있다. 교육사업에 대한 참여를 통해서 우수한 인재를 양성하고 이를 통해 우수한 인재를 확보하려는 전략이다.기업이 시장에서 우수한 성과를 창출하기 위해서는 인재의 확보 ... 을 맞추고 있다. 미래에 창의성에 대한 중요성이 더욱 커질 것으로 보이기 때문에 창의성 교육을 통해서 우수 인재를 양성하려는 전략이다.Ⅲ. 다양한 산업의 융합교육 과정은 창의교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.20

다운로드 장바구니
[경영]전략적 인적자원관리

전략적 인적자원관리전략적 인적자원관리(Strategic Human Resource Management)는 기업의 가장 소중한 경영자원인 인적자원을 어떻게 확보하고 활용하며 올바른 ... 역량 및 성과관리를 통해 기업의 전략적 목표를 달성할 수 있는가와 관련이 있다. 전략적 인적자원관리는 기업이 나아가야 할 방향과 맥을 함께 하면서 그것을 지원하는 인사관리를 의미 ... 한다. 또한 기업의 전략과 인적자원관리간의 통합성을 지향하여 기업의 전략수립과 실행시 기업의 인적자원에 대한 제반요건과 제반 인사 기능들을 고려하여 수행하는 것을 말한다(이진규

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01

다운로드 장바구니
[인적자원 HRD HRM] Google - 기업문화 인적자원관리 인사관리 성공사례 및 경영전략 분석

적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 - 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재 ... 과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형적 수행 '의도적 비효율성' 경영을 통하여 직원들의 자유로운 생각을 유도 ... 핵심역량 경영전략 및 HRD HRM 인적자원전략 분석성공기업 사례 분석 / 기업분석[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.03

다운로드 장바구니
유한킴벌리 인적자원관리 HRM 사례분석_유한킴벌리 인사관리전략_유한킴벌리 HRM분석(유한킴벌리 인적자원관리 분석)

(1) 유한킴벌리 채용정보① 채용절차② 유한킴벌리 인재상(2)직무소개(3) 유한킴벌리 인적자원관리 현황①사원현황②자기계발 기업문화·신입사원 육성 프로세스·평생학습 교육 프로그램 ... 킴벌리 인적자원관리의 특징· 유한킴벌리 인적자원관리 제도의 변화· 유한킴벌리 인적자원관리 제도의 장점(3) 결과(4) 느낀점참고문헌Ⅰ. 서론(1)유한킴벌리 선정동기‘영원한 제국 ... 를 하다 보니, 친화력이나 커뮤니케이션 능력 같은 부분도 필수적이라고 할 수 있다.(3) 유한킴벌리 인적자원관리 현황①사원현황2010년 기준으로 유한킴벌리 구성원은 총 1,663명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.11.16 | 수정일 2021.07.24

다운로드 장바구니
[인사관리] GE의 경영전략, 인사전략에 대해(인적자원관리-채용,승진,복지등)

적인 사고방식이나 조직을 따라 오지 못하는 성격은 오히려 역효과를 일으킨다.2. GE의 핵심인재 관리 시각에서의 인적자원 관리1) GE의 핵심인재 관리란?환경이나 조건이 급변 ... 하는 상황-> 프로젝트 리더들이 유능한 전략가2) Session C란?GE의 운영 체계(Operating Mechanism) 중의 하나로 GE 전 조직 내 최고의 인재를 발굴, 육성 관리 ... 종업원 참여의 조직 형성: 고성과 조직에 대한 이해-기업사례 : GE목 차1. 기업소개2. GE의 경영철학3. GE의 경영전략4. 인사전략5. 문제점 / 해결방안서론1876년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20

다운로드 장바구니
사업전략에 따른 인적자원관리 레포트 A+

인적자원관리경영학과 32080977 원석준사업전략에 따른 인적자원관리 전략과 시스템이란?기업이 고객에게 전달할 가치와 전략을 수립하고 이를 성공적으로 실행하기 위해 필요한 역량 ... 을 파악한 후, 전략을 실제 행동으로 옮길 구체적이고 차별적인 인적자원시스템차별화요소배치, 교육, 훈련, 평가, 보상 등운영효율성을 추구하는 기업의 인적자원관리전략과 시스템이란?제품 ... 이나 프로세스의 응용 능력을 확보하고 개발하기 위한 인적자원관리전략특징1)구성원간의 협력을 중시하는 팀워크를 강조2)업무 그 자체 및 업무 규칙에 대한 명확한 이해를 바탕으로한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.17

다운로드 장바구니
인적자원관리에서의 핵심전략

인적자원관리에서의 핵심전략1. 세상은 급변하고 있다변화의 중심에는 정보화, 지식화가 있다. 정보와 지식의 확산은 시공간의 의미를 무색하게 만든다. 급속하면서 다양한 변화는 우리 ... 는 것이다. 그렇다면 사람관리, 곧 인적자원관리를 어떻게 하느냐에 따라 조직의 성패가 달려있다고 할 수 있을 것이다.그럼에도 불구하고 우리는 사람관리에 대한 중요성과 필요성을 알고 있 ... 음에도 실제적으로는 이를 등한시하고 있는 경우가 많다. 특히 여전히 권위적인 인사노무관리로 인하여 양질의 인적자원으로 하여금 조직을 떠나게 만들거나 조직을 경직되게 만드는 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기