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"인력구조 조정" 검색결과 241-260 / 34,426건

  • 간호관리학 정리
    -전문화의 원리: 조직의 합리성을 높이기 위해 조직의 전체 업무를 종류와 내용별로 나누어 각 구성원이 수행할 수 있는 제한된 범위의 업무로 나누어 주는 것5. 조정의 원리(=목표 ... 의 명료화와 이를 수행할 수 있는 권한이 있어야 함.2. 조직구조 유형과 특징 (정태적 조직 ? 동태적 조직)1-1. 라인조직: 공식적 계층적 구조를 이루는 조직으로 상관-부하관계 ... 2-2. 매트릭스 조직: 프로젝트팀이 라인조직에 완전히 첨가된 조직으로, 2명의 상사를 가지고 있고 기능과 생산의 이중구조2-3. 위원회 조직: 특정 문제에 대해 토의하거나 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오
    다. 더불어 창의성을 지닌 근로자들의 수요가 증대될 것이다.또한 현대사회는 산업구조가 급속하게 변화하면서 경쟁력 향상을 위해 기업들이 구조조정을 시행하는 등 불확실성이 증대되고 있 ... 다. 우리나라도 1997년 IMF시대를 겪으며 평생직장의 개념이 없어지면서 기업들이 경쟁력을 갖추기 위한 구조조정이 시행되고 있다. 세계화를 확대를 통해 전세계의 정치, 경제 리스크 ... . 인력개발의 정의인력개발은 인적자원관리라고도 부르는데 조직의 경영활동인 관리활동(계획, 조직, 지휘, 조정 통제) 기능 중에서 인적자원에 대한 관리활동을 말한다. 시장 경쟁이 치열
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오
    하기 위한 유연한 인력 운용의 수단으로서 비정규직을 활용할 수밖에 없는 현실적인 이유도 존재한다. 문제는 이런 장점이 제 기능을 하기보다, 오히려 구조적 불안과 인권 문제를 낳 ... 과 그 이면의 현실비정규직 고용은 분명 몇 가지 실용적 이점을 제공한다. 기업은 경기 변동에 따라 인력을 유연하게 조정할 수 있고, 고정비 부담을 줄이며 전문성이 필요한 단기 프로젝트 ... 한 승진·보상 구조가 필요하다.세 번째는 조직 내부의 인식 개선이다. 비정규직을 단지 ‘보조 인력’이나 ‘부차적 노동력’으로 여기지 않고, 조직의 일원으로 대우하고 존중하는 문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 중간시험 대비
    은?① 전문 사회복지사 확보 미흡 ? 전달인력상의 문제점② 종사자의 처우와 신분 불안정 ? 전달인력상의 문제점③ 재정의 정부의존과 구속 ? 조직구조상의 문제점④ 생활시설의 재정부족 ... 과 전문인력 확보의 미흡 ? 관리 ? 운영상의 문제점⑤ 협의기구들의 조정자로서의 역할과 기능 미약 - 관리 ? 운영상의 문제점정답 ④조직구조상의 문제점: 재정의 정부의존과 구속, 생활 ... 시설의 재정부족과 전문인력 확보의 미흡, 시설개방화와 통합적 서비스 제공체계의 부족관리 운영상의 문제점: 협의기구들의 조정자로서의 역할과 기능 미약, 만성적인 재정난전달인력상의 문제
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인은 매우 다양합니다. 최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.
    . 복지행정조직 내 여성 인력의 확대와 조직문화의 변화3. 복지서비스 내용과 전달체계의 변화 방향4. 향후 바람직한 사회복지행정의 발전 방향III. 결론I. 서론최근 몇 년 사이 ... 었다. 이러한 변화는 단순히 개인의 선택 차원을 넘어 사회 구조 전반의 변화를 반영하고 있다. 그러나 동시에 여전히 가사와 돌봄의 책임이 여성에게 집중되고 있는 현실도 존재한다. 여성 ... ‘여성을 위한 복지’가 아니라, 성평등한 사회 구조 속에서 복지행정이 어떤 역할을 해야 하는가에 대한 근본적 질문이다.이 글에서는 여성의 사회참여 증가가 사회복지행정서비스에 미친
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영분석 A+] 한국표준산업분류 가운데 관심있는 산업을 선정하고, 해당 산업의 전반적인 환경과 산업 내 최근 이슈를 찾아 정리하시오.
    구조의 변화로 인해 산업이 눈에 띄게 팽창하고 있음에도 불구하고 그 내부에서는 복합적인 이슈들이 동시다발적으로 발생하고 있다. 특히 전문 인력 부족 문제와 함께 디지털 기술 ... . 선정한 산업의 전반적인 환경 2. 산업 내 최근 이슈 가. 의료 및 사회복지 분야의 인력부족 나. 디지털 헬스케어와 원격진료 서비스의 확대 다. 공공의료 확대와 민간의료의 갈등 ... 다. 어떤 방식으로 정의하고 분류하느냐에 따라 우리가 인식하는 구조가 달라지고, 그에 따른 판단과 의사결정의 방향 역시 바뀌게 된다. 제대로 된 분석이 이루어지려면, 산업활동을 분류
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오
    들 간의 관계를 정형화 하며 조직구성원의 역할과 업무의 범위, 책임 등을 배분하고 조정되는 것을 의미하는 것이다.우리나라의 사회복지행정조직은 관료제 조직구조를 가진다. 이는 상 ... 의 하달식 명력을 통한 의사결정을 주로 하게 되는 조직구조로 관료조직은 다양한 조직구성원의 활동을 조정하고 조직이 목표를 달성하는 것에 있어 효율적이면서 합리적인 조직구조로 인식 ... 부조화2) 집행체게와 전달체계 분산3) 담당인력의 부족 문제2. 전달체계 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지서비스 전달체계는 사회복지서비스 공기관, 사 기관의 공급자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • [행정학과] 2025년 1학기 다문화와이민행정 출석수업대체시험 과제물(이민자 유입, 한국 이민정책)
    .인구감소나 고령화와 저출산에서 벗어나기 위한 인구조정정책은 자국민의 출산장려와 인구이동(이민)으로 구분된다. 민족・문화적 동질성이 높은 한국은 현재 인구구조 ... 방안을 강구하기 시작하였다. 이민정책의 개선을 통해 외국인 우수인력과 투자를 유치하고, 효과적인 행정이 가능하게 함으로써 현재 우리 사회가 직면한 문제들을 극복하고, 국가 발전 ... 을 도모하려는 것이다. 그러나 우리 사회는 저출산고령화로 인한 인구 구조의 변화에도 불구하고 다른 정치적 현안에 밀려 이민정책에 관한 사회적인 논의나 이민자 유입과 통합에 관한 사회
    방송통신대 | 20페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 개념과 평생교육기관 경영의 원칙을 기술하고 본인의 생각을 정리하시오
    경영학 이론과 밀접한 관련을 맺고 있다. 가장 기본적인 구조는 헨리 파욜(Henri Fayol)의 고전적 경영이론에서 출발하며, ‘계획 ? 조직 ? 지휘 ? 조정 ? 통제’라는 ... 에 걸친 학습의 필요성이 대두되는 ‘평생학습 사회’에 살고 있다. 급변하는 기술 환경, 인구구조의 변화, 직업 세계의 불확실성 등은 개인이 학교 교육만으로 생애의 모든 문제를 해결 ... 관리 기능이 평생교육기관 운영에도 직접 적용된다. 예를 들어, 교육 프로그램을 개발하고 운영하기 위해서는 사전에 명확한 계획 수립이 필요하고, 교육 목표에 따라 조직과 인력 구성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 실습 협력과 조정 보고서
    위해 행동통일을 이루도록 하는 것- 조정을 효과적으로 하기 위한 방법1) 조직의 목표를 명확히 설정2) 계층구조에 의한 권한과 책임의 명확화가 필요3) 조직 내 규정과 절차를 마련 ... R E P O R T협력 및 업무조정 보고서학 교학 과교 과 목실습기간지 도 교 수제 출 일학 번이 름목 차Ⅰ. 지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할 중요성과사례 3p1 ... . 전문분야간 협력관계2. 전문분야간 협력관계와 업무조정 역할개념3. 협력관계와 업무조정 역할의 중요성4. 협력관계와 업무조정 역할의 이론적 근거 제시5. 협력과 업무조정의 사례 제시6
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16
  • [간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    어 리더가 ★ [원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람]- ★ [관리] ? 목적달성을 위해 ★ [자원 (시간, 사람, 물자)을 조정]하는 것? 관리는 [시스템과 구조에 중점]2. 간호 ... 적으로 수행하고 달성하기 위하여 [조직원]들에게특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정- ★ [마르키스와 휴스턴 (Marquis & Huston)] ? 관리는 [자원을 배치하고 조정 ... 관리의 개념 (간호관리의 개념을 정의한다.)- 휴버 (Huber) ? 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것- 스완스버그
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. 할인자료
    달성을 위한 조직 구조를 구성하는 과정이다. 이는 역할과 책임의 명확한 분담, 상하위 관계의 설립 등을 포함하고 있다. 인사 조직에 필요한 적절한 인력을 모집, 선발하고 배치 ... 하는 과정이다. 인력의 적합성과 역량을 고려하여 조직의 운영에 필요한 인력을 효과적으로 확보한다. 지휘 조직 내에서 업무를 지시하고 조정하여 목표 달성을 이끄는 과정이다. 이는 리더십 ... 으로 구성되어 있으며, 기획(Planning), 조직(Organizing), 인사(Staffing), 지휘(Directing), 조정(Coordinating), 보고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    던햄이 제시하고 있는 지역사회복지 실천의 기능에서 필요한 기능 2가지를 선정하고 그 이유를 서술하시오
    과 의의지역사회복지실천은 지역사회가 직면한 문제를 해결하기 위해 전문 인력과 비전문 인력이 협력하여, 다양한 자원과 제도를 효과적으로 연계하고 조정함으로써 주민들의 삶의 질을 높이 ... 에서 는 기능들은 변화하는 현대 사회에서 더욱 강조되고 있으며, 지역사회의 복지 체계를 보다 효과적으로 운영하기 위해 전문 인력뿐만 아니라 비전문 인력과 주민 모두의 참여가 필요 ... 동원 및 조정 기능, 주민 참여 및 교육 기능, 정책 개발 기능 등이 언급된다. 이 중에서도 오늘날 특히 주목해야 하는 기능으로는 ‘조직화 기능’과 ‘자원 조정 및 연계 기능’이 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 현대자동차 R&D기술인력 직무 합격 자소서
    와 모터 제어를 맡아 주행 안정성과 조향 성능을 개선하는 데 중점을 두었습니다. 먼저 3D CAD를 활용해 경량화된 프레임을 설계하고, 서스펜션 구조조정해 무게 중심 안정화를 도모 ... [2025년]현대자동차 R&D기술인력직무 합격 자기소개서[목차]1. 공고에 제시된 직무내용을 참고하여 본인이 가장 관심있는 분야는 무엇이며, 해당 직무에 지원한 동기와 남 ... .1. 공고에 제시된 직무내용을 참고하여 본인이 가장 관심있는 분야는 무엇이며, 해당 직무에 지원한 동기와 남들과 차별화되는 본인만의 강점을 기술해 주십시오.저는 R&D 기술인력
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    . 채용업무 4 . 교육 / 훈련 - 회사의 적합하고 우수한 인재를 확보하기 위해 공정한 채용절차를 구조화하여 인력을 선발 , 배치 하는 업무 - 준용사항 : 채용절차의 공정 ... 분장 확정 및 조정업무 - 적정인력 산정 프로그램 개발 / 운영 2. 각종 규정 제 · 개정 업무 및 유지관리 업무 - 각종제도 , 지침 , 프로세스 등 유지관리 업무 - 전사 ... - 조직변경에 따른 시스템 등록 및 유지관리 업무 - 전임 , 이동 , 배치 인력조정 및 중재 업무 등 4. 조직평가 , 개인평가 , 직책자 다면평가 시행 관리 - 연도별 조직평가
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
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    호원대학교 IT소프트웨어보안학과 현장실급 과제-초고령 사회 진입에 따른 문제점과 노인 연령 상향 조정에 관하여
    현장실습 과목 과제< 초고령 사회 진입에 따른 문제점과노인 연령 상향 조정에 관하여 >학 번 :학 과 : IT소프트웨어보안학과1. 초고령 사회로 인하여 발생하는 여러 가지 문제점 ... - 초고령화 사회로의 전환은 여러 가지 사회적, 경제적, 그리고 인프라 구조 등 다양한 영역에서 문제점을유발할 수 있습니다. 아래는 이러한 문제점들에 대한 주요한 요소들입니다.(1 ... 할 문제입니다.(3)사회적 고립과 심리적 문제: 노인들의 사회적 고립 및 외로움 문제가 심화될 수 있습니다. 가족 구조의변화로 인해 노인들이 사회적으로 격리되거나 소외감을 느낄 수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.24
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    지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할
    다른 특징들을 가지고 있다.대부분의 의료조직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 ... 리더로서의 역할을 충분히 할 수 있는 전문 인력이다. 현재도 다양한 분야에서 많은 간호사는 여러 목적의 팀에서 리더로서, 조정자로서 활약하고 있다.조직화의 여러 가지 원리 중 ... ?지역간호학1?과제보고서일차 보건의료와 관련하여전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할학 ?반학 ?번성 ?명제출일담당교수목차서론1.대상자 선정이유2.전문 분야간 협력관계의 필요
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07
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    정부는 왜 시장에 개입하는가 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례를 들어 설명하시오
    않고 회복할 수 있는 시간을 벌었다고 평가된다. 한국도 1997년에 외환 위기를 경험한 뒤 국제통화기금과 협력하면서 구조조정을 추진하고 금융 시장을 재편했다. 이런 과정에서 정부 ... 되거나 향후 구조조정이 지연될 위험이 있다. 그렇다고 아무런 조치를 하지 않으면 대규모 실업과 경제 파탄이 뒤따를 가능성이 있기 때문에, 이 지점에서 균형 잡힌 정부 개입의 난이도가 특히 ... 다. 그런 영역에서 정부의 역할이 필요하다는 인식이 확산되면서 다양한 규제나 공적 자금 투입이 이뤄진다. 뿐만 아니라 독점이나 과점같이 시장 구조 자체가 불완전한 상태일 경우에도 정부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 사전학습
    , 철학을 실천하기 위해 측정가능하고 구체적으로 작성된 지침구성원에게 동기부여와 성과측정의 기준간호관리과정차원에서 목표를 정하는 것이 가장 중요기획-목표결정, 조직-구조설계, 인사-인력 ... 기간이나 합병증 발생의 감소간호보조요원에 대한 조정과 감독시간 감소로 직접 간호시간 증가인력과 비용의 요구 증가간호사 부족시, 적용 어려움일차간호사에 대한 인력 효율성이 낮음일차간호 ... 에서 행해야 할 것과 금지해야할 것을 알려주는 명확한 지침통상적으로 일관성이 있고 구조화된 문제를 해결할 때 사용서면화 되어 있어 변동이 없음정책보다 엄격하고 제한적이므로 업무처리 방법
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.01
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    고용없는 성장
    잠재력을 약화시키고 있다.3. 고용 시장의 악화대기업의 중소기업 인수합병은 고용 시장에 치명적인 영향을 미치고 있다. 인수합병 이후 진행되는 구조조정 과정에서 대규모 인력 감축 ... 가 이루어지며, 특히 중간 관리자와 현장 근로자들이 가장 먼저 구조조정의 대상이 된다. 이로 인해 노동시장의 양극화는 더욱 심화되어, 대기업과 중소기업 간의 고용 격차가 점점 더 커지 ... 를 들어 말하시오.서론본론결론참고문헌서론현대 한국 경제는 심각한 구조적 도전에 직면해 있다. 최근 몇 년간 지속되고 있는 '고용없는 성장' 현상은 경제 발전의 근본적인 모순
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15
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2025년 12월 07일 일요일
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