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"이자율평가" 검색결과 241-260 / 96,063건

  • 학습원리에 입각한 온라인 학습의 장단점
    에 대한 접근성이 높아졌다는 것을 체감할 수 있을 것이다.둘째, 학습자의 자율성이 확보된다는 것이다. 온라인 학습 특히 녹화 강의 제공 형태의 학습에서는 시·공간의 제약을 받지 않 ... 의 일방적 학습의 단점을 개선함과 동시에 효과적인 장점으로 자리 잡을 수 있을 것이다. 물론 자율성이라는 것은 장단점을 모두 가지는 특성이 될 수 있다. 이와 관련된 설명은 온라인 ... 있다고 생각한다.둘째, 자율성 보장의 제한이 없다는 것이다. 온라인 학습의 장점에서 언급한 자율성과 동일한 부분이다. 학습자가 선호하는 시간, 속도, 방식으로 학습을 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,200원 | 등록일 2023.08.04
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    수행 방식과 시간을 자율적으로 결정할 수 있는 제도입니다. 이것은 결과중심의 근무 방식으로, 근로 시간이 아닌 성과와 결과물이 중요한 평가 기준이 됩니다. 원격근무제는 근로자가 회사 ... 시키는 중요한 제도입니다.3-2 유연근무제의 단점유연근무제는 자율성을 보장하고 일과 삶의 균형을 맞출 수 있는 제도라는 긍정적인 평가를 받지만 몇가지 단점도 있습니다. 첫째, 성과 관리 ... 는 유연 근무제입니다. 최근 한국기업들은 유연근무제를 도입하며 근로자들에게 선택권과 자율성을 부여하고 일과 삶의 균형을 추구하는 문화를 조성하고자 노력하고 있습니다. 본 글에서는 먼저
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31
  • 간호학과 편입 면접 기출문제 질문 답변 (간호학개론 편입 전공면접 대비)
    들에게 돌봄을 제공하며, 간호직의 근본이념은 인간의 존엄과 생명의 기본권을 존중하는 것이다.여덟째, 임용, 수련, 평가, 통제 등에 의한 직업의 자율성이 보장된다. 간호사는 전문직 ... 으로서 자율성을 가지며, 이는 임용, 수련, 평가, 통제 등을 통해 보장된다. 이는 간호사들이 독립적으로 간호 행위를 수행하고, 전문성을 발휘할 수 있는 중요한 요소이다.32. 간호전문직 ... 과학적인 방법으로 간호를 제공하기 위해 사용되는 중요한 방법론이다. 간호과정은 크게 사정, 진단, 계획, 수행, 평가의 5단계로 이루어져 있다.첫 번째 단계인 간호사정은 간호를 필요
    자기소개서 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2025.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오
    라면 과업 완결성이 큰 것이다. 세 번째는 과업의 중요성으로 직무수행에서 당해 직무가 타인의 작업 또는 생황에 어느 정도 영향을 미치는지의 정도를 의미한다. 네 번째는 과업의 자율 ... , 직무에서 이 세 가지 요소가 존재하면 직무를 가치 있는 것으로 판단한다는 것이다. 자율성은 결과에 대해 개인 책임감을 느끼도록 하며 피드백은 직무 수행 시 자신이 얼마나 잘하 ... 성/3 x 자율성 x 피드백으로 계산한다. 동기 잠재력 지수를 높이는 방안으로는 업무의 가치 중 한 가지가 높아야 하며 자율성과 피드백도 높아야 한다. 이는 조직이 목표를 완수하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는
    를 객관적으로 평가하기 위해 다양한 평가 도구와 시스템을 도입하고 있으며, 이를 통해 근로자가 자율적으로 근무할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 5) 카카오 카카오는 '카카오워크'라는 ... 가 자신의 근무 시간을 일정 부분 자율적으로 조정할 수 있는 제도로, 다양한 형태로 운영될 수 있다. 대표적인 형태로는 탄력근무제, 시차출퇴근제, 재택근무제, 집중근무제 등이 있 ... 들의 유정의 및 종류 유연근무제는 근로자가 자신의 근무 시간을 일정 부분 자율적으로 조정할 수 있는 제도로, 다양한 형태로 운영될 수 있다. 대표적인 형태로는 탄력근무제, 시차출퇴근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    파킨슨병 간호진단 간호과정 케이스 3개(낙상위험성, 신체기동성장애, 연하장애)에 대하여 기술하시오.
    와 빈도를 조절한다. 평가 단계에서는 환자의 신체기동성 향상 정도와 자율 이동 능력 변화를 정기적으로 측정하며, 간호 중재의 효과를 분석하고, 계획을 수정하여 지속적인 개선을 도모 ... , 그리고 연하장애 등 다양한 증상을 동반하므로, 이들에 대한 종합적 간호과정과 개별적 간호중재가 필수적이다. 파킨슨병 간호과정은 평가, 간호진단, 계획, 실행, 평가의 순환 ... , 계획, 실행, 평가 과정을 구체적인 수치와 통계를 통해 심도 있게 고찰하고자 한다. 이를 통해 독자들은 파킨슨병 간호과정의 체계적 접근 방법과 간호중재의 효과를 명확하게 이해할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
  • [A+레포트] 화폐의 시간가치 의미를 쓰고, 동일한 금액인 경우, 미래 현금흐름보다는 현재의 현금흐름을 선호하는 이유를 설명하시오.
    의 시간가치는 핵심적인 개념으로 자리 잡고 있다. 같은 금액이더라도 지금 손에 쥐는 돈과 미래에 받게 될 돈을 동등하게 평가하지 않는 이유가 바로 여기에 있다. 사람들은 대체로 오늘 받 ... 된다.사람들은 미래 시점에 받을 돈을 그대로 계산하기보다는, 어떤 할인율 혹은 이자율을 적용해 현재 가치로 환산하는 방식을 택한다. 이를 현재가치( PV: Present Value ... ) 계산이라 부른다. 일정 기간이 흐른 뒤에 받을 돈을 지금 시점의 가치로 환산하면, 미래 금액을 직접적으로 비교하기 쉬워진다. 반대로, 지금 가지고 있는 돈을 특정 이자율
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동수정의 기본 원리에 대해 정리하고, 유아가 자율적이고 자주적인 기본생활습관을 형성할 수 있는 실제 사례를 통한 지도 방법을 제시하시오.
    자주적인 기본생활습관 형성을 위한 지도 방법에 대한 효과를 검증하기 위해 실시되었다. 연구 결과, 목표설정과 강화, 피드백, 모델링, 지속적인 관찰과 평가가 모두 자율적이고 자주 ... 행동수정의 기본 원리에 대해 정리하고, 유아가 자율적이고 자주적인 기본생활습관을 형성할 수 있는 실제 사례를 통한 지도 방법을 제시하시오.1. 서론행동수정은 개인이 원하는 행동 ... 을 취하거나 원치 않는 행동을 제거하는 것을 목적으로 하는 심리학적 개입 방법이다. 이를 위해서는 행동수정의 기본 원리를 이해하고, 이를 바탕으로 유아가 자율적이고 자주적인 기본생활
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 우리에게 국제 바칼로레아가 필요한가
    성과 자율성을 갖춘 인재다. 단순 암기와 반복 계산에 능숙한 기계와 같이 산업혁명기에 걸맞은 인재들은 더 이상 힘을 쓸 수 없다. 특히, 우리나라가 선진국으로 거듭나려면 단순히 교육 ... 과정 일부가 아니라 교육의 패러다임 자체가 변해야 한다. 주입된 지식의 양으로 승부를 거는 객관식 선다형 상대평가 시스템에서 자신만의 고유한 생각을 창의적인 방식으로 표현하는 논술 ... 형 절대평가 시스템으로 변해야 한다. OECD 회원국들 중 유일하게 내신과 수능 모두 선다형 객관식 시험방식을 고수하는 나라는 대한민국뿐이다. IB는 선진국들 사이에서 공인된 글로벌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)
    중심 보고 강화 ④ 권위적 의사결정 5. 간호관리학에서 '리더십 스타일' 중 간호사들의 자율성과 창의성을 가장 잘 촉진하는 유형은 무엇인가? ① 독재형 리더십 ② 민주형 리더십 ... 서비스의 질 평가와 개선 ③ 직원 만족도 향상 ④ 환자 수 증가 8. 간호관리자가 인력 부족 상황에서 우선적으로 고려해야 하는 요소는 무엇인가? ① 근무 경험과 숙련도 ② 연령 ... 단축직무 만족도를 평가할 때 가장 중요하게 고려해야 하는 항목은 무엇인가? ① 업무 부담과 인정 수준 ② 근무 연차 ③ 장비 사용 ④ 근무 장소 34. 병원 조직에서 간호사의 업무
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호윤리학과 전문직 33문제 답지포함. 2024년 제작 [Part1 간호윤리강령까지]
    과목학년과목코드교시이름학번감독관간호윤리DK12201교시인1. 다음은 간호윤리학의 분류에 따른 설명이다. 옳지 않은 것은?1) 기술윤리학은 윤리적인 문제의 기본 본질과 내용을 평가 ... ) 상황에 좌우되지 않는 행위의 일반적인 원칙을 제시한다.3) 옳고 그름의 행동의 동기에 의해 평가된다.4) 사람의 인격을 수단으로 취급하지 않고 언제나 목적으로 대우한다.5) 옳 ... 다. 이때 가장 관련 깊은 윤리적 기준은?1) 자율성 존중의 원칙2) 정의의 원칙3) 선행의 원칙4) 정직의 원칙5) 악행금지의 원칙11. 다음 사례에서 간호사 행동을 정당화할 수
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21 | 수정일 2024.04.23
  • 인터넷 교육 사이트 분석
    에는 학습한 내용을 압축한 내용을 짧은 길이의 동영상에 담아놓았는데 이 동영상을 보며 학습을 마친 후 복습이 가능하도록 했다는 점에서도 긍정적으로 평가하게 되었다.e학습터의 사이트 ... ,, 이렇게 이용해요, 홍보영상, 수강가능학습, 나의수강학급, 성적조회, 학습자료검색, 자율평가, 자율학습장, FunFun한 놀e터, 중학서술비법영상, KEDI 디지털 학습 콘텐츠 ... 는 수강가능학급, 나의수강학급, 성적조회로 이루어진 나의학급, 학습자료검색, 자율평가, 자율학습방, FunFun한 놀e터, 중학서술비법영상, KEDI 디지털 학습 콘텐츠, EBS 초등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리사회이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 봅시다.
    적 현상을 분석하는데 매우 중요한 이론입니다.III. 심리사회이론의 평가심리사회이론은 인간 행동과 사회적 현상을 이해하는 데에 유용한 이론으로 평가될 수 있지만, 이론의 한계와 비판 ... 점도 고려해야 한다. 일부 학자들은 심리사회이론이 인간의 행동을 사회적인 상황에 과하게 의존한다는 비판을 제시한다. 이론은 인간이 자율적으로 행동하지 못한다는 가정을 내포하고 있 ... 하려면, 상호작용과 개인의 선택과 자율성을 조화롭게 고려하는 것이 필요하다. 결론적으로, 심리사회이론은 인간 행동과 사회적 현상을 이해하는 데에 유용한 이론으로 평가될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육기관에서 적용하는 3 5세의 개정 누리과정을 이해하고 핵심사항을 서술하세요
    을 두고 있다. 또한 개정 누리과정에서는 평가 부분도 기존 누리과정에서 구체적인 방법으로 평가하였던 것에 반해 유아의 활동과정에 대한 변화 정도와 목적에 따른 평가자율적인 방법 ... 으로 간소화하였다. 이는 평가 업무에 대한 교사들의 부담을 경감시키고자 함이며, 유아에 대한 심도 있는 이해와 효과적인 누리과정 운영을 위해 현장에서의 자율적인 평가가 이루어질 수 ... 화와 유아 중심?놀이 중심을 추구하며, 누리과정 실행력과 현장의 자율성을 강조 및 평가의 간략화라는 특성을 가진다.2019 개정 누리과정의 가장 주요한 특징 중 하나는 누리과정의 성격
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    중등임용 1차 교육학 서브노트
    -다양한 교육과정(9가지 지능 고려), 통합교육(9가지 지능 통합), 전인교육(정의적·행동적 영역도 고루 발달), 교육방법-개별화교육(학생들의 지능 각기 다름), 교육평가-수행평가 ... 될 수 있는 것을 해석하고 실행) 모니터링,피드백,평가,재구성(모,피,평 후 최종적으로 재구성)장점: 학습자중심교육, 효율성/유연성(학교상황을 반영하여 탄력적 운영가능), 교사의 자율 ... 1. 교육심리2 인지적특성가드너 다중지능이론:지능은 단일영역X 9개의 상호독립적인 지능으로 구성되어 있어 개인차가 존재O & 지능은 교육을 통해 개별적 발달이 가능함 so, 학교
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업심리학] 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오
    의 여러 요인에 의해 영향을 받는 것으로 인적자원관리의 여러 분야 중에서 핵심적인 위치를 차지하고 있으며, 직무관리, 직급체계, 평가체계 등 총체적 인적자원관리시스템의 귀착점으로 이해 ... 하는지 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 직무평가란직무 평가는 어떤 조직 내에 존재하는 모든 다른 직무들을 일정한 기준에 의해 서로 비교하여 직무들 간의 상대적 가치를 결정하는 체계적인 과정 ... 을 말한다. 직무 평가는 일반적으로 직무들 간의 상대적인 가치에 따라 임금수준을 결정하기 이한 목적으로 상용된다. 우리나라 기업들의 임금관리 관행을 보면 직무의 가치에 따라 전체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 자율신경계의 중요성이 강조되고 있다. 자율신경계의 불균형 대해 간단히 설명하고, 자율신경계의 회복을 위한 효과적인 방법에 대해 제시하시오
    인체생리학최근 자율신경계의 중요성이 강조되고 있다. 자율신경계의 불균형 대해 간단히 설명하고, 자율신경계의 회복을 위한 효과적인 방법에 대해 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 자율신경계와 건강2. 자율신경계의 구조 및 기능3. 자율신경계의 불균형4. 자율신경계의 회복을 위한 효과적인 방법1) 생활습관 개선2) 물리적 개입3) 정신-심리적 개입5 ... 효과적인 방법에 대해 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 자율신경계와 건강자율신경계는 생체 내 환경을 조절하는 신경으로 생명현상에 중요한 역할을 하는 모든 장기의 평활근과 심장, 분비선
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지실천에 있어 최소제한 관점에 대한 찬반의견을 제시하고, 그 이유를 논하시오.
    으로 나타나, 장기적인 사회 발전에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 평가된다. 아동복지 정책 수립 시, 최소 제한 관점을 적극 반영하는 것은 아동이 보호받으면서도 자율적으로 성장할 수 있 ... 로 인정하고, 그들의 자율성과 존엄성을 보장하기 위한 중요한 접근법이다. 본 과제는 아동복지의 실천에서 최소 제한의 관점이 갖는 의미와 그에 따른 찬반 양측의 의견을 검토하며, 아동 ... 을 보호하는 동시에 그들의 기본적인 인권과 자율성을 유지하는 것이 왜 필요한지에 대해 문제를 제기한다. 아동복지는 부모나 지역사회가 아동 및 청소년에게 필요한 보호와 자원을 충분히
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지실천론 사회복지실천의 윤리적 지침에 관련된 기출문제
    적절한 전략 선택한다.9. 선택된 전략 실행한다.10. 실행을 검토하고 예기치 않은 결과들에 특별한 주의를 기울인다.11. 결과들 평가하고 부가적인 문제들을 찾아낸다.5. 로웬버그 ... 경우 윤리원칙 준거 틀을 적용함(2) 윤리원칙의 위계성에 따라 1원칙이 가장 우선시 됨㉠ 1원칙: 생명보호의 원칙- 생명보호는 다른 원칙들에 가장 최우선됨- 생명보호는 직접적인 위협 ... 이나 잠재적인 위험의 상황을 모두 포함- 기본적인 의식주와 신체적, 정신적 건강의 보호와 같이 인간 생명에 위협이 되는 조건들로부터 보호하는 것까지 모두 포함됨㉡ 2원칙: 평등
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    형(high performance model)’의 특징은?① 통제 위주 구조② 자율과 혁신 강조③ 계층적 보고체계 강화④ 개인주의적 평가38. 전략적 인사관리를 위해 인사담당자 ... 은?① 현지문화 적응 용이② 본사 정책 일관성 유지③ 현지인 사기 향상④ 자율적 의사결정 가능94. ‘다국적 인사정책(polycentric approach)’의 특징으로 옳은 것은?① 본사 ... ’을 소홀히 하는 경향이 있다는 점이다.20. 정답: ③해설: 절대평가는 개인의 기준 성취도를 평가하므로 구성원 간 협력적 분위기 조성에 유리하다.21. 정답: ③해설: 다면평가평가
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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2025년 10월 28일 화요일
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