• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(323)
  • 자기소개서(172)
  • 리포트(146)
  • 방송통신대(2)
  • 서식(1)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"우리은행면접" 검색결과 241-260 / 323건

  • 취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스
    KOREA- 로레알 KOREA- 한국오라클3. 공기업- 한국수자원공사- 한국도로공사- 한국전력4. 금융계- 국민은행- 우리은행- 기업은행- 굿모닝신한증권- 교보증권1. 대기업(1 ... 는 인재 중시하며, 글로벌 시대에 맞는 외국어 능력 인재 선호함.6. 채용 프로세스서류전형, 직무 적성검사(RPST), 1차 실무자 면접, 2차 임원 면접 등서류전형지원자의 전문 ... 역량부분을 중점 평가하며, 서류전형 결과와 직무 적성검사(RPST) 결과를 통합해, 면접 대상자를 가린다. RPST중 직무 능력은 전 지원자를 대상으로 실시하며, 이를 통해 ‘독한
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 은행과 여성취업
    ★ 목 차Ⅰ. 서론1.“취업 대란”금융권 선호 이유2. 은행권에서의‘우먼파워’3. 은행권 채용 계획Ⅱ. 본론1.국민은행2.기업은행3.신한은행4.우리은행5.하나은행Ⅲ. 결론은행 ... 했다.우리은행(200명) 기업은행(100명) 수출입은행(30명) 수출보험공사(20명) 등이 하반기에 신입사원을 뽑을 계획이다. 농협중앙회도 상당수의 인력을 뽑을 예정이다. 한국은행 ... 시오.” 같은 면접 질문이 있다.둘째, 전문성과 오랜 준비가 성패를 가른다.최근 금융회사 대졸 공채나 경력직 채용에는 공인회계사(CPA), 미국공인회계사(AICPA), 투자상담사, 금융
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.31
  • [경영]은행 취업 자료
    평가 / 인 · 적성검사 라. 4차 : 임원면접Annual wage3200우리은행3400하나은행3400국민은행3500중소기업은행3700신한은행3800Sc 제일은행대졸초임은행명2005 ... 은 지역과 그 이유를 말해보시오. · 한국은행과 시중은행의 다른 점을 말해보시오. · 자신의 성격 중 장단점을 말해보시오. · 우리 은행을 지원하게 된 동기는 무엇입니까?Case2 ... )총점직종01_informationCase1_bank of korea면접정보· 지금까지 살아온 일 중에서 자기에게 변화를 준 사건이 있다면 그 이유는 무엇입니까? · 근무하고 싶
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28
  • KEB하나은행 공채/IT금융전산직 자기소개서 합격샘플 + 면접후기/합격스펙 (하나은행 채용 합격자소서/지원동기 면접족보 질문)
    입니까? 우리 은행의 홈페이지에 접속해보셨나요? 개선할 점이 있었습니까? 자신의 대인관계나 성격에 대해서 다른 사람들은 어떻다고 평가하나요? 대학시절 000 연구회에서 활동 ... /연수여행경험 [600자 이내] : 진정한 완성을 위해 4. 지원동기 및 입사 후 포부 [600자 이내] : 상생하는 현장인재 [ 하나은행 면접후기 기출질문/합격자스펙/연봉정보 ] 1 ... 이 가능한 전략을 수립하여 하나은행의 안정을 경영하는 일원이 되고 싶습니다. [ 하나은행 면접후기/합격스펙정보 ] 덕성여자대학교 자연과학 통계학과 3.72/4.5 780 동국대학교 인문
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2019.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [강추자료] 펀(Fun) 경영론과 실천사례
    할 것으로 기대되고 있다.◇ 우리은행 - “은행이 재밌어 집니다”…우리은행이 ‘펀(fun) 경영’에 나섰다. 최근 은행간 영업전쟁이 본격화된 이후 대고객 서비스가 또다시 주요 이슈 ... 로 부각되고 있다.우리은행은 이런 변화에 발맞춰 영업점의 분위기를 밝게 바꾸고 고객에 대한 응대도 좀더 친절하게 만드는 펀경영을 도입한 것이다.??활기찬 조직문화 조성을 위한 전문인력 ... 을 잘하고 이에 경영자들도 유머나 웃기는 직원들을 채용하겠다고 나섰다. 외국같은 경우는 면접면접관을 웃겨보라는 테스트가 많다.fun은 유머, 장난, 놀이, 재미라는 뜻인데 개인
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.01
  • 대기업 인성면접 취업면접 160질문 모음
    하시겠습니까?다른 곳을 지원했습니까?다른 은행직원에게 우리은행 상품을 팔 수 있겠는가.다른사람이 바라보는 나의 모습은?당신은 팀 플레이어 입니까?당신이 돈을 벌어야 하는 이유 5가지 ... 것인가?로또에 당첨이 된다면 ?리더의 필수요건은 무엇이라고 생각합니까?면접이 몇 번째인가?무상급식에 대한 생각은?무인도에 가지고 갈 세가지와 그 이유를 말해보아라.바람직한 근무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29
  • 두산기업분석자료
    최근 결산월2006. 02우선주식수5,769,814외부감사인삼일회계법인연결대상기업연결대상 0 / 비 연결대상 0명의개서대리인하나은행주거래은행우리은행 종로 4가 지점공고신문동아일보계열 ... 에 계열사 별도로 외국 경험, 사회활동, 자격증 등 개별 특기 사항은 면접 시 참조 (두산 상사와 의류BG 같은 경우는 실무 영어 실력에 가점)지원 자격 주요항목비중기본항목전공 ... 적합성전공분야별 기업의 필요인력 규모 배정100%어학점수Toeic 500점 이상자학교성적제한 없음개별특기외국경험외국대학 학위, 어학연수면접 시 참조/ 큰 비중 없음사회활동사회봉사 및
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.11
  • 국민은행 기업분석
    과 크 중국투자 고객을 상대로 중국 관련 직접투자절차, 외환거래제도, 경제동향, 기업신용 및 시장조사, 법률자문 등 중국투자정보를 제공. 2003.10외환은행,2004.10 우리은행 ... . 황영기 우리은행장은 ‘외환은행이 기업쪽에서 강점이 있다는 점에서 소매쪽으로 포트폴리오가 쏠려 있는 국민은행이 인수하는 것이 더 낫다’금융규제 대폭 손질 지금까지는 금융환경 변화 ... :26은행 고시 합격 3대 열쇠패기있는 사람이 리딩그룹 된다.(열정)영업위해 폭넓은 인맥은 ‘필수’ (마당발)전문가로 키우려 자격증 필수 (자격증)열정 다면적 면접, 활동면접
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.03
  • 메릴린치의 인사정책론과 사례
    적으로 숙련도 및 생산성 향상 수행직무 직급제 실시 직무성과급제 Case StudyWoori Bank 인사 직무 관리 구 시대 관습 2010 우리 은행 ■ 연공 서열 ■ 획일적 급여 ... Portfolio 별 인사관리 로 변화 목표 지향적이고 구체적이다 . 투명하고 공정하다 . 목표 지향적이고 구체적이다 . 평가는 우리은행의 성과를 향상하기 위하여 개인의 성과를 향상 ... 을 세우지만 어려운 상황에서는 수시로 필요한 만큼 소수의 인력을 뽑아 쓰고 있다 . ( 매 해 기준에 의거 선발 ) 채용의 프로세스 원서 교부 및 접수 서류전형 인석 적성 검사 면접
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.23
  • 메릴린치의 인사정책 사례
    순차적으로 숙련도 및 생산성 향상 수행직무 직급제 실시 직무성과급제 Case StudyWoori Bank 인사 직무 관리 구 시대 관습 2010 우리 은행 ■ 연공 서열 ■ 획일 ... Portfolio 별 인사관리 로 변화 목표 지향적이고 구체적이다 . 투명하고 공정하다 . 목표 지향적이고 구체적이다 . 평가는 우리은행의 성과를 향상하기 위하여 개인의 성과를 향상 ... 면접 신체 검사 최종합격자 발표 Case StudyWoori Bank 인사 직무 관리 연공 서열 탈피 SPECIALIST 합리적인 보상 Manager Career : 부서 최고
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.23
  • [KB국민은행 인적자원관리 HRD HRM 인재전략 분석] KB은행 KB국민은행 기업분석 경영전략 HRD HRM 인재전략 성공요인분석
    으로의 도약을 꿈꾸고, 신뢰받는 글로벌 기업으로 고객과의 약속을 소중히 지키겠습니다.기업소개 – 서비스현황기업소개 – 조직현황국민은행신한은행우리은행씨티은행21.7 %16.3 %14 ... 사람인적자원 선발 - 인지능력검사, 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발선발 과정인적자원선발과정장 점단 점모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형 맞춤
    리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [현대글로비스-최신공채합격자기소개서]글로비스자기소개서자소서,현대글로비스자소서자기소개서,글로비스자소서,현대글로비스자기소개서자소서,현대글로비스,글로비스
    지만 패기 있고 창조적인 정신으로 제게 있는 무한한 잠재력을 펼쳐 보이며 우리은행과 함께 좋은 결과를 공유할 수 있는 밝은 미래를 얻고 싶습니다.3. 10년 후, 현대글로비스 ... 면접 기출문제 ]1. 본인이 생각하는 현대글로비스 인재가 갖추어야 할 자질은 무엇이며, 구체적인 사실과 경험을 근거로 10점 만점으로 본인을 평가하십시오.사회성 - 긍정적인 성격
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.03 | 수정일 2017.04.11
  • <대한민국은 받아쓰기 중>을 읽고
    도 이상하게 변형을 해서 처음에는 알아보지도 못했다. 책에 보면 어느 할머니가 코앞에 있는 국민은행이 갑자기 사라졌다며 은행우리은행으로 옮기셨다는 우스개 반의 씁쓸한 얘기가 나오 ... 는데, 나도 실지로 국민은행을 찾지를 못해서 한동안 고생했던 기억이 난다. 그나마 우리은행은 ‘우리은행’이라는 표기와 ‘WOORI’를 같이 쓰니 다행이지, 국민은행은 정말 밑도 끝 ... 고, 또한 유수 대학이 점점 영어로 하는 강좌와 영어의 비중을 높이는 것이 겹쳐지며 그러한 내용에 초점을 맞추었다. 우리의 임용고사만 해도 새로이 ‘영어 면접’과 ‘영어 수업 시연
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.02
  • 금융권의 노사실태
    토록 했다.우리은행은 1분기(1~3월) 내 연차휴가 중 3일을 의무 사용토록 했다. 향후 의무사용일 확대 여부는 노사가 추후 논의할 예정이다.외환은행은 지난해 임금협상 때 올해 임금 ... 대학애인 지원자④ 전형절차서류전형 ? 면접/필기 ? 신체검사 ? 합격자발표1차 서류전형 합격자 발표 : 2010. 4.15(목) 18:00 예정2차 필기전형 (인성검사/직무능력검사 ... )은 면접 당일에 실시상기일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있음제출 서류: 공통제출서류 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서최종학교 성적증명서 (석/박사학위자는 대학성적증명서
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.23
  • [경력관리]HRM 경력관리
    . 기업에서의 경력관리 프로그램 및 사례 ……1. 우리은행 ……………………………………………(1) 금융기관의 의의와 특성 …………………………………(2) 우리은행의 인재 ... 이PB전문가의 경력관리 로드맵의 예시문을 다음 장에 서 보는 것을 마지막 우리은행의 경력관리를 마치고자 한다.( 경력관리 사례를 얻고자 했으나, 직원들 사적인 일이라는 것과 내부 ... 및 과정 - 출처: 우리은행 인사과 -PB 전문가 육성 경로 - 출처 : 우리은행 인사과 -2. 삼성전자(1) 삼성전자의 인재 양성“인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.15
  • 기업 방문 조사 - 인터넷 쇼핑몰 (코리아 센터 닷컴)
    하나은행, 우리은행과 애스크로 서비스 계약 07 최저가 도메인 등록/관리 서비스 싼도메인 오픈 12 중소기업청 기술혁신형 중소기업 인증200702 코이아웹어워즈 우수상 수상 02 1 ... 으면 성실성에 문제가 있다고 간주한답니다.)1차 면접은 지원 동기와 지원분야의 상식을 주로 물어보고, 기업의 특성상 창의력을 측정하기 위한 돌발질문도 한다고 한다. 2차 면접은 인성 ... 파악을 위한 기본적인 질문으로 지식이 아닌 사람을 파악하는 것으로 자신을 솔직하게 표현하는 것이 중요하다고 한다. ※ 면접시 자신을 있는 그대로 표현 하는것이 가장 중요
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.30
  • 내가 만드는 대학축제,
    에서는 대기업 삼성이나 현대 LG 등 인사과 사무실을 만들고, 금융 분야는 신한은행, 우리은행 등의 사무실을 마련하고, 영문과는 외국인 기업 IBM, 삼성의 해외마케팅부, 등 해외 ... 에 친구와 가봤는데 규모도 적고, 참여하는 사람도 적고, 프로그램들도 별로였다. 직접 심사단 앞에서 면접을 받아보고, 여러 경쟁자들과 함께 실력테스트를 받아보는 것이었으며, 참여자 ... 생과 함께 서류심사를 넘어 여러 재차 심사를 받아본다. 요즘은 면접은 집단토론 및 이색 능력 테스트가 많은 것으로 알고 있다. 그것을 직접 체험해보는 것이다. 한가지의 주제를 가지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.16
  • 학교사회사업, 학교복지사의 역할 등등등
    ) 사회복지공동모금회 우리은행 지정기탁 ‘결식아동 중식비 지원사업’① 지원기관 : 사회복지공동모금회, 우리은행 ② 시행기간 : 2008년 1월 ~ 12월③ 사업구조○ 목적 : 성장기 ... 학부모, 교사를 포함실천과정(Process)접수면접, 사정, 개입계획수립, 개입, 평가 등으로 이루어지는 일련의 전문적이고 체계적인 과정실천활동(Program)학교사회복지사의 전문
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04
  • 삼성 GS 포스코등 각 대기업의 영어면접시험 출제 경향
    하시겠습니까?)9) 우리은행면접구성: 1박2일 합숙면접a) 집단 토론 (영어 포함)b) PT 발표c) 면접관들과의 식사시간d) 골든벨e) 3분 스피치 등 총 11개의 프로그램영어 ... 주요 기업별 면접 동향현재 대기업의 60%가 면접에서 영어 구사능력을 테스트하고 있으며 이러한 추세는 향후 더 강화될 전망입니다. 또한 영어면접도 공인성적 점수보다 실무형 위주 ... 로 변화하고 있기 때문에 보다 더 심층적인 준비가 필요합니다. 주요 기업의 면접전형은 매년 조금씩 변경되는 상황이지만 ‘09년 현재 동향을 참고하면 아래와 같습니다. 영어면접 기출
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.23
  • 우리은행 대졸 신입사원 공채 자기소개서
    에 흥미를 느끼게 되었습니다. 이에 우리은행에서 개인영업을 하여 고객들에게 금융 정보를 제공하고 그들을 실제 고객으로 유치하는 일을 하고 싶어 지원하였습니다.우리은행에서 이루고자 하 ... 는 목표 및 실행계획 [1000 Bytes 이내] *[입사 후 1년 내 360계좌 만들기]입사 후 1년 안에 우리은행 통장 360계좌를 만들겠습니다. 학교의 은행우리은행이 아니 ... 기에 인맥의 대부분이 우리은행을 사용하고 있지 않습니다. 따라서 그들에게 우리은행을 설명하고 통장 및 카드를 만들겠습니다.[인맥이용]가족(부,모,형,조모,외조부,외조모) 6명--
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 31일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:19 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감