"우리나라의 간호"의 검색결과 입니다.

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"우리나라의 간호" 검색결과 241-260 / 50,225건

[지역사회간호학 2020] 1. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL), 2. 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사, 3. 우리나라 학교간호사업

. 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리 ... . 우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과 변화양상 3) 향후 학교간호사업의 발전방향에 대해 간략히 논하시오(30점).1 ... ) 우리나라 학교간호사업과 관련해 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무2) 현재 활동 현황과 변화양상3) 향후 학교간호사업의 발전방향Ⅳ. 참고자료◈ 지역사회간호학 2020년 2학기

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.10.26

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전략적간호관리) 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 2.우리나라 목표관리시스템 극복방안

을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.전략적간호관리 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향 ... 을 미친다. 하지만 우리나라 간호사들은 이에 대한 합당한 처우를 받지 못하고, 열악한 근무환경 속에서 일하고 있다. 간호사들은 의료 환경의 급변과 치열한 경쟁 속에서 강도 높은 직무 ... 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움

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| 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.12

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[지역사회간호학 2020기말] I. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL) 개요 비교, II. 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사 주요역할, 활동현황, 향후방향 및 전망, III. 우리나라 학교간호사업 보건교사, 활동현황, 발전방향

(30점).1) 3개직종(보건, 가정, 산업) 전문간호사의 주요 역할2) 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 활동현황3) 향후방향 및 전망III. 우리나라 학교간호사업과 관련 ... 해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과 변화양상 3) 향후 학교간호사업의 발전방향에 대해 간략히 논하시오(30점).1) 우리나라 학교간호사업 관련법 ... 225 분야의 업무를 모두 수용하는 자세가 필요하다.(2) 전문간호사 전망우리나라는 고령사회로 나아가는바 향후 사회변화와 전문화된 서비스 요구로 전문간호사의 수요가 증가될 것

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.24

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전략적간호관리] 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템-전략적간호관리

은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과 ... 리더십④ 간호사들의 스트레스 감소를 위한 노력⑤ 합리적인 간호사 선발 및 배치2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향 ... 에서 2016년에 발표한 자료에 의하면, 우리나라 간호사의 평균 이직률이 12.4%에 달하며, 1년 미만 신규간호사의 이직률은 무려 33.9%에 이른다고 한다. 2011년 일본 간호사

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.22

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[지역사회간호학] 우리나라의 가족정책과 취약가족정책

지역사회 간호학 레포트우리나라의 가족정책과 취약가족 정책과 목학 교담 당 교수학 년 반성 명◆ 우리나라의 가족정책오늘날 우리나라 가족이 처한 상황은 ‘가족의 위기’라는 평가 ... 하다. 이에 우리나라의 가족변화에 대응하기 위한 가족정책을 살펴보면 크게 다음과 같다.가족정책의 비전함께 만드는 행복한 가정, 함께 성장하는 건강한 사회개인과 가정의 전생애에 걸친

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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2019년도 방통대 전략적 간호관리 4학년 1학기 중간 과제물(간호사의 이직에 미치는 요인,간호사의 이직을 줄이는 방안,우리나라의 목표관리 시스템)

. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러 ... 가 있어야한다2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있 ... 2019 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2020.01.08

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모성 간호학 우리나라 출산경향 레포트

목차1. 우리나라 출산 경향(1) 우리나라 출산율(2) 출산율 저하 요인2. 분만과정의 이해(1) 분만의 전구증상(2) 분만의 시작(3) 분만 단계3. 다양한 분만방법4. 분만 ... 초등학교 한 반에 학생 수는 33명이였다. 여기서만 보아도 아이들의 수가 많이 감소함을 알 수 있다. 좀 더 객관적인 자료를 통해 우리나라 출산율에 대해 알아보자.또한 임산부와 그 ... 가족들은 분만에 대해 지식을 가져야 한다. 분만에 대한 지식으로 분만 시 불안감 감소와 더 나은 출산을 할 수 있다. 분만과정과 분만법에 대해 알아보자.1. 우리나라 출산 경향그림

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.10

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[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 성과만 중시하는 문제 극복 방안

의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1) 간호사의 이직에 미치는 요인2) 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명3) 간호사의 이직을 줄이는 방안2. 현재 우리나라의 목표관리 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시 ... 을 한다. 그러나 간호사의 이직률은 점차 높아지고, 우리나라의 활동 중인 간호사 비율은 OECD국가 중에 최하위 수준이다. 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인으로는 연령, 근무

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| 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.12

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지역간호학 우리나라의 인구정책

지역사회간호학(Ⅰ)우리나라의 인구정책1. 우리나라의 인구변화 추세① 1970~2014년도② 1970~2014년도 파란색: 남성, 노란색: 여성③ 범례 21개: 0-4, 5 ... -9, 10-14…95-99, 100세 이상출처: 국가통계포털 http://kosis.kr/2. 우리나라 인구정책의 변화①1940-50년대1945-1960년: 인구폭증현상(영유아

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.01

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전략적간호관리 2019-간호사의 이직에 미치는 요인 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고,간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 우리나라의 목표관리 시스템에서 이러한 면을 극복하기 위한 방안

에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 전략적간호관리 전략적간호관리 2.현재 우리나라 ... 하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 전략적간호관리 전략적간호관리 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시 ... 에는 이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과

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| 방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.17

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우리나라의 호스피스간호의 현황, 간호사 역할, 인터뷰, 전망

Ⅰ. 우리나라 호스피스간호의 현황Ⅱ. 간호사의 역할Ⅲ. 인터뷰Ⅳ. 향후 전망1. 법적 제도적 문제2. 의료계의 문제3. 마약성 진통제4. 대중의 인식Ⅴ. 느낀점Ⅵ. 참고문헌Ⅰ ... . 우리나라 호스피스간호의 현황우리나라의 호스피스 개념이 도입된 이후 40여년이 지나도록 건강보험제도의 급여 우선순위 설정에서 호스피스 완화의료가 제외되어 있었다. 그러나 1990년대 ... 항목에는 행위수가제를 적용하였다. 기본이 되는 수가는 완화의료 제공 당시에 투입되는 자원의 양을 고려한 입원일당 정액수가인데, 이 기본 수가에 간호사 확보수준 및 사회복지사 전담

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.22

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[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 우리나라의 목표관리 시스템 문제점 극복하기 위한 방안

는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 우리나라의 목표관리 시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원 ... 하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 ... 다. 2016년 병원간호사회 자료에 의하면 우리나라 간호사의 평균 근무연수 5.4년, 전체 이직률 12.4%이며, 특히 신규 간호사의 1년 내 이직률은 33.9%다. 현재 우리나라

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.22

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[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템 성과만을 중시하는 면 극복 방안

들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과 ... 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러 ... 의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.31

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[A+ 과제] 산업간호 및 우리나라 보건정책 정리

하는데 목적을 둔다.2. 산업보건의 발전과정우리나라 산업보건행정1948사회부에 설치되었던 노동국에서 시작됨1963노동국이 노동청으로 승격되어각 도에 지방사무소를 설치1981노동부 ... 로 승격됨우리나라 산업보건과 관련된 법령1953근로기준법 제정1961근로보건관리규칙이 공포처음으로 보건관리사를 의사로 규정하여 근로자의 보건에 관한 사항을 관리하도록 권한을 부여 ... 제 21장 직업건강간호사업제 1절 산업보건의 이해산업간호: 직업과 관련된 유해인자로부터 근로자의 건강을 보호,증진,보존하여 생간성을 증진함으로써 근호자의 안녕상태를 최고도로 유지

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| 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.23 | 수정일 2021.09.04

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지역사회간호학 OECD국가와 우리나라 정책 비교 핀란드 자살정책과 현 우리나라 자살 정책비교

지역사회간호학_개인과제핀란드와 우리나라의 자살보건의료정책 비교하기■ 서론전 세계는 심각하고도 중요한 공중 보건 및 정신 보건 상의 문제인 자살의 문제에 직면해 있다. 각 국가 ... 로 증가속도가 매우 빨랐음을 감안할 때 당시에 보다 체계적이고 강력한 자살예방대책을 시행하였다면 현재와 같은 상황을 방지할 수도 있었을 것이다.2. 우리나라의 제 1차 국가자살예방 ... 지만 제1차 국가자살예방 5개년 기본계획은 보건복지부 중심으로 계획이 수립·추진되었다. 이에 따라 기본계획에 포함된 시책들도 주로 보건복지부 소관의 시책들로 구성되었다.3. 우리나라

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.19

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전략적간호관리 2019년}간호사의 이직에 미치는 요인 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서 이러한 면을 극복하기 위한 방안

에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 전략적간호관리 전략적간호관리 2.현재 우리나라의 목표관리 ... 하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 전략적간호관리 전략적간호관리 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있 ... 한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지

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| 방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.04.19 | 수정일 2022.02.10

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간호학개론연도표 (우리나라)

1392-1910 조선 통치1876-1910 구한말간호1910-1944 일정시대1945-1949 해방-정부수립기1961~ 발전기의 간호1406년 태종6년 의녀제도 설치1423년 ... 세종5년 의녀교육 지방까지 확대1435년 세종17년 지방출신의녀 서울에서 교육1466년 세조12년 직제개편-내의원, 전의감, 혜민서, 활인서로 정비1478년 성종9년 의녀가 간호 ... 임무수행1514년 의녀가 산파의 역할1644년 인조 22년 내의녀 단춘 세자빈과 중국 심양에감1650년 효종원년 의순공주 간호위해 의녀2명 시녀2명 파견1661년 숙종2년 침은 침의

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.06

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간호정보학, 우리나라 원격의료제도 도입에 관한 자신의 입장

간호정보학- 우리나라의 원격의료제도도입에 관한 자신의 입장 -학년/반/번호학번이름담당 교수님제출일자2018.12.주제 : 우리나라의 원격의료제도 도입에 관한 자신의 입장나는 우리 ... 나라의 원격의료제도 도입에 찬성한다. 관련 자료에서와 같이 현재 우리나라는 원격의료를 시행하고 있는 다른 나라에 비해 그 필요성이 낮은 건 사실이다. 왜냐하면 우리나라는 병원이 많 ... 는 병원으로 보낸다. 그리고 서울에 있는 의사선생님이 그 결과를 보고 우리 아버지께 알려주신다면 아침일찍 힘들게 서울까지 가서 진료를 받을 필요도 없이 시간과 돈을 절약하고 좀 더

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27

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한국 문화와 간호(제도화 간호의 역사, 한국고유문화와 간호, 우리나라의 간호)

1한국 문화와 간호(제도화 간호의 역사, 한국고유문화와 간호, 우리나라의 간호)CONTENTS한국 문화와 간호I. 제도화 간호의 역사II. 한국 고유문화와 간호1. 우리의 의식 ... 요법의 기능과 효능참고문헌한국 문화와 간호I. 제도화 간호의 역사우리나라 의료의 역사 중 제도화된 간호는 구한말 이후 서양의학의 도입과 함께 나타난다. 그러나 이전시대부터 우리나라 ... 이나 전염병에 걸린 사람들을 따로 수용하던 것이었다. 이와 같이, 간호의 기본이 되던 요양의 기록은 많이 남아있다. 그러나 우리나라 간호가 제도화되거나 전문화되지 못하였는데, 이는 간호란

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.23 | 수정일 2017.06.09

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노인간호) 우리나라와 해외의 노인 일자리 정책에 대한 자료와 견해

게 되는데 이는 사회에 상당한 것을 제공해주는 결과를 가져온다. 노인의 취업은 노인에 대한 사회적 편견을 해소시킴으로써 사회적 통합에 기여한다.Ⅱ. 본론우리나라 보건복지부가 지원 ... 한 공공직업훈련을 받는 동안 임금을 지급하는 사업주에게 지급해 주는 재취업 원조 촉진조성금 등 셀 수 없이 많다.일본의 고령자 취업 정책 중 간과할 수 없는 것이, 최근 우리나라 ... , 지방정부로부터 일자리를 의뢰받는다.미국우리나라보다 60년 먼저인 1942년에 이미 고령화 사회로 진입했던 미국은 1965년에 미국 노인법(The Older American

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.21

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