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"역량강화관점" 검색결과 241-260 / 21,995건

  • 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.
    의 경우 팀 관리와 리더십 기술에 대한 교육이 중요하다.교육 및 훈련의 목표는 개인의 역량 강화와 조직의 목표 달성을 동시에 추구하는 것이다. 개인적인 관점에서, 교육 및 훈련은 직원 ... 과 헌신으로 업무에 임하게 된다. 이는 조직의 성과 향상과 직결되며, 장기적인 관점에서 조직에 대한 충성도와 헌신을 증가시킨다. 따라서 조직은 교육 및 훈련을 통해 직원들의 역량을 개발 ... 게 의존하며, 이는 곧 직무에 대한 깊은 이해와 분석을 요구한다. 직무 중심의 접근 방식은 직원들의 역량과 직무 요구 사이의 균형을 맞추고, 직무 만족도와 생산성을 최적화하는 데 필수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 시대 미디어 리터러시의 중요성과 교육 방안
    활용 역량 강화연구에 따르면 미디어 교육 경험은 비판적 사고 성향의 모든 하위 영역에 긍정적인 영향을 미치며, 특히 학교에서의 체계적인 미디어 교육이 가장 효과적인 것으로 나타났 ... 적 역량을 의미한다. 방송통신위원회에 따르면, 미디어 리터러시는 "미디어에 접근할 수 있고 미디어 작동원리를 이해하며 미디어를 비판하는 역량, 미디어를 적절하게 생산·활용할 수 있 ... 는 역량"으로 정의된다.현재 우리나라 청소년들의 미디어 이용 패턴을 살펴보면, 유튜브를 통한 뉴스 이용률이 2019년 30.8%에서 2022년 63.7%로 급증했으며, SNS를 통한
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점
    - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지실천으로 적합한 모델 2. 행동주의 모델 3. 역량강화모델 Ⅲ. 결론 (총 요약) Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지실천의 현장 ... 기가 어렵다 - 주요개념 중에 ‘처벌’비인간적인 면을 정당화 시키고 있다. 3. 역량강화모델 (1) 개념 역량강화의 능력은 필요한 자원을 환경에서 얻을 수 있는 힘을 의미하고 개인 ... 의 행동 혹은 다른 사람과 협력하는 활동으로 자신의 삶의 상태를 개선을 할 수 있다는 신념과 관련이 된다. 역량강화의 목적은 무기력을 경험을 하는 클라이언트가 자신의 잠재되어진 역량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 지역사회복지론_지역사회사정의 개념, 주요 원칙, 유의점과 지역사회사정의 유형 6가지에 대해 각각 예를 들어 작성
    을 통한 직접적인 변화를 목적으로 한다. 그리고 과정 목표는 문제해결 방법론에 초점을 맞추며, 지역사회의 문제해결 역량과 주민들의 적극적인 참여 및 통합을 강화하는 것을 목표로 한다 ... 에 기반을 두고 있었기 때문이다. 이러한 접근은 외부 전문가의 도움이 필요한 지역사회의 의존성을 강화하는 결과를 낳았다. 그러나 최근에는 이러한 비판을 반영하여 지역사회 자원과 역량 ... 교수아 이 디학 번이 름- 목 차 -1. 지역사회사정의 개념2. 지역사회사정의 주요 원칙(1) 목표의 명확화(2) 쟁점의 구체화(3) 다양한 관점에 대한 인정(4) 지역주민의 참여
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오
    하기 위해 지속적인 혁신과 발전이 필요합니다. 우수한 인재는 창의적인 아이디어와 새로운 시장 기회를 발견하고 활용할 수 있는 역량을 가지고 있어, 조직의 혁신력을 강화시키고 경쟁 ... . 따라서, 기술을 적재적소에 활용할 수 있는 인재를 선발하여 조직의 기술적 경쟁력을 강화할 수 있습니다.역량과 기술은 인재의 업무 수행 능력과 성과에 직접적인 영향을 미치는 요소 ... 인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오. 방법으로 어떤 것이 있을지도 논하시오I. 서론인사선발은 조직의 성공과 성과
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    을 때, 글로벌리더십 역량 강화에 대해 직책마다 조금씩 다른 관점에서 주제를 이해하고 실천하려는 모습을 보인다. 각자 맡은 역할에서 적합한 리더십 역량을 파악하고 실천하려는 노력 ... 는데 리더십 역량 강화를 위해 비전경영, 감동경영, 팀과 조직경영, 인재육성경영, 혁신 경영, 판단 및 리더십에 대한 학습과 토론을 실행하였다. 이에 대한 내부 자료를 통해 실적을 살펴봤 ... 하고 있으며 지식근로자의 역량에 따라 생산성이 좌우되는 경향이 심화하고 있다. 본론에서는 이러한 지식근로자와 고성, 그리고 작업 시스템에 대하여 설명하고 기업의 입장에서 어떻게 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트 접근(개념과 특성, 과정중심으로) 요약 정리한 후 청소년을 대상으로 한 임파워먼트 접근의 강점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.
    하려 한다.2.본론1) 임파워먼트란?①임파워먼트 개념가장 먼저 임파워먼트의 개념이다. 본 용어는 사회복지에서 역량강화라는 명칭으로도 부르는데, 클라이언트가 역량 및 잠재력을 최대치 ... 로 낼 수 있게 돕는 과정을 의미한다. 그리고 사회복지에서 임파워먼트의 목표는 역량강화를 통해 복지 대상자의 문제를 해소시키는 것으로, 주변의 장애물을 파악하고 그 영향을 감소 ... 것이다.②임파워먼트 특성구체적인 특성을 설명하자면, 먼저 임파워먼트는 이중성을 지닌다는 것이다. 문제해결을 위해 역량강화하지만 그 과정 자체를 결과로 볼 수도 있기 때문이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 학교 적응력 향상을 위한 강점관점 사례관리 프로그램
    치료, 문제사정, 가족상담, 가족 의사소통 개선 P/G가족기능 개선주1회, 예술치료, 정서안정 P/G정서 안정자기주도 진로 계획 수립, 지도 P/G자기주도성 함양역량강화 및 지지망 ... 강화주1회, 자격증 취득 지원, 기초 학습, 신체활동, 선택 교육역량 강화월1회, 사회관계망, 자조 모임, 사례 평가회의, 코칭, 멘토링지지망 구축5. 사업내용1) 세부사업내용성과 ... 1명 봉사자 2명20명주1회 60분역량 강화역량강화자격증 취득 지원: 방향 설정 유도, 관련 기초 학습지도, 신체활동, 선택 교육자격증 취득 지원: 청소년의 관심 분야에 맞
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    지만, 장기적 관점에서 조직 전체의 역량을 높이려면 전략적 접근과 병행되는 것이 이상적이다.성과 향상을 위한 접근은 개인과 조직의 성과를 객관적으로 측정하고, 이를 토대로 맞춤형 학습 ... 효과는 첫째, 구성원의 역량 강화이다. 개인이 새로운 기술이나 지식을 습득하면, 조직 전체의 생산성과 창의성이 동시에 향상된다고 볼 수 있다. 둘째, 조직 문화 개선 효과가 있 ... 되고 있다. 이러한 흐름은 급속도로 변화하는 비즈니스 환경에서 조직이 유연하게 대처하고 구성원의 전문 역량을 고도화해야 한다는 필연성에서 비롯된다. 오늘날 많은 조직이 새로운 기술
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오
    시키고 시스템 및 정보기술을 강화시켜야 한다. 학습과 성장의 관점에 따라 조직에서는 부족한 조직역량을 더 강화하기 위하여 조직의 학습 및 성장을 실행시키기 위한 목표 및 성과지표를 제대로 ... 의 관점이다. 조직이 현재 시점에서 보유하고 있는 역량과 요구되는 역량 사이에는 격차가 따를 수 밖에 없는데 이러한 격차를 줄이기 위해서 기업은 조직 구성원들을 다시 교육 ... 의 재화를 생산할 수 있는 생산기기라거나 기업이 보유한 건물 등의 유형자산보다는 조직 구성원들 개개인이 갖춘 핵심적인 역량이라거나 지식과 같은 무형자산에 더 가깝다. 그렇기 때문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    결핍관점으로 지역사회(복지)실천을 바라볼 때 결핍관점의 내용을 제시하고 이것이 어떤 긍정, 부정의 기능을 나타낼 수 있는지에 대해 자신의 의견을 충분히 반영하여 제시하시오.
    이 새로운 고민을 낳고 있다. 주민을 결핍된 존재로 규정하는 시선은 스스로의 역량을 발휘할 기회를 제한할 수 있기 때문이다. 나는 이 글에서 결핍관점의 본질을 다시 살펴보고, 그것 ... 한다. 이는 사회적 연대와 나눔의 가치를 구체적인 실천으로 연결시키는 긍정적 효과를 낳았다.결핍관점은 또한 복지제도의 객관성을 강화한다. 사회복지는 공공자원을 사용하는 만큼 명확 ... 결핍관점으로 지역사회(복지)실천을 바라볼 때 결핍관점의 내용을 제시하고 이것이 어떤 긍정, 부정의 기능을 나타낼 수 있는지에 대해 자신의 의견을 충분히 반영하여 제시하시오.목차I
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서
    자 미래의 실무자로서, 인적자원을 단순한 비용이 아닌 장기적 관점에서 가치 있게 유지·운용하려는 노력이 필요하다고 생각한다.HRD란 조직의 성과와 개인의 성장에 필요한 역량을 체계 ... 시키고 있다. 이러한 상황에서 HRD에 대한 관점도 달라지고 있다. 기술이 빠르게 발전함에 따라 단순 반복 업무는 자동화되고, 인간 고유의 창의력과 문제해결 역량이 조직 내 핵심 ... 모두에게 부담이 되므로, 국가가 중장기적 관점에서 미래 핵심 산업과 필요 인력을 전망하고 교육 체계를 지원할 필요가 있다.또한 지역별·기업 규모별 역량 격차를 줄이기 위해 국가 주도
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 재무지원팀 목표
    GWP 지수3%80업무 역량 강화2. 회계팀 BSC관점전략목표CSFKPI배점단위목표재 무재무건전성 확보대금지불 지연 Zero化지연지급액10원‘0’자산 건전성 확보검증 회수10回2 ... 전자세금계산서 도입도입일정10月11학습과성장세무전문가 양성세무교류회 실시교류회 회수5回12(월별)업무 역량강화4. 원가팀 BSC관점전략목표CSFKPI배점단위목표재 무원가 낭비요소 ... (분기별)국제회계기준 도입적용율15%50내부프로세스업무프로세스최적화결산업무 고도화명세 관리체제 구축자산폐기 프로세스 개선55月月87학습과성장종업원만족도 및역량강화종업원 만족도 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사 호혜성의 원리에 대해 서술하시오.
    봉사자 간에 유대감을 높이고, 서로를 지탱해주는 커뮤니티로 발전한다는 것을 의미한다.(3) 경력 및 역량 강화: 현대사회에서는 봉사활동을 통해 경력을 쌓거나 역량을 향상하려는 움직임 ... 에 따라 자발적이고 책임감 있는 시민의 참여가 절실해지고 있으며, 자원봉사는 이러한 시민적 역량을 가장 효과적으로 발휘할 수 있는 장으로서 주목받고 있다. 특히 사람들은 자원봉사 ... 고자 한다. 이러한 경향은 봉사활동을 자선과 기부의 전통적 개념에서 벗어나 개인과 사회의 상호작용이라는 새로운 관점으로 확장시키고 있다. 이 과정에서 중요한 개념이 바로 ‘호혜성의 원리
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [청소년지도사]청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.
    과는 달리 장점과 능력에 초점을 맞추며, 성공과 성취를 기반으로 발전해 나가는 방향을 제시합니다. 강점관점을 적용하는 것은 개인과 조직의 자아 강화, 성취, 만족도 증진 등에 도움 ... . 본론첫째, 강점관점을 중요시 해야하는 이유들을 살펴보았습니다.1)자기인식 강화: 개인은 자신의 강점을 인식하고 그것을 잘 활용함으로써 자신에 대한 자신감을 증진시킬 수 있 ... 습니다. 자기인식의 강화는 더 나은 목표 설정과 역량 개발에 도움을 줄 수 있습니다.2)긍정적인 리더십: 조직 리더들은 구성원들의 강점을 파악하고 인정함으로써 긍정적인 리더십을 발휘
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.17
  • 평생교육관점에서 현대사회의 특성 세개를 제시하고 이를 평생교육의 필요성과 연계하여 설명하시오
    에게 윤리적인 가치와 시민의식을 강화하고, 사회적으로 책임감 있는 시민으로 성장하는 데 도움을 준다. 이러한 교육은 민주사회의 건강한 발전에 기여한다.현대사회에서는 지식과 역량의 지속 ... 자의 자기주도적 학습 능력을 강화하는 방법을 연구한다. 자기 주도적 학습은 현대사회에서 중요한 역량 중 하나로, 개인이 스스로 학습 목표를 설정하고 학습 과정을 관리하는 능력이 ... (리포트)평생교육방법론주제 : 평생교육관점에서 현대사회의 특성 세개를 제시하고 이를 평생교육의 필요성과 연계하여 설명하시오. 그리고 평생교육 필요성의 논의를 통해 평생교육방법론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 역량강화’ 개념이 사회복지정책 발전에 기여할 수 있는 측면을 설명하고, 아동, 청소년, 장애인, 노인 분야의 구체적 정책 사례를 들어 논술하시오.
    . 서론역량강화는 권한, 힘을 가지게 만드는 것, 권한과 힘을 발휘할 수 있도록 한다는 의미를 뜻한다. 이를 비롯하여 역량강화의 의미를 다양한 관점에서 살펴볼 수 있는데 개인이나 지역 ... 과 사 즉 기존의 관점이 사회복지실천의 측면에서 개별적인 클라이언트를 대상으로 이루어지는 역량강화의 개념에 중점을 둔 것이라면 사회복지정책의 발전에 있어서 적용되는 역량강화는 이러 ... 사회복지정책론과제 주제: ‘역량강화’ 개념이 사회복지정책 발전에 기여할 수 있는 측면을 설명하고, 아동, 청소년, 장애인, 노인 분야의 구체적 정책 사례를 들어 논술하시오.Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 장애인복지론 ) 장애인복지관에서 일하는 사회복지사는 '개인별 지원계획 수립'을 위해 어떤 역량을 갖추어야 하는가
    고, 사회적인 통합을 이루어내는 데 중대한 역할을 해낸다. 따라서 사회복지사는 지속적인 교육과 훈련을 통해 이러한 역량을 개발해야 하며, 이를 통해 장애인복지 분야에서 전문성을 강화 ... 장애인복지론_2 장애인복지관에서 일하는 사회복지사는 '개인별 지원계획 수립'을 위해 어떤 역량을 갖추어야 하는가? 장애인복지론_2 장애인복지관에서 일하는 사회복지사는 '개인 ... 별 지원계획 수립'을 위해 어떤 역량을 갖추어야 하는가? 장애인복지관에서 활동하는 사회복지사는 장애인의 삶의 질을 향상시키기 위해 다양한 역할을 수행한다. 사회복지사들의 역량은 그
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    개발을 통합한 계획적 학습활동으로 정의된다. 훈련과 교육을 통해 최대의 능력을 발휘하게 하여 경쟁력을 구축하고 조직의 핵심역량강화시키는 것을 목적으로 하며 글로벌 경쟁 시대 ... 개발을 통해 새로운 지식과 기술을 습득하고 개인이 보유한 전문 기술을 강화하며, 커뮤니케이션 · 조직문화 · 파트너십 · 리더십 등의 여러 분야의 역량을 발전시킬 수 있다. 이 ... 시키고 잠재능력을 개발시킬 수 있다. 이러한 종업원들의 새로운 지식과 기술 습득, 문제해결 역량 향상으로 기업은 빠르게 변화하는 경영환경에 능동적으로 대응하여 조직 경쟁력을 강화할 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 시대, 초등학교 교육과정에서 다루어야 할 핵심 역량을 무엇인지 설명하시오.
    들로, 디지털 시대의 발전에 따라 더욱 중요성이 부각되고 있습니다. 초등학교 교육과정에서 이러한 핵심 역량들을 강화하고 발전시키는 것은 학생들이 현대 사회에서 성공적인 삶을 살아갈 수 ... 있도록 도움을 줄 것입니다. 따라서 초등학교 교육과정에서는 이러한 핵심 역량들을 적극적으로 강화하고 발전시키는 교육 방법이 필요합니다.이에 디지털 시대, 초등학교 교육과정에서 다루 ... 에서 살아가는 데 필요한 역량과 지식을 습득할 수 있도록 해야 합니다. 기술과 정보의 변화에 대응하고, 창의적 사고와 문제 해결 능력을 강화하며, 디지털 시민으로서의 역할을 이해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
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2025년 11월 08일 토요일
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