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"역량강화관점" 검색결과 441-460 / 21,864건

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    우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 사례 분석)
    내부의 교육 인프라를 강화하고, 장기적인 관점에서 직원들의 역량을 키울 수 있는 프로그램을 개발하는 것이 중요하다. 또한, 단기적인 교육 효과보다 지속적인 피드백과 실무 적용 ... 한 요소 중 하나는 바로 인적 자원의 역량 강화이다. 과거에는 기업의 성장을 위해 물적 자원이나 자본이 핵심 요소로 여겨졌지만, 현재는 직원의 역량과 혁신적 사고가 기업 경쟁력 ... 하고 있다. 신입사원의 기본 직무 교육뿐만 아니라, 기존 직원들의 업무 역량강화하고 리더십을 배양하며, 기술 혁신에 대응할 수 있도록 돕는 등 다양한 형태로 시행되고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
  • 임원 육성 교육 프로그램 검토
    으로 프로그램 운영. 이론 학습(MBA과정)과 비즈니스와 연계된 실습 병행을 통해 차기 경영자로서 갖춰야 할 역량 확보. 그룹 차원의 체계적인 차세대 리더 육성 및 관리. 장기적 관점 ... CEO특강6h금요일 오후 강의공통12h리더의 필수 역량 집중 관리개별역량강화16h리더십 진단 피드백에 따른개별역량 집중 강화New Trend16h산업 트렌드 분석 및 토론성공과 실패 ... 역량 및 잠재력 진단. 대상자의 강점 및 보완 역량 피드백. 구체적 역량강화 액션플랜 및 온라인 학습지원- 뉴 트렌드. 경영환경의 변화, 혁신 사례 분석 등을 통한 통찰력 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24
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    교육전문직 및 교장(교감)자격연수 논술면접평가 문항 정리
    평가 내실화,교직원 미래 교육 역량 강화, 역량 중심 교육과정 운영, 미래핵심 역량, 변혁적 역량,자유 학년제 내실화, 학교별 특색있는 교육과정, 고교학점제, 학교 자율과정 활성화 ... 핵심역량 기반 교육과정을 운영 추구한다는 것은 비단 교육방식만의 변화만을 꾀하는 것이 아니라 근본적으로 인간과 사회를 보는 관점을 달리하고 교육을 대하는 우리의 태도 전반을 다시 ... , 교육과정-수업-평가 일체화- 2022 개정 교육과정 정리- 교육과정 문해력- 교사교육 과정1. 탄탄한교육과정운영 지원기초학력 부진 학생 지도 활성화, 학생주도교육과정 강화, 성장중심
    시험자료 | 169페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.05.13
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    삶의 질과 안녕상태를 화두로 현재 우리가 직면한 사회적 위험에 대한 주관적 견해를 나누고 이에 대한 사회복지실천적 관점에서의 접근방안과 의의, 기대되는 사회복지사로서의 역할과 필요한 역량을 사회환경적 배경과 변화와 함께 설명해 봅시다.
    가 직면한 사회적 위험에 대한 사회복지실천적 관점에서의 접근방안과 의의, 기대되는 사회복지사로서의 역할과 필요한 역량을 사회환경적 배경과 변화와 함께 설명3. 참고자료삶의 질과 안녕상태 ... 를 화두로 현재 우리가 직면한 사회적 위험에 대한 주관적 견해를 나누고 이에 대한 사회복지실천적 관점에서의 접근방안과 의의, 기대되는 사회복지사로서의 역할과 필요한 역량을 사회환경 ... 다.2. 현재 우리가 직면한 사회적 위험에 대한 사회복지실천적 관점에서의 접근방안과 의의, 기대되는 사회복지사로서의 역할과 필요한 역량을 사회환경적 배경과 변화와 함께 설명가. 현재
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.13
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    조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.
    시키는데에 핵심적인 역할을 합니다.본 리포트의 목적은 조직심리학의 관점에서 조직생활에 필요한 능력에 대해 탐구하는 것입니다. 이를 통해 조직 내에서 능력을 개발하고 강화하는 방안 ... ● 주제조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비언어적 의사소통과 중요성2. 언어적 의사소통과 효과적인 전략3. 리더십의 중요성과 주요 역량4 ... 의사소통을 가능하게 합니다. 사람은 종종 언어적인 표현보단 비언어적인 신호를 더욱 신뢰하며 이를 통해 타인과의 관계 형성과 상호 이해가 강화됩니다. 또한 비언어적 의사소통은 문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.21
  • 다문화가정 청소년을 위한 실질적 복지실천 방안에 대해 자신의 의견을 제시하시오. 서론 (1)
    과 실천 분야의 체계적인 상호문화 기반의 교육과 프로그램 개발이 필요하다. 현재 진행되고 있는 다문화역량 관련 교육 및 프로그램은 다문화적 또는 동화적 관점에서 한계가 있 ... 의 글로벌 역량 강화가 가능한 전문가 양성 시스템 개발이 필요한 시점이다. 특히 청소년지도사는 청소년활동의 안내자이자 촉진자로서 다문화 청소년이 원하는 청소년활동에 대해 고민하고 계획 ... 하는 방향으로 사회적 상호문화 역량 향상을 정책과제로 설정할 수 있다. 기존의 세부 정책과제인 '다문화 이해교육 강화'보다는 '이민자와 원주민의 교류와 융합'에 초점을 맞추는 방향
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점을 논의하시오
    을 목표로 합니다.- 직업적 역량 강화: 학교교육과 평생교육은 개인의 직업적 역량강화하는 데 도움을 줍니다. 학교교육은 학문적인 지식과 기술을 전달하여 취업 및 진로에 대비하는 데 ... 중점을 둡니다. 평생교육은 이러한 직업적 역량 강화를 지속적으로 추구하며, 새로운 직업 기회에 대응하고 전문성을 개발하는 데 도움을 줍니다.- 사회적 참여와 자기계발: 학교교육 ... 은 제4차 산업혁명 시대에서의 평생교육의 영향 사례를 분석한 설명입니다.- 산업 분야의 변화와 역량 강화:제4차 산업혁명은 산업 분야에 혁신과 변화를 가져옵니다. 예를 들어, 인공지능
    리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.15
  • 인력개발과활용 ) 직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음을 시사한다
    화된 인적자원에 대한 고부가가치적 관점② 우수한 핵심인재 확보의 필요성 대두③ 인적자원가치의 이중적인 관점 : 이중적인 노동시장의 형성2) 핵심역량(1) 핵심역량의 개념① 지속적인 경쟁 ... 성이 중요하며 차별화된 고부 가치적 관점으로 시간당 인건비 개념이 변화되고 있다.지속적인 경쟁우위를 창출할 수 있는 내부의 독특한 기술이나 능력으로 준비된 핵심역량의 양성과 그 가치 ... *내의견글: “직원의 직무만족과 동기부여를 강화하기 위해 금전 위주의 획일적인 보상방식에서 벗어나 인정, 격려와 육성 등 다양한 비금전적인 보상방식을 활용할 필요가 있음”을 시사
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오(A+)
    의 성장과 안정, 그리고 사회적 책임을 모두 고려하는 균형 잡힌 발전을 의미하는 것이다.우선, 환경 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 조직의 역량 강화를 통해 시장과 기술 변화 ... 해서는 인재 확보와 육성 전략이 반드시 선행되어야 한다. 우수 인재를 지속적으로 확보하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 시스템을 구축하는 것이 조직 경쟁력 강화 ... 는 역량 있는 인재를 발굴하는 일이 무엇보다 중요하다. 또한, 인재 확보는 조직의 단기적 성과뿐만 아니라 장기적인 비전과 성장 가능성을 담보하는 기반이 되기 때문에 그 전략 수립에 신중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • [a+취득자료] 사회복지실천 현장, 사회복지 실천현장 및 기관에 대해 알아보시오.
    개선시키기 위해 노력해야 한다. 이하 본론에서는 사회복지사에게 필요한 역량과 역할을 강화시킬 수 있는 방법에 대해 작성해보도록 한다. Ⅱ. 사회복지사의 역량 강화 1. 사회복지사 ... 서비스가 제공될 수 있도록 노력하여 그들이 자신의 역량강화하고 우리 사회에서 함께 어우러져 살아갈 수 있도록 돕는 자세가 필요하다. 4) 인간행동과 사회환경의 대한 지식 사회 ... 과 이를 개선할 수 있는 개선책 도출에 긍정적 영향을 줄 수 있다는 점에서 사회복지사에게 필요한 핵심적인 역량으로 여겨질 수 있다. 3. 역량 강화를 위한 방안 1) 사례 위주
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
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    사회복지실천기술론 요약자료
    변화과정 확인, 장애물 규명과 해결, 과제계획과 이행역량강화모델: 클트의 잠재적 역량에 초점. 문제해결을 위한 자원으로 인식, 자기결정권역량강화모델 개입단계. 대화단계 발견단계 ... , 사회적 형평성의 원리. 개인의 복지에 대한 사회와 개인의 공동책임패러다임 - 관점 - 이론 - 모델 실천지혜정신역동모델: 심리적 결정론에 근거, 내면세계 통찰.클트의 통찰력 증진 ... 된 사고의 경향성. 과잉일반화: 하나.별개의 사건으로 결론을 내린 후 비논리적으로 생각을 확장. 선택적사고:자신의 관점 지지를 위해 특정자료 제외.무시. 개인화: 자신과 무관한 사건
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.
    며 개인의 가치와 자신감을 높여줍니다.인적자원개발은 개인의 성장과 발전을 위해 매우 중요합니다. 개인은 인적자원개발을 통해 자신의 역량강화하고 직무 능력을 향상시키며 경력을 발전 ... 라 조직 수준에서도 중요합니다. 조직은 인적자원개발을 통해 역량강화하고 성과를 개선하여 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다.① 인적자원개발은 조직의 성과 개선에 큰 역할을 합니다 ... . 조직은 인적자원개발을 통해 직원들의 역량강화하고 직무 능력을 향상시킬 수 있습니다. 이는 조직의 전반적인 성과 향상에 큰 도움이 됩니다. 그리고 인적자원개발을 통해 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
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    [토론 A+] 예비상담사로서 자신이 갖고 있는 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 분석하고 차후 개발을 필요로 하는 영역과 개발을 위한 어떠한 노력을 할 것인지에 대해 작성하세요.
    으로 의미되며, 상담 상황에서 클라이언트와의 상호작용을 더욱 유익하게 만들 것이라 예측됩니다.2. 차후 개발을 필요로 하는 영역2.1 기술적 역량 강화: 상담사로서 사용하는 다양한 도구 ... 상담, 상담 소프트웨어 활용, 데이터 분석 등과 관련된 기술적 역량강화하여 보다 효과적인 상담을 지원할 수 있도록 노력해야 된다고 봅니다.2.2 적응력과 유연성: 상담 환경 ... 에 대응하고 변화에 대한 긍정적인 자세를 유지함으로써 더 나은 상담사로 성장할 수 있도록 노력해야 할 것입니다.3. 개발을 위한 노력3.1 기술적 역량 강화를 위해서의 노력
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21
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    지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 기술하시오
    . 지역사회복지 실천관련 가치 중 자기결정과 역량강화(1) 자기결정권(Self-determination)이란?(2) 역량강화(Empowerment)란?2. 지역사회복지 실천관련 가치 ... 중 자기결정과 역량강화의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회란 같은 지역에 거주하여 상호작용하거나 같은 관심이나 특성을 갖고 동질적 의식과 문화를 형성하는 사람들의 집단 ... . 본론1. 지역사회복지 실천관련 가치 중 자기결정과 역량강화(1) 자기결정(Self-determination)이란?자기 결정의 개념은 예부터 심리학, 법학, 사회복지학, 특수교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31
  • 조직행동론_2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.
    적 설득타인으로부터 받는 격려와 칭찬은 자신에 대한 긍정적 평가를 강화한다. 조직에서 구성원끼리 주고받는 인정과 지지는 심리적으로 안전한 분위기를 조성하고, 스스로의 역량을 더욱 자신 ... 는 자기효능감을 높이는 데 유익한 파트너가 될 수 있다. 주어진 업무나 과업에 대한 새로운 관점을 제공받고, 협업 과정을 통해 본인의 역량을 자연스럽게 확인할 기회가 생긴다. 이 ... 에서 자기효능감은 업무수행과 밀접한 관련을 맺는다. 구성원이 자신의 역량을 높은 수준으로 평가하면, 과제 수행 과정에서 적극적인 태도를 보일 가능성이 높아진다. 즉, 실패 가능성을 염두
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    [A+]2022 개정교육과정 사회과 교육과정 각론 분석(특징, 문제점, 개선방안)
    에 따라 사회과에서는 공동체 가치 및 역량 강화를 위해, 개인과 공동체적 관점에서 이해하고 함께 더불어 살아가기 위한 태도를 함양하고 실천할 수 있도록 교과를 재구성하고 ‘기후변화 ... 과정의 또다른 중점인 ‘지속 가능한 미래 대응을 위한 교육의 강화’는 공동체 역량과 연계되며, 해당 역량은 사회과 교과 역량 중 의사소통 및 협업 능력을 통해 발전시킬 수 있다. 이 ... 지만 여전히 해결되지 않았다. 2022 개정 교육과정에서 내용상으로 총론의 변화에 따라 일정 부분 재구성되었음에도 충분하지 않다. 기존의 사회과 역량강화했을 뿐, 2022 개정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2025.03.28
  • 사회복지에서의 광의의 개념 & 협의의 개념에 대해 논하시오.
    정치이며, 복지국가는 단순한 재분배 기구가 아니라 사회 전체의 삶의 수준을 끌어올리는 기반이 된다. 또한 광의적 사회복지는 단기적 위기 대응보다 장기적 예방과 역량 강화에 초점 ... 을 둔다. 질병을 치료하기보다는 예방을 통해 건강을 유지하고, 실업 이후 지원보다는 고용역량을 사전에 강화하며, 범죄에 대응하기보다는 범죄 발생을 줄이는 환경을 조성하는 방식이다. 이 ... 노인다. 지역복지관에서 제공하는 사회교육 프로그램은 주민의 자립 역량강화하는 광의적 서비스이면서, 취약계층을 위한 사례관리나 긴급지원은 협의적 복지에 해당한다. 특히 지역 중심
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과관리론 제도의 연혁
    란 각 기관이 그 임무달성을 위하여 전략적 관점에서 계획을 수립하고, 한정된 자원을 효율적으로 활용해 업무를 추진한 후, 조직의 역량과 성과를 정확히 측정하여 그 결과를 정책의 개선 ... 이 높다. 4. 개선 필요사항 재정성과관리제도의 실효성을 높이기 위하여 가장 필요한 부분은 예산 당국과 일선부처의 역량 강화와 고위 의사결정자들의 적극적인 참여이다. 성과관리제도 ... 의 는 기관의 임무와 중·장기 목표, 비전, 성과지표 및 연도별 목표를 미리 제시하고, 집행과정 및 결과를 능률성·경제성·효과성 등의 관점에서 관리하는 일련의 활동을 의미한다. 성과관리
    리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2023.02.09
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    평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고, 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점에 대해 서술하시오
    은 새로운 기술과 지식을 습득하고, 자신의 역량강화하여 일자리 시장의 변화에 대응할 수 있다. 따라서, 평생교육은 개인의 가능성을 극대화할 수 있는 중요한 도구이다. 이를 위 ... 과 지식을 습득하고 역량강화함으로써, 개인은 새로운 직업에 대한 기회를 놓치지 않고 자신의 가능성을 극대화할 수 있다. 따라서 평생교육은 개인의 지속적인 발전과 성장을 위해 필수 ... 화할 수 있는 평생교육의 관점에 대해 서술하시오? 본 문평생교육과 학교교육은 교육의 목적과 방식에서 차이가 있다. 학교교육은 일정한 교육과정을 거쳐 학생들에게 지식과 기술을 전달하는 것
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09
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    로스만의 지역사회복지 실천모델 (지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델) 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오.
    사회의 역량강화하고자 합니다. 중요한 점은 주민이 스스로 해결 방안을 찾아가는 과정에서 지역사회의 자립성과 자율성을 높이는 것입니다.모델의 핵심은 주민 참여로, 주민은 문제 ... 집니다.지역사회개발모델은 주민 참여를 통한 자발적인 문제 해결, 역량 강화, 자원 최적화, 사회적 결속력 증진 등 다양한 장점을 제공하며, 지역사회복지 실천에 있어 중요한 역할 ... 며, 참여와 관심이 부족할 경우 변화와 개선 과정이 지연되거나 실패로 이어질 수 있어 역량 강화보단 실망감과 무력감을 초래할 수 있습니다.④ 지역사회 내외부의 다양한 이해관계자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
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2025년 11월 01일 토요일
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