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"여성장애인육아" 검색결과 241-260 / 6,182건

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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    여성의 경제 참여가 늘어나, 부부가 함께 직장을 다니는 맞벌이 부부가 증가하고 있다. 소득과 여성의 자아실현 등의 이유로 직업에 대한 자부심을 가지고 일을 하는 기혼 여성들은 육아 ... , 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출하여 승인받을 수 있다.2. 육아휴직제도의 장단점1) 장점자녀의 영유아시기 ... 정당성으로 비추어볼 때 우리나라의 육아휴직은 반드시 필요하다고 생각한다. 하지만 많은 회사에서 육아휴직을 내기 어려운 분위기가 조성되어 있어 육아휴직의 신청에 있어 장애물이 되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할
    서비스의 제공5-가국민건강증진 구강건강 영양관리사업 및 보건교육5-나감염병의 예방 및 관리5-다모성과 영유아의 건강유지 증진5-라여성 노인 장애인의 건강유지 증진5-마정신건강증진 ... 에서 출산은 경제활동 참가여성에게 노동기회의 상실, 경제적 기회비용의 손실, 육아의 부담 및 자신의 능력을 최대한 발휘하기 어렵게 한다.이러한 사회분위기 속에선 아무도 출산을 하려하지 않 ... 보호육아지원출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용기피 요인을 해소한다.사례2 분석출산
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07
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    여성주의
    는 것이다. 개개인의 인식이 개선되지 않으면 제도는 껍데기에 불과하다.실제로 맞벌이 가정의 자녀 돌봄 시간은 여성 1.4시간, 남성 0.7시간으로 여성이 두배 길었다. ‘숙제 또는 ... 과 가사는 병행할 수 없는 것이 되었다.하지만 최근 여성의 권리찾기 운동 등으로 개개인의 인식을 차츰 개선되고 있고 있다. 실제로 미디어 등에서 성인지 감수성을 강조하는 프로그램 ... 육아휴직 허용, 여성의 경력단절 근절, 부부동시육아휴직 허용 등의 제도를 마련하는 것이다. 이를 통해 남성도 충분히 가사에 참여할 수 있고, 맞벌이와 육아를 하는 여성에게 불이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.28
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    우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요
    으며, 가사와 육아에 대한 부담은 여성의 몫이라 여긴다. 맞벌이 가정의 경우 자녀로 인해서 업무에 지장을 받을 수밖에 없는 현실이다. 자녀가 많아질수록 일과 가정을 양립하는데 어려움을 겪 ... , 그리고 전문직 여성육아휴직 시 혜택을 받을 수 있다. 모든 여성들도 이런 혜택을 충분히 받으면서 자녀를 키울 수 있는 지원정책이 있어야 한다. 그리고 육아휴직으로 인한 경력단절이 ... 을 것이라는 생각에 쉽지가 않다. 즉, 경제적으로 어려운 현실과 육아부담에 부모로서의 역할 또한 쉽지가 않게 된다. 만약 안정적인 직장과 함께 경제적인 여유가 있다면 결혼도 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    에 대한 지원 체계를 구축Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국여성인권진흥원, 아동·여성·장애인 경찰지원센터, 한국여성상담센터, 한국여성전화, 여성인력개발센터, 푸른아우성, 여성가족부 등이 있 ... 했다. 생략... 이에 여가부는 여성의 경력단절을 막고자 “최근 부부동시 육아휴직제도, 임신 중 육아휴직 허용 등 많은 제도 변화가 있었다.”며 “이외에도 유연근무제 도입 기업 ... 이 아쉬우며 기초적인 지역사회 내 안전망의 확보도 이루어지지 못하여다. 노인여성, 미혼모, 장애여성, 이혼여성, 성폭력 및 가정폭력 피해여성 등 다양한 부분에서 여성들이 겪는 삶
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15
  • 육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당
    :임신 중의 여성 근로자.근속기간 ․ 근로형태 ․ 직종 등에 관계없이 부여될 수 있음. (적용범위: 1인 이상 사업장)기간:임신 12주 0일까지 / 35주 1일부터 지원 사용 가능 ... 은 0원/h장애 아동 4,200원/h만 0~5세 보육료 단가표 참조.정부지원 일 보육료의 150% 지원.만 0~5세 보육료 단가표 참조.※상세 내용은 지역별로 다름. 지역별 육아종합 ... 의 100분의 50 지급. (상한액 120만원/하한액 70만원)8. 아빠육아휴직보너스제(=육아휴직급여 특례)여성에 대한 육아부담 편중으로 여성의 경력 단절 발생을 줄이고자 인센티브
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18
  • 노인여성장애인과 노인남성장애인을 비교하여 이들이 직면하는 문제점의 차이에 대해 토론해 보시기 바랍니다
    주제 : 노인여성장애인과 노인남성장애인을 비교하여 이들이 직면하는 문제점의 차이에 대해 토론해 보시기 바랍니다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인여성장애인이 직면하는 문제2 ... 학적 차이에 그치지 않고, 사회적 역할, 기대, 경험에 따라 그들의 삶을 다르게 만들어준다. 이는 노년기에 이르러 더욱 극명하게 드러난다.특히, 노인여성장애인과 노인남성장애인 ... 을 비교하면 그 차이는 더욱 명확하게 드러나며, 이 주제는 고령화 사회로 접어드는 현대 사회에서 점차 중요한 문제로 떠오르고 있다. 노인여성장애인과 노인남성장애인은 모두 고령과 장애라는
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30
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    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을
    의 목적으로 육아휴직 제도의 활성화 및 휴직급여 인상과 국공립 보육시설의 확충 등으로 구체적인 정책에 대해서 추진을 하는 중이다.2) 방과 후 보육 정책방과 후 보육은 기본적으로 여성 ... 은 문제를 경험했으며, 남성과 여성의 역할 분담에 대해서 매우 많은 문제가 있었고, 이와 맞물려서 양육과 관련해 많은 문제가 발생했는데, 이에 관련한 배경에는 바로 법률적인 부분 ... 이 마련되어 있지 않기 때문이라고 생각한다. 세계 많은 나라를 살펴보게 되면 나라 안에서 여성의 역할 그리고 남성의 역할에 대해서 평등을 이루고 있으며, 능력과 기회를 주면 성 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.
    성이 향상되면서 이에 따른 여성의 사회적 진출이 확대되었기 때문이다. 선호이론에 의하면 현대인들은 일 혹은 가족에서 어느 쪽에 더 선호를 둘 것인가에 초점을 둔다. 즉, 출산 ... 은 법정저소득층 아동과 영유아가구 소득하위 50%이하 가구의 보육시설 이용하는 영유아를 대상으로 차등지원하고 있다. 한편, 맞벌이가구의 경우에는 여성에게 주어지는 육아부담은 경제활동 ... 시술을 2인 가구 기준 소득이 월 평균 481만원 이하 이면서 만44세 이하의 여성을 포함한 불임가정의 경우에는 1회 시험관 아기 시술비용의 50% 수준인 150만원 한도 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    에서도 비롯되는 것이지만 자아실현의 이유에서도 설명할 수 있다. 특히 여성이 처음부터 사회생활과 경제생활을 하지 않고 가사와 육아만을 담당했던 시기, 여성이 미혼일 때는 사회생활, 경제 ... 적으로 보육 공백을 해결하는 것은 어려워지게 되는 것이다. 세계 모든 국가에서 ‘일과 가정의 양립’은 공통적인 복지 이슈이며 우리나라에도 육아 휴직은 있다. 그러나 우리나라는 육아 휴직 ... 이 평등하다고 배워왔고 대학교에 진학한 이후에도 학업 성적과 대외 활동, 취업 준비 기간 등에서 남녀가 동등한 위치에서 삶을 살아왔으나 취업 후 결혼을 하고 그 후 여성이 임신
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오,
    교육을 주도하는 교육인적 자원부의 3원화된 구조 속에 진행되고 있다.나. 부모권 보장 정책 : 산전후휴가, 육아휴직, 아버지할당제- 부모의 경제활동 참가와 부모로서의 권리와 책임 ... 영아의 양육을 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 받는 급여를 말하고 해당 영아가 생후 1년이 되는 날을 넘길 수 없다. 2007년 7월부터는 50인 이상 사업장에서도 적용 ... 되었다. 2008년부터 육아휴직 요건이 현행 ‘3세 미만’에서 ‘6세 이상 취학 전’ 자녀를 둔 공무원으로 완화되고, 여성 공무원의 경우 최대 3년까지 휴직이 가능해지는 것은 여성육아부담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2024.03.15
  • 현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오. 서론
    면, 현대 가정에서는 생산 기능과 교육 기능이 다른 사회 시스템으로 이전되고 있다. 이로써 여성의 사회 참여와 고용이 증가하면서 사회적 보호가 필요한 아동, 노인, 장애인, 환자 등 ... 으로 인해 가족 구성 기간 자체도 더 늦춰졌다. 또한 맞벌이 부부의 증가로 인해 출산, 육아 및 교육 기간이 매우 짧아졌다. 이로 인해 저출산 문제가 가족 계획에 영향을 미치고 있 ... 다. 또한, 아동 빈곤은 가장 심각한 문제 중 하나로 제기된다.가족 위기론은 종종 전통적인 가정 모델을 강조하며, 남성은 생계를 유지하고 여성은 가족을 보호하기 위해 노력하는 경향
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
    해야 한다.?(3) 여성복지서비스의 경우 고령여성, 장애여성, 농업인 등을 새로운 대상군으로 고려할 필요가 있다. 이들 단체는 노인복지 등 각 복지영역에서 대처해야 한다고 생각 ... 한 고민거리로 부각이 됨에 따라 이들에 대한 한국사회의 적응훈련 프로그램의 확대가 절실하게 요구가 되고 있다.?3) 경력단절의 문제?한국에서 여성들은 결혼과 출산, 육아 등의 사유 ... 여성의 빈곤층 편입이 증가하는 것을 막기 위해 공공부조는 여성맞춤형 자활기관과 여성친화형 자활프로그램을 제공하고, 가정과 육아를 지원할 수 있는 지역사회복지기관과 서비스를 연계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)
    하였으나, 가족을 구성하는 구성원으로서 노인, 아동, 장애인 등에 대한 복지법이 제 ? 개정됨으로써 개별 가족구성원을 대상으로 하는 사회복지제도와 서비스의 법제화가 이루어졌다. 또한 1989 ... "의 제정으로 비록 무급이긴 하나 취업여성육아휴직제가 법제화되었다. 1991년에는 "영유아보육법"이 제정되어 아동보육시설의 설치근거가 마련되고 보육서비스에 대한 지원과 공급이 이루어져 ... 전후휴가급여를 고용보험기금에서 전액 부담함으로써 제도의 활성화를 조장하였다. 또한 2001년 남녀고용평등법의 개정으로 육아휴직의 사용권이 취업여성(혹은 취업여성을 대신한 배우자인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    게 만드는 데 중요한 역할을 합니다.3. 지역사회에서 경력단절 여성 문제우리나라에서는 많은 여성들이 출산, 육아, 가사 등의 이유로 경력이 단절되고 있습니다. 이러한 경력단절은 여성 ... 들의 경제적 자립에 부정적인 영향을 미치며, 나아가 사회 전반의 경제 활성화에도 장애가 됩니다. 또한, 경력단절 후 재취업을 희망하는 여성들은 다양한 어려움에 직면하게 되며, 이 ... 의 경제적 안정성에 부정적인 영향을 미칩니다. 예를 들어, 한 여성은 출산 후 직장으로 복귀하지 못하고, 가정 내에서 육아와 가사를 담당하게 되면서 경제적 어려움을 겪게 됩니다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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    가족복지론_맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    갈등과 역할긴장에 밀접히 관련된다. 특히 자녀 양육과 교육 문제에 있어서 취업 여성의 최대 장애요인이고 맞벌이 가족이 당면하는 가장 큰 문제는 자녀 양육과 교육의 문제이다. 특히 ... 에서는 밭일 등을 여성이 할 수 없게 된 1960년부터 이루어진다. 다시 말해서 전업주부와 외벌이와 맞벌이 등의 개념은 근대 이후에 생기는 개념이다. 그리고 세계적으로 여성의 사회 ... 은 산업화 이후에 나타나게 되었다. 이는 부부가 모두 직업을 가지고 있는 2인 소득자의 가족으로서 핵가족이나 확대가족의 구조를 갖는 형태의 가족을 의미한다. 즉 맞벌이 가족은 남편
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오
    하는 여성의 출산·육아 또는 장애인가정 돌봄이 시급하다.연금제도에서 여성연금권의 배제와 차별은 가족해체와 가구구성 변화로 인한 여성 1인가구의 빈곤 촉진과 심화의 근거가 되고, 전업주부 ... 가족근로자나 5인 미만 사업장의 근로자가 될 가능성이 매우 높아 국민연금 제도의 접근성이 제한적이다. 또한 연금가입형태에 따라 여성분포율이 다른데, 상대적으로 20~30대 후반 ... 면서 일을 많이 했음에도 노령·장애·사망 등 각종 사회적 위험으로부터 보호받지 못하는 경우가 대부분이다.따라서 그동안 유급노동시장에 참여하지 않았던 여성들이 국민연금 가입자의 종속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14
  • 독일의 출산,출산율 현황,독일의 여성,출산율 하락
    은 2001년 이후 출생한 자녀를 직접 양육하고 있는 부모이며 자녀가 3세에 도달할 때까지 사용한다.(종전의 육아휴직의 경우에는 15인 이상 사업장에 근무한 경우, 부, 모 동시 ... 에 3년간 육아휴직을 사용할 수 있다.)Ⅲ.독일 저출산 대책의 시사점 및 평가, 우리나라에의 적용방향독일 저출산 대책의 시사점으로는 여성의 어머니로서의 역할을 강조하므로 자녀가 어린 ... 시기에는 어머니들이 노동시장을 떠나 아이를 돌보도록 여성들에게 인센티브를 준다. 육아휴직의 기간이 길고 현금으로 지급하는 수당액도 높지만 보육시설에 대한 투자가 미흡하고 육아휴직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 성적보장] 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오
    ’ 취업할 수 있다는 견해가 높아지고 있지만, 여전히 여성들이 취업을 하는 데에는 많은 장애가 있다고 의식을 하고 있다. 특히, 대졸이상 여성 및 출산과 육아부담을 가지는 30대 여성 ... 에게서 ‘육아부담’을 가장 큰 취업의 장애요인으로 의식했고, 연령이 낮을수록 ‘사회적 편견’을 여성취업의 장애요인이라고 의식하는 비율이 높게 나타나고 있다(한국여성개발원, 2003 ... 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.서론최근에 우리사회에서는 맞벌이 가족이 늘어나면서 남성 생계부양자와 여성 가사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다
    한다. 남성근로자가 여성 배우자가 근로자가 아니더라도 육아휴직을 자유롭게 할 수 있도록 지급 육아휴직이 시행됐다. 또한 5인 이상 직장에 적용된 ‘남녀평등법’이 1인 이상 직장 전체 ... 여성문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과노동의 문제중 각1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오 ... .여성 노동 측면에서서론영유아의 건전한 성장과 발달을 위한 최우선 과제로 보육시설을 이용하는 아동부터 모든 영유아까지 정책목표를 확대하고 영유아와 부모의 특성을 고려한 맞춤형 보육정책
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
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2025년 11월 01일 토요일
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