"수행평가 도구개발"의 검색결과 입니다.

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"수행평가 도구개발" 검색결과 241-260 / 27,939건

교육공학 중간고사 컨닝 페이퍼 A4 1장 + 시험 문제 (연세대학교)

(사용자) 중심의 디자인 Ex) 켈로거 형제의 시리얼 발명 디자인~개발되는 모든 과정에 사용자 연관 진행 ① 사용자, 수행할 일, 환경에 대한 명확한 이해 필요 ② 사용자 요구 ... → 기초적&정의된 규제 개발, 비전&목적 제시, 소통, 신용&협업 형성, 표현되지 않는 감정 인지, 아이디어 가치화&공유 → ②표준화 실행 역할 분배 10 가지 ex) 측정&평가 ... ) ⑤개발(시제품 생산, 사례연구→ 솔루션 개발) ⑥적용(제품 출시) ⑦분석(자체 및 사용자 평가 피드백→ 솔루션 업데이트) ⑧반복 적용(앞선 단계 반복→ 수정/보완 작업) 역동

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.04.23

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고

모든 단계에서 활용할 수 있는 것으로써 프로그램 평가와 개발을 한 가지로 묶는 도구이다. 최근에는 프로그램의 설계와 관리 단계에서도 논리모델을 활용하는 사례가 증가하고 있다. 논 ... 하며 성과를 구체적으로 측정 및 평가하는 도구이다. 논리모델은 프로그램 투입에서 결과까지의 연결고리를 그림으로 표시하여 프로그램 목적을 달성하기 위한 활동의 수행으로 성과를 구체 ... 를 분명하게 설정하는 데에 도움을 주며 프로그램의 수행과정을 도표로 보여주는 시각적인 장치를 활용해 프로그램의 개발자나 평가자가 관찰하도록 도와준다. 성과를 장기성과, 단기성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술하시오.

과 개선을 통해 더욱 정확하고 유용한 심리 평가 도구가 개발될 것으로 기대된다.나. 주요 검사 유형MMPI(Minnesota Multiphasic Personality ... 객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술하시오.1. 서론객관적 질문지 검사는 표준화된 질문에 대해 응답자가 자신의 생각이나 감정을 기록하는 형식의 평가 도구이 ... 사용되는 도구이다. 이 검사는 다양한 임상적 척도를 통해 개인의 심리적 상태를 상세히 평가할 수 있다. 또 다른 예로는 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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간호관리학 QI질향상 관련 보고서

베이스에서 이루어졌고, Jadad 도구를 이용해 논문의 질 평가를 수행했다. 더불어 노인 요양병원 간호사들을 대상으로 포커스 그룹 인터뷰를 진행해 욕창 예방 활동과 관련된 경험 ... 위험을 평가하기 위한 도구로, 감각 인지, 습기, 활동 정도, 기동력, 영양 상태, 마찰 및 응전력의 하부 범주로 구성되어 있으며, 다양한 의료 환경에서 신뢰성과 타당성을 입증받 ... 연구마다 대상자의 특성과 연구 환경이 달라 일관된 결론을 도출하기는 어렵다는 점도 고려해야 한다. 따라서 욕창 예방 간호를 위한 프로토콜 개발과 이에 대한 교육을 통해 간호 수행

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07

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[a+취득자료] 영유아의 성장과 발달을 평가할 수 있는 방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고, 그 중 어떤 방법이 영유아의 발달상황을 잘 설명할 수 있는지 그 이유를 설명하고 영유아 발달을 설명할 때 유의할 점이 무엇인지 생각보자.

) IPSIS 검사IPSIS는 International Performance Indicators of Primary Schools의 줄임말로 영국에서 개발된 아동발달 평가도구이 ... 를 평가하기 위해 개발된 검사로서 대근육운동, 소근육운동, 인지능력, 언어능력 등 6가지 부문에 대해서 검사하는 방법이다. 대상연령은 0세부터 5세까지이며, 생후 12개월까지는 1개월 ... 를 평가한다는 특징이 있다. 유아에 대한 사전정보를 충분히 가진 사람이 평가를 교사가 수행하기 때문에 그 정합성이 높게 나타날 수 있다. 교사는 컴퓨터화면에 따라 유아에게 문제를 읽

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.05

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지적장애아의 포괄적인 예방과 지원방안에 대해 서술하시오

한 지원 및 치료를 시작하는 데 도움을 줄 뿐만 아니라, 장기적으로 개인의 발달과 진로에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이를 위해 조기 감지를 위한 다양한 방법과 도구가 개발 ... 대표적인 도구와 프로그램에 대해 자세히 알아보겠습니다.■ 발달 감지 도구- 베이비 및 토드러스쿼트 검사: 이 도구는 출생 후 1개월부터 42개월까지의 아동의 발달 영역을 평가 ... 테스트 II: 이는 1개월부터 6세까지의 아동의 사회적 및 의사소통 발달을 평가하는 데 사용되는 도구입니다. 아동의 인지, 언어, 사회적 상호작용 등을 다양한 관찰 항목으로 평가

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.15

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조직심리학 ) 과학자-실천가 모델(과학자-실무자 모델, Scientist-Practitioner Model)이 무엇인지 구체적으로 설명하고, 이 모델이 조직심리학에서는 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오.

는 상담센터를 운영하고 있다. 직무수행관리를 위해 상담자를 평가하는 기준을 마련하고자 한다. 다양한 객관적, 주관적 평가 방법을 고려하여 상담자 평가 기준을 두 가지 이상 제시하시 ... , 교육 비용 낭비 등으로 이어져 조직에 큰 손실을 불러온다.7. 당신은 상주하는 심리상담자가 10명 정도 되는 상담센터를 운영하고 있다. 직무수행관리를 위해 상담자를 평가하는 기준 ... 가능하며 동일한 직무를 수행하는 상담자 간 비교에도 유용하다.두 번째, 주관적 평가 기준으로는 행동준거평정척도(BARS)를 적용할 수 있다. 이 평정척도는 중대사건법을 기반으로 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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나를 가장 객관적으로 자신 있는 부분을 일화기록법으로 관찰하고 일화기록법에 의한 방법 및 순서대로 평가하시오.

을 배제하고, 실제 데이터를 기반으로 평가를 진행하기 때문에 보다 신뢰성 있는 결과를 도출할 수 있다. 이러한 점에서 교육 현장뿐만 아니라 개인의 자기 개발 과정에서도 널리 활용 ... 을 주고자 한다. 궁극적으로, 이 연구는 일화기록법이 개인의 자기 개발과 목표 달성에 있어 강력한 도구로서의 가능성을 제시하며, 향후 다양한 분야에서의 적용 가능성을 탐구하는 데 ... 의 업무를 완료함으로써 90%의 수행율을 기록한 것으로, 시간 관리의 효율성을 나타낸다. 이러한 기록은 계획의 현실성과 조정의 필요성을 평가하는 데 중요한 역할을 하였다.둘째, 소요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

하나로, 이 모형은 교육프로그램 개발에 앞서 수행되는 체계적인 요구분석 과정을 제공한다. 로젯(Rossett) 모형의 주요 절차를 정리하면 다음과 같다.①목적 결정: 교육이나 훈련 ... 실행: 각 단계에 맞는 요구분석을 수행한다.⑤결과에 따른 의사결정: 분석 결과를 바탕으로 교육프로그램 개발에 대한 의사결정을 한다.(2) 장점①체계적 접근이 가능하다. 로젯 ... 하다. 수행해야 할 행동이나 결과물에 대한 구체적인 지침을 제공하지 않아, 실행자가 추가적인 지침을 찾아야 할 수도 있다.②활용 범위가 제한적이다. 요구분석의 결과를 교육프로그램 개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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프로그램 개발을 위한 프로그램 구성3

, 도구가 현저히 부족함 . 가능한 한 일상생활에서 도구 없이 운동 할 수 있는 프로그램이 필요함 . 장애인을 위한 움직임 프로그램 개발 장애인 움직임 교육 프로그램 구성 1 ... 을 위한 움직임 프로그램 개발 장애인 움직임 교육 프로그램 구성 4 개발 발달 장애인의 운동은 특수한 시설 , 기구 , 도구 필요한 것은 아님 . + 이해력 , 습득력 부족해서 반복 ... 과 복습이 중요함 . 언제 , 어디서나 , 자주 운동할 수 있도록 하는 것이 더 중요함 . 가능한 한 도구 , 기구 사용하지 않고 수행할 수 있는 움직임으로 프로그램 구성 따라서 이

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의

하는 데에 큰 도움을 준다. 적절한 인력 배치, 훈련과 개발 프로그램의 설계, 성과 평가의 기준 설정 등 다양한 인적자원관리 활동이 이루어질 수 있다.조직의 전략적 방향 설정 ... 에 적용한다. 예를 들어, 채용 공고 작성, 교육 프로그램 개발, 성과 평가 기준 설정 등에 활용된다.직무분석의 현대적 추세기술의 영향빅 데이터와 인공지능 기술의 활용을 통해, 기존 ... 한 전략과 방법론을 개발해야 한다.이러한 분석을 통해, 직무분석이 단순히 하나의 관리 도구를 넘어서, 조직의 전략적 파트너로서, 그리고 지속 가능한 성장을 위한 핵심 메커니즘

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요.

범위, 평가를 위한 전반적인 계획수립 과정이 모두 포함된 개념이라 할 수 있습니다. 이 과정에서 고려해야 할 주요 사항은 평가의 목적, 대상자 및 그룹, 측정 도구 및 절차 등이 있 ... 하는 것은 평가 디자인에서 매우 중요한 부분입니다. 학교사회복지 프로그램을 평가하기 위해서는 학생들의 학업 성취도, 사회적 능력, 자기 개발 등 다양한 측면을 고려해야 합니다. 이 ... 있습니다. 학교사회복지 프로그램이나 개입의 평가를 위한 평가 디자인은 평가의 목적, 대상자 및 그룹, 측정 도구 및 절차, 그리고 학교 내 환경 등을 고려하여 체계적으로 계획

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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임상심리학_임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오.

정신과 환자를 이해하고 적절한 치료적 개입을 수행할 수 있다. 예를 들어, 특정한 정신병리 진단을 위한 방법이나 도구를 개발할 수 있는데, 이것이 임상심리학자의 역할이다. 더불 ... 는 것이다. 특히 임상심리학자의 연구는 다양한 정신병리의 진단 방법과 도구를 개발 하는데 도움이 된다.2) 심리평가심리평가는 한 환자의 문제를 평가하기 위해 정신적 장애 여부와 직업 ... 적 흥미, 대인관계 역할, 적성 등 다면적 상황을 고려하는 것이다. 앞에서 말한 연구 영역에서 살펴본 것처럼 임상심리학자는 연구를 통해 다양한 심리평가 도구를 개발하고 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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지역사회건강간호학 지역사회에서 진행하는 간호사업, 문화적 다양성과 관련된 보고서

을 개발하여 간호 중재 도구로 사용하고, 개발된 모바일 앱이 성인의 기본심리요구, 골관절염 지표, 자기관리 및 삶의 질에 미치는 영향을 평가하고자 하였다.실험군 또는 대조군에 무작위 ... . 연구방법41. 연구 설계42. 연구 대상53.골관절염 자기관리 모바일 앱 개발54. 연구 도구65.자료수집 및 연구 진행66. 자료 분석7V. 연구결과71.일반적 특성에 대한 동질 ... 관절염 자기관리 모바일 앱 개발본 연구에서 모바일 앱은 소프트웨어 개발 생명주기 방법론의 4단계 분석, 설계, 구현, 평가에 따라 개발하였다.1) 분석2018년 8월부터 9월까지 2

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07

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산업심리학) a사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량평가, 교육, 코칭

의 리더십을 통해 직원의 성과관리 및 개발에 더 많은 관심을 기울이게 되었다.직무수행평가는 다음과 같은 목적을 가지고 있다. 성과평가를 통해 직원이 설정된 목표를 얼마나 달성 ... 있다. 그렇기에 평가기준이 너무 추상적이거나 모호하지 않도록 조직 내 보편적 기준을 개발하여야 하며, 직무의 특성에 알맞은 평가기준을 세부적으로 마련하여야 한다.또한, 직무수행 ... 는 객관적인 평가도구를 개발하여야 한다.그리고, 직무의 특성에 따라 요구되는 역량이 다르므로, 직무에 따른 역량에 맞춰 평가지표를 개발하여야 한다. 그러기 위해서는 심층분석을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

차원의 종합적 경영활동이다. 현재는 다양한 평가 기술들을 통해 여러 평가기술들이 개발되었지만 현재까지도 신뢰성과 타당성이 인사고과에 있어서 중요한 과제임을 알 수 있다.인사고과 ... 는 평가 기준을 명확하게 설정하여 인사고과에 있어 평가할 대상이나 개념을 명확하게 정의하고 모든 평가자에게 동일한 기준이 적용되도록 해야 한다. 그리고 평가 도구의 표준화를 통해 모든 ... [인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 조직에서 직무의 수행으로 인해 드러나는 구성원들의 성과나 능력, 업적

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는거 서술하시오

# 서론사회복지조사연구는 다양한 사회적 문제를 해결하기 위한 과학적 접근 방식입니다. 이러한 연구는 실질적인 문제를 이해하고, 정책 개발 및 프로그램 평가에 필수적인 정보를 제공 ... 방식을 취합니다. 정량적 연구는 수치적 데이터를 중심으로 분석하며, 정성적 연구는 인간의 경험과 감정을 탐구합니다.이 단계에서는 연구의 표본을 결정하고, 연구 도구를 개발하는 과정 ... 주제 : 사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는거 서술하시오# 목차1. 서론2. 연구 설계3. 자료 수집4. 데이터 분석5. 결론6. 참고문헌---#

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념

측정을 넘어 미래 업무수행 능력과 잠재력까지 예측할 수 있는 도구로 활용된다. 특히 공공부문에서는 조직의 공정성과 투명성 제고, 인재의 합리적 배치와 활용을 위해 역량평가가 중요 ... 를 어떻게 공정하고 효과적으로 선발·평가하고, 그 잠재력을 어떻게 개발할 것인가가 중요한 과제가 되었다. 이 과정에서 등장한 개념이 바로 역량평가(competency ... 으며, 궁극적으로는 국민에게 보다 나은 공공서비스를 제공하는 데 기여할 것이다.Ⅱ. 본론1. 역량평가의 개념역량평가는 개인이 업무를 성공적으로 수행하는 데 필요한 능력요소(c

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.

관리의 기본적인 도구로 사용되며, 직무의 내용과 요구사항을 명확히 함으로써 인력 배치, 평가, 교육훈련 등 다양한 인사관리 활동에 중요한 기초를 제공한다. 직무분석은 조직 내의 모든 ... 적 자원 관리 활동에 필요한 기본 자료를 제공한다. 이를 통해 채용, 교육, 훈련, 성과 평가, 보상 관리 등의 활동을 체계적으로 수행한다.②적합한 인재 채용각 직무의 특성과 요구 ... 기준 수립, 교육훈련 개발, 평가 시스템 구축 등 직무분석의 목적을 구체화함으로써 분석 결과의 활용도를 높인다.2) 분석 대상 직무 선정조직 내 모든 직무를 대상으로 할 수도 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04

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우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다

사회복지프로그램 개발과평가 주제: 우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 사회복지 프로그램 평가 관련하여 다음 과제를 제출하십시오. 1 ... 를 산출목표와 성과목표로 분류해서 작성하는 것이 있다. 두 번째는 평가계획을 수립하는 것으로 목표별로 평가지표, 평가도구, 평가방법을 계획하는 것이다. 평가지표란 목표달성 여부 확인 ... 기준을 의미하며 평가도구는 자료수집을 위한 도구를 의미한다. 다음으로 평가 방법은 양적 평가인지, 질적 평가인지 결정하는 것이다. 세 번째는 현장에서 자료를 수집하는 것으로 양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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