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"사례(P종합상사)" 검색결과 241-260 / 371건

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  • 서비스 품질관리(페덱스)
    41.선정이유1) TQM의 정의 : 고객지향적 사고의 토대 위에 경영진은 물론 모든 종업원이 전사적으로 참여하여 지속적인 품질개선을 꾀해 경쟁적 우위를 갖도록 하는 종합적 관리 ... 함으로써 고자 평가를 통해 종업원 스스로 자신들의 환경을 최적의 조건으로 만들어 감으로써 품질개선을 유인함.?사람-서비스-이윤의 기업철학 (P-S-P철학)P-S-P철학의 첫번째는 종업원 ... 상사에게 접수 (첫번째 단계)관리자는 ‘관리자심의회’를열어 경영관리직 가운데 하위직급의 두 단계의 사람들로 하여 불만을 가진 직원과 문제를 조사하고 해결방안을 강구☞결정에 해당
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.21
  • 놀부의 지식경영-PPT
    사업 전개(1호점 상도점) ◇ 1991년 음성공장(C.K) 준공 ◇ 1992년 해외 진출(말레이시아, LA) ◇ 1996년 창업 10주년 C.I.P 작업/ 외식경영대상 수상 ... ◇ 1998년 [성공시대]방영/ 프랜차이즈 종합대상 수상 ◇ 2000년 서울시민대상 수상 ◇ 2001년 지식조직추진본부(지식경영위원회) 발족/ ISO 9002 인증 획득 ◇ 2002년 ... 로 지식 마일리지부여열의(20%)+활용성(40%) +창의성(20%)+전문성(20%)=?지식 보고서 작성점수를 종합, 검토, 산정심사위원 2차 회의실질적으로 지식을 이용하는 일반 직원
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.08
  • 한샘 & 잉크테크의 ERP 구축사례
    종합 INTERIOR 개념 도입 및 HOME AUTOMATION으로 발전 주방 가구시장의 독자적인 구축HOME AUTOMATION에펙스산업, ㈜한패상사, ㈜한샘조명, ㈜한샘바쓰 ... . ㈜한샘P 도입의 성공전략 6) 성공적 도입성과 Ⅳ. 사례연구를 마치며Ⅲ. – 1. – 4) ERP 도입성과(1) 인테리어 사업부 ① 재고와 물류사고가 줄고 있다 ② 벤더 관리 인력 ... ERP 활용사례목차Ⅰ. 서론 (연구목적) Ⅱ. ERP의 개념 1. ERP의 정의 2. ERP의 역사 3. 도입의 필요성 4. ERP의 특징 1) 기능적 특성 2) 기술적 특성 Ⅲ
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.26
  • 3M 인적자원관리
    을 하는 직원?3M은 지나치게 잘 정비되어 직원들은 회사 측에서 정해놓은 작업순서에 따라 일을 추진 해나간다. 미국의 사례를 답습하는 대신에, 보다 본질적이고 기본적인 사안 ... 들에 대하여 자세히 연구하고 관찰해야 한다. 오늘날 단순히 주어진 정보를 취하는 행위는 사람들의 능력을 제한한다. 모두가 종합적인 해법을 기다리고 있다가 버튼 하나만 누르려고 한다.따라서 ... 적 측면① 3M의 3P Program (Pollution Prevention Pays)3M 환경보호 노력의 두드러진 특징은 생성된 환경오염물을 제거하는 데에 있지 않 고 오염발생
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15
  • 무역의 기초, 무역의 종류, 무역관리제도, 수출입통관절차
    - 무역정책에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 산자부에 무역정책심의회를 두고 있음4) 종합무역상사(General Trading Company)- 수출입거래 이외에 수출입거래에 수반 ... 되는 제반업무 즉 수출입금융․창고․보관․운송 등의 업무를 포괄하는 대형의 종합상사- 지정요건 : 상장법인, 우리나라 전체 수출통관액의 2% 이상을 점하고 있는 자- 취소기준 : 수출실적 ... 상황과 무역영어 검정 1급 시험의 경우 제3과목인 무역실무에서 과락으로 불합격하는 사례가 많기 때문에 자격증 시험에 빈출되는 무역실무 내용들을 살펴보고 차후 개별적인 수험준비
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.07
  • 기업물류비관리사례
    - 기업 물류비 관리 사례 -R E P O R T-목 차-Ⅰ. 물류비 관리1. 물류비의 정의2. 물류비관리의 목적Ⅱ. 기업물류비 관리 사례1. CJ GLS의 물류비 관리1) 일반 ... 시스템 도입-1992년 제조업체간 공동수송 실시, 고객주문센터 국내 최초 도입, 독자적인 물류운영시스템 개발-1994년 종합물류 정보시스템 구축-1996년 도매물류사업 및 물류 ... 관리현황Process내용계정과목관리지표CJ GLS일반기업주문주문접수 및 크레임 대응을 위한 인건비제조간접비노무비처리유지관리비-1인당 처리건수집하고객사로부터 상사 센터로 이동되는데
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.22
  • 한번에 OK를 받아내는 기획·제안서 작성 기술 200
    비즈니스의 전형적인 트리를 알아둔다. 전략의 3C / 마케팅의 4P 인과 관계가 순환하는 모습을 그림으로 나타낸다. 매트릭스로 두 가지 요인의 영향을 분석. PPM(Product ... 한다11. 전체적인 시나리오 짜기설득력을 배가하는 구성 ▶ 사례를 집어 넣는다 ▶ 생생한 목소리를 제시한다 ▶ 수치화하여 보여준다 ▶ 가까운 미래상을 제시한다 ▶ 의외성으로 흥미를 끈다 ... 의 사업 내용◈ 종합적인 인터넷 전략을 입안하고 실시한다N사의 사업 내용◈ 종합적인 인터넷 전략을 입안하고 실시한다N사의 사업 영역이 아닌 것 X 전자상거래 등 E-비즈니스에만 한정
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.05
  • [경영전략론]삼성물산의 사업부제조직
    사례 삼성물산의 사업부제조직토의과제1. 삼성물산이 새로운 사업유니트제로 전환을 시도한 이유에 대하여 논의하시오.; 삼성물산은 인터넷사업을 추진해 종합상사가 갖는 글로벌 네트워크 ... 한 사업을 가진 거대조직을 어떻게 효율적으로 관리할 수 있을 것인가의 문제가 항상 제기되 1998년 대대적인 조직개편과 아울러 성과급제를 실시하게 되었다. 삼성물산은 기존의 상사 ... 사업유니트가 이에 적극적으로 협조할 수 있을 것인가의 문제가 제기되고 있다. 이에 대해 삼성물산은 2000년 2월 상사부문에 있는 같은 산업에 있는 여러 개의 사업유니트들을 묶
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11
  • 조직행동론 - 포스코
    인사 및 조직 관리제도 조사조직경영사례About POSCO글로벌 우량 기업비젼강하면서도 좋은 기업경영 목표최고 지향 창의 존중 기본 중시사명지속가능한 경영 추구현재 목표Posco ... 선발 과정'에 의한 운영OFF JOB일정 수준 이상 유학 희망시 지원 자기 주도형 경력 개발 가능ON THE JOBC.P.Alderf – ERG Theory 욕구는 구체성 정도 ... / 육성제도→평가제도→목표 / 과정 관리직무 수행 평가목표관리법 (MBO : Management by Objectives) + 직무수행과정에 대한 상사의 피드백목표 및 과정 관리포스코
    리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.04
  • 래미안 마케팅 사례 분석
    來美安 마케팅 사례 분석Contents12345기업 선정 및 기업 소개외부 환경 분석아파트 건축 산업 분석래미안 S T P 분석래미안 4 P MIX 분석67SWOT TOWS 분석 ... 차후 마케팅 전략 제시기업 선정과 소개선 정 동 기최근 정책과 부동산 시장의 이슈화건설 경기 위축의 대안 구상성공적인 아파트 마케팅 사례에 대한 호기심업계 1위 브랜드 '래미안 ... ' 선정기업 소개 - 개요삼 성그 룹 사거래소 상장, 외부감사법인기업형태서울 중구 태평로2가 310회사주소상품 종합 도매업, 아파트 건설주 업 종www.samsungcorp.co.kr
    리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.24
  • [회계]sk 분식회계 정리
    버린 것. 유동성 위기를 겪고 있는 SK글로벌의 부실이 대표적인 사례다.또 다른 이유도 있다. 종합상사는 영업성격상 매출 부풀리기가 가장 손쉽다. 80년대까지 공공연히 자행돼 온 ... 제표에 왜곡된 정보가 포함되면서 투자자들의 의사결정에 목적적합한 정보를 제공하지 못하게 된다.얼마 전까지만 해도 종합상사들은 일단 국내에서 제품이 빠져 나가면 수출실적으로 잡아버렸 ... 종합상사를 통해 온갖 투자를 진행했다. 물론 투자손실 은 그대로 종합상사 안에 남게 된다. 다른 계열사가필요로 하는 사업영역까지 도맡아 처리하면서 그야말로 ‘쓰레기 처리장’이 돼
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.10
  • [설문지 작성과 분석]마케팅 조사론(운동화 시장 설문지 작성)
    을 신발산업의 발전과 혁신을 위해 재투자하지 않고 타산업으로의 사업영역 확장에 사용하였다. 신발기업들은 신발산업의 발전보다는 종합상사로의 전환에 온힘을 쏟았다. 국제상사가 1975 ... 년 삼성물산, 대우실업, 한일합섬에 이어 4번째로 종합상사 지정을 받은 후, 삼화, 태화, 동양, 진양 등 나머지 OEM 대기업들도 속속 종합상사로 전환되었다. 1979년 국제상사 ... Field survey8. 자료분석9. 결론1. 조사의 목적기존의 신발 시장을 마케팅조사를 통해서 4P분석과 STP분석 위주로 분석하고 그 분석을 큰 기준으로 설문지를 작성
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07
  • 대우건설의 재무비율분석과 계산
    론 24p~25P참조문헌사례기업의 선정이유 및 작성기준최근 주식시장은 2006년말 종합지수 1434포인트에서 금년8월 미국발 서브프라임모기지론사태로 급락을 겪은후 2천포인트를 돌파 ... 대우건설의 재무비율분석과 계산목 차사례기업의 선정이유 및 작성기준 2p대우건설의 소개 3p~7P건설업 평균비율 8 p요약재무제표(2002년~2006년)B/S,P/ L 9p~10p ... 백분율재무제표(2002년~2006년)B/S,P/L 11p요약추세재무제표 12p~13p대우건설의 재무분석과 계산(산업평균과의 비교분석)유동성비율과 계산 14p레버리지 비율과 계산
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06
  • Same accident. Different perceptions.(같은 사건, 다른 이해)
    사례연구 #1. “Same accident. Different perceptions."상 황? 7월 9일 오후 1시 27분 3763번 버스 사고? 인명피해는 없었으나, 당시 현장 ... - Mibution) : 타인의 행동 원인을 추측하는 것 (임창희 p.64)ㆍ행동의 원인을 내부원인으로 귀속 : 성격, 감정, 능력, 노력ㆍ행동의 원인을 외부원인으로 귀속 : 강요 ... , 운, 환경, 도움- 귀속이론 중 공통적 가정 (Luthans p.182)ㆍ우리는 우리 세상을 이해하려 한다.ㆍ우리는 사람의 행동을 내부 또는 외부의 원인으로 귀속시킨다.ㆍ우리
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.22
  • [인적자원관리]다면평가 운용사례
    ( p웍)항 목- 본부장 평가 : 부문장, 팀장 - 부문장 평가 : 팀장, M급이상의 팀원 - 팀장 : 팀원평가자 구 성- 연말 연시(매년 1회)시 기- 부하의 상사평가 ( 팀장 이상 ... 제 1조 : 그린비다면평가에 관한 이론적 접근1다면평가 시스템 – 헤르메스2국내기업의 다면평가 적용사례3Contents앞으로 공직 인사에 있어, 다면평가를 반영할 것 입니다 ... .들어가며다면평가 제도란?정 의상사[전통적 상사평가]나[다면평가]나상사동료부하내.외부고객피평가자상사동료고객부하하향식 평가외부평가상향식 평가자기평가수평적 평가다면평가 제도란?Teams 사
    리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.08
  • [미시경영]미시경영조직론에 의사소통이 미치는 영향에 대한 보고서
    듯 대화가 서로 평행으로 이루어질 때 가장 이상적이며 효과적이 된다.(그림 8) 상호보완적 거래PPAACC상사부하(a)PPAACC상사부하(b)PPAACC상사부하(c)P : Parent ... 제 8 절 커뮤니케이션 사례 연구1. 기업선정 이유2. 경영방침3. 경영 관리상 커뮤니케이션 전략4. 업무상 장애요소 극복방안5. 성과6. 결론제 1 절 커뮤니케이션의 개념1 ... 된다.1) 상호보완적 거래(그림 8)에서와 같이 부하가 아이상태를 취하면 상사는 부모형태로 반응한다(a). 부하가 어른상태로 질문했을 때 상사가 어른 상태로 대답한다(b). 이렇
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.08 | 수정일 2015.09.05
  • 평생교육설립
    화의 대응, 창조력을 발휘라는 직업생활의 대응은 직장 상사의 OJT(on the job training:직장내 교육)방식만으로 충분하지 않게 되었다. 근로자의 직업능력의 개발은 필수 ... 유네스코의 성인교육발전을 위한 국제위원회(International Committee for the Advanced of Adult Education) 에서 랭그랑(P. Lengrand ... 을 향상시킬 수 있는 평생교육 이념 구현1996년 - 7월 교육부 직제를 개정하여 평생교육국 설치2002년 - 평생교육종합진행계획 발표(2) 평생교육의 발전 과정 (가정교육→학교교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.18
  • 경동제약의 기업경영분석(재무제표분석)
    사례기업비율월가중치(%)재무비율(2005년)월 지수법을 이용한 경동제약의 종합평점평점이 265.40 점으로 매우 높은 수치이다. 유동비율과 부채비율이 안 정적인 재무구조 때문이 ... 경영분석컨설팅이름 : 함상혁 학번 : 200530330 학과 : 경영학부 지도교수 : 김규태교수님 제출일 : 2006.11.02경동제약경영 기업 사례 분석목차1. 분석기업개요 2 ... . 요약재무재표 3. 비율분석 4. 종합비율분석 5. 질적분석 6. SWOT 분석 7. 종합평가1. 분석기업개요1-1. 기업 현황 소개사명: 경동제약㈜ 대표이사: 류덕희(전문경영인
    리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.03
  • [인사제도]신 인사제도 도입 및 활성화 방안
    임금제수당--병존형 직능급: 기본급-본인급(연령급):연공적 임금직능급: 직업수행능력에 의한 임금제수당-《능력급 임금제의 설계. 노순규. p23》Ⅱ. 이론적 고찰1. 능력주의 인사 ... 한다. 주로 감독자에 의해 수행되며 먼저 중요사건이 포착되어지고 전체로서의 직무에 대한 난이도, 빈도, 중요성 또는 기여도가 평가된다.6)종합적 방법종합적방법은 면접법과 설문지법을 병용 ... 유능한 인재의 확보가 용이하다.?임금관리가 용이하다. 복잡한 임금체계와 임금구조를 단순화하여 임금관리의 효율성이 높아진다?상사와 부하간의 의사소통이 원활해진다. 스스로 업무목표
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13
  • [요약]GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가
    기업, GE.. - 잭 웰치는 항상 “열정”을 강조! “마음에서 우러나는 깊고 진실한 흥분” '4E1P' = Energy, Energize, Edge, Execute ... 여자와 함께 미팅을 하고 피드백을 받는 형식 성과평가: 앞에서 평가한 항목을 기준으로 하는 종합적인 평가. 양방향 의사소통이 가능하다. 세션 C: '4E+V' 리더십을 강조함. ... 기 위한 자료로 사용. - 회사의 주요한 정책 방향과 실행을 위한 구체적인 방안을 마련하는 것이 목적임.GE의 독특한 리더십 가치 평가360도 리더십 평가 = “다면평가” - 상사
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.15
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2025년 05월 18일 일요일
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- 작별인사 독후감