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"비정규직 일반종사자" 검색결과 241-260 / 2,910건

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    1인가구 증가 현상의 원인을 분석하고 그것이 미치는 사회문화적 영향은 무엇인지 설명하시오
    기도 하다. 높은 실업률과 비정규직의 증가로 인해서 소득이 부족해지고, 부모의 경제적인 지원을 기대하는 것이 어려운 청년층의 경우에는 가족을 만드는 것, 부모가 되는 것을 포기하고 혼자 ... 는 것이 일반적이다. 해당 가구의 경우에는 흡연율과 음주율이 다른 가구수에 비해서 높게 나타났으며 우울증의 발병 또한 높게 나타났다. 청년층은 앞으로 살아갈 기간이 길며 사회에 미칠 ... 관을 가지고 있는데 이는 사회로부터의 이탈과 동시에 가족으로부터 이탈할 가능성 또한 높게 나타난다. 중장년층 1인 가구는 임시직 또는 일용직과 같은 단순노무직에 종사하는 비율이 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    빈곤론_상대적 빈곤과 절대적 빈곤의 개념을 설명하고, 현재 우리나라의 만연된 빈곤은 두 빈곤 중 어떤 빈곤인지 예를 들어 설명하시오.
    자들은 큰 타격을 입었지만, 정보기술 종사자나 언택트 업종 종사자, 부유층은 상대적으로 적은 타격을 입었다. 산업군에 따른 차이뿐 아니라 임시직이나 일용 근로자, 비정규직처럼 고용 ... 해지고 있다. 이미 소득 양극화로 인한 상대적 빈곤이 높은 상태에서 코로나19라는 악재가 이를 더욱 심화시키고 있는 것이다. 하지만 언택트 업종 종사자에게도 소득의 양극화는 존재 ... 중 어떤 빈곤인지 예를 들어 설명하시오.빈곤은 의식주나 보건 의료, 교육 등 삶을 영위하는 데 필요한 기본적인 욕구 충족이 되지 않는 상태로 일반적으로 금전적인 결핍상태를 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
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    (노동경제학) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오
    다는 점이 목격된다.즉 고용 측면에서는 기업이 고용의 상태를 언제나 탄력적이며 가변적으로 운용할 수 있도록 법적 규제가 덜하거나 없는 형태의 고용, 즉 주로 비정규직, 계약직 ... 과는 다른 노동시장의 특수성일반적인 재화시장과는 차별화되는 노동시장의 특수성은 노동이 일반적인 재화와는 다르다는 데에서 기인한다. 즉 노동은 노동자라는 인적 요인 – 인격을 가진 인간 ... 가능하다는 점도 일반적인 재화와 노동을 구별하게 하는 지점인 바, 마찬가지로 공급자로서의 노동자와 사용자로서의 기업 간 관계가 노동시장에서 중요한 요인이 됨을 시사한다.마지막
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 간호관리학 역사 정리
    및 간호관리 부문, 간호교육, 연구, 사회봉사부문, 임상간호 부문과 지역사회 부문 등 다양한 분야에 종사-점차 전문화되고 세분화 되어 교육수준 향상-전문직 여성으로서 사회적,경제 ... 으로 간호사가 정규직으로 승격되기 시작함- 간호직 공무원의 직급개선 일부 이루어짐1985년-내무부 지방간호직(보건소, 보건지소 간호사) 9급->8급, 7급->6급 상향조정됨-간호직 ... 으로 조정-간호직렬 보건직군에서 의무직국으로 조정1992년-공무원 임용령이 개정-간호직 공무원 명칭이 일반 행적직과 동일하게 조정2) 간호행정조직의 변화1980년 12월-정부는 농어촌보건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
  • [a+취득자료] 국제결혼 증가 추세로 다문화가정 아동이 증가하면서 영유아 보육현장에서는 이들을 보다 효율적으로 지도하기 위한 다문화 프로그램이 필요한 실정입니다. 우리나라 영유아 보육현장에서 다문화 프로그램의 필요성을 설명하시오.
    다. 이들은 전문직 종사자이거나 저소득 근로자인 경우가 많은데, 외국인 남성 근로자들은 한국에서 돈을 번 후 본국으로 돌아갈 생각을 하고 있어서 한국 사회에 대한 애정이 희박한 경우 ... 인해 경제생활에도 어려움을 겪고 있다. 또 북한이탈 주민은 직장에서도 문화 차이로 인해 어려움을 겪고 있고, 3D 업종과 비정규직에 취업해 기초생활수급자로 살아가는 사람들이 많 ... 1. 서론다문화가족은 결혼 이민자와 대한민국 국민으로 이루어진 가족을 말하기도 하고, 국적법에 따라 귀화 등을 통해 대한민국 국적을 취득한 국민으로 이루어진 가정을 의미하기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24
  • 성사랑사회-여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
    면 보건사회복지서비스업 취업자 수는 3.5% 증가하여 교통·창고업 취업자 수보다 2.4% 증가하였다.이처럼 국내 여성근로자가 직면한 문제는 비정규직과 임금으로, 이러한 문제들이 경력 ... 보다 4배나 많다. 한국 여성노동자협회에서는 2020년 하반기 한국 여성협회 주최 토론회에서 아래와 같은 통계를 보고했다.여성의 임시휴가가 남성보다 훨씬 큰 이유는 비정규직 비율이 높 ... 과는 별도로 비정규직의 문제, 저임금, 경력단절 등이 동시에 해결해야 할 과제로 떠올랐다. 따라서 본 과제에서는 여성과 남성의 성차별적인 문제를 ‘노동’에 초점을 맞춰, 여성(돌봄
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
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    1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의
    안정적으로 고용하는 형태를 채택하기보다는 일시적으로 그때그때 필요한 만큼의 인력을 고용하는 등의 행태를 보이기 되므로 비정규직, 아르바이트 등에 대한 고용이 증가한다. 2) 인적자원 ... 과 기업 모두 여러 종류의 임시 내지 단기적인 업무에 프리랜서나 계약직, 아르바이트 등의 형태로 종사하거나 고용하게 되는 “긱 이코노미(Gig economy, 긱(Gig)은 임시적인 ... , 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오.(10점) 3. 출석수업에서 학습한 환경요소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    주제연구_감정이라는 주제로 A4 2페이지 분량 작성
    하고 비정규직의 확산, 열악한 환경이 감정노동을 더욱 악화시킨다. [현대사회 우울증 문제] 우울증은 일상생활에 지장을 줄 정도로 정상이 아닌 우울한 기분이 지속되는 질환이다. 심각 ... '감정’이라는 주제로 A4 2페이지 분량 작성 1단락 2단락 3단락 4단락 5단락 감정과 정서 감정노동 현대사회 우울증 문제 비언어적 소통 개인적 의견 [감정과 정서] 감정 ... 이나 상사를 대할 때 자신의 감정을 억제하고 실제 감정과 다르게 행동하는 행위를 말한다. 특히 고객을 중시하는 직업에 종사하는 직업군은 개인의 감정보다는 고객의 감정을 존중하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 사회복지조사론-통계조사보고서
    131100.0* 희망 일자리 유형빈도퍼센트유효 퍼센트누적 퍼센트유효파트타임임시직96.916.416.4풀타임, 비정규임시직1.81.818.2풀타임정규직43.17.325.5자영업/창업 ... %의 빈도를 보였으며, 직업의 유무를 알아본 결과, 현재 직업이 없다고 응답한 응답자가 97명으로 74%의 빈도를 나타냈다. 직업이 있어도 임시, 단순노무직에 종사한다고 응답 ... 직을 희망하는 응답자(9명)의 수가 많았다.5. 요약정리1) 인구사회학 영역전체응답자 131명 중 성별에서는 여자어르신이 61.1%(80명)로 38.9%(51명)의 남자어르신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.31 | 수정일 2022.04.20
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    방송통신대-사회복지개론-우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    끝없는 물음1980년대 산업화가 시작되면서 우리나라에는 다양한 양상의 고용형태가 생겨나게 된다. 정규직이라고 임하는 고정적인 고용 외에 비정규직, 단기 근로직 그리고 여기에 사업체 ... 하고 있는 중이다.그녀는 본사의 규정과 지침에 따라 근무하며 일정 근무시간이 정해져 있다는 점에서 근로자로 볼 수 있으나 회사는 이를 위탁사업계약자로 분류하여 일반 근로자가 받아야할 ... 은 시간애매하다는 점에 있다. 이들의 사업체에 종속해 있는 상황이 일반 근로자와 다르고 계약 체결 내용이 성과에 따른 보수지급이라는 요소를 가지고 있으면서도 한편으로는 전형적인 자영업자
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06
  • post covid 19시대의 노동과 교육에 대한 예측 (문화현상의 철학적 이해)
    서비스 업종에 종사하는 노동자는 비자발적으로 일자리를 잃었다. 물론 서비스업과 반대로 호황을 누린 산업도 있다. 바깥 출입을 자제하니 인터넷 쇼핑이 늘어났고 대부분의 사람 ... 채용도 줄어들 것이다. 따라서 청년들의 실업률도 늘어날 것이다. 이 악순환이 쉽게 깨지지는 않을 것같다. 이를 통해 Post covid 19 시대가 와도 비정규직의 일자리 상실 ... COVID-19는 2019년 12월 중국에서 최초 확인된 신종 호흡기바이러스로 전 세계를 혼란에 빠트렸으며 개개인의 일상도 크게 변화시켰다. 일반적인 감염병과는 달리 잘 변형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.26
  • 노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견을 피력하시기 바랍니다.
    으로서 실질적인 은퇴연령은 70.3세로 나타난다. 이 같은 현상은 연금은 60세에서 65세 이상부터 받을 수 있지만 이것만으로는 생활이 어렵기 때문에 비정규직, 시간제 근로 등 열악 ... 자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ. 서론 ... 의 감퇴, 노인의 사회적 지위약화로 일반국민들의 노후에 대한 관심이 높아지고 이에 대처하기 위해서는 국가적ㆍ사회적 차원에서의 적절한 대응책을 강구할 필요성이 형성되었다. 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2022.02.21
  • [지역사회간호학 보건소실습] 비만 케이스스터디
    자수는 제조업이 50,416명으로 가장 많고 도매 및 소매업 종사자가 14,437명, 숙박 및 음식점업이 12,826명, 보건업 및 사회복지 서비스업이 10,550명이다.교통양산시 ... 목 차Ⅰ. 서론 11. 필요성 12. 목적 2Ⅱ. 본론 31. 문헌고찰 31) 비만 현황 32) 비만 원인 43) 비만 진단과 평가 54) 비만의 합병증 75) 비만의 치료 92 ... 요인으로 바라보고 있는 국제적인 추세에 맞춰 2022년 비만율(41.5% 추정)을 2016년 수준(34.8%)으로 유지하겠다는 목표를 제시했다.또한 비만진료비는 2013년 9억
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 71페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.15 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용
    개 경력 인정채용형태○ (근로계약) 0000요양원 주간보호센터장과 근로계약 체결○ (근무지) 0000요양원※ 000시 00구 000로 000○ (채용방법) 공개경쟁으로 정규직 채용 ... 교육 수료증보조원 운전사응시원서, 자기소개서, 자격증?면허증 사본우대2년 이상 경력자국민건강보험 자격득실확인서(직장가입자 이력만 인정)- 의료기관, 사회복지시설 2년 이상 종사자 ... 지 아니 하기로 확정된 날2채용형태 및 근무장소채용형태 : 정규직(만 60세 이상은 계약직 … 임용일 부터 1년)채용조건 : 전형에 합격하고, 수습 3개월 후 결격사유가 없으면 임용근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    율을 측정하여 수준을 보여주는게 일반적이다. 또한 여성 빈곤율이 지속적으로 변화하는 추세를 살펴봄으로써 여성 빈곤화가 어떻게 진행되는지 알 수 있으며, 어머니의 빈곤화, 비정규직 여성 ... 를 살펴봐야하는데 약 19%정도의 임금손실이 있을 것으로 추정되고 있다. 여성의 임금은 남성에 비해 22.2%정도 낮게 나왔으며 심지어 경력단절경험자가 비경험자에 비해 12.2% 낮 ... 의 취약성을 나타낸다고 할 수 있다.여성빈곤이란? 가장 일반적으로 성별 빈곤격차에서 빈곤의 여성화를 의미한다고 하 수 있다. 이경우는 남성(가구주)의 빈곤율과 여성(가구주)의 빈곤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    원으로 2021년 최저임금(8720원)보다 440원 인상되었다. 이 기준은 모든 산업은 물론 모든 근로자에게 적용되며 이는 비정규직근로자도 이 기준 이상의 임금을 받기 때문에 문제 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 주인 손자와 손녀는 1순위자 직계비속인 아빠와 엄마가 각각 있기 때문에 실제 상속은 받지 아니한다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램 보고서
    하고 비윤리적인 의료행위에 참여하지 않는다. 우리는 간호의 질 향상을 위해 노력하고, 모든 보건의료종사자의 고유한 역할을 존중하며 국민 건강을 위해 상호 협력한다. 우리는 이 다짐 ... 사는 자신의 건강을 보호하고 전문가로서의 긍지와 품위를 유지한다.III. 간호사와 협력자13. 관계윤리 준수간호사는 의료와 관련된 전문직·산업체 종사자와 협력할 때, 간호대상자 및 ... ④ 직원복지1. 부산 지하철 2호선 부암역 (온종합병원역)과 바로 연결2. 간호, 간병통합서비스 전 병동 운영3. 전원 정규직 채용, 합리적 보상체계 (나이트 수당, 경력수당 지급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.24
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    스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계
    음을 알 수 있음 체육지도자의 경우 대다수가 저임금의 비정규직으로 불안한 업무환경에 노출되어 있고 체육전공자들이 지속적으로 사회로 나오는 상황에 이들에 대한 직업 안전성도 문제가 되 ... 가 증가 스포츠지도자들 : 비정규직 근무 형태 , 임금체불 , 고용주의 갑질 등 여러 문제로 인해 이직률이 높고 고용불안정 지속 코로나 19 로 인한 체육시설 운영 제한은 경영환경에 큰 ... ) 의 연구 에서 사용한 설문문항을 수정 및 보완하여 사용하여 , 총 5 문항으로 구성 다섯째 , 연구대상자의 일반적 특성에 대한 설문문항으로 성별 , 연령 , 지도종목 , 지도경력 등 4
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    4주2강에서 취약계층 학생에 대해 학습했습니다. 빈곤가정, 다문화가정 등 취약집단 학생은 어떠한 특징이 있을지 기술하시오.
    가 생계를 위하여 저임금, 비정규직 부문의 노동에 종사함으로써 노동시간이 불규칙하거나 대부분의 사람들이 꺼리는 야간시간의 노동에 참여할 수밖에 없어 빈곤가정아이들의 야간시간대 ... 이 다르거나, 언어구사능력이 떨어져 학교적응에 어려움을 겪는 경우가 많고, 일반 청소년들에 비해 성장과정에서 심각한 자아정체성 혼란을 경험한다.3.가출청소년가출 청소년들은 비가출 ... 제 출 일 자 : 2022년 10월 10일목차Ⅰ.서론 ...............................................................3Ⅱ.본론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    사회복지소직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 서술하시오.
    참여 동기가 강화된다. 예를 들어, 2023년 자료에 따르면, 비금전적 보상을 제공하는 기관의 봉사자 만족도는 평균 80% 이상이며, 이들의 봉사 지속 기간은 일반 기관보다 평균 ... 사회복지소직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 서술하시오.1. 서론사회복지실천 현장에서 자원봉사자는 전문 인력과는 다른 역할을 수행하며, 사회적 약자 지원 ... 과 지역사회 발전에 기여하는 중요한 인적 자원이다. 자원봉사자는 정규 인력에 비해 비용 부담이 적고, 다양한 연령대와 배경을 가진 사람들이 참여할 수 있어 사회복지 서비스의 질적 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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2025년 11월 30일 일요일
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