"비정규직인권"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 비정규직 실제사례 집단 경제적 불평등> 사회문제론 영화를통해세상 선량한차별주의자 이혼확인신청서 미라이공업

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"비정규직인권" 검색결과 241-260 / 2,587건

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[빈곤론] 빈곤의 원인과 결과, 해결방안

처럼상태를 말한다. 비정규직 노동자들의 단순 취업이 빈곤 상황의 탈피를 더디게 하고 있다.둘째, 빈곤층의 심리적 고립은 공간적 격리와 사회적 거리감으로 인해 발생한다.셋째, 사회구성 ... 이 는 안정성과 상향이동 가능성, 임금, 근로환경, 근로자복지 등을 들 수 있다.2차 노동시장의 대표적인 사례는 고용불안정에 처한 비정규직이다. 비정규직도 세대 간에 전승되는 경향 ... 이 있다. 결과적으로 비정규직의 대물림 현상, 나아가 빈곤의 대물림 현상이 발생할 가능성이 높아진다.2. 빈곤의 결과 (16~19p)많은 사람이 빈곤 상태에 놓이게 되면 사람

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

고 연차가 비슷함에도 불구하고 시간당 남성이 받는 급여가 더 많다는 것도 성차별 문제를 볼 수 있는 점이다. 또한 다른 나라에 비해 우리나라 여성은 저임금, 비정규직 등의 직종 ... 이를 알 수 있는 것이 사회보험의 경우 국민연금에 있어 비정규직 노동자나 특수직 노동자의 경우 제대로 된 보장을 받지 못하는 경우가 많은데 이들 직종 대부분이 여성의 종사 비율 ... 각종 예술 문화계, 정치계, 법조계 등 할 것 없이 우리사회 심각한 성차별 문제가 여실히 드러난 바 있다. 여성의 인권이 신장되고 사회적으로 여성의 경제적 진출이 증가함에 따라 성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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산업복지론 ) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지

할 수 있다. 나아가 불합리한 근로조건을 일방적으로 제시하는 사례 역시 노동의 존중이 제대로 이루어지지 않은 것이라고 판단할 수 있다. 현재 비정규직 노동자의 임금 차별이 매우 큰 ... 화제가 되고 있다. 정규직 노동자와 동일한 업무를 계속해서 수행하면서도 정규직에 비해서 낮은 임금을 책정받으며, 언제 해고될지 모르는 불안정한 삶을 영위해야 하는 것 역시 노동 ... 다. 이는 어쩌면 당연한 말일 수도 있다. 시장에서 거래되는 무생물의 상품 가치와 노동자의 가치를 동일하게 여기는 것은 비인간적이기 때문이다. 21세기 사회에서, 복지국가로의 진출

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의

를 위한 일자리만 존재하기 때문이다. 현재 우리나라의 비정규직 비율은 OECD 국가 중 최고 수준이며 정규직 역시 고용 안정성이 낮은 편이다.또한, 복지 비중도 선진국에서 가장 낮 ... 한 문제를 해결하기 위해서는 비정규직의 비율을 최소화하고 안정적인 정규직의 환경을 만들어주어야 한다고 생각한다. 저임금의 노동환경이 곧 불평등 및 양극화 현상을 초래하는 근본적 원인이 ... 므로 고용불안에 시달리는 것이 아니라 안정적인 환경에서 근로할 수 있는 근로 환경을 마련해 주는 것이다.현재 비정규 노동자의 경우 직접임금뿐만 아니라 퇴직금이나 상여금 등의 노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.

알려진 바이다. 그러므로 하루 빨리 직장 내 성차별 방지에 대한 제도를 구체화해야 하며 현재의 제도적 장치에 대해서도 실효성을 따져 볼 필요가 있다. 또한 여성 비정규직 노동자가 눈 ... 에 띄게 많다는 것은 여성의 생물학적 능력에서 기인하는 것이라기보다는 사회인식과 구조상의 문제라고 생각한다. 취업을 위해 여성이 여러 취업 사이트를 뒤져봐도 여성은 대부분 비정규직 ... 미투 운동은 여성 인권 신장과 관련해 발전적인 현상으로 바라볼 수 있으며 그동안 쉬쉬해 왔던 여성복지에 대한 관심을 집중시켰다. 여성은 오랫동안 시민권을 가지지 못한 채 주체적인 삶

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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2025 방통대 사회복지개론 기출 문제 요점 정리

대기업: (정규직 A) (비정규직 B) 중소기업: (정규직 C) (비정규직 D) ① A, B, C, D 노동자들이 하나의 노조에 가입하는 것은 산업별 노조 형태 ② A와 B, C ... 아짐 ④ 비정규직 D는 조직 형태에 따라 근로빈곤층으로 줄어들 가능성도 있음 48. 역사적 제도주의와 정치와 제도 ① 역사적 제도주의 설명 ② 제도는 정치 관계의 산물 ③ 한 번 ... 수용 ? ④ 실천 형태: 개인- 전문가의 역할이 중요 ? ? ? ? ? ? ? ? 사회-정체성의 정치, 차이의 정치, 인권과 관련, 당사자주의 10. 제도적 사회복지사 관점

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.14

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

환경으로 암흑기가 되었다. 그리하여, 고용안정, 임금인상 등 노동자는 생존과 관련된 문제로 사용자측에 수직적 구조로 변화했다.앞선 문제들에 추가로 2000년대 후반 비정규직에 대한 ... (OECD)는 노동조합 조직률과 단체협약 적용률을 지표로 그 나라의 사회적 대화 정도를 평가한다.단체협약 적용률이 높을수록 사회적 불평등이 낮음을 놓고 본다면 비정규직 노동자, 무 ... 하는 기업들도 있다.또, 노동조건과 기업의 보상 또한 미비한 기업들과 노동자의 기본권조차 지켜지지 못하는 비정규직, 영세·중소사업장, 특수형태근로종사자, 파견노동자들 등 다양한 조직

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

연구원의 2023년 조사에 따르면, 청소년 아르바이트 노동자의 약 35%가 주당 20시간 이상의 노동을 하고 있으며, 이 중 25%는 정규직보다 낮은 임금을 받고 있다고 응답 ... 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오. Ⅰ. 서론 현대 사회에서 청소년들은 다양한 이유로 노동 시장 ... 들이 아르바이트를 병행하고 있으며, 이로 인해 청소년 노동인의 노동인권 문제가 점점 심각해지고 있다. 한국청소년정책연구원의 2023년 보고서에 따르면, 고등학생의 약 40%가 주당

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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NGO 단체들에 대하여 살펴보고 어떠한 장점과 단점, 나아가야 할 방향 서술

.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) NGO란 무엇인가?2) NGO들의 활동영역에 따른 분류① 환경 NGO ? 그린피스② 인권 NGO ? 엠네스티③ 아동복지 NGO ? 초록우산 어린이재단 ... 일수록 시민들의 자발적 참여가 확산되고 있고 또 시민사회가 훨씬 역동적인 모습을 보이고 있다. 특히 국가와 시장의 부당하고 비민주적인 압력에 대항하여 시민사회의 자율성과 민주주의 ... 을 가리켜 NGO라고 하였다. 즉, NGO는 비정부성, 공익성, 연대성, 지원성, 공익성 국제성의 특성을 가진 민간단체를 의미하였다.2) NGO들의 활동영역에 따른 분류오늘날 NGO

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.25

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[a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

가 ‘아니다’ 라고 응답했다. 이는 비정규직의 경우는 더욱 심한 결과로 나타난다. 실제 기업에서 육아휴직을 신청하는 여성근로자가 있을 경우, 기업차원에서 이를 막거나 인사상의 불 ... Ⅰ. 서론 지난 세월 여성 인권신장을 위한 노력으로 인하여 여성들의 사회진출이 늘어났으며 이에 따라 사회적인 문제들이 발생하기 시작하였다. 취직 후 업무를 담당하던 여성의 임신 ... 계발을 하며 자신의 꿈을 이뤄 자아를 실현 할 권리가 주어져야 한다는 목소리가 높아지기 시작했다. 이에 따라 사회적으로 각종 노력 끝에 여성의 인권신장을 위한 노력이 지속되어 왔

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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로스쿨 입시 학업계획서

이 필요한 곳의 약자를 위하여 재능을 나누는 활동을 하고 싶다는 생각을 가지게 하였습니다. 경제적으로 소외된 계층의 경우 비정규직이나 파견 근로자 혹은 사회보장제도의 사각지대에 놓여있 ... 관리가 이루어지고 있고, 리걸 클리닉과 청소년 노동인권교육 소모임인 @@@@의 활동을 통하여 노동법 분야에서도 지역사회에 지속적으로 기여하고 있습니다. 이에 @@대학교 법학전문 ... 노동인권교육]대학교 1학년 때 아르바이트를 하던 곳에서 장기간의 임금체불이 있었습니다. 결국 한 직원이 노동청에 신고를 하였고 그 과정에서 우연히 직원들의 임금명세서를 볼 수 있

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (5)

와 대기업의 이익만 대변되고, 열악한 노동환경에 놓인 중소기업과 비정규직 노동자들의 기본생활마저 보장받기 어렵다. 노동자의 인간다운 생활을 위해서는 단체교섭 등을 통한 임금인상 ... 과 노동조건 개선이 필요하다. 또한, 비정규직 등이 경험하는 차별과 불평등 해소를 위해서는 정부의 적극적인 규제와 시정조치가 요구된다. 이처럼 복지국가의 관점에서 국가와 사회는 시장원리 ... 가 커지고 있다. 이에 따라 유연근무제, 재택근무제 등 다양한 근무형태 도입을 통한 워라밸 중시 정책은 기업 경쟁력 확보를 위해서도 필요하다. 비정규직과 저임금 근로자의 비중이 높아지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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[경영학개론]ESG 경영에 대한 사례를 제시하고, 의견을 나누십시오(글로벌 뷰티기업 로레알을 대상으로).

위하여 지원과 활동을 전개 중이다.그리고 사회적인 활동을 볼 때 크게 인권과 노동 분야, 사회 공헌 분야 두 가지로 나눌 수 있다. 로레알 임직원에 대한 관리가 뛰어난데, 정규직 ... 의 96%는 각국의 건강보험의 혜택을 받고 있으며, 정규직의 92%는 중대사고가 일어나면 금전적인 보호를 받는다. 모든 근로자는 1년에 적어도 1개 이상의 교육을 받고 있다. ... 뿐만 아닌 환경·사회적 책임 및 지배구조 등 비재무적 요소의 반영을 권고하면서 ESG가 주목받기 시작하였다. 이후 전세계 UN PRI에 동참한 기업이 3,600개사를 넘어서면서 ESG

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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페미니즘과 양성평등 논의

남자와 같은 기준에서 시험을 보아서 그에 준하는 성적을 내는 여자를 뽑아야 하는 게 맞다. 왜곡된 남녀평등의 예는 또 있다. 신 의원은 "여성의 일자리 중 40%가 비정규직이며, 저 ... /newsview.php?idxno=1680222 )이기사는 여성들의 일자리중 40%가 비정규직이고 저임금을 받는다는 이유가 그저 여성의 사회적인 차별때문이라고 주장 하고 있 ... 한국에서 나타나는 페미니즘은 과연 양성평등을 위한 것인가전 세계에 페미니즘이 뜨거운 감자로 떠오르고있다. 페미니즘, 즉 여성주의는 여성인권신장을 주장하는 사상으로 성차별을 타도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.10

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결

감을 느끼고 있다. 시장 경제에서 개인과 기업이 이익을 추구하는 과정 내에서 발생하는 문제들은 국가의 개입이 필요할 수밖에 없게 된다. 그러나 기업은 경영의 효율성을 위하여 비정규직 고용 ... 정규직 고용 문제 등으로 인하여 결혼과 출산을 기피하는 경향을 나타낸다. 이러한 문제는 자율적으로 돌아가는 시장에서 발생하는 부작용 중 하나로 볼 수 있다. 특히나 우리나라의 경우 ... 서비스를 제공할 수 있다. 3) 시민사회 시민사회는 시민들이 자발적으로 결정한 조직, 단체가 활동하는 곳으로 사회적 가치, 도덕적 규범을 강조한다. 이것은 비영리단체, 공동체 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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(사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고

받는 집단으로는 장애인, 이주민, 노인, 여성 순으로 응답 결과가 많았고, 인권침해나 차별을 받기 좋은 조건으로는 빈곤층, 저 학력자, 전과자, 비정규직이 뒤를 이었다. 2001 ... 하도록 권고했다. 사형제 폐지와 양심적 병역거부 인정 및 대체 복무 제도 도입을 권고했다. 이 외에도 비정규직 노동자 보호나 심지어는 기후 위기로 생명권과 건강권을 침해받는다는 영역 ... 하고 있는지, ④ 한국 사회의 인권 증진을 위해 어떠한 노력들이 있을 수 있는지에 대해서 모색하여 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소수자 차별 문제와 인권문제2. 전국장애인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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코로나19로 인해 소득과 자산의 양극화는 더욱 심해지고 있다. 최근 대안으로 기초소득제도 도입이 이슈로 떠오르고 있다. 기초소득제도의 장점과 한계

뿐만 아니라 서비스업 등 다양한 부문으로 미숙련 및 비정규직 고용이 확장되는 등 고용관계 및 노동시장의 문제에 대해서도 새로운 방안과 대안을 찾기 위한 사회적공감이 확산되고 있 ... 로 인한 정규직이 아닌 비정규직 고용 증가와 장기실업의 증가 그리고, 인구 노령화는 사회보험의 소득 기여 기반을 축소시키는 원인이 되었으며 보험 재정을 위협하는 요인이었다. 과거 ... 의 노동자들은 대공장의 정규직 남성이 대부분 주류를 형성하였으며, 착취가 있었음에도 불구하고 노동자체는 지속적으로 안정하게 유지 되었다. 반면, 신자유주의적 세계화로 인해 급속한 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

를 되풀이하지 않으려면 간호사의 최소기준을 설정하고, 간호조무사와 요양보호사를 활용해야 한다"고 제안했다. 대한간호협회 조문숙 부회장은 "정규직을 전제로 다양한 근무형태를 도입 ... 사에 대한 인력 산정방식(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있 는 제도적 지원방안 검토? 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공- 중소병원 대상 ... 할 수 없기 때문에 잘못된 수급 정책은 장기간에 걸쳐 국가 의료시스템의 비효율성을 초래할 수 있다.따라서 보건의료 인력에 대한 합리적인 수급계획과 정책을 통한 보건의료 인력의 적정수준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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한국사회문제(건강이 개인의 의지나 노력에 달린 문제가 아니라 사회문제라는 시각을 뒷받침할 수 있는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이를 해결하기 위해 필요한 사회적 노력으로는 어떤 것이 필요한지 논하시오.)

노동의 사회적 불평등은 증가하고 있다. 비정규직 노동자는 노동계약서도 쓰지 못하므로 노동법에 의해 법적노동자로 인정이 되지 못하는 상태이다. 노동권과 인권이 보장되지 못하는 첫 번 ... 째 고리이다. 또한 비정규직 노동자의 저임금구조의 악순환 고리와 이중의 착취구조, 중중하도급구조를 통해서, 자본가계급은 비정규직 노동자에게 강박적으로 노동강도를 높이게 된다. 비 ... 정규직 노동자들은 원청사업주와 하청사업주에 의한 이중의 자본가에 의한 이중의 착취를 당하고 있다.비정규직 노동자의 노동강도강화의 근원은 저임금구조에 있다. 저임금구조하에서 비정규직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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성 사랑 사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

년대 이후 정규직으로 채용한 아나운서는 모두 남성이었으며, 비정규직으로 채용된 아나운서는 모두 여성인 것으로 확인됐다. 더불어 국가위원회 결정문에서는 정규직 아나운서 채용에 관한 ... 다. MBC 지역계열사 16곳을 살펴보면, 남성 아나운서 총 41명 중에 82.9%의 비율인 34명이 정규직으로 채용됐다. 반면, 여성 아나운서의 경우 총 36명의 인원 중에 25 ... %의 비율인 9명의 인원만이 정규직으로 근무하고 있다. 그중 진정을 낸 유지은 아나운서가 근무하고 있는 대전 MBC의 경우 이러한 성차별적 행태가 더 만연해있었다. 대전 MBC가 2000

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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