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"비교과임용면접" 검색결과 241-260 / 525건

  • 공무원 채용제도 선진화 방안 - 우리나라 인사행정 현실과의 비교
    공무원 채용제도 선진화 방안우리나라 인사행정 현실과의 비교Ⅰ.서론 ... 어 생각해 볼 수 있다. 첫 번째 문제점으로는 공무원 채용이 고시 중심으로 이루어짐에 따라 발생하는 채용의 불균형이다. 2009년의 5급 공무원 신규 임용의 구성 비율을 살펴보자면 승진 ... 된다. 일본의 국가공무원 1종 채용시험은 우리나라 행정고시에 해당하는 것으로 행정직봉급 3급, 전문행정직 봉급표 1급에 해당하는 관직 등 고도의 전문적 지식과 기술이 필요한 관직에 임용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.22
  • 산학협력교육(산학협동교육)의 목적과 실태, 산학협력교육(산학협동교육)의 농기계, 산학협력교육(산학협동교육)의 산학겸임교사제, 산학협력교육(산학협동교육)의 효과, 산학협력교육(산학협동교육)의 방향 분석
    )의 산학겸임교사제1. 배경2. 운영의 실제1) 산학겸임교사에 관련된 적용 기준의 설정 및 전임 교사의 임용2) 강사의 채용과 수업의 진행3. 운영의 결과1) 긍정적인 면2) 정규 교사 ... 의 부담3) 임용 이후 산학겸임 교사의 근무 상황4) 산학겸임 교사의 애로 사항Ⅵ. 산학협력교육(산학협동교육)의 효과1. 교육개선 효과2. 지역사회 및 산업체에 대한 파급 효과3 ... 들의 무관심으로 효과가 낮은 것으로 나타났다. 즉 산학협동에 대하여 비교적 자세히 알고 있는 학생이나 자세히는 모르지만 조금 알고 있는 학생은 30명(27.8%)밖에 되지 않아 좀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.01
  • 여성장애인에 대한 실태, 제언등 조사 내용입니다
    어 마침내 2급 정교사 자격증을 받았고 교사 임용고시를 보아 1차 필기시험에 합격하고 2차 면접에도 좋은 성적을 받았다. 그러나 결과는 불합격이었다. 그 이유는 초등교육의 특성 ... 여성장애인 교육정도에 비해 비교적 높은 교육률을 보이고 있다. 이는 여성장애인 현황파악이 제대로 되어 있지 않아 장애 관련 행사장 또는 장애인 모임에 참여한 사람을 대상으로 조사 ... 를 했기 때문이다. (장애인 권익 문제 연구소)그럼에도 불구하고 교육 문제와 관련하여 다른 형제자매와 비교해서 차별을 받았다고 생각하는 지에 대해 그렇다고 응답한 경우가 37.8
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.20
  • (기숙형 공립고, 자율형 사립고, 마이스터고 분석) 고교 다양화 정책의 개념, 필요성, 기숙형 사립고 정의, 기숙형 사립고 특징, 기숙형 사립고 효과, 기숙형 사립고 평가, 자율형 사립고 평가, 자율형 사립고 효과, 마이스터고 특징, 마이스터고 효과, 마이스터고 평가
    로 교감자격 필요순환전보제에 의한 교사 임용교장공모제 검토교원 초빙제, 동의 내신제 확대사감 추가 배정 또는 인센티브 부여교장·교감자격 불필요산학겸임교사활용 가능교장·교감 자격 불 ... 된다. 따라서 학생들은 기숙사 자체 비용 뿐만 아니라 일부 프로그램 참여시에도 비용 부담이 필요하다. 하지만, 저소득층의 경우에는 비교적 저렴한 비용의 프로그램에도 참여에 부담을 느끼고 있 ... 에 대한접광역별 모집자기주도 학습전형사회적 배려대상자20% 의무선발(하나고만 해당)자율형사립고(평준)추첨 or 추첨 +학교생활기록부의 기록, 실험ㆍ실습, 실기고사 또는 면접광역별 모집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23
  • 개방형 임용
    로 운영되어 왔다. 즉 비교적 젊은 나이에 공개경쟁시험을 거쳐 공직에 임용된 후 퇴임시까지 신분보장을 받는 직업공무원을 중심으로 정부가 운영되어 온 것이다. 그러나 이러한 임용체계 ... 위해서는 면접뿐만 아니라 응시자와 업무수행 관련성이 있는 사람들에게 문의하는 등의 적극적 심사를 할 필요가 있다. 임용 및 인사관리 단계에 있어서는 현재 개방형 임용 제도를 통한 ... ================= 목 차 ==================Ⅰ. 서론Ⅱ. 우리나라 직업공무원제도의 현황 및 개방형 임용제 도입의 필요성Ⅲ. 개방형 임용제의 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.30
  • 조직내 팀웍크 향상방안
    로 ‘채용하고 싶은 인재 유형’을 물었더니, 77%가 “재미있고 유머러스한 사람”을 우선적으로 고용하기를 원했다. 신입사원 면접에 심사위원으로 참석하는 우림건설 김종욱 상무 ... 는 “면접 때 심사위원들의 배꼽을 잡을 정도로 활발한 개인기와 유머를 보여준 응시자들은 그렇지 못한 사람들보다 면접 점수가 후할 수밖에 없다”며 “입사 후에도 이런 사원들이 조직 적응력 ... 을 중심으로 혁신성과에 대한 주관적 판단을 내리는 방법을 취하였다. 그 방법은 관련 자료 및 문헌 조사, 지자체별 설문등을 통하여 비교, 검토하고 결론을 내리는 방식으로 진행하였다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.06
  • [교육학,교직심층]교육학 서술형 기출문제 풀이-교육대학원 입학시험 및 임용고시 교직 심층면접 대비
    서술형 기출 문제 풀이-교육대학원 입학 및 임용고시 교직 심층면접 대비.hwp1교육학 서술형 기출 문제 풀이- 교육대학원 입학 및 임용고시 교직 심층면접 대비* 최근 10 여년 ... > 집단간의 비교가 불가능하다.???????2> 경쟁의식을 조장해 정신위생에 좋지 않다.???????3> 교수-학습 개선을 위한 정보를 얻을 수 없다.???????4> 학습목표 달성 ... 에늘날 한국교육의 현실에서 어떤 의미를 지니는지에 대하여 논술하시오.4. 교육사회학의 기능이론과 갈등이론에 대하여 비교설명하고 갈등이론의 주요이론을 2가지 이상 제시하고 설명하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 77페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.14 | 수정일 2016.05.24
  • 교직 관련법 및 중등교사 임용시험 준비요령
    . 1차 시험(선택형) - 전공 142. 2차 시험(논술형) 143. 3차 시험(면접 및 수업실기능력평가형)15교직 관련법 및 중등교사 임용시험 준비요령? 지식e채널 - 엘 시스 ... 실기?실험교과비교수교과제3차시험교직적성심층면접?교사로서의 적성, 교직관, 인격 및 소양 ????[외국어 과목은 해당 외국어로 실시]4040100교수?학습지도안 작성?교수?학습 지도안 전공 ... 교직 관련 법규 및중등교사 임용시험 준비요령차 례? 지식e채널 - Play & fight[엘 시스테마(El Sistema)] 1제1장 교직 관련법Ⅰ. 교육관계법1. 교육공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.12
  • 정보컴퓨터 임용에 관한 시험내용과 출제경향 분석
    과목명컴퓨터교육 세미나교수명배 제 민 교수님제출일2010. 11. 10.(수)정보?컴퓨터 임용시험기출문제 분석(10년간 기출문제 경향성 분석)목 차Ⅰ. 중등임용시험 제도Ⅱ. 표시 ... 방안Ⅶ. 전공과목 학습전략Ⅷ. 결론과 제 명교육학 임용시험분석학 과 명컴퓨터교육과학 번이 름20062242 이 아름20102461 고 대영20102462 권 정아20102484 천 ... 영상?Ⅰ. 중등임용시험 제도중등 임용시험은 합리적인 방법과 절차를 통하여 수준 높은 양질의 문항을 출제하고 교사로서의 전문적인 능력을 측정하는 평가이다. 공정하고 객관적이며 신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,600원 | 등록일 2010.12.05
  • [개방형직위제도]외국의 개방형직위제도 사례로 본 개방형직위제도의 도입효과, 개방형직위제도의 도입과정과 논리, 개방형직위제도의 실태 지표와 문제점 및 향후 개방형직위제도의 개선 방안 분석
    가장 빈번하게 지적되는 문제점이 민간임용자가 매우 적다는 점이다. 영국의 경우 27.6%와 비교할 경우에도 매우 적은 실정이다.셋째, 공직자 중 타부처 출신이 적다. 타부처 ... 형직위제도의 실태 지표와 문제점1. 개방형 임용실태 중간점검의 지표1) 민간부문의 우수한 인력을 유치하였는가2) 정실엽관임용의 가능성은 배제하였는가3) 민간임용자가 공직에 적응 ... 하는데 문제는 없었는가2. 임용중간점검에서 드러난 문제점Ⅴ. 외국의 개방형직위제도 사례1. 미국의 고위공무원단제도(Senior Executive Service)1) 모집 및 선발2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.18
  • 교사 신규 채용 제도의 현황과 문제점, 그리고 발전방향
    임용시험 제도 개선의 주요내용은 2009학년도(2008년 하반기 시행) 임용시험부터 현행 2단계 전형방식을 제1차 선택형 필기시험, 제2차 논술형 필기시험, 제3차 교직적성 심층면접 ... 교사 신규 채용 제도의 현황과 문제점, 그리고 발전방향.교육인적자원부는 교사로서의 자질과 품성, 전문성을 갖춘 우수한 교직적격자와 실용외국어 수업능력자를 선발하기 위해 교사임용 ... 공개전형제도를 개선하는 내용으로 「교육공무원 임용후보자 선정경쟁시험규칙」(교육인적자원부령)을 2007년 10월 1일 개정 공포하였다.그 동안 교사임용시험은 단편적인 암기위주의 1차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2008.11.05 | 수정일 2016.06.03
  • 한국과 일본의 교원양성제도 비교
    및 실기시험과 면접시험에 의해 실시된다. 사립학교 교원의 임용은 국공립학교와는 달리 국가시험에 의거하지 않는다. 사립학교의 경우 원칙적으로 사학의 자율성을 보장한다는 측면에서 그 임용의 권한을 학교 경영자에게 부여하고 있다. ... < 교원양성제도의 한국과 일본 비교>>전문직으로서의 교원은 각급 학교에서 학생들을 교육하기 위하여 교과에 관한 충분한 지식, 학생을 이해하고 지도하는 능력, 교직에 대한 사명감 ... 을 설치, 운용할 필요 없이 모든 대학에서 교사를 양성토록 하는 것이다. 지금부터는 우리나라와 일본의 교원양성제도를 비교해 봄으로써 양국이 어떠한 체제를 선택하여 교원양성을 이루고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25
  • 수나라 당나라
    시험에 의해 관리가 되는 경우 등 세 가지 경로가 있었다. 지방의 인재를 중앙의 예부에서 시험하는 향공(鄕貢)과 관학의 졸업생을 시험해 임용하는 생도(生徒), 그리고 황제의 특명 ... 에 따라 숨은 인재를 선발하는 제과(制科)가 그것이다. 그리고 여기서 말하는 과거란 일반적으로 향공을 가리킨다.시험은 1차로 예부에서 학과별 시험을 치르고, 2차는 이부에서 면접 ... 상천민과 결혼할 수 없었고 관리가 될 자격에서 제한받았다.3)균전제와 조용조제당시 피지배층 중 천민은 비교적 소수였고 대다수는 양민인 농민이었다. 이들 소농민을 대상으로 북위 이래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.05 | 수정일 2019.04.20
  • Éole Nationale d`Administration(ENA)
    대학 석사 학위소지자중에서 경쟁 시험을 거쳐 선발행정부서의 고급간부가 공무원을 양성하는 학교ENA의 2가지 설치 목표 첫째, 각 부처의 자율적인 임용 대신에 전형과 양성을 단일 ... 화 함으로써 고급 공무원 임용을 통일하고 고급 공무원간의 일체감을 형성하며, 둘째, 사회 각계와 각 지역에 문호를 개방함으로써 고급 공무원 진출을 민주화하는 데에 있다.s ... 으므로 면접 등 간단한 절차를 통하여 선발연수목적 졸업 후 현장 적응 능력을 높이기 위한 것으로서 전문적, 지역적 체험을 통하여 관료로서의 행정 및 기업 대응 능력을 양성하는데 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.17
  • 교사론
    여 당해 교원의 임용권자가 이를 실시한다. 실기시험과 필기시험 및 면접시험 등의 방법에 의하여 교사자격증을 가지고 있거나 교사자격증을 취득할 졸업예정자또는 수료 예정자에 한한다 ... 완화를 위한 노력의지속④윤리적 측면에서 전문직이라는 인식을 가져야 한다.⑤유능한 인재들이 교직에 들어오도록 보수와 제반 근무여건을 개선한다.교직이 다른 직업과 비교하여 가지는 특성 ... 유효기간 설정, 교원자격 세분화 등의 일반적 대안 마련제2절. 교원의 임용 및 신규채용제도1. 교원의 신규임용①선발②임용③교원 수급의 결정 요인: 교육 내적 요인과 외적 요인2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 70페이지 | 5,900원 | 등록일 2010.09.06
  • [지방공무원]공무원(공직자)의 특성, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 지방공무원(지방공직자)의 정책관리능력, 지방공무원(지방공직자)의 세무직, 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정 분석
    ?기술직(임용령)- 계급구조 : 1급 ~ 9급(10개 직군 57개 직렬 91개 직류)?연구?지도직(연구?지도직규정)- 연구직?계급구조 : 연구관, 연구사(7개 직군 15개 직렬 38 ... 화하여 임용권자, 보직요건, 처우 등 인사관리 전반의 기준으로 적용하고 있다.?직위지정 : 행정자치부장관- 지도직?계급구조 : 지도관, 지도사(1개 직군 3개 직렬 12개 직류 ... 가 특수하여 자격?신분보장?복무 등에서 특별법이 우선 적용되는 공무원】?법관?검사?외무공무원?경찰공무원?소방공무원?교육공무원?군인?군무원?국가정보원직원?경호공무원 등?계급, 임용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14
  • 나의 대학생활과 나의 미래
    나의 대학생활과 나의 미래Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 나의 목표⑴사서교사-교직이수-임용고시2. 문헌정보학-문헌정보학에 대하여-문헌정보학의 목표3. 사서-사서란-사서에 업무 따른 도서관 ... 의 종류4. 사서교사-사서교사란Ⅲ.결론나의 대학생활Ⅰ. 서론나의 꿈은 사서교사이다. 나는 내 꿈을 위해서 문헌정보학과가 있는 건국대학교에 원서를 냈고 면접을 거쳐 인문학부에 합격 ... 을 배운다. 내가 하고 싶은 사서교사는 문헌정보학과를 입학해 교직이수를 하고 졸업한 뒤에 임용고시에 합격해야한다. 우리학교에서는 교직이수를 하려면 소수의 몇아이들만 해당이 되기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29 | 수정일 2014.06.09
  • 신공공관리론적 인사관리
    있는 것은 임용과정에 있어 심사서류와 면접 등의 형평성 문제가 있기 때문”이라며 “이런 풍토 하에서는 민간 전문가들이 들러리 설 것을 우려해 지원을 망설이게 된다”고 지적했다. ... 의 관리기법을 행정에 받아들임으로써 행정의 합리화를 실현시키는 것이다.우리나라는 2000년부터 개방형 임용제, MBO, 내부인력시장, 책임운영기관제 등을 도입실시하고 있으며, 신 ... 시하며, 성과지향적인 정부를 강조한다.전통적 행정시스템과 신공공관리 행정시스템의 원리비교전통적 행정시스템의 원리신공공관리 행정시스템의 원리법규, 규칙에 의한 관리목표와 업적에 의한 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11
  • 한국고시제도-고시쏠림현상의 문제점과 해결방안00
    하게 됐기 때문이다. 당장 고시제도를 폐지하는 게 어렵다면 점수 외에 적성검사와 면접점수 비중 등을 강화할 필요가 있다. 미래 공무원들은 문제를 새로운 시각에서 보면서 새로운 솔루션 ... 는 사람과와 소과에 합격한 인원이 국가 관직의 정원보다 10배나 된다. 10배나 되는 합격자를 모두 임용할 수 없으니 9할은 과거를 헛되게 실시한 것이 분명하다.”박제가 선생께서 글 ... 자면 '비교우위’가 있는 부분에 특화하여 전문지식을 닦아야 할 귀중한 시기에 표준화된 시험공부만을 하게 된다면, 더군다나 그 공부가 생산적인 활동과 관계가 없는 것이라면 그 폐해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.09
  • PSAT 제도와 공무원 인턴제도
    를 만들어보자는 것이 다음 본문에서 논의할 내용이다.Ⅳ. 사례 및 사례분석1. PSAT제도 사례분석(외국 고시제도와의 비교분석)1) 영국 - 속진 임용제① 내용공무원을 퇴직하기 전 ... 한 인재를 선발 할 수있다.2. 공무원 인턴제도 사례분석(미국 PMI 프로그램과의 비교분석)미국연방정부의 고급공무원 임용제도로 공직에 관심 있는 유능하고 젊은 엘리트를 일찍 선발 ... 목 차Ⅰ. 서 론2Ⅱ. PSAT 제도1. 개요32. PSAT제도의 실효성 논의4Ⅲ. 공무원인턴제도1. 개요52. 인턴 근무 및 임용에 관한 세부사항53. 공무원 인턴제도의 긍정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.05
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