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"대상정보기술(주) 경력직 입사시험문제" 검색결과 241-260 / 278건

  • 자료 표지
    산업간호사에 대해서
    및협력 체계 구축2)행정기관과 협조관계 구축계(150문제)150나. 2차시험영역방법항목종합적 문제해결 능력자료제시형 자필시험산업간호 문제해결산업간호기술실기1. cpr2. 인간공학 ... (주 5일 근무)2. 근로조건모 집 부 문산업체근무 간호사모집인원1명성 별경력사항임상 및 산업체 경력자기타사항간호사 자격증 소지자제출서류입사지원서 (당사 홈페이지 참조) 성적증명서 ... 관리 등 많은 업무를 수행 하는 것입니다.- 작업 중 다치거나 건강에 문제가 있을 경우 바로 건강 관리실에서 치료와 관리를 해줍니다.-작업 공정 과정이 근로자의 건강 상태로는 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.06
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    HYMS 현대 힘스면접 완벽대비!
    안녕하십니까. (주)HYMS 경영지원부 김진만 대리입니다.귀하의 서류를 전형한 결과 "합격"하였음을 다시 한번 알려드립니다.또한 다음과 같이 입사시험 및 면접전형을 실시할 예정 ... 대강당- 면접전형 장소 : 울산광역시 북구 매곡동 342-2 울산융합과학기술센터 HYMS 본사※ 면접당일 집결장소는 시험전형 장소이오니 꼭 주지하시기 바랍니다.- 자세한 약도 ... , 자료, 기록 등의 보안유지에 만전을 기하여야 한다. 직무수행자는 업무상 지득한 인사정보를 적절한 승인 없이 제3자에게 무단으로 공개해서는 안되며, 이를 위반하면 징계의 대상이 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2011.01.21 | 수정일 2024.07.26
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    애널리스트 직업분석
    분야의 석사 이상 학위를 요구하는 곳도 있다. 하지만 최근 들어 최근 정보통신 및 기술주의 부상으로 기술 분석이 중요해 지면서 이공계 등 타 분야의 전공자도 애널리스트로 활동 ... 하는 경향이 증가하고 있는데, 대개 상경계가 아닌 전공을 공부하고 다른 업종에 있다가 그 분야의 애널리스트가 되는 경우이다. 분석대상기업이 기술 중심의 기업인 경우 오히려 이공계 출신 ... 로 이루어진다. 학교추천일 경우 추천서가 대체로 경영, 경제, 법학과 등 법정계열 및 상경계열로 한정되며 공채시험일 경우 전공제한은 없는 편이다. 증권회사에 입사해 기업 분석팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.28
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    2011년 미니스톱 합격자소서
    시기 바랍니다. 입사지원서는 워드 및 한글로 작성하시거나, 자필로 작성해도 좋습니다. 선택 항목에 대해서는 반드시 O(동그라미)표로 체크해 주 시기 바랍니다.(항목: 보훈대상, 장애대상 ... 한 분은 반드시 면제사유를 작성합니다.본인이 보훈대상 혹은 장애인등록여부에 따라 대상, 비대상을 O(동그라미)로 표기합니다.6. 경력 : 대학 졸업 후부터 당사에 입사 지원할 때 ... 에 대한 경험 또는 사례를 작성해 주세요.< 팔요 역량 keyword >서비스마인드, 대인관계, 조직적응력, 도전력, 창의력, 문제해결능력, 자기관리능력, 정보처리능력, 커뮤니케이션능력
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11
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    [인적자원관리] 충원관리(선발/모집/채용)
    기준관련 타당성내용 타당성개념 타당성'측적도구가 측정대상의 행동이나 태도를 정확히 예측해 주는지 여부' ⇒ 평가결과↑ = 직무성과↑'선바기법들이 그 직무에서 사용되는 지식 ∙ 기능 ... , 정보저장기기, OMS 생산LCD 총괄 : LCD 연구소, LCD개발, 마케팅/영업지원, 생산기술기술 총괄 : 시스템 연구소와 메카트로닉스센터, 기술기획팀, 기술협력국내영업사업부 ... , Comm.Skill, 리더쉽 및 협조성 등1.5차 ∙ 과장급4~7명Group Discussion관찰시간면접위원면접대상세션SKT의 면접유형과 운영2차 면접 구성내용문제의 핵심을 파}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12
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    [교양]유망직종 30가지
    들의 정신적,심리적인 문제(친구, 이성, 성적, 가족문제)를 도와줌주로 업무이외의 시간까지근무. 상담을위해 출장도있으며 정신적 스트레스 多학력, 성별제한은 별로 없으나 대부분 사회복지사 ... {{★1030이 알아야 할 유망직종 30 1{{{직 업 명하는 일작업환경교육훈련및 자격고용현황임 금직업전망치과의사치아와 잇몸,구강조직의질병이나 상해및 기능 이상진단대부분 청결하나 ... , 진료시 마스크와 장갑을 필히 착용해야함치과의사국가시험에 합격한 후 보건복지부의 면허를 받아야함주로 개원을하며 그 외종합병원, 치과병원, 보건공공기관에서 일함소득을 정확히알 수
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09
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    KDB산업은행 공채 자기소개서 합격자 샘플 + 면접후기 기출질문 [KDB산업은행 채용 자소서 예문/지원동기 자기소개서예시]
    [ KDB산업은행 자기소개서 우수샘플 ] 1. 지원동기 (1000자) 2. 금융권 역량개발노력(금융 관련 교육?자격?경력 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술 ... 면접기출문제/연봉정보/합격스펙정보 ] 1. 지원동기 (1000자) 산업은행은 50여 년의 세월동안 한국경제의 든든한 저력이었으며, 온 국민이 슬기롭게 외환위기를 극복해낼 수 있 ... 하고 나아가 국가발전을 이끌어가는 스페셜리스트가 되겠습니다. 2. 금융권 역량개발노력(금융 관련 교육?자격?경력 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술할 것)(15
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.05 | 수정일 2022.04.26
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    2010 미니스톱 (영업-슈퍼바이져) 합격 자기소개서
    여부에 따라 대상, 비대상에 표기합니다.경력 : 대학 졸업 후부터 당사에 입사 지원할 때까지의 직장경력 및 주로 한 일에 대해 빠짐없이 기록합니다. 아래의 예시를 참고하시기 ... 인명 ( GS25 ) ( 방배제일 )점4) 미니스톱 도전 직무 및 입사를 위한 노력과 자신의 미래 모습(1)입사 후 도전해보고 싶은 직무명 및 이유: 지원자 본인이 미니스톱에 입사 ... 이후부터 본인이 한국미니스톱에 입사하기 위해 어떤 노력 또는 활동을 했는지 내용을 작성해주세요. (일반적인 구직활동이 아닌 한국미니스톱에 입사하기 위한 활동만을 작성해 주시면 됩니다
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.30
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    [공무원]계급제와 직위분류제
    에 특별한 경력이 없어도 그것은 전혀 문제가 되지 않는다. 오히려 종합행정을 추구하기 때문에 차제에 그에게 회계감사 부문의 경험도 쌓게 해준다고 생각한다.이에 비해 직위분류제 하 ... ) 평등성과 실적(경쟁력 시험)(4) 경력관리(5) 권리와 의무(6) 공무원 윤리(7) 공공권리의 이행(8) 공무원의 인권(9) 여성 공무원의 비율(10) 교육 훈련Ⅳ. 한국 공무원 ... 되어 있고, 기술직 공무원단을 위해서는 이공대학이 설치되어 있으며, 경제 재무성의 일부 공무원단을 위해서는 이공대학이, 경제재무성의 일부 공무원단을 위해서는 국립세무학교, 국립세관
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.23
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    [취업전략] 지방대생의 취업전략
    , 프리랜서, 계약직, 임시직 ☞ 경력활용○ 급여에 연연하지 말고 주는 대로 받아라 ☞ 취업재수는 고려하지 말라16) 취업도 중요하지만 취업 후가 더 중요○ 인터넷 채용의 단점 ... 에서 부딪치고 있는 다양한문제들을 어떻게 평가하고 대처하는 지의 여부를 평가-절차 계획력-분석 종합력-상황평가력-상황대처력사 회 및직무종합상 식지식정보화시대와 국제화 시대를살아가는 현대 ... 지방대생의 성공적인 취업전략- 인적성검사를 중심으로 -Ⅰ. 일반 취업준비 대책1. 21세기 경영 환경의 변화1) 정보화2) 세계화3) 지식화4) 창조화2. 직장이 뿌리째 달라진다
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    | 시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.20
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    인적자원관리-농협최종보고서
    들을 대상으로 진행한 금융권취업선호도에서 3위를 차지할 정도로 구직자들이 입사하고 싶어 하는 회사 중에 하나이다. 취업 준비생들은 특히 정부의 지원 하에 운영되어 높은 안정성을 농협 ... 을 선발하며, 영일케미컬 남해화학 농협목우촌 농협고려인삼 농협사료 등 5개사는 10명 이내를 채용한다.이와 별도로 지역 농ㆍ축협은 고등학교 졸업 이상을 대상으로 6급 일반관리직 ... 고과자의 문제2) 현행 인사고과 제도의 문제3) 자기평가신고서의 활용문제4) 인적자원적 관점에서 본 문제점Ⅴ. 농협 인적자원관리 인터뷰 -------------------- p
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    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08
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    [진로분석]애널리스트 직업분석 보고서
    다. 하지만 최근 들어 최근 정보통신 및 기술주의 부상으로 기술 분석이 중요해 지면서 이공계 등 타 분야의 전공자도 애널리스트로 활동하는 경향이 증가하고 있는데, 대개 상경 ... 계가 아닌 전공을 공부하고 다른 업종에 있다가 그 분야의 애널리스트가 되는 경우이다. 분석대상기업이 기술 중심의 기업인 경우 오히려 이공계 출신을 선호하기까지 하고 있으며, 최근에는 이 ... 가 대체로 경영, 경제, 법학과 등 법정계열 및 상경계열로 한정되며 공채시험일 경우 전공제한은 없는 편이다. 증권회사에 입사해 기업 분석팀이나 경제연구소의 리서치센터 등에 배치되어 집중
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.11
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    [현대스위스금융그룹자기소개서] 현대스위스저축은행자기소개서 합격예문
    었지만 문제는 고등학교 입시시험이었습니다. 사고 전에는 무난히 제가 원하는 고등학교에 진학할 수 있는 정도의 성적이었으나 사고 후 첫 시험에서는 성적이 많이 떨어져 진학이 어려운 ... 는데 더 유리한 환경을 제공해줄 수 있을 것이라 생각해서 지원하게 되었습니다.현대스위스금융그룹에 입사하게 된다면 항상 웃으면서 성실히 직무에 임하며 동료와 고객에게 행복을 전하는 행복 ... 는 사원이 되겠습니다.6. 회사발전에 이바지 할 수 있는 점 - 저축은행에서 [신입(정규직)] 의 역할을 중점적으로 기술하시오.가장 먼저 고객을 진심으로 대하는 방법을 배우도록 하
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05
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    [공기업]KOTRA 기업분석 레포트
    . 어문계열 해외근무 대상자② 전문직 : 전산원. 회계원 등 전문직종 종사자③ 기능직 : 간호사. 기사 등 기능직종 종사자④ 별정직 : 상용직. 계약직(갑, 을)- 승진관리 : 능력 ... 함으로써 국대행- 개념 : 조사대행은 업체로부터 조사를 의뢰받아, 전세계 KOTRA 해외 무역관을 통해 바이어 조사, 해외현장확인정보, 해외시장동향을 조사해주는 서비스- 사업실적서비스종류 ... enterpreneur(주인의식과 기업가 정신의 바탕 위에 자기 완결형의 업무처리 능력을 발휘하여 국가발전에 헌신하는 사람)? 채용전형과정- 입사지원 : 홈페이지 접수- 필기시험(1차시험) : 영어
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17
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    [인사관리론] 회사 인사관리
    고 기업내의 인력을 대상으로 내부모집과 외부 인력을 대상으로 하는 외부모집을 동시에 실시함을 원칙으로 한다.입사지원서 / 개인신상기록, 교육,경력 등을 기재하여 지원자에 대한 일반 ... 사항과 추천서, 자기소개서 제출선발 시험 / 필기, 구술, 실기시험(1차시험), 적성, 지능, 흥미, 성격, 성취도검사(2차시험)면접 시험 / 경력, 배경, 태도 등을 파악신체 ... ◆ 내가 설립하고 싶은 회사 ◆명칭 : 사이버 실버원㈜21세기는 앞으로 의학,과학의 발달로 인간의 생명연장과 노후생활이 문제화될 것이라는 생각이 들어 저는 실버회사를 만들어 노령
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27
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    [인사관리] KOTRA와 한국전력공사의 인사관리 비교 및 분석
    에도 일반경제논술, 공인 영어 점수가 포함된다.② 채용과정1. 채용전형절차 개요ㅇ통상직의 경우 매년 1회씩 공개경쟁시험을 통한 채용을 원칙으로 하고 있습니다. ㅇ채용전형절차는 '입사 ... 지원→필기시험→회화테스트/면접/신체검사→채용확정' 으로 진행되며. 각 과정에 대한 구체적인 설명은 아래와 같습니다.2. 채용전형과정별 설명1) 입사지원 : 공사 홈페이지 접수2 ... : 전기공학 지식 - 통신 : 전자(통신)분야 지식 - 특수(전산) : 전산학(정보처리학) 지식 ※ 전공지식 문제의 난이도는 개론수준임 ○ 공통 일반상식(30문제) : 한자, PC
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.06
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    나의 10년후 비젼제시
    에 합격자.보통 조명기기를 조정하는 컴퓨터 앞에서 일을 함. 무거운 것을 옮길 수 있는 강인한 사람에게 적합전자·전기분야가 다수를 차지, 아직 방송조명기술은 기술직으로 입사 후 선배 ... 1000명이 활동하고 있고 여성참여 비율이 높은편이다. 대부분 정보통신출신이 많다..신입사원1300∼1800만원.2∼3년경력자2000만원정도최근 인터넷웹사이트의 사용이 늘어나고 전자상 ... 로 성장가능성이 크다. 수요지속 증가예정.직 업 명하 는 일작 업 환 경교육훈련 및 자격고 용 현 황임 금직 업 전 망경 영컨설턴트기업의 경영에 관한 문제점을 분석하고 대책을 연구
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.23
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    [취업준비] 취업준비와 근로조건
    을 성사시키기 위하여 거래 대상을 찾아가 거래를 성립시켜주는 증권영업업무를 수행하는 사람을 말한다.증권중개인이 되기 위해서는 일단 증권사에 입사를 해야 한다. 업체에서는 일반적으로 경제 ... 의 행정고시를 준비하거나 경영학과 회계과목을 수강하여 공인회계사 시험을 보기도 한다.그러나 역시 대부분은 금융이나 무역 계통의 회사를 다니거나 일반 사무직에 종사한다. 거의 모든 국가 ... 금공무원직급 채용시험에 고학력자들이 대거 몰리고 있는 작금의 현상은 학력, 직업에 따른 사회적 편견이 줄고, 공무원이 한 개인이 사회에 참여하는 과정에서 가장 보람된 직업 중
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.14
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    [인적자원 관리>채용관리]채용관리 발표자료(PPT)
    상1. 분석 대상기업롯데칠성음료(주) 삼양식품 해태제과 동아오츠카 빙 그 레 농 심2. 공 통 점진취성, 적극성, 창의성, 도전성 등을 요구함. - 시대 Trend를 뽑아내고, 소비 ... 예정자4년제 이상무관7R D자격요건학 력경력인원모집부분내용정리외국기업사례국내기업사례가상기업Ⅱ. 가상기업의 채용과정1. 채용과정 전반지원서 작성서류전형필기시험면 접신체검사최종선발내용 ... 제 4 장 채용관리[인적자원관리] 2 조 '수업시간, 휴대폰은 쉬게 해 주세요.Ⅰ. 채용관리 내용정리 Ⅱ. 외국 기업 사례 Ⅲ. 국내 기업 사례 Ⅳ. 가상 기업[ 목 차 ]Ⅰ
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20
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    [인사관리]인사관리에 있어서의 고용관리
    노력 필요■ 선발정보관리1) 선발정보관리의 의의* 합리적 선발도구에 필요한 정보 획득과 관리2) 선발도구(1) 시험가. 시험의 의의 - 정확한 직무분석프로그램에 기반을 두고 선택 ... 디자인(성공적 직무성과를 위해 요구되는 자격, 특성, 능력 정도--채용명세서)- 시험은 신뢰성과 타당성이 높아야- 시험은 선발방법상 대체적 역할이 아닌 보조적 역할(면접, 경력조사 ... 서, 지원서 등에서 얻는 정보의 복합적 이용)나. 시험의 종류* 능력평가 = 전문적 능력 X 성취동기- 인성 및 적성검사 활성화(직업의 개인성질, 성격 부합여부)(채용 후 적합
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14
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2025년 11월 11일 화요일
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