"노사파트너십 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"노사파트너십 프로그램" 검색결과 241-260 / 271건

2007년 KT&G 교육계획 분석

Crotonvil(2급이상 관리자 대상) 신임 승진자 리더십 교육강화(승진자 과정 자사화 및 리뉴얼)전략적 비즈니스 파트너 기능 강화사업목표 달성을 위한 맞춤형 교육프로그램 개발 미래성장을 위한 ... MBAEMBA장기위탁Outpla-cement / 퇴직자 연수 / 노사협력 유공사원 / 한마음 테마연수 / 선배사원 연수 / 단체•자율 연수리 더 십 선 택 사 이 버 /리더십독서통신 ... 교육의 정례화 사회공헌활동 프로그램 개발 및 운영핵심인재 리더 육성 해외지역전문가 양성 Executive 프로그램 개발 및 운영CDP와 연계한 과정 개발 및 교육체계수립 - 마케팅

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.08

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성과 배분제도에 대하여...

주식에 투자되는 경우가 많아 개념적으로는 다른 것이지만 현실적으로는 밀접하게 연결되어 있다.나) 이익 분배제도의 목적과 실시 요건이익 분배제도는 종업원에게 파트너십과 기업의 운명 ... 이 실현될 경우 그 절약 부분을 성과로서 분배하는 제도이다. 스캔론 플랜은 가장 대표적이며 널리 알려진 프로그램으로서 생산성 향상을 노사 협력의 결과로 보고, 총 매출액에 대한 ... ■성과 배분제도에 대해서...성과 배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영 성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이때 기업이 기대한 경영 성과 이상의 성과

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.08

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근로자 경영참가 및 사례

노사파트너십 ................... 174. 인적자원 중심의 경영전략 ................... 185. 사회적 파트너십 구축 ... 축적, 3) 작업장 노사 파트너십 구축, 4) 사람중심의 경영전략, 5) 사회적 파트너십 활성화가 필요하 다. 공정한 보상체계에 대해서는 임금제도 개선방안에서 별도로 논의될 것 ... 다.5. 사회적 파트너십 구축○ 근로자 경영참가의 핵심적인 장애요인인 노사불신과 최고경영자의 의지부족의 원인은 노사간의 대립적 인 인식과 최고경영자가 부정적인 시각에서 찾을 수 있

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.22

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[인사관리]기업의 사회적 책임

해야만 하는 것이다. 즉, 노사관계는 이해대립으로 보는 것이 아니라 자본과 노동의 결합이라는 파트너십(partnership)의 관계이기 때문에 동업자의 관계로 파악해야만 하는 것이다 ... 함에 따라 노동력의 공급부족은 더욱 심화될 것이다.동시에 근로자들에게 요구되는 기술도 점차 변하고 있다. 즉 품질프로그램, 팀제, 자율적인 작업 그룹 등 을 채택하는 기업이 늘어남 ... 후발기업이나 저기술제품들은 심각한 경영악화를 초래할 수도 있는 것이다.6) 노조 및 종업원현대의 노사관계는 과거의 종속관계 또는 대립관계를 지양하고, 대등관계 또는 협력관계를 유지

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.06

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[정부개혁]영국개혁

-? 부문별 협력 강화 : 중앙정부, 지방정부, 각종 자율단체 등 서비스 관련기관 상호간 효과적인파트너십과 유기적인 협조체제 구축을 통해 부문 간에 단절없이시민들이 원하는 서비스 ... 적 문제오일쇼크 발생Stagflation 현상만성적 투자부진파업-생산성추락통화 위기국가 신임도 추락외국 자본 이탈 외환보유고 고갈IMF 금융지원불만의 겨울실업증가-노사분규공공서비스 파업 ... ? 환경변화에 민간성 확보와 경쟁주체의 다양화 시킴나. 영국지방정부 혁신 프로그램■ 시장성 테스트를 통한 정부기능의 재구조화? 정부기능과 역할을 재정립하기 위해 개발한 일종의 정부

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.01

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경제키워드 100

는 사람이 더 많은 기형적인 조직68파생금융상품선물거래나 옵션거래처럼 고유의 금융 상품으로부터 파생된 금융 상품69헷지펀드소수 투자가들의 파트너십을 통해 파생금융상품에 투자하는 투기성 ... 의 협약8생산성 임금제도생산성 증가에 따른 이익 분배를 노사간에 상호 보장하는 제도9사회적 시장경제시장의 자유 경쟁을 보장하면서도 사회 형평성을 확립하는 경제 이념10시민자본주의시민 ... 프로그램공산품 관세 인하, 무역과 환경 문제, 경쟁 정책 등과 같은 이슈들을 포함75디커플링다른 화폐의 환율과 동조화 되기를 거부하는 현상76마하티르22년간 말레이시아의 경제와 사회를 통치한 총리77무역의존도나라 경제가 무역에 의존하고 있는 정도를 나타내는 지표

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24

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[조직행위론]정보화시대에 있어 직장내 산업민주주의의 구현사례

뿐 아니라 노동에 대해서도 가장 적절한 대안이 된다는 것을 보여주는 가장 최근의, 그리고 가장 성공적인 사례라 할 수 있다. 이러한 쌔턴의 경험 중 특별히 노사파트너십을 기초로 한 ... ,람은 10명이 안된다고 한다.쌔턴에서는 이와 같이 노사파트너십을 기초로 갈등처리 과정을 사용하고 있기 때문에 전통적인 의미에서의 공식적 고충처리 과정은 없다. 단지 노조위원장 및 ... 적으로 대립적 노사관계를 특징으로 하는 미국 자동차 및 기타 산업의 전통을 완전히 뒤바꾸면서 이를 혁신적인 노사공동 파트너쉽제도를 통해 극복하려 하는 진보적인 개혁 프로그램의 한

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.09

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노사정조사연구사례

활동현황 보고28일 노사정위-ILO 공동주최 국제워크샵 개최- '한국의 단체교섭구조와 사회적 대화'30일 '지역경제 활성화를 위한 부산광역시 노사정 파트너십 역할과 과제'토 ... 정부와 IMF는 총 570억 달러에 달하는 구제금융협정에 서명하였다.IMF는 한국에 대한 구제금융의 조건으로 한국경제의 대폭적인 개혁 프로그램을 요구하였다. 산업, 금융, 국제무역 ... , 외국인투자, 노동시장, 기업지배구조 등의 분야에 대한 규제완화 와 유연성 을 추구하는 일련의 프로그램에 한국정부와 IMF는 합의하였다.그러한 구제금융 조건(c

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03

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[윤리경영]기부를 통해 사회의 신뢰 얻는 미국 기업들과 우리나라의 실태

, 노하우와 NPO의 공익성이 합쳐진다면 상당한 시너지 효과가 있을 수 있기 때문이다.“ 이화여대 경영대학 박성연 교수는 "기업의 사회공헌활동에 있어서 NPO와의 장기적인 파트너십 구축 ... 이 결합된 자선활동에 집중한다. 뉴욕 본사에 있는 씨티그룹 재단의 찰스 레이먼드 회장에게 그룹의 가장 대표적인 교육 프로그램을 소개해달라고 하자 기다렸다는 듯이 ‘NAF(전국교육재단 ... )’이라고 답했다.1982년 설립된 NAF는 도심빈민가 공립학교 학생들에게 금융교육을 시켜주는 프로그램이다. 이 프로그램의 대상으로 선발된 학생들은 2~4년 동안 다른 학생

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.11

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[인적자원관리] 유한킴벌리의 인적자원관리

되어야 기업은 자발적으로 교육·훈련에 대한 투자를 증대시킨다. 따라서 정부는 근로자 능력개발을 위한 노사정 파트너십의 중심사업으로서 작업장 혁신을 보다 더 적극적으로 고려할 필요가 있 ... 이고 있는 것은 고용조정 이후 생존자 교육·훈련이 증대했을 가능성을 시사하고 있다. 한편 노동조합 더미변수는 음의 부호를 보이고 있는 반면, 협력적 노사관계의 지표인 협력적 노사관계 ... 규모+자동화 수준+경쟁환경+경쟁전략-수출비중-고용조정 경험+고용조정시 감원율-비정규직 비율+협력적 노사관계 분위기+노동조합더미-정보공유+참여적 작업조직+주 : 1) 참여적 작업조직

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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[경제] 한국사회 노사문제와 대응방향

자간 신뢰가 부족하여 노사정위원회의 정상적 운영이 당분간 어려울 것으로 보이는 가운데 신정부는 '중층적 구조의 사회적 파트너십 형성' 을 내세우고 지역·업종·산업별 노사정협의회 ... 목 차Ⅰ. 불안한 노사관계Ⅱ. 주요 쟁점1 비정규직의 신분 및 처우 개선2 임금과 단체 협상3 주 5일제 입법화4 외국인 근로자 보호 및 활용5 청년실업인력조정Ⅲ. 한국사회 노사 ... 분규 예1 철도청 민영화 무산2 두산중공업 파업3 부산운송노조 파업Ⅳ. 우리는 어떻게 대응할 것인가?1 노사관계의 페러다임 변화가 필요한 시점2 제도의 합리적 정비와 공정한 집행3

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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[사회정책] 참여정부의 노동정책

·사·정 간 사회적 파트너십의 구축이다.산업(업종)별 협의회는 노동부, 해당 부문의 노사 및 공익대표, 그리고 중앙정부의 산업(업종)담당 부처(산업자원부, 건설교통부, 기획예산처 등 ... 이 심화되고 외국인력의 유입이 증가되면서 불법체류 외국인 문제가 국내외에서 제기되고 있으므로 외국인력 관리정책의 개선 필요성이 증대되고 있다.2) 노사관계세계시장에서의 경쟁이 첨예화 ... 되고, 경쟁력의 원천이 사람과 지식에서 우러나오는 지식정보화사회가 급진전되면서 불신과 대립의 후진적 노사관계혁신 필요성이 긴급한 시대적 과제로 대두되고 있다. 그리고 국제경영개발원

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.06

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[인사관리] 근로자의 가치증진 방안

, 훈련 및 기술적 경험 축적, 작업장 노사파트너십 구축, 사람중심의 경영전략, 사회적 파트너십 활성화가 필요하다.III. 결 론이상에서와 같이 사회 환경의 급속한 변화속에서 근로자 ... 프로그램 활용 능력-업무 자격증 구비-강인한 체력-골프 능력-국제사회에 맞는 에티켓 준수-각 국가별 정보 및 문화의 이해근로자의 가치증진을 위한 기업의 노력-적임자 채용-선호받는 CEO ... 으로 대우해야 하며 해운 회사의 경우 국내광고는 하고 있지는 않지만 근로자가 직접 참여하는 광고기법이나 커뮤니케이션 프로그램도 조직에 대한 몰입도를 높이고, 가치를 느끼게 할 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.29

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[행정개혁] 미국의 행정개혁

물을 제거하고 파트너쉽 체제로 전환하라.3) 정부 내 노사파트너십과 대체적 분쟁조정기법을 활용하라.3. 보다 적은 비용으로 업무목표를 완수하도록 재창조하라.1) 직원들의 노력 ... 지침1. 훌륭한 서비스를 제공하라.1) 고객을 확인하고 그들을 사로잡아라.2) 워싱턴 밖으로 나와서 현장의 업무를 직접 확인하라.3) 정보기술을 현명하게 활용하라.2. 파트너십 ... 축소와 관련된 논쟁㉠ 감축관리(downsizing)는 정부재창조 운동에 있어서 재정적자의 감소에 긍정적인 역할 수행 → 연방프로그램 일부의 성과를 현저하게 향상 / 정부에 대한

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22 | 수정일 2023.08.24

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사회공헌캠페인

적는 한편, 전국적으로 파트너십을 맺고 있는 20여 개 사회복지시설 및 단체와의 지속적인 교류 활동을 통해 상생의 기업 정신을 실천하고 있다.1 사업장별 특성에 맞는 봉사활동 전개 ... 자원봉사활동을 적극적으로 실시하고 있다. 특히, United Way라는 사회복지모금기관과 파트너십을 맺고, 임직원들의 봉사기금을 투명하게 관리, 사용하고 있으며 연1회 자원봉사의 날 ... 재단이다. 각각의 형태는 사회공헌 프로그램의 독립성 정도, 기업홍보나 다른 사업과의 관계 형성 등에 있어 나누어 볼 수 있다.2 사회공헌 시간적 접근일시적, 지속적, 일반

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27

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[복지행정]주 5일제 실시로 인한 가족복지 정책의 확대 필요성

하에 민간참여를 강조하는 보완적 파트너십 관계를 설정하고자 하는 것이다. 복지의 사각지대를 해소하고 혜택을 보편화시키며, 수혜자도 정책결정과정에 참여함으로써 만족도를 높이고 삶의 질 ... 다. 반면에 부정적인 효과로는 임금 및 노동비용의 상승으로 인한 기업의 비용부담 증가와 가격경쟁력 하락, 물가상승, 중소기업의 인력난 심화, 노사갈등의 증가 등이 있다.2. 주 5일 ... 되지만 이렇게 증가하는 여가시간을 과연 어떻게 활용할 것인가 하는 프로그램상의 문제가 생긴다. 근로시간 단축을 국민의 다양한 여가생활과 연관시키기 위해서는 발생 가능한 수요에 대비

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.18

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[인적자원관리] 포스코의 인적자원관리

의 적절히 조합 종업원 경영활동의 성과와 risk의 공유 노사간 파트너 십을 강조즉개인 보상과 집단 보상간의 균형점을 찾아내는 노력 필요!!개인보상 (차별보상)균형점확보집단혜택 ... 당 30일분 평균임금 지급 * '00.5.16부 퇴직금 제도 변경 및 중간 정산 실시 (퇴직금 제도의 직원간 형평 및 임금 정책의 합리성을 높이기 위해 )3) 후생 복지 프로그램복리

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.08

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[중국진출] 중국진출 성공방법과 사례와 가상기업의 진출(제과업)

의 생각, 정책과 규정의 변화 등을 주시하고 회사의 미래 방향을 설정할 수 있음. 특히 관세나 세금 관련 공무원이나 파트너십 유지에 기여할 수 있는 현지인들과 관계를 형성하는 것 ... 은 외자계 기업들이 최소투자비의 규제가 없는 대표 사무소 (Representative Office)를 설치하여 중국시장 진출의 교두보로 활용 - 사업파트너 및 공급업체를 선정하기 ... 함. 서고 내용은 물론 수단과 시기까지 치밀하게 고려 - 고소득 소비자층이 주로 접하는 매체를 이용하고 문화공연 등의 스폰서십을 통해 제품과 매체의 이미지를 연결하여 고급 백화점에 입점

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.16

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[행정학, 한국행정학개론,행정개혁]한국행정개혁의 방향과 과제

어서, 기존의 방식은법적규제·규제완화, 감시, 조사, 인허가, 세금, 보조금, 계약등을 위주로 한다. 그러나 쇄신적 방식은권한이양, 공·사파트너십, 공기업, 구매, 보험, 보상, 기술 ... 존재로서 유지되어야 한다. 그러므로 사회수요의 끊임없는 변동에 적응하며사회변동을 유도, 촉진하기 위해서는 계속적인 행정구조의 개혁 및 프로그램의 개혁을 필요로 한다. 처음에는가장 ... 하느냐 마련했으며, 이 목표는 5년(1984년 4월까지)만에 달성되었다. 이어서1988년에 2단계 개혁프로그램인『다음단계 전략(The Next Steps)』을 수립발표한 뒤, 기업

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

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[독후감] 제조업의 디지털 경영전략

획득 : ·마케팅 능력·브랜드 파워·운영능력·파트너십- 고객 접점 관리 : 현실게계의 점포와 가상 세계의 점포가 동시에 고객을 상대함으로써 발생할 수있는 갈등을 해소하지 않으면 기존 ... 생산직에서도 숙련별 격차가 명확히 나타남.- 향후 고용구조 변화 추세를 전망한 자료에 따르면 앞에서 나타난 것과 같은 숙련별 고용 증가율격차는 앞으로도 계속될 현상.◈ 노사관계 ... 의 변화 방향- 경제의 디저털화가 노사관게에 미치는 가장 큰 영향은 근로자의 위상 제고에 따라 기존의 집단적노사 관계가 개별적 노사 관계로 변화하게 된다는 것이다.- 노사관계의 틀

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.28

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