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"기업발굴" 검색결과 241-260 / 27,304건

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    기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오 할인자료
    들의 동향을 파악하여 경쟁 우위를 유지하고 전략을 수립 가능하다. 둘째 기회 발굴이다. 경영환경을 파악하면 기업은 새로운 시장 기회를 발굴하고, 새로운 제품 및 서비스를 개발하여 시장 ... 기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오. Ⅰ. 서론 (기업경영환경의 중요성) 오늘날 기업경영은 기업이 목표를 달성하기 위해서 자원을 조직화하고 통제하는 과정을 말 ... 한다. 이는 기업의 비전과 미션을 수립함에 있어서, 전략을 계획하고, 조직을 설계하고 자원을 효율적으로 활용하는 것을 말한다. 게다가 기업경영은 기업의 성과를 최적화하며, 경쟁 우위
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12
  • (A+로 다가가는) 문화는 변한다 라는 프레임은 다국적기업의 국제경영활동에 위협적인 요소이다. 라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시오.
    적 트렌드에 민감하게 대응하는 기업은 혁신적인 제품과 서비스를 개발하여 시장을 선도할 수 있습니다. 따라서 문화의 변화를 통해 새로운 시장을 발굴하고 고객층을 확장하는 기회를 찾 ... REPORT국제경영 토론토론주제:문화는 변한다 라는 프레임은 다국적기업의 국제경영활동에 위협적인 요소이다. 라는 의견에 자신의 찬성 또는 반대 입장을 밝히고, 그 이유를 작성하시 ... 오.문화의 변화가 다국적 기업의 국제 경영활동에 위협적인 요소로 작용한다는 주장에 대해 반대하는 입장을 더 자세히 살펴보겠습니다. 첫째로, 다국적 기업이 각 국가의 문화에 맞춰
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    사회보장급여 이용수급자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적을 기술하고 복지사각지대 개선을 위한 방안을 제시하시오
    사회보장급여 이용수급자 발굴에 관한 법률 입법 배경과 목적을 기술하고 복지사각지대 개선을 위한 방안을 제시하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 법률 입법 배경2. 법률 목적3. 복지 ... 이용수급자 발굴에 관한 법률은 현대 사회의 복지사각지대를 해소하고, 사회적 취약계층의 복지 보호를 강화하기 위해 제정되었다. 이 법률은 정부가 복지 정책을 효과적으로 시행하기 위한 ... 기반을 마련하고, 복지 혜택을 필요로 하는 취약 계층을 적절하게 지원하는 데 목적이 있다. 이에 따라 사회보장급여 이용수급자 발굴에 관한 법률은 국가의 사회적 책임을 강화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28
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    전자무역의 정의와 특징 및 중요성, 전자무역과 전통무역의 차이점 비교
    한다."라고 설명하고 있다.2) 전자무역의 특징(1) 정보검색의 편리성기존에 거래처 발굴을 위해서는 각국에서 발행하는 무역업체 총람 등의 인명부를 찾아보거나, 해외로 배포되는 인쇄 매체 ... 나 현지의 광고 매체를 이용하였다. 또한 해외시장 개척단 또는 국제 박람회나 전시회 등에 참가하여 거래처를 발굴해 왔다. 그러나 인터넷에서는 무역알선사이트를 통해 유용한 정보를 접할 ... 었다. 인터넷을 활용한 시장에서는 대기업이나 다국적 기업에 뒤지지 않게 인터넷을 통해 주요 정보를 확보할 수 있는 일반 중소기업도 세계적인 기업으로 나아갈 수 있는 기회를 제공받
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03
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    고등학교 경영 계열 동아리 생활기록부 특기사항 예시
    < 고등학교 경영 계열 관련 동아리 생활기록부 특기사항 예시 >>(비즈니스창업) 창업가 사례를 탐색하고 기업가 정신을 이해해 보는 '비즈니스 케이스 스터디'에서 조를 이뤄 구체 ... 를 형성하는 데 큰 힘을 가짐을 다양한 사진을 보여주며 설명함. 이후 모든 성공 기업의 공통점으로 '현재 사회의 부족한 점에 대한 분석'이 선행되었음을 짚음.'비즈니스 모델 개발 ... ' 프로젝트에서 자신만의 가치 창출 아이디어를 발굴하였고, 평소 관심이 많은 환경 및 실내건축과 관련된 아이템을 창업하고자 기획해 봄. 환경을 디자인적 요소로 사용하여 그저 제품
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21
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    현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다. 생산관리 1-4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략수립, 새로운 제품의 설계, 공정설계, 생산능력 향상 중 하나의 주제를 선택해서 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 이론과 의견을 제시해보시길 바랍니다.
    과 고객에 대한 풍부한 지식에 기반하고 있는 핵심역량을 토대로 신제품 콘셉트를 발굴하고 그에 맞는 기회와 새로운 사업의 창출 기회를 제공해 준다는 점에서 기업의 성장과 생존을 위한 ... 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.생산관리 1-4주차의 내용을 바탕 ... : 생산관리Ⅰ서론기업 생존전략의 핵심은 매출증대와 사업영역에 대한 확대 등 유기적 및 비유기적 성장을 통해서 생존 능력에 대한 강화를 추구하는 선행적 생존전략을 고려해볼 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09
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    조직의 실패의 사례를 (문헌에서 찾거나 자신의 조직에서 발굴하거나) 혹은 이론의 내용이
    주제: 조직의 실패의 사례를 (문헌에서 찾거나 자신의 조직에서 발굴하거나) 혹은 이론의 내용이 현실 상황에서 적용이 될 수 있는 방안을 제시 -목차- I. 서론 II. 본론 1 ... . 이론의 제시 2. 조직 실패의 사례 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날과 같이 경영 환경이 지속적으로 변화하는 상황에서 기업은 한 상태로 정체되어 있을 수 없 ... 으며, 계속하여 새로운 변화의 동력을 발굴하고 적극적으로 변화를 이끌어 나가야 한다. 아래에서는 이러한 조직 변화와 관련한 이론으로 코터의 8단계 이론을 개괄적으로 설명한 후, 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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    지식 경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    지식경영이란 조직 구성원 개개인의 지식, 정보, 노하우를 체계적으로 발굴해 조직 내 보편적인 지식으로 공유하여 조직 전체의 문제 해결 능력을 향상시키는 경영방식을 의미한다. 즉 ... 수 있다. 표현되지 않은 무형의 지식을 포함해 조직 전체가 보유하고 있는 가용한 지식을 공유하여 업무처리 효율성을 높일 수 있고 신제품 개발과 시장 대응력을 높여서 기업 경쟁력 ... 에서 기업은 지속적으로 성장 및 발전하고 차별적인 경쟁우위를 확보하는 원천은 조직 구성원이 보유하고 있는 창조적 지식이라는 사실을 기업들이 인식하며 지식경영의 중요성이 커지게 됐
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • PR캠페인기획론 CSV 관련 사례 분석 대학원A+레포트/발표자료입니다
    1. 수혜형 : 도너스캠프, 교육봉사 등 과거의 CSR 형태 2. 상생형 : 시장에서 기회를 갖지 못하는 우수제품 발굴을 통해 유관기업의 전문성 강화 및 동반성장(즐거운 동행) 3 ... 과거의CSR형태 2.상생형:시장에서기회를갖지못하는우수제품발굴을통해유관기업의전문성강화및동반성장(즐거운동행) 3.수익형:기업의 전문성활용+지역및대상의 특성활용(실버택배) 4.시장개척 ... 는우수제품발굴을통해유관기업의 전문성강화및동반성장(즐거운 동행) 3. 수익형 : 기업의 전문성 활용 + 지역 및 대상의 특성 활용(실버택배) 4.시장개척형:해외시장진출(1,2,3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 5,200원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.01.04
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    다. 아무리 좋은 시스템과 제도를 갖추고 있더라도 그것을 운영할 사람이 없다면 무용지물이기 때문이다. 따라서 기업에서는 최고경영자가 직접 나서서 유능한 인재를 발굴하기 위한 노력을 해야 ... 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 우수한 인재를 채용하고자 하는 이유는 해당 기업 및 조직 구성원들에게 높은 성과 ... 이 될 수 있는 방향성을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론기업들은 지속적인 성장을 위해 우수한 인재를 채용하고 육성하는데 많은 노력을 기울이고 있다. 특히 글로벌 경쟁력 강화를 위한 핵심
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    전자무역 거래절차
    과 런지가 제시한 거래이행단계를 세분하면 1/ 시장, 제품 및 매수인에 대한 정보수집단계, 2/ 자사제품의 해외홍보, 매수인 발굴 등의 해외마케팅단계, 3/ 발굴된 매수인과의 각종 ... 하거나 또는 직접 출장을 가는 것이 통례였다.그러나 전자무역에서는 중소기업도 외국 웹 사이트를 검색함으로써 국내 및 해외의 신제품이나 거래선에 대한 정보를 신속하고 용이하게 수집할 수 ... , 매수인 발굴 등의 해외 마케팅단계가 사이버 공간에서 수행하게 되는 경우를 사이버마케팅이라고 정의할 수 있을 것이다. 현재 다수의 해외 마케팅 서비스기관이 활동하고 있다.3) 거래
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.26
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    4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성,  빅데이터를 활용한 기술을 조사하고
    경영정보시스템주제: "4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성,? 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고, 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술하시오 ... . 또한 빅데이터 기술로 인해 발생할 문제점을 예측하고 이에 개인과 기업이 각각 어떻게 대응할 수 있을지를 서술하세요.목차I. 서론II. 본론1. 빅데이터란2. 빅데이터 활용 ... 한 기술3. 기업의 빅데이터 활용도4. 빅데이터 기술로 발생할 문제점과 대응III. 결론IV. 출처I. 서론4차 산업혁명의 파도는 더욱 거세게 일고 있으며, 사람들이 비즈니스를 전개
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시_ 정부, 학교, 사회산업계 측면에서 접근
    기 때문에 1명의 천재를 발굴하고 육성하는 일과 1명의 천재가 제시하는 비전과 목표를 실행할 수 있는 기술과 지식을 가진 인재를 발굴하고 육성하는 일이다. 기업은 자기들 나름 ... 대로 인재라고 생각하는 인적 자원을 채용하고 있고 실제로 요즘 기업들에서는 인재 중에서도 핵심 인재를 발굴하고 이들의 역량을 극대화하기 위한 노력들이 이루어지고 있다. 그렇기 때문에 어떤 ... 기업에 입사한 사람들은 그 기업이 선택한 인재들이다. 그렇지만 이런 인재들 가운데에서도 소수의 두각을 나타내는 사람을 발굴하고 육성하는 것이 오늘날 기업의 핵심 과제로 떠올랐
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08
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    금융논술 - 은행의 중소기업 지원전략 (공백포함 2080자)
    로 인한 리스크 회피 현상 등으로 인해 잠재력이 있는 중소기업들이 자금을 조달하기가 쉽지 않은 상황이다. 따라서 선진국의 관계형 금융을 벤치마킹하여 강소기업발굴하고 중견기업 ... 를 창출해 낼 수 있는 창조경제의 패러다임을 맞이하고 있다. 이에 지적재산, 기술발굴에 대한 투자를 활성화 하여 글로벌 경쟁력이 있는 기업에 금융 지원을 해줌으로써 미래 성장산업 ... 은행의 중소기업 지원전략박근혜 정부 2년차에 접어들면서, 경제민주화라는 주요 정책의 시행과 더불어 히든챔피언, 즉 중소기업 육성에 대한 여러 가지 방안과 논의가 활발하였다. 비록
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
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    복지 사각지대에 있는 어려운 이웃을 찾는 방법을 알아보고, 발굴된 어려운 이웃에게 역량강화모델로 개입하는 방안에 대해 서술하시오
    복지 사각지대에 있는 어려운 이웃을 찾는 방법을 알아보고, 발굴된 어려운 이웃에게 역량강화모델로 개입하는 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라는 현재 복지국가로서 위상을 확고히 ... 는지 살펴본다. 그리고 마지막으로 사례관리자가 직접 찾아가는 서비스를 제공함으로써 잠재적 위험군을 발굴하고 관리하는 데 있어서 보다 효과적으로 개입할 수 있는 방안에 대해 논의한다.Ⅱ. 본론 ... 를 위해 정부에서는 각 지방자치단체별로 ‘지역사회보장협의체’를 구성하여 운영하고 있다. 여기서는 주민생활지원서비스 제공 계획 수립·시행, 민간자원 발굴 및 연계, 지역주민 욕구조사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    사회적 기업의 이해 기말 A+ 족보
    의 심리상담을 병행하여 진행하는 것20. 소셜 프랜차이즈 운영의 어려움이 아닌 것은?1) 정답없음2) 지역특성차이에 대한 과소평가3) 잠재적 가맹점 발굴 어려움4) 사회적 기업가정신 ... 조직 지원 및 육성을 통한 체계화3) 사회적기업의 SROI평가4) 사회적기업 교육기관, 지역사회 네트워크 활용을 통한 사회적기업발굴26. 사회적기업가정신과 기업가정신의 차이로 ... 하는 대표적인 대구지역 마을기업의 명칭은 무엇인가?답 : 아가쏘잉6. 사회적기업가들이 자원을 동원하기 위해 주요 이해관계자인 소비자에만 초점을 두면 충분히 매출을 신장할 수 있다.1) 예
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.06.11
  • 내가 거주하고(남양주) 있는 지역사회 개념을 이해하여 Dunham(1970)의 지역사회 유형에 따라 분류 중 정부행정구역 기준에 따른 사회복지관의 주소, 목표, 운영원칙과 주요 사업내용 1가지 조사하기.
    프로그램이 운영 중이다.그 중에서 가장 주목되는 프로그램은 후원자 개발 및 관리 프로그램이다. 이 프로그램은 지역 안에 잠재되어 있는 기업 및 후원자를 발굴하고 기부 인식 향상 ... 을 도모하여 기업에 적합한 제안서를 통해 후원금과 물품을 모집하고 그것을 통해 사업을 진행하며 주민과 지역사회를 대상으로 후원사업을 홍보하고 있으며 자원 발굴에 힘 쏟고 있다.이 ... 게 지역사회연계사업, 나눔이웃, 주민교육, 주민봉사모임, 후원자 개발 및 관리, 기업봉사단, 자원봉사 개발 및 관리, 그 밖에 지역행사 기획 등 다양한 지역사회 차원 사회복지실천
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18
  • 세계경제와 무역이해 ) 첫째로 무역의 종류 1가지 이상을들고 실제사례를발굴하여 작성. 둘째 조사한 무역종류를 가지고 나의 비즈니스 모델을 생각하여 의견작성
    세계경제와 무역이해첫째로 무역의 종류 1가지 이상을들고 실제사례를발굴하여 작성둘째 조사한 무역종류를 가지고 나의 비즈니스 모델을 생각하여 의견작성( 2가지 주제 충속시켜야함)세계 ... 경제와 무역이해첫째로 무역의 종류 1가지 이상을들고 실제사례를발굴하여 작성둘째 조사한 무역종류를 가지고 나의 비즈니스 모델을 생각하여 의견작성( 2가지 주제 충속시켜야함)1. 무역 ... 적으로 수행하려면 foreign buyer 발굴에 성공한 한국무역협회의 trade-Korea matching service를 이용할 계획이다. 그 이유는 한국무역협회 trade
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    해 나가며 앞으로도 계속 성장해 나갈 수 있는 인재이다. 즉 핵심인재는 기업의 성장을 도모하고 기업의 새로운 성장 동력을 발굴할 수 있으며, 이러한 과정에서 기업이 존재하는 목적인 ... 도록 해야 할 것이다. IV. 참고문헌 비즈니스포스트, [핵심인재 이렇게 뽑자①] 헤드헌터를 인재 발굴의 전략적 파트너로 삼자, 2024.5.16. 월간CEO&, 기업을 살리는 핵심인재, 2020.10.3. ... 의 중요성 III. 결론 IV. 참고문헌 ? I. 서론 기업의 인적자원관리(HRM, Human resource management)란 기업이 고용한 종업원을 기업의 역량 및 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
    REPORT주 제 : 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오기업 경영에서 교육과 훈련은 무엇보다 중요한 투자입니다. 다양한 이유로 인해 교육과 훈련이 필요한 이유 ... 습니다. 이를 통해 직원들은 업무를 더 효율적으로 수행하며, 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.혁신과 창의성 촉진: 새로운 아이디어와 혁신은 기업의 경쟁력을 결정짓는 중요한 요소 ... 입니다. 교육과 훈련은 직원들의 사고력과 창의성을 촉진시켜 새로운 아이디어를 발굴하고 혁신적인 솔루션을 찾을 수 있게 돕습니다.전문성 강화: 각 분야의 전문성은 꾸준한 교육과 훈련
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.31
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2025년 11월 27일 목요일
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