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기본소득제도 사회복지정책론 간호전달체계 기본소득제 반대 저출산 사회복지정책 안심소득

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"근로의욕 저하" 검색결과 241-260 / 3,325건

지역사회간호 - 보건의료와 간호정책 고령화 현황 및 정책제안 보고서

었지만, 1950~1979년까지 출생률의 저하에 의해 고령화율이 높아져 1970년에 7%를 넘어서면서 국제연합에서 정의한「고령화사회」에 들어섰다. 이후, 사망률의 저하, 출생률 감소 등 ... 율 저하로 인구 고령화는 지속될 전망이며 초고령화 사회로 진입 후 복지 재원의 급격한 고갈로 인한 경제적 부담 증가가 문제로 떠오르고 있다.? 스페인스페인은 전체 인구 중 65세 이상 ... 에 근로를 원하는 고령자 비율은 2019년 기준 64.9%로 전년(64.1%)보다 0.8%p 증가했다. 근로 희망 사유로는「생활비 보탬(60.2%)」이 가장 많고, 그 다음은「일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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사회복지3교육3 사회복지조사론 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제

의 가치를 절하시키는 문제, 그리고 젠더 갈등과 연결될 수 있을 뿐만 아니라 여성의 근로 의욕이나 경제활동의 참여 의지를 저하 시킬 수 있기 때문에 다양한 사회적 문제와 연결될 가능 ... 대비 여성 임금 비율이란 남성 근로자의 임금을 100으로 하고 여성 근로자의 임금이 차지하는 비율을 의미하며, 이는 우리나라 여성의 경제적 지위 및 UNDP 여성권한 척도를 나타내 ... 의 임금 비율, 그리고 임금 현황은 다음 [그림 1] 및 [표 1]과 같다.그림 1 남성 대비 여성의 임금 비율 (2013~2022년, 고용노동부 고용형태별 근로 실태 조사)[단위: 천

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.05

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사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

면 빈곤층은 단순히 사회에서 소외된 채로 남아 다른 계층과의 갈등을 유발한다. 따라서 사회발전의 활력 저하에 이바지하게 된다. 또한, 사회는 경제를 포함한 생활과 문화의 계층 ... 를 해결하기 위해 자활 복지 프로그램을 시행하고 있다. 국민기초생활보장법상에 따르면 안정적인 일자리 제공과 자활능력 함양을 위해 국가는 자활능력을 갖춘 저소득 근로자를 도와야 한다 ... 및 융자, 2호는 노동력 향상과 기능습득 정보 제공, 3호는 취업 기회 제공, 4호는 자활을 위한 근로 제공, 5호는 자활에 필요한 장비와 시설 대여, 6호는 기능훈련 및 기술

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26

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(사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오

공교육체제는 양질의 노동력을 확대하고 재생산에 기여하게 된다고 본다. 반면 부과 방식의 사회보장연금을 통해 본인의 기여와 관계 없이 급여를 받게 되므로 근로 의욕이 약화되고 조기 ... 이 저하되어 노동 공급을 축소할 수 있다고 본다.또한 부의 소득세와 근로장려세제의 부작용이 나타나게 되는데 일정수준의 소득보장액이 설정되고 총소득증가율은 낮아지기 때문에 저소득층 ... 과 고소득층 모두 근로의욕이 감소하게 된다는 것이다.5) 사회복지정책의 경제성장 촉진 기능(1) 긍정적 평가사회복지정책의 경제성장 촉진기능에 대해서 인적 자본론과 케인즈 경제학

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을

지 못하고 인권 사각지대에 놓이기도 한다. 청소년기 근로여건이 건강하지 못하면 성인 이후에도 큰 영향을 주게 되면서 적극적인 구직 또는 질 높은 직종으로 나아가기 위한 노력을 포기 ... 하게 되면서 고용과 구직의 불안정성이 심화되는 요인이 될 수 있다. 또한 노동의 질에 대한 열악성 문제 외에도 성인근로자에 비해서 낮은 임금, 산업분야 서비스영역 등 구조적 편증 ... 성, 기업주의 근로자로서 정당한 관계를 담보하는 것이 어려운 상황 등에 놓이면서 정당한 요구를 하지 못하고 있다.2017년 고용노동부 조사에서는 청소년 노동자가 많이 일하고 있는 사업

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3 ... ) 기업 간 보안과 기밀에 대한 문제(4) 아웃소싱 업체와의 조정비용·채용대체 전략 (1) 초과근무정해진 법정 근로시간을 초과하여 근무하는 제도(1) 노사 모두 경제적 측면에서 이익 ... ) 제품 및 수요의 증가가 일시적인 경우 이용·채용대체 전략 (3) 일시적 고용계절적 혹은 시간대 별로 인력필요성이 급증할 경우(1) 인력수요가 단기적일 경우에만 활용(2) 회사와 근로

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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복지국가의 출현배경과 발달요인, 복지국가의 후퇴배경과 후퇴요인을 설명하고 그로 인해 등장한 실용주의국가의 출현배경과 발달요인을 서술하시오.

에 도움이 되는 듯 했으나 결과적으로는 국민의 근로 의욕 저하로 인해 국가의 재정적자를 남겼다. 또한 사회적으로는 노동자 계급이 힘을 얻어 불법파업과 노조 등이 활발하게 정치활동 ... 의 지나친 개입과 국민의 근로의욕 상실에 따른 국가 경쟁력이 약화되고 국고에 손실이 커지면서 더 이상의 복지국가의 유지가 불가능하게 된 것이다. 게다가 경제 불황을 가속화하는 범국가적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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보육 교사의 근무환경과 소진

와 부족한 근로복지는 보육교사들의 사기를 저하시키고, 결과적으로 직무 수행 능력과 교육의 질에 부정적인 영향을 미칩니다.낮은 임금과 열악한 처우는 보육교사들의 심리적 소진으로 이어지 ... 며 2, 이는 궁극적으로 영유아 교육의 질적 저하와 이직률 증가로 연결됩니다. 보육교사들의 경제적 안정과 처우 개선은 더 이상 미룰 수 없는 시급한 과제입니다.근무 환경 요인: 과중 ... 은 결국 교육의 질적 저하와 보육교사의 전문성 약화로 이어질 위험이 큽니다. 따라서 보육교사의 적절한 업무 분배와 합리적인 근무 환경 개선이 시급히 요구됩니다.근무 환경 요인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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[인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 근래 한국사회에서 발생한 1) 사회문제(저출산) 묘사하고, 2) 저출산이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향, 3) 저출산이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4) 저출산 해결방안

%, 2070년 46.1%으로 감소할 것으로 예상된다. 이와 더불어 생산가능 인구 내에서도 고령화가 진행된다.최근 출산저하의 문제로 많은 사회제반의 문제를 야기한다고 볼 수 있는데, 그 ... 은 여성들이 직장일과 자녀양육을 동시에 병행할 수 있는 가정?사회적 제도 및 보육시설의 인프라가 극히 열악한 실정으로 출산율 저하로 이어지고 있다. 이러한 여성의 가사와 경제활동참가 ... 시키기 보다는 제한된 수의 자녀에 대하여 많은 비용을 투입하여 자녀의 자질을 향상시키려는 의욕이 강해진다고 하였다. 이는 소득이 증가함에 따라 내구소비재의 양을 증가시키려는 의욕보다 질

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

을 해서 공공부문의 경쟁력을 높이는데 초점을 두었다. 하지만 이는 공무원들의 사기저하, 근로의욕의 상실, 행정주체로서의 자부심 상실 등의 부작용을 가져왔고 공무원들은 공무원노동조합 ... 었다. 산업혁명 초창기에 공장을 운영하는 자본가들은 공장의 생산성과 효율을 높이기 위해 휴일이나 정해진 근로시간 없이 노동자들에게 장시간 노동을 시켰고, 최저시급이라는 개념은 당연히 이 ... 결성을 통하여 사회적 지위향상과 노동권 보장을 통한 근로조건 개선요구가 높아지게 되었다. 이에 우리나라는 공무원의 근로자성을 인정하고 노동기본권을 보장하기 위해 2005년 공무원노조

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

이었다. 앞서 언급했듯이 인간관계 경영은 인간의 감정과 태도에 주목하는 이론이다. 해당 방법은 종업원의 인간 소외 현상을 감소시키고 근로의욕을 고취시켰다는 데에 의의가 있다. 관찰 ... 임금이 차등적으로 지급되었다. 종업원은 근로자와 경영자의 직분으로 나누어졌다. 또한 그들의 선발과 훈련, 개발 등은 과학적 시스템에 철저히 의존하였다.시간이 지나면서 과학적 관리 ... 을 실험했는데, 규칙 기반의 공식적 조직이 아닌 비공식집단 간의 인간관계가 생산성에 많은 영향을 미친다는 사실을 발견했다. 그 외에도 인간관계 경영은 근로조건보다 종업원의 태도·감정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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사회복지정책론_코로나19로 인해 소득과 자산의 양극화는 더욱 심해지고 있다. 최근 대안으로 기초소득제도 도입이 이슈로 떠오르고 있다. 기초소득제도의 장점과 한계에 대해 설명하시오.

으로 한 선별지원을 강화했다. 이외에도 기초소득제도에 대해서는 세금의 증가와 근로의욕과 생산성 저하, 세금증가로 인한 물가상승 등이 단점으로 지적된다.4) 나의 의견제4차 산업혁명 ... 와 관계없이 일정 소득을 받을 수 있다 보니 일하는 의욕을 감소시키는 실업급여의 단점을 해소할 수 있다는 장점도 있다. 기초소득제도를 통해 소득수준이 높아짐에 따라 내수가 늘어나고, 투자

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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사회보장기본법에서 명시된 사회보장에 근거하여 사회보험과 공공부조의 차이점을 논하시오.

으며 적절성의 문제가 발생하기도 한다. 뿐만 아니라 수급자의 소득이 증가하면 대상에서 제외됨에 따라 근로의욕을 떨어뜨린다는 문제도 있으며 국가 및 지자체의 재량을 허용함에 따라 ... 고 복잡하다는 특징을 갖고 있다. 또한 신청제를 원칙으로 하고 있어 강제성이 없으며 대상자의 욕구나 물가수준, 가족상황, 근로 능력 등에 따라 처우가 달라진다는 점에서 불안정 ... 를 대상으로 모두 지급한다는 점에서 예산 낭비가 심하고 소득재분배 효과가 저하될 수 있다. 또한 노인장기요양보험이나 국민연금 등은 고령화에 따라 노후소득보장 및 노후 생활안정에 크

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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성인기의 심리장애를 설명하고 현대인에게 자주 발생할 것 같다고 판단되어진 심리장애를 기술하고 이유를 작성하시오.

의 업무 환경과 관련된 번아웃 증후군도 주목할 필요가 있다. 번아웃 증후군은 세계보건기구(WHO)가 2019년에 직업 관련 현상으로 분류한 상태로, 의욕적으로 일에 몰두하던 사람이 지속 ... 성인기 심리장애 가운데 현대인에게 특히 빈번하게 나타나는 문제로 꼽을 수 있는 것은 우울증이다. 우울증은 의학적으로 주요우울장애라고 불리며, 단순한 일시적 슬픔이나 기분 저하 ... 를 넘어 깊은 우울감과 흥미 상실이 상당 기간 지속되는 질환을 의미한다. 우울증에 걸리면 대체로 기분이 극도로 가라앉고 의욕이 거의 없어지며, 평소 즐기던 일상 활동에도 흥미를 느끼

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.11

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사회 복지 조사론 ) 사회복지와 관련된 양적논문 1편을 선정 본인이 찾은 종속변수와 독립변수의 관계를 가설로 표현하고 각 변수의 측정 수준을 파악해오기

에 영향을 미치게 된다. 심하면 직무 스트레스, 우울, 분노, 불안, 자존감 저하, 자살 충동, 근무 의욕 저하 등의 감정을 갖게 되어 부정적인 경험을 하거나 죽음을 맞이하는 상황 ... 을 당하는 근로자들 중 주변에 상담하거나 아무것도 하지 않는 경우는 79.8%로, 적극적으로 도움을 요청해서 대응하지 못한다. 현재 사회복지사의 소진에 대해서는 많은 연구 ... 을수록 소진이 심한 것으로 판단한다. 직장 내 괴롭힘은 근로자가 직장 내에서 그의 지위를 이용해 신체적 또는 정신적 피해를 주면서 근무환경을 흐리는 행위로 정의한다. 이는 이용재 외

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.31

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

(구조론적)1. 과학적 관리론: 과학적원칙(표준)적용→근로자의 효율성, 생산성 향상① 테일러② 표준작업량과 작업표준을 과학적으로 연구 - 시간연구, 동작연구③ 분업, 전문화, 작업량 ... , 시간측정에 관심 → 성과급④ 관리학의 기초(경험적 실무 → 과학적 실무)단점 : 계획은 관리자, 집행은 근로자(일방적 경영). 인간을 기계화, 노동의 과학, 육체와 능률에 편향 ... 급) - 직무수행에 따라 등급구분, 자격증 취득(임금/수행능력↑)⑤ 수당 : 특별근무수당, 정상근무수당(기본임금에 부수적)⑥ 상여금 : 비정기적 기준 외 임금. 의욕↑2) 간호인

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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인간행동과사회환경_생애주기 성인기 청년실업문제를 중심으로

30개국의 패널 테이터를 이용한 실증분석 결과, 최근 한국의 청년실업률이 높아진 것은 경제 성장률의 저하 등 단기적 요인 외에도, 낮은 임금근로자 비중, 고령화 등 구조적이고 정기 ... 한국 내 기본소득과 관련된 시민단체들이 결성되고 있고 그 지지자들도 증가하고 있다. 한때 대한민국은 기본소득제에 대해 근로의욕이 감소할 수 있다는 점, 일을 하지 않고 노력없이 ... 로 실업이 감소할 수 있으나, 동시에 경제활력 저하로 인한 일자리 감소효과가 더 크게 나타나면 청년실업률 상승으로 이어질 수 있어 보인다.3. 우리나라 청년실업 현황고용노동부

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07

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사회복지정책론 ) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오. 코로나19에 대응하기 위해 정부는 다양한 정책을 제시하고 시행하고 있다. 그 중에 한 개를 소개하고, 이 정책에 대해 평가해 보시오.

적 자본론의 주장으로 보면 보건의료 사업이나 공교육체계는 양질의 노동력 확대와 재생산에 긍정적인 영향을 준다고 본다. 그러나 부과방식은 근로의욕을 약화하거나 조기퇴직을 일으킬 수도 있 ... 다. all or nothing 방식은 노동 공급을 축소하는 부작용이 있고, 총소득 증가율도 낮아져 근로의욕이 감소한다.? 경제성장 촉진 및 경제 안정화경제성장 촉진으로는 경제성장 ... 공급 불러일으킬 수 있다는 것이 가장 안타까운 것 같다.? 도덕적 해이, X-비능률성도덕적 해이라는 것은 근로하려는 노력을 저하하는 것, 또는 급여를 과하게 남용하는 것이다. 이것

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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[사회문제론] 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. (빈곤)

되고 있다. 이 방식의 가장 큰 문제점은 수급자의 소득이 증가하는 만큼 급여가 적어지는 결과를 초래하기 때문에 근로 의욕이 저하된다는 것이다. 뿐만 아니라 근로소득이 증가하여 수급 ... 소원을 제출하였으나 나아지지 않는 현실로 인해 생을 마감하였다.기초보장제도에서는 근로소득이 발생하면 소득액의 100%에 해당하는 액수를 급여에서 삭감하도록 하는 보충급여방식이 적용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.05.18

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지역사회간호학 산업재해 사례 분석 보고서(A+)

고 있다. 산업재해는 귀중한 인명 손실 및 근로자와 그 가족의 불행, 경제적인 손실, 생산의욕 감퇴, 사회적 불안조성 등 여러 문제를 일으킨다. 이러한 중대성을 감안하여 산업안전 ... 지역사회간호학 산업재해 사례분석보고서 Ⅰ. 서론 1. 산업재해란? “근로자가 업무에 관계되는 건설물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하 ... 는 전년 대비 증가, 사망자 수는 감소하는 추세를 보인다. 사고 사망자는 건설업, 5인~49인 사업장, 60세 이상 근로자, 떨어짐 사고에서 가장 많이 발생한다. 질병 사망자는 광업

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.07 | 수정일 2025.10.15

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