"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 241-260 / 157,513건

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갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오

사회복지행정론주제: 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등의 정의2. 갈등의 원인3. 갈등관리의 전략4 ... 다. 본론에서는 갈등관리 이론과 사회복지조직에서의 갈등관리 방안에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 갈등의 정의- Thomas? 어떠한 개인이 관심을 가지고 있는 것에 대해서 다른 ... . Kreinter와 kinicki 효율적 갈등해결의 방법5. Thomas(1976) 갈등에 대한 접근방식6. 갈등해소의 전략7. 관리8. 사회복지조직에서의 갈등관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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간호관리학, 리더십 이론 요약 및 나이팅게일 리더십 분석

해피캠퍼스 제출용저작시기 2024.05.26.일 일요일간호관리학리더십 이론 요약 및 나이팅게일 리더십 분석목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성----------------------- ... 의 협조, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 한 리더행동- 구조주도는 과업중심적 행동이고 배려행동은 리더와 구성원 간의 관계중심적 행동이다.3-2-3. 관리격자 이론- 관리격자 이론 ... 형, 설득형, 참여형, 위임형4. 현대적 리더십 이론- 간호관리자들이 환경변화와 시대적 요구에 부응하는 효과적인 리더십을 발휘해야 간호사들이 고무되어 자발적으로 조직의 목표달성에 매진

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지 조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오

과목명 : 사회복지행정론주제 : 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지 조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등관리1) 갈등관리의 발생배경 및 ... 정의2) 갈등수준과 조직 유효성(1) 갈등수준 낮음(2) 갈등수준 중간(3) 갈등수준 높음3) 갈등의 원인(1) 사회적 갈등의 원인(2) 사회복지사들의 갈등원인2. 갈등관리 방안1 ... ) 사회복지사 갈등 관리 방안(1) 갈등예방 전략(2) 갈등적응 전략(3) 갈등조장 전략2) Kreitner와 Kinicki 의 갈등해결 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론갈등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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성별에 따른 사회복지조직 최고관리자 리더십 비교분석: 사회역할이론의 적용 (Comparative analysis of executive leadership in social welfare organizations by gender: Application of the social role theory)

본 연구는 사회복지조직 최고관리자의 성별에 따른 리더십 특성 분석을 목적으로 하였다. 젠더 중심 관점인 사회역할이론(Eagly 1987)을 배경으로 성별에 따른 최고관리자 리더십 ... 특성의 차이를 전제로 연구를 진행하였다. 전국 343명의 지역사회복지관장에 대한 설문조사와 남녀 관장 8명에 대한 심층면접 결과, 사회복지조직 최고관리자 남성과 여성 간 조직관리 ... 리더십과 옹호 리더십의 차이가 도출되었다. 조직관리 리더십에서는 남성 최고관리자 경우 비전제시형의 리더십이, 여성의 경우 동기부여형 리더십 성향이 강한 것으로 나타났다. 옹호

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자.서론사회복지조직은 인간이라는 다양한 자원을 가지고 인간에게 서비스를 제공하는 특별한 조직이 ... 에서는 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론을 두루 살펴보면서 토대를 이해하고, 결론부에서 관료제 조직에서 향후 나아가야 할 사회복지조직의 관리이론에 대한 나의 생각을 작성한다.본론 ... 과학적 관리론과학적 관리론은 사회복지행정조직 내에서 적용하기에 가장 부적절한 이론이다. 과학적 관리론은 근로시간과 생산성을 더 많이 입증한 사람에게 인센티브를 지급해 기업에 동기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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자기결정성 이론에 근거한 제2형 당뇨병 환자의 자가관리행위 예측 모형 (A Predictive Model on Self Care Behavior for Patients with Type 2 Diabetes: Based on Self-Determination Theory)

한국간호과학회 서영미, 최원희

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.18

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재무관리(자본구조이론 MM 제1명제)

구조란 기업의 자기자본과 타인자본의 비율로서 자본구조이론이란 모든 조건이 일정하다고 가정할 경우 기업 부채비율의 변동으로 인해 기업가치의 변화가 어떻게 이루어지는가를 설명하여 주 ... 는 이론을 의미한다.일반적으로 자가자본에 대한 비용과 비교하면 타인자본에 대한 비용은 낮으므로 기업의 타인자본비율이 높으면 기업의 가중평균자본비용이 낮아진다고 볼 수 있다. 그러나 한 ... 편으로 주주들로서는 위험부담이 증가하기 때문에 자기자본 비용이 커지고 이에 따라 가중평균자본비용이 증가하는 상반된 효과가 발생한다.자본구조이론에 대한 가장 전통적 시작은 타인자본

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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동의대 간호관리 리더십이론 비교분석레포트

간호관리학Ⅰ 리더십 이론의 비교, 분석리더십 이론의 비교, 분석< 목 차 >>서론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 거래적 리더십과 변혁적 리더십결론서론리더십이란 구체 ... 은 지식과 훈련을 요구한다. 최근에는 새로운 리더십 패러다임이 대두 되면서 팀워크와 공동체 형성을 지향하는 리더십이 강조되고 있자만 간호 관리자는 초기의 리더십 이론에서 최근의 이론 ... 를 바탕으로 한 동료관계를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동이다.3) 관리격자 이론블레이크와 모턴이 배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

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죽음 현저성, 흡연의도, 그리고 세계관 방어: 금연광고 효과에 대한 공포관리이론(Terror Management Theory)의 적용 (Mortality Salience, Smoking Intention and Worldview Defense: An Application of Terror Management Theory to Antismoking Advertising)

이 연구는 공포관리이론(Terror Management Theory)을 적용하여 공포소구에서 흔히 활용되는 죽음이 흡연 의도와 세계관 방어에 어떠한 영향을 미치고, 이 관계 ... 적으로 죽음을 떠올리는 광고에 노출된 집단이 죽음 통제 집단에 비하여 내집단 편향이 오히려 낮은 것으로 나타났다. 공포관리이론의 기본 가정과 상반된 이러한 연구 결과는 흡연이 한국사회 ... 에서 전반적으로 낙인화 된 데에서 그 이유를 찾을 수 있을 것으로 추정했다. 이러한 결과를 바탕으로 공포관리이론의 한국적인 적용 가능성을 논의했다. Based on Terror

논문 | 50페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

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리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석

리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석 과목명 간호관리학실습 교수명 제출일 학번 제출자 1. 배경 및 목적 리더십은 지도력, 지휘통솔에 해당한다. 조직의 성과 ... 연구의 주류였던 특성이론부터 1950~60년대의 행동이론 일차원적, 리커트의 직무중심적-구성원 중심적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리그리드, 1970년대 이후의 상황이론이 있 ... 다. 현대적 리더십은 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십과 셀프 리더십, 섬기는 리더십이 있다. 수업을 통해 배운 이론을 바탕으로 실무 현장에서 리더십 이론이 어떻게 사용

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.05.30

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확장된 계획행동이론을 적용한 공유재 관리의도 영향요인 분석 - 남해 가천 다랑이 논 종합관리를 중심으로 - (Analysis of Influencing Factors of Commons-Management Intention using Expanded Theory of Planned Behavior- Focused on the management of the Darangyi-paddy in Gachun, Namhae -)

한국농촌계획학회 정남식, 김용근

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고

사회복지행정론주제 : 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시 ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 목표관리론(MBO)1) 목표관리의 정의2) 특징3) 목표관리이론 절차(1) 목표의 발견(2) 목표의 설정(3) 목표의 확인(4) 목표의 실행 ... .이러한 사회복지행정에서 핵심이 되는 이론은 조직이론이라고 할 수 있다. 본론에서는 사회복지조직이론 중에 현대적 조직이론인 목표관리론과 총체적 품질관리 이론에 대해서 알아보도록 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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부르디외의 계급이론을 이용한 중년 남성 CEO의 외모관리에서나타나는 구별짓기 특성에 관한 연구 (A Study on the Distinguishing Characteristics of Middle-aged Male CEO’s Appearance Management using Class Theory Bourdieu's)

This study investigated the appearance management aspects of middle-aged male CEO's based on Bourdieu's class theory. We conducted in-depth interviews..

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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간호관리 동기부여 개념, 동기부여 이론 정리

의 열망수준과 직접 관련- 외적 요인 : 급여, 승진정책, 감독 ⇒ 근무환경, 외적 보상에 의해 증대됨2. 동기부여이론1) 내용이론- 어떤 요인이 동기를 부여시키는데 작용 ... 하는지에 초점- 인간의 행동을 유발하도록 하는 인간의 욕구나 만족을 강조(1) 욕구단계이론① 매슬로우(Maslow)에 의해 개발② 인간의 욕구를 5단계로 나누고 욕구를 만족시키기 위해 동기 ... ) ERG 이론① Maslow의 욕구단계이론에 대한 문제점을 극복하기 위해 알더퍼(Alderfer)에 의해 개발② ERG이론의 3가지 욕구- 존재 욕구(Existence) : 가장 하위

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.02

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계획된 행위이론을 기반으로 한 병원간호사의 항암제 안전관리지침 이행 행위 구조모형 (Structural Model of Hospital Nurses’ Compliance with Antineoplastic Drugs Safety Management Guidelines Based on Theory of Planned Behavior)

Purpose: This study aims to determine a hypothetical model concerning factors affecting hospital nurses’ compliance with the guidelines of antineoplas..

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

(★시험)→ 페이욜에 의해 1930년대에 주창된 행정관리론 (= 행정관리이론은 일반관리론 또는 경영과정론): 이 이론은 광범위하고 일반적인 관리이론으로서, 생산성에 역점을 두 ... 기보다는 주로 조직을 관리하는 보편적인 원리 정립에 중점을 두는 이론이다.1) 페이욜은 관리자의 기능을 기획, 조직, 지휘, 조정 및 통제로 구분하였다.2) 페이욜의 행정관리론은 오늘날 ... Riggs 이론1) 베버의 관료제 이론 (5개의 원칙에 근거)원칙 1: 관리자의 공적인 권한은 직위(position)에서 나오며, 관리자는 조직 안에서 공적인 권한을 갖는다.원칙 2

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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간호관리학_로저스,왓슨,페플라우 이론 분석 및 토론

박사)1970 발간 - 로저스의 추상적 간호 모델이 처음으로 공개발표1983 ... > - 인간 고유성 이론 발표1986 을 발표주요개념고유한 인간은 환경과 통합된 하나의 단일한 존재이고, 그의 전체성 내에서 환경

리포트 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2023.03.08

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[A+리포트]인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

[ 리포트 ]인력개발과 활용인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 이론적 배경2. 인적자원관리 ... 적자원을 어떻게 개발하고, 어떻게 관리하며, 또 어떻게 활용해야 할까? 이 질문은 단순한 이론적 탐구를 넘어서, 실제 조직 운영의 성패를 좌우하는 문제라고 할 수 있다.특히 기술 ... 에서는 인적자원관리의 이론적 배경과 그 주요 내용, 그리고 주요 특징을 살펴보고자 한다. 아울러 이를 기반으로 나름의 견해도 함께 정리함으로써, 인적자원관리의 본질과 그 의미를 보다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

인력개발과 활용인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.인력개발과 활용인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용 ... 과 특징을 기술하세요.목차1. 서론2. 인적자원관리의 이론적 배경1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 동기이론4) 행동과학 이론5) 전략적 인적자원관리3. 인적자원관리의 주요 특징1 ... 적자원관리의 이론적 배경을 검토하고, 주요 내용과 특징을 분석함으로써 효과적인 인적자원관리 전략이 조직 운영에 미치는 영향을 살펴보고자 한다.2. 인적자원관리의 이론적 배경인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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간호관리학_상황적합성 이론에 따른 리더십 보고서

리더십 보고서상황적합성 이론: 리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정 ... 이론에 근거한 수간호사 리더십 분석평소 병동 내 몇몇 간호사들이 수간호사를 믿고 따르는 모습을 보았고, 편안한 대화를 하는 모습을 보았다. 머리를 단단히 묶으라는 사소한 지시 ... 를 내리면서 병동을 꼼꼼하게 관리하는 모습을 볼 수 있었고, 환자들을 한분씩 회진하며 병상의 상태와 대상자의 불만사항을 모두 확인하려고 노력하는 모습을 관찰할 수 있었다. 분명 지켜야

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.31

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