"공식적조직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 간호관리학 문제 자원봉사론 사회복지조직 로스만 간호 리더십 시험 학점은행제 교육행정 관료제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공식적조직" 검색결과 241-260 / 75,235건

경찰 범죄정보 수집 활동의 관계망 분석: 비공식적 사회연결망 분석을 중심으로 (Police Networks for Criminal Intelligence Functions: Based on Informal Social Network Analysis)

한국콘텐츠학회 최영진, 양창훈

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.15

다운로드
교사가 인식한 마이스터고 학교 조직의 특징 : 일반고 및 특성화고와 비교 (Comparisons of Organizational Variables among Meister, Vocational and General High Schools)

한국교원교육학회 배상훈, 오세희, 박종은

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

다운로드
[자유주제발표] 넷플릭스 흑백요리사와 미쉐린가이드

(MOSU SEOUL) 안성재 셰프07 ‘ 미스터리 다이너 ’ 라는 비밀 평가단 조직 레스토랑 평가 - 미쉐린 스타 제도 도입 20 세기 동안 독보적인 베스트셀러 (3,000 만 부 ... , 대한민국 명동 교자 ( 칼국수 ) 서울 , 대한민국https://guide.michelin.com/kr/ko ( 한국 미쉐린가이드 공식 홈페이지 ) https://www

ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.25

다운로드 장바구니
[조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)

Leaders LeadershipLeadership’s meaning 조직에서 구성원들로 하여금 공동 목표 를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정 목표 추구 , 유인하고 설득 ... 형 자유방임형태도에 따른 구분 - 직무중심 - 과업 중시 생산방법과 절차 등 세부사항에 관심 공식적 권한과 권력 의존 치밀한 감독 - 인간관계중심 - 부하 간 관계 중요시 권한위임

ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

NCS 모듈 정리본

?- 직업인들은 자신의 업무를 효과적으로 수행하기 위해 국제적인 동향을 포함하여 조직의 체제와 경영에 대한 이해 필요￭ 조직의 유형- 공식조직(formal organization ... )과 비공식조직(informal organization)으로 구분1. 공식조직 : 조직의 구조, 기능, 규정 등이 조직화되어 있는 조직2. 비공식조직 ... : 개인들의 협동과 상호작용에 따라 형성된 자발적인 집단 조직=> 비공식조직은 인간관계에 따라 형성된 것으로, 조직이 발달해 온 역사를 보면 비공식조직으로부터 공식화가 진행되어 공식조직으로 발전

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.26

다운로드 장바구니
자활후견기관의 조직관련 특성이 조직성원의 근무지향에 미치는 영향 (A Study of the Effects of Organizational Peculiarities of the Self-Sufficiency Promotion Agencies on the Work Orientations of Their Staff Members)

한국사회복지행정학회 이형하

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

다운로드
판매자 표지

[공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 조직의 일반이론과 구조적 원리

조직의 일반이론과 구조적 원리- 조직은 공동의 목표를 달성하기 위해 구성된 인간 집단이다- 행정조직은 공공목표를 달성하기 위한 공식적 구조체계이다- 조직이론은 조직 내 인간행동 ... - 메이요(Elton Mayo)의 호손실험은 비공식조직의 중요성을 밝혔다- 인간관계이론은 동기와 소속감이 생산성을 높인다고 본다- 바너드(Chester Barnard)는 협동체 ... 으로 한다- 조직구조는 전략, 규모, 기술, 환경에 따라 달라진다- 조직설계는 목표달성, 효율성, 인간만족 간의 균형을 추구한다- 조직의 구조적 차원은 복잡성, 공식성, 집권성이다

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 사회학개론 토론 과제

사회학개론 토론토론 주제:공식조직 및 비공식조직의 역할토론 내용:회사나 공공기관 같은 공식조직내에는 자발적으로 형성된 비공식조직들이 존재합니다. 공식조직과 비공식조직의 역할에 대 ... 해서 본인의 생각을 제시해 보기 바랍니다.쟁점1:공식조직과 비공식조직의 차이점은 무엇인가? 두 조직의 대표적 사례를 들어서 그 차이를 설명하시오.쟁점2:비공식조직은 자신이 속한 ... 공식조직에서 어떤 기능들을 수행하는가? 순기능과 역기능으로 구분하여 설명하시오.쟁점3:비공식조직은 공식조직에 미치는 영향은 긍정적인가 아니면 부정적인가? 둘 중 어느 영향이 더 큰지

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 3장 조직, 4장 인적자원관리 요약정리

하는 것?집단: 두사람 이상이 모여 공동목표를 달성하기 위해 공통의 규범, 서로의 역할과 신분을 인정하고 상호작용하며, 유기적인 관계를 형성하는 개인들의 집합체?공식적 집단: 조직 ... 내에 지위, 부서, 계층 등을 가지고 형성된 집단으로 조직의 특정한 과업을 수행하기 위하여 이루어진 집단?비공식적 집단: 조직 내에서 공식목표나 과업에 관계없이 자연적으로 형성 ... 된 집단※조직이란?-인간의 사회적 목적 및 개인적 목적을 실현하기 위하여 만들어져 왔으며 인간의 의식적인 집단목적을 달성하기 위한 관리적 수단으로 공식적 구조 및 비공식적 관계를 포함

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
[족보] 인하대학교(산업경영학과) / (전공) 조직행동론 / A+ 족보(중간기말 완벽정리본)

과정 필요함< 종류 >1) 기계적 조직(현실의 대다수)• 집권화된 조직구조, 엄격한 권한계층, 수직적 의사소통,• 전문화된 과업, 공식화(많은 규칙)-> 전형적 상황요인: 대규모 ... , 효율적 전략, 안정적 환경, 엄격한 조직문화, 제조기술2) 유기적 조직• 분권화된 조직구조, 협력적 팀워크, 수평적 의사소통,• 권한위양된 역할, 비공식화(적은 규칙)[ 조직 ... 부여• 의사결정 지침의 제공• 불확실성의 완화• 조직효과성의 평가기준 제공 등< 조직목표의 유형: 페로우 학자 >1) 공식목표(사명)• 조직이 존재하는 이유를 나타내는 것• 조직

시험자료 | 136페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

2023년 한국수출입은행 일반업무직(고졸)

동아리에서 활동한 경험이 있습니다. 당시 동아리는 조직된 지 얼마 되지 않았기 때문에 공식적인 운영 노하우가 없었습니다. 저는 이런 비공식 조직의 장기적인 발전 가능성을 위해 동아리의 ... 고등학교 클럽 등록 절차를 통해 공식화를 추진하고자 하였습니다.저는 우선 동아리의 공식화에 대해 학회 구성원들에게 제 의견을 피력하였습니다. 구성원들은 처음에는 이러한 제안 ... 을 이해하지 못하였습니다. 저는 구성원들이 저의 의견을 이해하지 못하는 것이 소통의 부족이라고 생각했습니다. 저는 동아리의 공식화에 따른 장단점에 대해서 면밀하게 생각해 보았고, 3개년

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오

적 관계(비공식적 조직)를 강화하는 방식으로 개별 조직구성원의 생산성을 높일 수 있어야 한다고 언급한다. 이를 참고로 인간관계이론에서 언급하는 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술 ... 를 강화할 수 있어야 하는 것이다.2. 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술나는 개인적으로 조직 내 존재하는 비공식적 관계가 가장 중요하며, 이러한 비공식적 관계 ... 하면서 일종의 비공식적 관계를 형성하게 된다고 생각한다. 어떤 비공식적 관계는 생산성 증대에 도움이 되는 반면, 또 다른 비공식적 관계는 조직의 생산성 증대에 오히려 악영향을 미칠 뿐

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회학개론] 100문장으로 정리하는 사회집단과 조직의 구조

은 자발적 관계와 비공식적 규범에 의해 유지된다- 공식조직 내에서도 비공식집단이 자연스럽게 형성된다- 비공식집단은 조직의 분위기와 의사소통에 중요한 영향을 미친다- 집단은 구성원 ... 사회집단과 조직의 구조- 사회집단은 일정한 상호작용과 공동의 목표를 가진 인간 집합체이다- 사회집단은 단순한 군중이나 우연한 모임과 구별된다- 사회집단은 구성원 간의 지속적 관계 ... 가 지속되는 집단이다- 가족과 친구관계가 대표적인 1차 집단이다- 2차 집단은 공식적이고 목적 중심의 관계를 가진다- 회사, 학교, 정당 등은 대표적인 2차 집단이다- 1차 집단

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에

문화는 근로자의 정신 건강과 만족도를 증진시킬 수 있다. 2. 사회복지조직에 적용하면 좋은 요인 본인은 ‘비공식적 관계’를 사회복지 조직에 적용하면 좋다고 생각한다. 비공식 ... 하길 원한다. 어떤 비공식적 관계는 생산성 증대에 도움이 되지만 다른 비공식적 관계는 조직의 생산성 증대에 있어 악영향을 미칠뿐더러 조직 구성원 간 갈등을 일으키기도 한다. 1) 역동 ... 적인 관계 비공식적 관계는 역동적이고 외부 자극에 민감하게 반응하고 있다. 모든 조직 구성원은 어떤 방식이든 비공식적인 관계를 형성하게 되고 비공식적 관계에 영향을 받게 되어 사직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
BTL 제안서 템플릿 - 해운 행사 (A4 비율, 18p)

하여 … … 새로운 미래 를 위해 능동적 자세 로 조직운영의 전환점을 마련해야 합니다 . 전문성을 갖춘 조합 , 환경변화에 효율적으로 대응하는 역량 있는 조합 , 조합원 중심 ... 계 전체를 대변하는 조직으로서 관련 단체들과의 적극적 협력 을 추진하겠습니다 . … - 한국해운조합 ' 임병규 ' 이사장님의 말씀 요약 - TEXT TEXT TEXT TEXT ... 하시오 TEXT 를 입력하시오 TEXT 를 입력하시오 TEXT 를 입력하시오 공식 식전 만찬 TEXT 를 입력하시오 TEXT 를 입력하시오 TEXT TEXT TEXTTEXT

ppt테마 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 2단계 행정학 행정조직론 기출문제 + 정답 및 해설

1. 조직을 유기체에 비유할 때 가장 강조되는 속성은 무엇인가?① 권위와 위계② 환경 적응성과 자기조정③ 규칙과 절차의 표준화④ 공식적 통제2. 공공조직과 민간조직의 비교로 옳 ... 지 않은 것은?① 공공조직은 법적 제약이 크다② 민간조직은 효율성을 중시한다③ 공공조직은 고객 만족이 목표다④ 민간조직은 공익성보다 수익성을 중시한다3. 비공식조직이 조직운영에 미치 ... 는 긍정적 효과로 볼 수 없는 것은?① 의사소통 촉진② 구성원 간 결속 강화③ 공식 절차의 무력화④ 조직 내 신뢰 형성4. 계선조직(line)과 참모조직(staff)의 가장 큰

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

다운로드 장바구니
조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.

에 대한 준거틀을 제시하며 고전적 조직이론을 정착시켰다. 이러한 고전적 조직이론은 공과 사를 구별하는 조직을 형성시켰으며 공식적, 법적, 효율적 기능을 지닌 조직이 출현했다. 하지 ... 어려운 단점이 있다. 마지막으로 조직 관료주의는 비공식 집단의 출현과 같이 이론적 조직과 실제 조직 간에 불일치하는 경향이 있다. 이러한 고전적 조직 이론의 한계로 인해 인간관계 이론 ... 인간적인 대우 및 비공식 집단 등이 생산 효율성에 더욱 영향을 미친다는 사실을 발견했다.4) 건반 배선 조립 관찰실험14명의 노동자를 대상으로 하여 조직에서 사회적 구조와 집단

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
조직이론 중간고사 정리본

은 강제, 소외의식➔ 복종② 공리적 조직: 보상이 있으니 지시에 따름③ 규범적 조직: 카리스마 등 당연히 순응하게끔※조직은- 공식성에 따라 공식조직/비공식조직- 영리성에 따라 영리 ... ※조직이란?① 두 사람 이상이 공동목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을 행하는 행동의 집합체이다.② 조직은 목적과 구조를 가지며, 목적달성을 위해 구성 ... 원은 서로 협동하며 외부환경과 긴밀한 관계를 가지고 있다.③ 조직은 경제적 기능(재화/서비스 생산)과 사회적 기능(구성원에게 만족감 부여, 협동을 지속시키는)을 갖는다.- 조직

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국식품산업클러스터진흥원 경영기획 자기소개서

자기소개서한국식품산업클러스터진흥원 경영기획 자기소개서1. 친구나 동료, 또는 조직(집단, 그룹, 팀) 내 다른 구성원들과 협력하여 어떤 문제를 해결했거나 좋은 성과를 달성 ... 었습니다. 이 경험을 통해 조직 내 협업의 중요성과 효율적인 역할 분담이 성과 창출에 미치는 영향을 깊이 이해할 수 있었습니다. 한국식품산업클러스터진흥원에서도 다양한 부서와 협력 ... 하며 조직의 목표 달성을 위해 효과적인 커뮤니케이션을 실천하겠습니다.2. 주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 (관행적인) 행동들을 시정하기 위해 노력했던 경험

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

다운로드 장바구니
조직행동론 ) 기말고사 예상문제를 약술형 5문제, 논술형 5문제를 스스로 출제하여

행동, 집단행동, 조직행동2) 자극-반응-결과를 상호 연결시키는 과정은 무엇인가?-> 답안: 강화3) 조직구조의 구성요소 세 가지는 무엇인가?-> 답안: 복잡성, 공식화, 집권화4 ... 하고 관리의 폭은 좁은 특성을 가진다. 조정 측면에서 공식적이고 비개인적이라 할 수 있다.유기적 조직은 유연하고 부드러운 짜임새를 가진 조직을 말한다. 권한의 측면은 분권화 성격 ... 공식적 집단과 비공식적 집단을 설명하시오.-> 답안:공식적 집단은 조직구조상 명시적으로 규정되는 집단을 말한다. 공식적 집단은 조직의 목표를 지향한다. 명령집단은 비교적 영구적이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기