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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"공무원인사기록요약서" 검색결과 241-260 / 279건

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    [행정정보]인사행정론
    성으로 요약할 수 있다.2. 발달사1)절대관료제 - 프러시아(복종규율, 실적주의, 신분보장,문서주의)2)정당관료제 - 정실주의(교체의 원칙 x), 엽관제3)실적주의공무원제- 공개 ... 경쟁시험, 정치적중립, 신분보장Ⅱ. 인사행정기관준입법적 활동, 집행기능, 준사법적기능, 감사기능Ⅲ. 공무원제의 유형과 직업공무원제1.폐쇄적 공무원제와 개방적 공무원제1)폐쇄제의 장점 ... 에 따라 분류. 정리하는 제도- 엽관제와 과학적 관리방법의 영향①직위분류제의 用途ⓐ급여제도의 합리적 기초의 제공ⓑ공무원의 모집, 시험, 배치ⓒ사기의 앙양ⓓ인사행정상의 용어의 통일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.09.10
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    [유아교육]레지오 에밀리아
    의 어린이들을위한 첫 유치원을 건립하면서 교육과의 연계를 구축.1970년 3개월부터 만 3세에 이르는 어린이들을 위한 첫 영유아 센터를 건립.＠ 레지오 에밀리아 시 발달 역사 요약 ＠21 ... 하는데, 운영의 책임을 맡은 자는 공무원인보좌관이다.보좌관 밑에 담당관이 임명되고, 담당관 중 유아교육 담당관 존재.교육 조정자 팀의 일원으로서 어린이를 위한 체제의 문화적 사회적 ... 개의 유치원 (지역 어린이의 39.77% 수혜 가능)13개의 영유아센터 (지역 어린이의 27.22% 수혜 가능)1999년산휴법 확립 (급료의 70%를 지급하는 12주간의 유급 휴가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.04
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    [신문방송학] 신문부고란에 관한 고찰
    일보중앙일보정치인71%71%31%기업인19940%19339%21844%공무원408%459%388%군경102%92%82%교수5611%377%388%교사194%163%255%법조71 ... 존재했다. Register' 라는 뜻은 (생사 등의 공적인) 기록, 동기, 등록 이라는 뜻이었다. 역시 유명인사 부고는 지면활용도가 컸다. 하지만 미국의 신문보다도 더욱 비중 있 ... 유명하거나 혹은 영향력이 있는 사회인사이다. 한편 이와 다른 형태의 부고 기사는 완전한 문장의 형식이 아닌, 몇 가지 단순 정보의 나열만으로 구성된다. 이 부고 기사들은 각각
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.16
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    [행정학] 정부혁신 전략과 지향
    에 유도하지 못하고 말로만 무성하게 참여를 강조하였다. 그리고 개혁이 추진되는 과정에서 야기된 국내의 수많은 재난과 사고들을 비롯하여 공직인사의 실패, 사건처리의 표적수사, 검찰수사 ... 정부라는 요소가 포함되어 있었다. 정부의 역할 변화(단순집행 역할보다는 국정운영 정책과 전략적인 역할 중시), 적용원리 변화(관료 메커니즘에서 시장메커니즘으로), 행정체계 변화(공무 ... 원중심에서 수요자중심으로), 예산운영 변화(투입위주 예산에서 성과관리 예산으로), 서비스 공급변화(독점적 공급체계에서 민?관 경쟁체제로)등 세부 방향이 제시되었었다. 1997년 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.11
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    디지털 시대의 인사행정
    결정을 지원, 인사 담당자들의 업무처리를 효율화 시킴 일반공무원과 시민에게 고 품질의 인사 행정서비스 제공분산되어 있던 많은 인사기록이 집중관리인사업무의 효율적 처리효 과인사정책 ... 분석에 시간을 투입상당수 업무가 전자적으로 처리되고, 체계적으로 관리되는 자료를 공동이용공무원은 자기 정보에 시민은 통계자료 등에 대하여 접근 가능인사기록이 체계적으로 관리 ... 훈련, 급여, 후생각 부처의 인사담당자자기정보 확인, 목표관리, 고충상담 등 온라인 지원각 부처의 개별공무원사례 1: 통계자료를 찾아서K교수는 연구를 위해 공무원 현원 자료와 특성
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.28
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    [사회학] 한국영화산업에 관한 보고서
    부처 공무원들은 스크린쿼터제 폐지나 축소에 동조한다. 자유무역주의를 앞세운 미국의 압력에 대항하는 게 어렵기 때문이다. 실제로 자동차나 전자 등 한국의 다른 수출상품에 보복을 하 ... 의 구축 -질적 향상을 위한 노력-영화소재의 다양화 -관객의식의 변화 -수익성의 확보Ⅲ. 결론ㄱ. 연구요약ㄴ. 결론1. 서론⑴ 한국영화산업의 발전① 한국영화의 시작과 현재모습우리나라 ... 에 처음으로 영화가 상영된 것은 언제였을까. 우리나라 영화의 시작을 정하는 데에는 여러모로 의견이 분분하다. 정확한 기록이 없을뿐더러 한국영화 시작의 기점을 언제로 잡아야 하
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.26
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    인사행정 연구경향의 변천
    어야 한다는 점을 강조한다. 직무중심의 인사행정은 조직 내에 배분된 직무의 단위, 즉 직위에 사람을 맞추어 나가는 것이 그 특징이다. 능률적 방법은 공무원을 이와 같이 직무를 중심으로 관리 ... 적 측면에서 다루고 있는 것이다.인간관계적 방법론자는 중급 및 하위관라자의 인사기능을 대단히 중시한다. 중급 및 하급관리자는 공무원과 일상적으로 항상 접촉하기 때문에 그들의 태도 ... 論은 공무원이라는 인적자원을 어떻게 하면 효율적으로 활용할 수 있겠는가 하는 문제를 연구하는 학문이다. 이에 관한 연구방법을 시대별로 변천해왔으며, 이러한 연구방법의 경향변천을 살펴보
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06
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    [진로상담] 진로정보제공 활동연구
    서비스관리직국회의원 외교관 일반공무원 직업군인 법무사 변호사 판사 및 검사 경비원 경찰관 경호원 소방관 환경미화원4.보건 및 의료 관력직의사 치과의사 한의사 수의사 약사 간호사 ... 물리치료사 및 작업치료사 방사선사 안경사 영양사 의무기록사 응급구조사 임상병리사 임상심리사 치과기공사 간병인5.사회복지 및 종교 관련직사회단체활동가 사회복지사 상담전문가 직업상담원 ... 종사자3102448제 2 직능7. 기능원 및 관련 기는 종사자51770282제 2 직능8. 장치, 기계조작 및 조립종사자42382357제 2 직능9. 단순 노무 종사자492358제
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26
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    [인사관리] 직무분석의 활용방안
    양식에 기록하게 되는 것이다.그 다음으로는 이러한 결과들을 기초로 하여 조직 구성원들에게 직무만족을 부여하고 생산성을 향상시킬 수 있도록 직무설계(job evaluation)의 과정 ... 이3 직위(position) : 한사람에 부과된 과업의 집단을 말하며 한 기업 내에는 종업원 수와 같은 수의 직위가 존재한다. ( 例 ; 경리직원(또는 비서직원, 인사부장, 선반공 ... 직업(occupation) : 동일하거나 유사한 직군의 집단으로서 한 산업이나 한 국가를 통하여 발견될 수 있는 직군들의 집합을 말한다. ( 例 : 교사, 의사, 공무원 등 )나
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.01
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    [정보체계론] 전자정부
    를 가져오게 되며 그만큼 국민에게 시간적, 경제적 부담을 덜어주는 등 국민편익을 제공하고, 담당공무원에게 부정한 방법으로 청탁을 하는 등 고질적인 부조리를 근절하는 효과를 가져온다.우리 ... 하고 있다. 마지막으로 인적·제도적 측면을 보게 되면 정보사회에 걸맞는 공무원들의 의식과 행태가 불충분하고, 각 부처의 사업계획과 정보화를 연계할 능력있는 고위 정보관리자가 부족 ... 한 방향으로 결과를 만들어 국민에게 알린다고 가정하자. 이떠 정부의 정책에 대한 바른 견제가 가능하겠는가. 이는 정부에서 공무원 결격사유자를 확인하는 과정에서 많은 공무원들이 전산
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.28 | 수정일 2022.06.26
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    [교육정책] 교육행정정보시스템(neis)
    ) 교육인적자원부의 공무원 인원 ( 단위 : 명){구 분정무직교육전문직교 원일반직별정직기능직계교육인적자원부280-293666{447{직속기관14412112550{224{국립학교 ... 기관의 성격, 정치, 경제, 사회적 조건, 집행자의 성향이 그것이다(참조). 판미터와 판호른이 주장하는 이들의 관계를 간단히 요약해 보면 다음과 같다.+----------+ +-- ... 태도 따위에 관한 것Ⅱ.본론1. NEIS( National Education Information System)란...1) 정의교육·인사·재정 등 국가 주요 행정업무에 대한 정보
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.17
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    [도시경영] 도시행정경영
    로 요약될 수 있다.① 정행이원론, 즉 행정을 정치로부터 적절히 분리시키는 문제에 영향을 주었다.(직업공무원제도의 확립과 전문 행정 관리인의 영입을 주장함)② 행정에 있어 기업경영 ... 에서 활용되고 있는 관리기법 내지는 관리 기술의 도입을 자극 했다. 요약컨대, 19세기 후반과 20세기초의 경영화 혁신과 그에 대한 논의는 정부의 과도한 정치적 운영에 대한 반작용 ... 의 사고를 강조한다.⇒ 요약컨대 신경영화 혁신은 고객중심의 기본구도 위에 산출과 성과를 중시하며, 이를 위 한 전략개념으로 분권화를 통한 내부경쟁체제의 확립과 기업가 정신의 도입을 강조
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.14
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    [행정학]노동행정표류의 종점
    원 임용시험, 취업 준비 등에 필요한 민원 구비 서류가 줄어든다. 학부모가 학교를 직접 방문하지 않고도 인터넷을 이용하여 자녀의 학업 성취 등을 비롯한 학교생활의 기록을 안방 ... 으로서의 종업원의 가치에 대한 인식도 사용자 지배적 노사관계가 지배하던 80년대 중반과는 크게 달라졌다. 정부도 사회적 합의를 추진하고 노동관계법을 국제적 규범에 부합할 정도로 개정 ... 이다.(5) 안일한 정부의 태도화물연대는 민주노총 전국운송노조 산하로 지난해 2월부터 조직되기 시작했다. 올해 2월만 해도 조합원이 6천여 명에 불과했으나, 현재 조합원이 2만
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    | 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.05
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    [감상문] 목민심서
    을 요약하면1. 부임(赴任) : 발령을 받고 지켜야 할 6조항2. 율기(律己) : 바른 몸가짐에 관한 6조항3. 봉공(奉公) : 공무를 집행하며 지켜야 할 6조항4. 애민(愛民 ... 규정하고 있다. 오늘날 월급만 받고 산 공무원이나 법관들의 재산이 수십억원이라면 누가 그의 청렴함을 믿을 것이며, 어찌 그들이 국민을 위해 일한다고 할 수 있는가.`이전육조(吏典六條 ... 을 당하기도 했다는 기록이 남아 있으나 오늘날 자기 상사의 불의를 보고 맞서는 관리가 얼마나 될지 생각해 보니 어떤 부분에서는 퇴보하는 역사도 있는가 보다.사람을 씀에 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.11
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    목민심서
    을 요약하면1. 부임(赴任) : 발령을 받고 지켜야 할 6조항2. 율기(律己) : 바른 몸가짐에 관한 6조항3. 봉공(奉公) : 공무를 집행하며 지켜야 할 6조항4. 애민(愛民 ... 규정하고 있다. 오늘날 월급만 받고 산 공무원이나 법관들의 재산이 수십억원이라면 누가 그의 청렴함을 믿을 것이며, 어찌 그들이 국민을 위해 일한다고 할 수 있는가.`이전육조(吏典六條 ... 을 당하기도 했다는 기록이 남아 있으나 오늘날 자기 상사의 불의를 보고 맞서는 관리가 얼마나 될지 생각해 보니 어떤 부분에서는 퇴보하는 역사도 있는가 보다.사람을 씀에 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26
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    정보화시대 대처방안
    활용·관리의 선진화●.공공분야 인적자원의 전문성 제고창조적 지식정부를 선도할 유능한 인적자원 확보 위해 고시제도 개선, 공직 개방 확대▷공무원 개개인의 전문성 강화 위해 공무원 ... 경력관리 방식 개선, 부처별 인적자원개발 전담부서 설치▷공공부문과 민간부문의 인적자원 및 지식·정보의 쌍방향 교류 확대능력발전 중심으로 공무원 교육훈련제도 개선▷공무원 안식년 ... . Privacy(사생활 보장)2. Accuracy(정확성)3. Property(지적 소유권)4. Access(접근)⊙ 한완상 교육부총리 발표한 내용[‘국가인적자원개발기본계획’ 주요내용 요약
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.05
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    [행정개혁] 김대중정부의 행정개혁
    점 척도상 1.85점, 3년 평가에서는 1.62점을 기록하고 있다. 현재 연봉제 도입을 둘러싸고 공무원 직장협의회와 전국교직원노동조합 등이 단체행동으로 이를 저지하려는 시점 ... 평가3년 평가1위정부조직재개편(39.2)고위공직자인사청문회확대(36.7)고위공직자인사청문회확대(34.0)2위인사청문회(35.8)공무원사기진작(32.5)공공기관민영화(32.5)3위특별 ... 형 임용제도의 경우 일반적으로 현직 공무원들은 매우 부정적인 평가를 하고 있어서 평가대상에 따라 상 당히 다른 평가가 나올 수 있음에 유념하여야 한다.2년 평가에서는 평가시점인
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2001.12.01
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    [국제인사조직] 한국의 여성인력활용에대한 보고서
    의 50% 이상 보조로 완화여성 발전 기본법제정1995여성 발전 기금의 설치, 성차별 개선위원회의 신설, 잠정적 우대 조치 규정지방공무원임용령 개정1996한시적으로 여성 선발 예정 ... 한국의 여성인력 할용에 관한 보고서( LG Telecom의 사례를 바탕으로 )제 출 일 자:과 목 명: 국제 인사 조직담 당 교 수:제출자 소속:제출자 이름: 홍길동Ⅰ. 서론Ⅱ ... 과제와 해결방안2. 노동시장에서의 인사관리- 여성 차별(1) 노동시장에서의 고용 차별(2) 고용 차별의 유형(3) 고용 차별 개선 방안3. 여성고용에 대한 여러 가지 정책(1
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.05
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    [정부회계] 정부회계
    공개 : 장·관·항간에 상호 이용 금지--국회의 의결을 얻어 이용가. 공무원 보수 나. 공공요금 다. 배상금 라. 국공채원리금·차관원금상환마. 환율변동으로 부족액 바. 재해대책비 사 ... 경제부 :감사원 거친 세입·세출결산, 세입세출결산보고서, 계속비결산보고서, 국가 의 채무에 관한 계산서를 첨부하여 회계연도 120일 전까지 국회에 제출회계감사 : 의회가 의결 ... 에 필요정보 제공⑫ 인사행정정보의 제공기타 : 예산과 실제금액의 비교, 예산할당과 배정 및 공급의 의사결정, 행정정보의 공개제 4절 예산회계정보시스템의 구축과 미해 901. 예산
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.21
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    [행정학] 뉴거버넌스, 신공공관리론, 포스트모더니즘
    발전에 큰 도움이 될 것이라 대답할 정도로 시민들의 관심도 커지고 있다. 전국의 시민단체와 지자체 공무원들의 흥미있는 견학거리로도 떠오르고 있다. 담장 허물기라는 것이 어느 사회 ... 되는 관료제 형태의 조직), 시장(즉, 경쟁적 수요공겁의 가격메커니즘에 의한 조직), 시민사회 공동체(즉, 사회 구성원들간의 자발적 비공식적 관계에 의한 조직) 등이 포함된다.2.뉴 ... 적극적으로 하위부서에게 권한을 부여하여 성과를 높이도록 하는 것이다. 책임운영기관제는 성과와 책임을 제고하기 위해 인사와 예산운영에 관한 재량권을 부여하는데 관심을 가지고 있
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.29
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