"공동육아형제도"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 맞벌이가족 저출산 여성복지론 국내외 저출산 가족구조 변화> 여성의 자녀양육 기혼취업여성 건강가정론 저출산 고령화

"공동육아형제도" 검색결과 241-260 / 6,657건

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전통적 가족과 현대사회 성평등적 관점의 가족관계를 차이를 분석하여 보시오.

이 중요시되고 있습니다. 남성과 여성이 경제활동을 공동으로 나누고 가사와 육아 역시 동등하게 분담하는 것이 일반적인 추세로 판단되고 있습니다. 즉 가족 구성원 간의 성별에 따른 역할 ... 어 아버지와 어머니는 서로의 역할을 존중하고 협력하여 경제적인 문제를 해결하고 가정 내의 가사와 육아 역할을 공동으로 수행할 수 있습니다. 또한 자녀들도 가정 내에서의 역할과 책임 ... 역할회의 공통점 중 하나입니다. 가족 구성원 간의 역할과 책임이 중요한 요소로 인식되고 있으며 전통적으로는 아버지가 주로 경제적 책임을 지고 어머니가 주로 가사와 육아를 담당

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.07.02

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<가족복지론 A+> 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고, 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

을 신청하는 제도이다. 육아휴직은 처음엔 여성만을 대상이었지만, 1995년 남성도 이 제도를 사용할 수 있도록 개정되었다. 아버지할당제도는 자녀를 양육함에 있어 부모의 공동책임을 인정 ... 해 휴직기간 중 일정한 기간을 할당하는 제도이다. 산전후휴가와 육아휴직을 이유로 해고나 불리한 처우를 해서는 안 되고 복직 시, 휴직 전과 같은 업무나 비슷한 수준의 급여를 제공 ... 으며 부모의 역할과 근무를 돕는 정책으론 공보육, 육아휴직제도가 있다. 노인에 대한 부양은 국가책임이라는 인식하에 국가가 지원하는 노인복지정책이 운영되고 있다. 노인주거프로그램을 통하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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우리나라 가족복지정책에 대하여 분야별(노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄관련정책, 소득보장정책)로

으로 운영된다. 셋째, 가장 최근에 생긴 정책으로서 아빠육아휴직 보너스제가 있는데 이는 여성에게만 육아부담이 지워지지 않도록 아빠들의 육아휴직을 장려하는 제도로서 동일 자녀에 대해서 부모 ... 모두가 육아휴직을 할 경우 두 번째 휴직 신청자에게 처음 3개월 급여를 통상 임금에서 100%(상한 250만원)까지 지급하도록 하는 제도이다. 이러한 정책들은 현재 운영되고 있 ... 가정이 늘어나는 현실 속에서 출산과 육아를 진행하면서 경력단절이 되는 일이 대부분의 가정에서 나타나고 있어서 일과 가정이 양립하도록 지원하는 가족정책이 필요한 상황이라고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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가족복지론 토론자료

니고 양육 부담을 줄일 수 있도록 하기 위해 육아 특화사업 ‘함께키움 공동육아’ 사업을 시작했다. 당시 10개 모임에 51개 가구가 참여했고, 구청은 공동육아 문화 정착을 위해 ... 사업 예산과 관련 프로그램을 늘려갔다. 11년이 지난 후 숲속작은도서관은 사업비 부족으로 인한 운영난으로 존폐 위기를 겪고 있고, 함께키움 공동육아는 116개 모임, 492개 가구 ... 공동육아는 처음 목적은 같았지만 결국 상반된 결과를 보이게 된 가장 큰 요인은 정부의 경제적 지원이라고 생각합니다,국가의 지원을 충분히 받는 상태에서 만족감을 얻은 공동체가 더욱

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.15

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사회복지정책론-국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하십시오1

면, 보육서비스, 출산육아휴직제도, 각종 수당 제도와 임신 및 출산에 대한 지원정책들이 시행되고 있으며, 젊은 세대가 적은 농어촌을 중심으로 국공립 보육시설을 확충하기도 하였다.1 ... 은 지역 기반 공동 커뮤니티 인프라를 활용하여 품앗이 공동육아가 자생할 수 있는 환경을 조성하고자 하였다. 현재 청주시에서 운영 중인 3개소의 공동육아나눔터는 수요 대비 시설부족 현상 ... 은 도서관과 공동육아나눔터를 적극적으로 활용하여 공동육아 커뮤니티를 활성화하고, 공동육아를 통해 육아에 대한 정보를 활발히 교유하였다. 또한 아이들에게 또래 친구를 만들어 주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를

간 공평한 기회를 제도적으로 보장받도록 공동체로서 가족 기능을 마련하여 수직적 부부 관계가 수평적 부부 관계가 될 수 있도록 해야 한다. 또한 가사노동, 임금 노동의 가치 불균형 ... 이 4.9%, 기타는 21.1%로 나타났다(국회입법조사처, 2019). 우리나라는 이전보다 다양한 보육정책과 여성 일자리 사업의 증가로 많은 여성들이 일자리와 출산ㆍ육아를 병행 ... 에서 출산휴가 및 육아휴직 시청을 당연히 받아들인다고 생각하는 직장인 여성 비율은 각각 45.3%, 33.7%로 낮게 나타나고 있다. 실제 유자녀 기혼 여성의 63.9%는 출산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

여건을 확충하는 것이 필요하다. 또한 맞벌이 부부를 위한 연장형 보육시스템 이나 베이비시터에 대한 정부 보조, 집집마다 돌아가면서 교대로 육아를 하는 공동유모제, 인터넷으로 아이 ... 을 30일 이상 부여받은 근로자에게 육아휴직급여를 지급하게 되어 있다. 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 경우 최대 1년 동안 사용할 수 있는 제도 ... / 다양한 보육시설의 확충 및 질적 수준 제고2/ 육아휴직제 정착 강화3/ 남성 육아 휴가 의무제 실시* 참고문헌우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오1. 맞

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13

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일-가정 양립 지원정책의 문제점과 발전방안

을 조화롭게 수행할 수 있는 상태를 말하는 것으로, 에서 보듯이 고용노동부에서는 일·가정 양립을 지원하기 위해 출산 전후 휴가와 육아휴직 및 배우자 출산휴가 등 각종 휴가·휴직제도 ... 의 충돌을 완화하고자 도입된 정책으로서, 이에 일·가정 양립 지원정책의 문제점을 분석해보면 다음과 같다.첫째, 제도적 측면의 문제점으로서 육아휴직 이용자 수가 빠르게 증가하고 있 ... 으나, 상대적으로 중소규모(300명 미만) 기업의 근로자나 남성 근로자 등은 제도 활용에 어려움이 있다는 점이다(고용노동부, 2021).그림 3 출산 및 육아휴직 현황출처: 고용노동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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숙명여대 프랑스문화연구권 기말범위 필기

시민연대협약의 발효로 이성 및 동성 커플의 동거를 제도적으로 인정하였다. 그 자녀도 동등한 법적 지위를 갖게 되었고, 공동 세금 신고로 감세 효과를 가져왔으며 전통 결혼보다 파기 ... 운동을 선도하여 낙태 허용, 가정폭력 저항, 미니스커트와 바지를 입기 위해 투쟁하였다. 보부아르의 이 당시 여성들 사이에서 인기를 얻었다. 오늘날은 법적, 제도적 평등 ... 이 보장되고 육아 부담은 사회의 책임이라는 원칙이 등장했다.낙태 : 가톨릭 전통에 따라 오랫동안 금기였으나 343 선언(1971)을 계기로 부상하였다. 저명한 여성 인사들이 주축

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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레포트-가족복지론-현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

으로는 보육료 지원, 생업자금융자, 아동양육비 지원, 자녀학비 지원이 있다.3) 아동 가족을 위한 가족복지정책노동자가 육아로 인해 불가피하게 퇴직하는 것을 막기 위한 육아휴직제도 ... 는 직장과 가정생활을 모두 유지할 수 있도록 지원하는 제도이다. 2001년 개정된 육아휴직제도는 배우자의 근로유무와 무관하게 아버지, 어머니 모두가 육아휴직을 신청할 수 있으며, 월 ... 30만원의 급여를 지급받는다. 사업주에게는 월30만원의 육아휴직 장려금이 지급된다. 또한 산전후휴가제도의 경우 산전후휴가 90일 확대되었고 30일분의 급여가 고용보험에서 지원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다.예를 들어 결혼률 저하,이혼률 증가,독신가구,한부모 가족 등 다양한 가족형태의 등장,출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고,그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

다.워라밸문제: 장시간 노동과 육아를 병행하기 어려운 사회적 환경은 자녀 계획을 저해하는 요소로 작용한다.2. 가족문제의 결과와 사회적 영향인구구조 변화출산율 저하와 고령화는 노동 ... 적 고립감을 심화시킬 수 있다.전통적인 가족 구조의 약화로 인해 공동체 의식이 줄어들고, 사회적 연대가 약화될 가능성이 있다.교육과 복지 문제한부모 가구의 경제적 어려움은 자녀 교육 ... 하여 경제적 부담을 완화해야 한다.사회적 환경 개선워라밸 제고: 근로시간 단축과 유연 근무제 도입으로 일과 가정의 균형을 지원해야 한다.육아 휴직 확대: 남녀 모두가 자유롭게 육아 휴직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

를 통해 사회적 연결성과 공동체 의식을 증진시킨다.5) 자율성과 선택권 부여탈가족화는 개인과 가족 구성원들에게 자율성과 선택권을 부여한다. 정책과 제도를 통해 가족 구성원들은 자신 ... 가 필요하며, 다음은 이를 위한 방향성을 제시해보도록 하겠다.1) 육아휴직 및 양육휴직 강화우리나라에서도 육아휴직 및 양육휴직 제도를 더욱 강화하고 확대하는 것이 중요하다. 부모 ... 하고 사회적 차별을 예방하는 데 노력해야 한다.4) 사회 참여와 공동체 구축 지원가족과 개인의 사회 참여를 장려하고 공동체 활동을 지원하는 제도와 프로그램을 확대해야 한다. 이를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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저출산 정의와 우리나라 저출산 배경과 정책사례분석 및 문제점과 해결방안

미만의 영아를 가진 모든 노동자는 배우자가 노동자가 아니라도 최장 1년간 매월 30만원씩 지급하는 유급육아휴직 제도를 이용할 수 있다. 또한 배우자인 여성이 노동자가 아닌 경우 ... 에도 남성노동자가 유급육아휴직을 신청할 수 있도록 함으로써 육아의 문제가 부모의 공동책임이라는 원칙을 법에 반영하고 있다. 이러한 조치는 그 동안 전적으로 기업과 개인의 책임이 ... 에게는 영? 유아 수당 이 추가로 지급된다.동시에 다양한 육아지원정책을 펼쳤다. 특히 1985년도에 제정된 ‘유급 육아휴직 제도’는 상당히 중요한 의미를 가진다. ‘육아휴직수당

리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14

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열린사회와21세기 ) 정책과 실천이 자신이 사는 공동체에 과연 필요한 것인지, 필요하다면 어떠한 이유에서 그러한지에 대하여 서술하시오. 만약 불필요하다고 생각되면 그 이유에 대해서도 서술하시오.

할 수 있다.생산의 영역에서는 사회적기업, 자활공동체, 사회적 일자리 사업조직, 노동자협동조합이 있고 소비에서는 생활협동조합이나 의료생협, 공동육아협동조합 등이 존재한다. 그리고 ... 의 성미산 마을공동체는 1994년 공동육아협동조합 어린이집으로 시작했으며 부모가 직접 돈을 모아 운영에 참여하는 공동육아 어린이집으로 전국에서 처음 시도한 곳이다. 초보적 공동육아 ... 을 비자협동조합인 마포 두레생협의 설립으로 이어졌다. 호혜적인 협동조합이었던 공동육아가 두레생협을 통해 자본주의적 생산체제에 거부하는 생태적 공동체로 지향점을 가진다고 할 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01

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친족과 가족의 범위를 설명하고, 현대사회의 다양한 가족 형태에 대해 토론해보시오.

를 나누는 공동체로서 기능한다. 사회적 차원에서 가족은 가치관 형성의 장이자 정서적 지지의 원천이다. 개인의 안전망 역할을 수행하며, 사회 복지 제도나 건강 보험 체계의 기본 단위 ... 뿐만 아니라 동거·사실혼·공동체 거주 등 다양한 생활 방식도 가족으로 인정될 필요가 있다. 이를 위해 법적·제도적 장치가 보완되어야 한다. 예컨대 동거 가구에 대한 상속권·연금 수급 ... 하여 사회 통합을 촉진해야 한다. 공동체가족에는 주거 지원과 주민 협의체 운영을 통해 갈등 관리 체계를 마련해야 한다. 내가 생각하기에는 이러한 제도적 개선이 가족 다양성을 수용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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경희대학교 정경렉처 레포트(P)

에, 젠더 갈등에 또 다른 장작을 제공할 것이다. 따라서 철저한 감시와 구체적인 법률 마련을 통해 실질적인 제도의 시행에 힘을 기울이되, 남성의 의무적 휴직 보장을 통한 일과 육아의 동일 ... 는 지속되고 있다. 교토 의정서에 따른 제도를 ‘교토 메커니즘’이라 일컬으며 여기엔 공동이행제도, 청정개발 사업, 배출권 거래제도가 존재한다. 이 중 각종 매체를 통해 가장 노출도가 높 ... 국가에서 보장하기 위해 제도를 편성하고 있으나 인프라의 부족, 다양한 가족 체제에 대한 지원 체계·이해도 부족으로 인하여 저조한 시행률을 기록하고 있다. 남성보다 여성이 3배 더

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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우리나라에서 선진복지국가가 시행중인 가족복지정책을 비교하고, 앞으로의 우리나라 가족복지발전 방향성 제시하시오

휴가 종료 이전에 고용보험에 180일 이상 가입해 있는 근로자에게 사회보험에서 급여를 주도록 하는 제도입니다.- 육아휴직제도한 명 이상의 모든 사업장에서 일하는 근로자가 육아로 인해 ... 300인 이상을 고용하고 있는 사업체에서는 사업장의 근로자를 위해 단독이나 공동으로 사업장안이나 인근 지역과 주택 등 사업장의 밀집주거지역에 수유, 탁아 등 육아적으로 필요한 보육 ... 다고 생각합니다.- 자녀양육에 대한 지원자녀양육을 지원하기 위해서 앞서 설명드린 우리나라의 가족복지정책제도중 산전후휴가제도, 육아휴직제도, 직장보육시설 등의 실질적인 참여율을 높이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.10

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가족복지는 왜 필요한가

로는 고령화시대에 대비한 노인장기요양보험제도, 저소득층 가정 자녀에게 지급되는 아동수당, 양육비 부담을 덜어주는 육아휴직제도, 출산장려금 지원사업 등이 있습니다.가족복지정책 중 어떤 ... 있다고 생각합니다.왜 가족복지정책이 필요할까요?현대사회에서의 가족이란 부부와 미혼인 자녀로 구성된 혈연집단이라는 정의보다는 1차적으로는 생계유지를 위한 공동체이며, 2차 ... 적으로는 정서적 유대감을 공유하는 생활공동체라고 보는 것이 보다 적합하다. 따라서 오늘날 한국사회 역시 급격한 변화과정을 겪으면서 기존의 가치관과는 다른 새로운 형태의 가족유형이 나타나고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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가족, 결혼, 양육에 대한 정의를 생각해보고 현재 시행하고 있는 제도와 정책들이 4차 혁명을 경험하고 있는 현 시대에서의 삶의 질을 향상시키는 방향으로 전환이 되려면 어떠한 정책이 필요할 것인지에 대해 자신의 의견을 서술하시오

● 주제가족, 결혼, 양육에 대한 정의를 생각해보고 현재 시행하고 있는 제도와 정책들이 4차 혁명을 경험하고 있는 현 시대에서의 삶의 질을 향상시키는 방향으로 전환이 되려면 어떠 ... 한 정책이 필요할 것인지에 대해 자신의 의견을 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족, 결혼, 양육에 대한 정의(가족복지)를 생각해보시오2. 현재 시행하고 있는 제도와 정책 ... 가 핵심인 것은 어떻게 가족을 정의하는지에 따라 가족에 대한 서비스와 제도의 방향과 그 의미가 달라질 수 있기 때문이다.가정과 사회에 기초를 두고 있는 가족복지는 가정의 기능을 활성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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한국과 외국의 가족복지정책을 비교 분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화가정의 현실적 문제점과 대안 제시

들과 가사 및 양육의 공동 부담과 관련된 문제들은 단연 화두이다. 일-가정 양립을 위한 육아휴직과, 특히 아빠들의 육아휴직 제도의 활성화는 최근 정부뿐 아니라 민간기업에서도 적극 ... 와 육아 휴직 제도를 정비하고 있는 것이다. 둘째, 저출산이 심각한 사회문제가 되고 있기 때문이다. 여성들이 출산을 기피하는 이유가 자녀 출산과 육아에 따른 부담 때문인 것은 부인 ... 는 제도가 바로 육아휴직 제도이다. 그러나 육아휴직 제도는 기업보다는 근로자의 복지 증진과 행복을 위해 시행되는 성격이 강하다보니 육아휴직 기간 동안 근로자가 자신의 노동력을 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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