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"경영성과평가수준" 검색결과 241-260 / 70,281건

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    인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입ㆍ확산되고 있습니다
    탄력적으로 연봉 수준을 조정할 수 있으며, 우수 인력에 대한 선별적 보상이 가능합니다. 마지막으로, 연봉제는 기존의 연공서열제와 달리 직원의 능력과 성과를 보다 정확하게 평가 ... 을 적용할 수 있습니다. 둘째, 연봉제는 급변하는 경영 환경에 유연하게 대응할 수 있습니다. 기업은 전략적 필요에 따라 연봉 수준을 조정할 수 있으며, 우수 인력에 대한 선별적 보상 ... , 성과연봉, 그리고 기타 수당 및 복리후생으로 구분됩니다. 기본연봉은 개인의 직무 수준, 경력, 경험 등을 반영하여 결정되는 고정급입니다. 이는 직무의 가치와 개인의 능력을 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
  • [제주대 족보]정보시스템의 기초(중간족보)
    가치평가를 위한 자료대차대조표(재무상태) 일정 시점에서의 기업의 재무상태 보고손익계산서(경영성과) 일정 기간의 기업의 경영성과 보고현금흐름표(현금창출)관리회계원가개념과 원가의 종류 ... 에 큰 영향을 미침skill mix(기술)개념적능력(최고경영자)거시적안목에서 조직을 바라보고 조직의 상호 관련성을 파악하는 능력-전략적인인간적능력(중간경영자)조직구성원과 조화 ... 를 이루고 원활한 의사소통을 할 수 있는 능력-관리적인기술적 능력(하위경영자)경영기법, 수단, 운영프로세스 등을 활용할 수 있는 능력-운영적인리더의 유형통제형 리더(controling)
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
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    병원행정사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ③ 성별④ 생활수준44. 공중보건학에서 환경보건의 주요 목표는?① 환경오염 예방과 건강보호② 산업성장 촉진③ 자원개발④ 경제효율 증대45. 병원경영에서 ‘윤리경영’의 의미 ... . 병원 경영에서 ‘성과지표(KPI)’의 목적은?① 목표 달성의 측정② 직급 체계 단순화③ 보고서 작성④ 부서 통폐합65. 재무관리에서 병원 수익성을 평가하는 대표 지표는?① 유동 ... . 병원 경영에서 서비스 품질(Quality)의 핵심 구성요소가 아닌 것은?① 신뢰성② 반응성③ 비밀성④ 공감성37. 병원 회계에서 ‘감가상각’의 목적은?① 세금 절감② 자산
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06
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    간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
    을 조정하고 통합하는 것2) 스완스버그 (★ 간호관리의 12가지 일반 원칙): 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정이며,때로 ... 는 직원들이 만족하며 일을 하도록 동기를 유발한다.11. 간호관리는 효율성 있는 의사소통이다.12. 간호관리는 통제 또는 평가이다.3. 간호관리 필요성1) 공통의 목적을 달성하기 위해 ... 은 결과이다. 여기에서의 산출은 간호생 산성을 측정하는 지표로서 간호의 질 평가, 간호시간, 재원일수, 환자만족 및 간호직원의 직무만족 및 이직률등을 의미.7. 생산성 개념1) 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
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    자기계발서가 쓰레기인 이유
    이블이라고 불리는 몇 권의 책들도 사실 일반 경영서에서 인적 부분만 발췌해서 해석하고 자의적인 감상을 넣은 것에 불과하다는 그런 평가도 많다. 예전에는 자기계발서라는 것이 시장이 작 ... 가 지나치게 넓고 요즘은 고전도 해석을 하는 사람에 따라 자기계발로 분류하고 그런 책이 많아진 탓에 ‘애매모호’하다는 평가가 너무나도 많아지고 있다.도움이 안 된다고 평가하는 이유 ... ’이 중요하다고 경영서에서 각광을 받기 시작하면서 생긴 시류이고 결국 현재 상당히 포괄적인 범위를 다루는 자기계발서 시장이라고 하는 곳을 보면 삼류도 아닌 무명의, 혹은 정체도 모르
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.29
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    경영통제의 개요와 품질관리기법에 대하여
    하는 광범위한 견해를 취하게 되었다. 경영통제는 경영, 통제 및 시스템을 결합한 것이며, 의사결정의 조정을 위한 매커니즘으로써 정보 흐름의 통제와 평가 기준 설정 및 적절한 보상과 벌 ... 보상, 평가유형과 관련해 조직성과에 중요한 영향을 미칠 수 있다. 경영통제 과정에서 나타나는 행동적인 문제점을 최소화시키지 않으면 경영통제는 효과를 제대로 거둘 수 없다. 경영통제 ... 학과명:과목명: 경영학개론이름:1. 경영통제의 개요경영통제는 조직이 예정된 목표를 달성할 수 있도록 조직 구성원들을 동기부여하고 의사결정을 원활히 하기 위한 정보의 흐름과 관련
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.31
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    25(회계원리)코리아 디스카운트의 회계적 원인과 해결방안
    에서 기술력과 수익성 측면에서 경쟁력이 있음에도 불구하고, 동일 수준의 해외 기업에 비해 낮은 주가 수준을 유지하는 경우가 많다. 이를 경제학적으로는 **‘코리아 디스카운트(Korea ... Discount)’**라고 부르며, 대표적인 주가 저평가 현상으로 인식된다. 이러한 현상은 단순한 시장의 평가 오류를 넘어서, 국가 리스크, 지배구조 문제, 회계 투명성 부족 등 ... 하게 되고, 결과적으로 주가는 내재가치보다 저평가된다.선입니다.2. 코리아 디스카운트의 회계적 원인 분석1) 회계정보의 신뢰성 부족한국 기업 중 일부는회계처리의 일관성, 투명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.07
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    하고, 각기 다른 관점과 접근법을 비교하고 평가할 수 있어야 한다.과제의 목적은 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 ... 는 동기부여 전략을 적용해야 한다.- 관리자는 근로자의 동기부여 수준을 측정하고, 이를 향상시키기 위한 평가와 피드백을 제공해야 한다.- 관리자는 근로자의 동기부여 수준과 조직의 목표 ... 탐색, 대안 평가, 대안 선택, 결과 평가 등의 단계가 있다. 의사결정 나무, 다중목표분석, 감성분석 등이 의사결정론의 대표적인 예시이다.계량경영학이 관리자에게 제공하는 시사점
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    주제 : 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 평생교육경영의 과정 설명2. 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소와 그 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론평생교육에 관련된 여러 학문 분야 중에서 평생교육경영은 교육의 지속 ... 성을 보장하고, 이를 통해 개인과 사회의 발전을 도모하는 중요한 역할을 담당하는 학문 분야이다. 이러한 평생교육경영이 지닌 중요성을 인식하고, 그 과정을 체계적으로 관리 및 개선
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.11
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    도요다 경영시스템 보고서
    도요다의 경영시스템은 자동차 산업에서의 글로벌 리더로서의 위치를 굳건히 하기 위해 효율적인 생산 방식과 지속적인 혁신을 중시한다. 도요다의 경영시스템은 주요한 성과와 함께 평가 ... 관리와 결함률 감소에도 크게 기여했다. 고객들은 도요다의 제품에 대한 높은 신뢰도를 보이며, 이는 TPS의 효과적인 운용이 만들어냈다는 평가가 지대하다. 도요다의 경영 철학에 해당 ... 할 수 있다. 정리하자면 도요다의 경영시스템은 토탈 프로덕션 시스템, 카이젠, 저비용 경영과 고객 중심의 접근을 통해 지속적인 성장과 혁신을 이루어내고 있다고 평가할 수 있다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
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    간호관리학 중간 정리
    Chapter 1. 간호관리의 이해▶ 간호관리의 개념과 체계 모형1. 보건의료환경의 변화- 의료경영의 가치 증대1) 국민- 높은 전문성과 책무 요구2) 정부- 의료기관인증평가제도 ... - 조직 내에서 이루어짐- 목표를 추구- 인적요소가 중요한 작용- 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함(3) 어원- 관리 : 라틴어 ‘마누스(manus)’ → ‘경영 ... 으로 목표를 수립하고, 수행하며, 평가 또는 조정하는 계속적인 과정으로, 의사결정과미래를 예측하는 사고와 정신적 과정”2) 기획의 필요성- 결과에 초점을 두므로 성공 가능성을 높임
    시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12
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    국제경영학(글로벌경영학)의 의의와 체계
    의 그것과는 어떻게 상이하며 이에 대한 분석과 평가는 어떻게 행하느냐 하는 문제이다. 해외에서의 경영활동이 국내에서의 경영활동과 다르며 또한 국제경영이 국내경영의 단순한 연장일 수 없 ... 이 동시에 이루어지는 경우 국가 간 자원과 활동을 어떻게 배치하고 어떻게 효과적으로 조정할 펀인가에 대한 경영관리전략으로서의 “글로벌전략", 4/ 이러한 과정에서 보다 높은 수준 ... 국제경영학(글로벌경영학)의 의의와 체계국제경영학(international business) 내지 글로벌경영학(global business)은 국제(글로벌)경영활동과 이러한 경영
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 홀딩스(지주회사) 기획팀 역할 및 책임
    홀딩스(지주회사) 기획팀 역할 및 책임1. 사업 포트폴리오 관리(1) 경영 성과 평가- CEO 경영 성과 평가. 각 계열사별 목표달성도 평가(경영목표 + 전략과제). 성과급 결정 ... , 기본연봉 반영, CEO 인사 반영- BSC 평가: 목표 대비 경영실적 평가. 성장성, 수익성. 투하자본 생산성. 회사별 전략과제- 기업경쟁력평가. 동종/유사업종의 평가지표 대비 ... 계열사 경쟁력평가. 매출액 규모, 매출액 증가율, 영업이익률, 총자산회전율, 인당 영업이익. 평가등급에 따른 CEO 및 임원 기본연봉 결정(2) 경영진단 및 사업 조정- 계열사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24
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    학교경영계획서 기재 예시
    학교경영계획서 기재 예시학교경영계획서(요약)소속○○중학교직위교감성명○○○Ⅰ. 학교 교육 목표공부하는 학교푸른 학교Ⅱ. 학교 교육 과정 운영□ 2015 개정 교육과정의 적극 실현 ... □ 학생 개인의 학력 수준에 따른 다양한 교육 기회 제공□ 학생 자율활동, 방과후 학교 등과 연계된 창의적 체험활동 운영Ⅲ. 학교 교직원 관리 및 지원□ 교원의 자기 책무감 강화 ... , 지역사회가 함께하는 학교 축제 문화Ⅴ. 시설, 환경, 재무 등 일반경영□ 학교 예결산위원회를 통한 예산 편성 및 결산□ 학교 예결산의 투명한 공개□ 학교신축 이전 및 시설 개선
    리포트 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.10
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    경영분석_유동성 분석에는 어떠한 것들이 있는 나열하고, 각각의 유동성 분석의 산식, 의미, 표준비율에 대해서 논하시오.
    경영활동을 판단, 평가를 하고, 그 원인을 규명하기 위한 분석이라고 볼 수 있다. 그리고 재무 분석을 통해서 기업의 미래 경영활동을 예측하여서 투자와 경영 의사결정에 있어 유용 ... 한 정보를 제공하고 있다.재무분석은 20세기 초에 미국은행에서 은행이 기업의 채무와 상환능력을 평가하고 있는 신용분석의 수단에서 비롯이 되어서 경영학의 발달과 다양한 평가로 발전이 되 ... 비율은 100% 이상을 넘은 수준으로 평가하고 있었지만, 최근 이와 같은 절대적인 평가기준 대신에 기업이 속해 있는 업종과 분석자의 입장, 기업규모 등에 따라서 상대적으로 다른 기준
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    코리아 디스카운트의 원인과 해결방안
    가치가 저평가되는 ‘코리아 디스카운트’ 때문임.1-2. 한국 증시의 디스카운트 수준- 10년간 45개국의 3만 2428개 상장사의 주가순자산비율 (PBR)을 기준으로 한국 증시 ... 의 주가가 비슷한 수준의 외국 기업의 주가에 비해 낮게 (discount) 형성되어 있는 현상을 의미한다. 즉 외국기업에 비해 수익성이나 자산 가치가 동일한 경우에도 한국 기업 ... 에게 보다 높은 투자 위험률이 적용되어 주가가 저평가되는 것을 의미한다.예) 한국에서 영업하지만 미국 나스닥에 상장한 쿠팡이 만일 한국 증시에 상장되었다면 주가는 어느정도로 인정받
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.15
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사
    를 잘 갖고 있다고 평가한다.2) ESG경영이 중에서 대표적인 기술혁신으로 유도하고 최근에 많은 혁신의 필요성을 제기한 것은 ESG경영이라고 할 수 있다. 이는 환경, 사회, 지배구조 ... 화에 앞서서 보고서를 작성하고 제공하였다. 이외에도 외부 기대 수준에 부응하기 위해 외부와 내부 이해관계자들과 소통을 하면서 ESG 경영에 앞서고자 하였다. 그 결과 올해는 A+ 등급 ... 경영혁신주제: 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사*실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.경영혁신이란2.경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    인공지능 AI 신뢰성 및 윤리 제도 연구_디지털 전환 시대의 새로운 거버넌스 패러다임
    프레임워크와 영향평가 제도2.5 기업의 AI 윤리 경영시스템 구축 사례2.6 생성형 AI 시대의 새로운 윤리적 과제와 대응 방안3. 결론3.1 연구 결과 종합3.2 정책적 시사점3 ... 윤리가 단순한 가이드라인 수준을 넘어 실제 경영 시스템에 내재화되고 있음을 보여준다.2.5.2 AI 윤리 경영시스템의 핵심 구성 요소기업의 AI 윤리 경영시스템은 일반적으로 정책 수립 ... 2. 본론2.1 AI 신뢰성의 개념적 정의 및 구성 요소2.2 AI 윤리 제도의 이론적 기반과 발전 과정2.3 국내외 AI 신뢰성 평가 방법론 및 인증 체계2.4 AI 거버넌스
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?
    주제 : 내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가정 : 운영하는 회사의 개요2. 우리 회사에서 수행하고 싶 ... 속에서 기업이 발전하려면 조직구성원이 조직이 추구하는 경영전략에 맞게 변화해야 하며 이를 촉진하기 위해 경영자는 직원교육을 적절히 활용해야 할 필요가 있다.나는 지난 산업심리학 ... 교과과정에서 이러한 직원교육에 관한 내용을 배우며 내가 한 회사의 경영자라면 어떤 교육을 실시하고 싶은지를 구상해보게 되었다. 때문에 이하의 본문에서는 내가 어떤 회사를 경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    의료기기 RA 전문가 2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ④ 연구자 편의 99. 의료기기 품질경영에서 “리스크 기반 사고(Risk-based thinking)”의 의미는? ① 시장 점유율 평가 ② 비용을 먼저 계산 ③ 위험을 사전 ... 에 식별·평가하여 품질경영 프로세스에 반영 ④ 광고 전략 수립 100. 의료기기 사후관리에서 “회수보고”의 법적 제출 기한은? ① 즉시 또는 지체 없이 ② 7일 이내 ③ 30일 이내 ... 한 혁신 제품 ③ 단순 재포장 제품 ④ 단순 체온계 5. 사후관리 제도 중 의료기기 재평가의 목적은? ① 유효기간 연장 ② 광고 심의 간소화 ③ 생산량 확대 ④ 시판 후 안전성·유효
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29
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2025년 10월 23일 목요일
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