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"강한현장이강한기업" 검색결과 241-260 / 6,719건

  • (레포트) 정책기조의 기능과 현 정부의 소득주도성장에 대한 분석(대학원 A+)
    ) 현 정부의 ‘소득주도성장’ 기조는 과거 정부 정책과의 차별성이 극대화된 새로운 정책들의 탄생의 기초가 되었다. 그리고 이로 인해 우리 삶의 모습도 너무나 큰 변화를 겪고 있 ... . 그 배경에는 개인이 거대한 기업의 소모품으로, 자본의 노예로 전락해버린 모습과, 인권과 노동 존중이란 본연의 가치의 퇴색, 그리고 소위 ‘가진자와 못 가진자’ 간의 격차와 차별 ... 의 사회적 논의, 그리고 과거 정부와의 차별성을 강하게 추구했던 문재인 정부의 정치적 판단 등이 상호 반응하면서 해당 정책기조가 형성되었다고 볼 수 있다.소득주도성장을 옹호하는 여당
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.30
  • 광고 중에 브랜드 이미지 혹은 기업 이미지를 잘 나타내는 실제 광고물(영상광고 혹은 인쇄광고)을 택한 후 그 광고에 대한 평가를 기술, 현대광고와 카피전략 할인자료
    현대광고와 카피전략 광고 중에 브랜드 이미지 혹은 기업 이미지를 잘 나타내는 실제 광고물(영상광고 혹은 인쇄광고)을 택한 후 그 광고에 대한 평가를 기술하시오. 현대광고와 카피 ... 한다. 기존의 가맹점들은 배달 앱에 제공해야 하는 수수료에 대해 부정적인 인식이 강했지만, 유명 프랜차이즈 기업을 넘어 자신이 영업하고 있는 동네의 가게들이 점점 가맹점으로 합류 ... 전략 광고 중에 브랜드 이미지 혹은 기업 이미지를 잘 나타내는 실제 광고물(영상광고 혹은 인쇄광고)을 택한 후 그 광고에 대한 평가를 기술하시오. ※목차※ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1
    방송통신대 | 7페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2021.08.09 | 수정일 2024.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (e-비즈니스) 전통적인 비즈니스와 e-비즈니스를 비교
    에 대한 역량이 필요하다고 생각한다.Ⅲ. 결론기업의 환경은 끊임 없이 변화하고 있다. 특히 이러한 온라인 플랫폼에 대한 수요와 기업의 이용정도는 코로나19의 발생 이후로 더욱 강해졌 ... 으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교하고, 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오. (30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대리운전 산업의 수익 ... 구조2. 콜센터 vs 디지털 플랫폼 비즈니스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기술의 발전은 비즈니스의 발전으로 연결된다. 원시시대에서 시장이라 함은 단순히 가치가 동등하다고 판단
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 세계의 절반은 굶주리는가 독후감
    절박한 삶의 현장이 나타난다. 아득하게만 느껴졌던 굶주림이 마치 바로 곁에서 벌어지는 일처럼 다가온다.그는 유엔 인권위원회 식량특별조사관으로서 여러 지역을 돌아보았다. 비극적인 상황 ... 이 이루어져야 한다는 강한 주장을 펼친다.읽으면서 대기업의 역할이 특히 마음에 걸렸다. 국가 간의 조약이나 무역 협정 뒤에는 늘 자본의 논리가 숨어 있다고 작가는 강조한다. 식량 ... 된 현 느낄 수도 있다. 문제를 제시하는 것에 비해, 구체적 해결 방안이 모호하게 보이기 때문이다. 작가 역시 모든 국가와 기업, 그리고 시민사회가 하나로 뭉치지 않으면 절대 해결
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.23
  • [인간과사회 2023] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    의 사회경제적 지위 및 자원이 교육성과에 영향을 미치는 정도를 의미한다. 부모의 사회경제적 배경 지표와 자녀가 획득한 교육성취 사이에 정적인 상관관계가 강하면 그만큼 자녀의 교육 ... 이 사실이지만, 이와 같은 현실을 부정하기는 힘들다.최근의 교육 격차에 대한 관심은 현 교육 체제가 공정하고 형평성 있는 기회 배분으로 계층 간, 세대 간 사회 이동을 촉진 ... 에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명1) 1997년 외환위기1992-1997년까지 기업규모별 임금격차는 더 이상 확대되지는 않았지만, 외환위기 이후 대기업과 중소
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 현대생활과 광고 중간고사 요약 및 정리 족보
    대대행사): 90년대 전문화 추세가 강해지면서 증가- 광고업무 중 특정 서비스만을 제공하는 기업- 학자에 따라 이들 특수 광고대행사는 광고회사의 범주가 아닌 다른 조성기관으로 보 ... 적: ① 광고 자체의 질과 양에 따라서② 미디어의 특성과 환경에 따라서③ 수용자로서의 개인의 통제 능력에 따라서→ 소비자에게 필요한 ‘정보’가 될 수도 있고, 기업의 ‘잉여이익’ 획득 ... 경제 안정&상업 발달→ 교육수준 확대→ 문자해독률↑ 3) 활판 인쇄술의 발명과 보급 1275년 유럽에서 제지공장이 처음 생김 1438년 독일의 요하네스 구텐베르그(Wohannes
    시험자료 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2023.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석
    부여할 수 있었고, 직원은 기업의 사람이 되어 평생에 걸쳐 안심하고 업무에 종사할 수 있었다.종신고용제도는 직원들이 회사일을 내 일처럼 생각하고 회사에 강하게 충성하도록 함 ... 까지 책임져 도요타 사원 공동 묘지까지 준비될 정도였다. 실제로 도요타 본사가 위치한 일본 아이치현에는 도요타 관련 기업이 많아 회사의 이름을 본 딴 ‘도요타시’라는 도시도 존재 ... 일본 경제 연구일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석전공이름일본의 종신고용이란 무엇인가?이 제도는 직원들이 학교를 졸업하고 한 기업에 취직하여 그 기업에서 정년까지 계속 고용
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
  • 대국굴기 미국편 소감문
    이 지속되고 있었습니다. 하지만 1929년 미국은 주식시장이 붕괴되었고 경제 위기를 맞이하게 되었습니다. 은행이 파산하고 사람들의 재산이 순식간에 사라지고 14만 개 기업의 부도 ... 미국은 어떻게 강대국이 되었을까?이번 세계 정치사 과제로 제가 정한 주제는 14주 차 강의 내용인 대국굴기 미국 편입니다. 230년밖에 채 되지 않은 미국이 어떻게 현 21세기 ... 회의의 의장이었는데 국왕 자리를 거절하고 연방정부의 필요성을 주장하며 116차례의 제헌 회의를 열었습니다. 어떻게 개인의 자유를 보장하며 권위 있는 연방정부를 세울 것인가 고뇌
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 급성장하고 있는 모바일 광고시장에 대하여 현재 상황과 앞으로의 성장방향, 광고유형, 그리고 모바일 광고의 이점
    . 서론II. 본론1. 모바일 광고시장에 대하여1) 모바일 광고시장의 현 상황2) 모바일 광고시장의 광고유형3) 모바일 광고의 이점4) 모바일 광고의 문제점2. 모바일 광고시장 ... 은 어떠한지에 대해서 각각 자세하게 살펴보았다.II. 본론1. 모바일 광고시장에 대하여1) 모바일 광고시장의 현 상황모바일 광고시장은 매우 빠른 속도로 그 규모가 커지고 있 ... 다. 2019년을 기준으로 모바일 광고 시장이 중심을 이루는 우리나라의 디지털 광고 시장은 전년 대비 15%가 성장하면서 사상 최초로 5조원 규모를 돌파했다. 이는 4조원 규모를 돌파
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.
    게 일한 공사장은 이루 헤아릴 수 없이 많을 것이다. 공사장 곳곳이 그에게 비전과 의욕의 현장이었을 것이다.그 대표적인 곳이 단양시멘트 공장건설, 소양강 댐공사, 경부고속도로 공사 ... 과 이병철 회장의 리더십 비교1) 항목별 리더십 비교 분석항목정주영 회장이병철 회장기업인문아도서비스(1940)삼성상회(1938)기업경영토종 기업일본형 기업기업문화돌격형조직관리형기본성격저돌 ... 해봅시다.서론하루가 다르게 변화하는 세상에서 기업이 살아남기 위해서는 리더의 어떤 역할이 중요할까?과학과 기술이 발달하고 정보의 공개와 수집, 전달이 쉬워진 지금의 시대는 소비자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론, 교재 요약 정리
    를 배우기 위해 노력하며(평생학습의 필요성을 이해하고 이것에 적극적으로 임한다), 강한 창의성, 유연성을 가진 인물이다. 피터 드러커는 기업의 성공과 생존이 그 회사가 보유한 지식 ... 들에게 높은 수준의 자율성과 권한을 부여하되 이에 상응하는 높은 수준의 책임을 요구하는 경우가 많다. 흔히 꿈의 직장이라고 불리는 미국 실리콘밸리의 IT 기업에 다니는 직원들은 근무 ... 화 92) 노동력 수요와 공급의 변화 10가. 노동력 수요 변화 10나. 노동력 공급구조 변화 10다. 노동에 대한 가치관과 기업 문화의 변화 113. 성과주의의 확대 111) 성과주
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • LG이노텍 최종 합격 자기소개서 자소서
    게 됩니다. 직업의 귀천이 없다고는 하나, 다른 곳보다 안정적이고 건실한 직장이 존재함은 아무도 부정할 수 없습니다. 오랜 기간 많은 국민과 사용자들에게 신뢰를 받아올 정도로 높은 품질 ... 습니다. 그것은 곧 미래에도 건실하고 자부심을 가질 기업으로 남을 것이라는 소리이며, 이러한 미래를 만들 수 있는 한 버팀목이 되고자 지원하게 되었습니다.보건 분야는 같이 일하는 다른 든든 ... 하는 든든한 버팀목이 될 수 있도록 그들과 기업을 지탱하는 버팀목이 되고자 합니다.글자수 498자858Byte질문Q2.입사 후 이루고 싶은 성과나 꿈은 무엇이며, 이것이 자신의 삶
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조지프 슘페터의 자본주의 사회주의 민주주의를 읽고 나서
    으로 바뀐다는 것이다. (경영 – 소유의 분리는 적어도 한국기업의현 상황으로 보았을 때 요원(遙遠)한 이야기이다.)기업가는 재산을 직접 소유하고 이를 자녀 세대에 물려주겠다는 강한 동기 ... 수준이라고 할 수 있다. 예를 들어 곳곳에서 혁신적인 기업들의 창조적 파괴가 진행될 때 처음에는 사람들이 이러한 창조적 파괴에 열광하고 존경을 내비친다.그러나 결국 이는 기업경영 ... 의 보편적 기준으로 자리잡게 되고 결국 이를 이끌던 기업가들은 토사구팽 되며, 창조적 파괴와 혁신의 경영활동은 자동화 규격화의 과정을 거쳐 정부와 관료 계층에게 위임될 것이
    리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.27
  • 개인투자자 유입을 통한 증권시장 활성화 제도적 개선방안연구(공매도, 주가조작, 정보의 비대칭성)
    을 야기할 수 있으며, 기업에 대한 투자를 위축시킬 수 있다. 더군다나 현재 미중갈등, 세계경기침체의 가능성이 대두되는 상황적 요인을 고려하였을 때 증권시장의 개혁은 필수불가결하다.현 ... 고 있다. 4/17 이전에 이미 노란색으로 표시한 소위 지지선이 돌파됐고, 데드크로스가 2번 발생하며 하락장이 예상되었다. 하지만 4/17일 ‘235개 기업 미세먼지 배출 조작’이 ... 은 비율을 차지한다. 현 정부의 과세강화 및 대출규제에도 불구하고 부동산과 같은 자산에 많은 수요가 몰리는 이유는 금융자산 보유시의 수익성이 상당히 떨어지기 때문이다. 유가증권시장
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    공산당 선언 개인에세이 경사세
    은 유토피아적 사고라고 비판할 것이다. 현 정부는 소득주도성장이라는 타이틀 아래 서민들이 가게를 닫고 어려운 사람들이 일자리를 잃는 등 고용참사가 일어나는 문제가 발생하고 있지만, 기다려 ... 해서 일어나고 있으며 자본주의 사회는 무너지고 공산주의 사회가 도래할 것이라고 주장했다. 그는 역사 유물론을 주장했으며 헤겔의 관념론을 강하게 비판하였다. 또한 원시 공산주의-노예 ... 문제에 대해 생각해보았다. 문재인 정부에 이어 현 정부까지 최저임금 인상을 통해 내수시장 활성화를 이루고자 했고, 이는 엄청난 파급효과를 불러일으켰다. 단적으로 보았을 때 최저임금
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14
  • 2023년 한국중부발전 면접기출질문 + 답변대비자료
    게 일어나가고 있는 과정이었기 때문에 전력 효율이 좋은 원자력 석탄화력 발전 비중이 줄어들면서 전기세가 상승하였습니다. 때문에 에너지 발전 공기업들의 적자가 상당히 크게 누적된 바 ... 있습니다. 이에 따라서 기업적 차원에서도 다양한 출자를 통해 국내 다양한 에너지 사업 분야 특히 신재생에너지 분야에 있어서 많은 투자가 진행되고 있는 상황입니다.? 질문 : 상사 ... 인으로서 업무에 대한 스트레스를 스트레스로 생각하기 이전에 성장의 기회로 삼고 슬기롭게 극복하겠습니다. 먼저 업무 과중이 원인이라면, 상사에게 현 상황을 말씀드리고 전 직원 협의
    자기소개서 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.11.01
  • 1) 현대사회에서 우리가 문화와 교양에 대해서 공부해야 하는 이유에 대해서 논하시오. 2) 우리사회에서 다문화주의가 중요해진 과정에 대해서 설명하고, 한국에서 특정한 방식으로 발전하는 다문화주의의 문제점과 그에 대한 대안에 대해서 서술하시오.
    았기 때문에 나타난 현상이라 볼 수 있다.3) 현지화전략시사매거진 2014년 3월 4일 기사에 따르면 〃현지화는 해외로 진출한 기업이 현지에서 독자적으로 생존하고 현지국 기업으로 정착 ... 한 기업의 내외적 요인에 대한 보다 세부적인 전략 수립이 필요하다.〃라 말하며 현지화의 중요성을 역설했다. 필자도 현지의 문화와 교양을 공부하는게 수출에 절대적인 영향을 끼친다고 ... 생각한다.2. 다문화정책의 변천과정정책정보포털(2014)에 따르면 초기 다문화정책은 다문화 사회구성원을 향한 동화적 성격이 강했다. 우리 언어, 문화 교육이 주된 것이었던 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2022.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안
    이 소속한 부서장이나 책임자의 양해를 구하지 않고도 결정되어야 한다는 것이다. 이는 일반적으로 도전 정신이 강하고 능동적으로 일을 맡아서 하고자 하는 태도를 가진 직원들은 그 ... 많은 투자를 하고 열정을 투자하여 학생들이 과학 관련 분야에 역량을 갖추도록 하는 것 등이다. 이는 수많은 이해 관련자들을 두고 있으며 쉼없이 치열하게 경쟁을 벌여야 하는 기업들이 ... 라면 더더욱 중요한 부분이라 할 수 있을 것이다. 오늘날 기업들은 해당 국가를 넘어서 글로벌화가 급속도로 진행됨에 따라서 국가 대 국가라는 장벽을 뛰어 넘어서서 활동을 하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    제2장 사회복지행정 및 이론의 발전과정
    , 임산부, 불구, 폐질, 질병, 상이, 기타 정신 또는 신체의 장애로 인하여 노동을 하기에 지장이 있는 자로 제1조에 규정되어 있다. 급여의 내용은 생활부조, 의료, 조산, 생업부조 ... 및 기능이 강요되었다.④ 일제 사회정책의 중심을 이루었던 구빈사업은 외견상 꽤 다양해 보이지만 그 내용을 살펴보면 극히 형식적, 온정적, 시혜적인 성격이 강하다.⑤ 당시 일본 ... 에서 시행된 사회복지정책 및 서비스와 대비해 볼 때 차별적 성격이 강하다.1945-1970 외국 원조기관의 활동(한국전쟁)미군정시대1945년 해방 후 미군정 3년간의 구호행정은 형식
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향
    활동까지 이루어진다. 인간관계의 모형이 나온 배경에 대해서는 먼저 테일러의 과학적 관리론으로 주장이 되고 있던 시기였으며 그 당시에 노동자는 기계처럼 일하고 기계처럼 관리자 ... 이 나타나기 시작한 것이다.현 자료에서는 인간관계 모형에 대해서 알아볼 뿐만 아니라 현 자료를 통해서 모형에 대한 개념과 인간관계의 모형의 영향을 받았던 X,Y의 이론도 살펴보고자 하 ... 들끼리의 친밀감을 이루고 있는 집단이 서로 만나는 비공식적인 집단을 따로 가지고 있었으며 이 비공식적 집단 같은 경우에는 개인이 일하는 태도와 작업의 생산성에 대해서도 강하게 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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2025년 06월 14일 토요일
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